Дело №2-1754/2019

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2019 года г.Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Буджаевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Сангаевой Г.Б., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к закрытому акционерному обществу работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с 11 октября 1999 года работает в должности печатника в ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар». В период с сентября 2018 по настоящее время ей не выплачивается заработная плата. Общая сумма задолженности составляет 58 158,50 рублей. Просит взыскать с ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» задолженность по заработной плате за период с 01 сентября 2018 года по 31 марта 2019 года в размере 58 158,50 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила заявленные требования, просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 57 807 рублей. 

Представитель ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар», надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания по юридическому адресу, не явился. Сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание, ходатайств об отложении дела, возражений относительно исковых требований в суд не представлено. 

Судом в соответствии со ст.233 ГПК РФ определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом (п. 3 ст. 37, п. 2 ст. 45 Конституции РФ).

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения. 

Исходя из смысла ст. 37 Конституции РФ защита конституционного права граждан на своевременную оплату труда является одним из приоритетных направлений государственной политики. В силу этих конституционных положений невыплата работникам заработной платы и иных установленных законодательством выплат является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

Согласно статьям 15, 22 Трудового кодекса РФ работодатель, являющийся одной из сторон трудовых отношений, обязан своевременно выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик, извещенный о рассмотрении данного дела, в суд не явился, возражения и доказательства, подтверждающие возражения, суду не представил.

При таких обстоятельствах, суд рассматривает дело на основании имеющихся материалов дела и доказательств, представленных в их обоснование.

Судом установлено, что ФИО1 с 11 октября 1999 года по настоящее время работает в ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в должности переплетчика. 

Согласно справке, выданной ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» 07 июня 2019 года, задолженность по заработной плате за период с 1 октября 2018 года по 31 марта 2019 года составляет 57 807 рублей.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором №18 от 21 ноября 2017 года, справкой №91 от 07.06.2019г., выданной ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар».

Поскольку факт наличия задолженности по заработной плате и его размер нашел свое подтверждение в судебном заседании, ответчик возражений относительно размера задолженности не представил, суд признает требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 57 807 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход бюджета г.Элисты подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец при обращении в суд был освобожден, в размере 1 934,21 рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, судья 

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01 сентября 2018 года по 31 марта 2019 года в размере 57 807 рублей. 

Взыскать с закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в бюджет г.Элисты государственную пошлину в размере 1 934,21 рублей. 

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Элистинский городской суд Республики Калмыкия заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья С.А. Буджаева