дело № 2-169/2023

УИД 65RS0002-01-2023-000151-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2023 года г. Александровск-Сахалинский 

Александровск-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе председательствующего судьи Захарова Д.Г., с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области И Е.Г., действующей на основании доверенности № от 9 января 2023 года, участвующей в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи, 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Подорожной А.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации Сахалинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в Александровск-Сахалинский городской суд с исковым заявлением к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации Сахалинской области, в котором просит признать незаконным решение № от 09.01.2023 года об отказе в установлении страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с 6 августа 1995 года по 17 марта 1997 года в должности инженера отдела снабжения АОЗТ (ЗАО) «Сахалинский коттедж», с 18 марта 1997 года по 14 сентября 1998 года в должности начальника отдела снабжения ООО «Вектор»; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» с 27.12.2022 года.

В обоснование исковых требований истец указал, что 27.12.2022 года он обратился в ОСФР по Сахалинской области с заявлением об установлении страховой пенсии по старости.

Решением № от 09.01.2023 года ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости на основании п.6 ч.1 ст.32 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», поскольку периоды работы, внесенные в трудовую книжку № в АОЗТ «Сахалинский коттедж» с 06.08.1995г. по 17.03.1997г., в ООО «Вектор» с 18.03.1997г. по 14.09.1998г. в стаж не учтены, т.к. выявлены нарушения в оформлении трудовой книжки.

Полагает данное решение нарушающим его право на социальную защиту государства (получение пенсии), а также незаконным ввиду неправильного применения должностным лицом норм материального права, поскольку он работает на работе с тяжелыми условиями труда – огнеупорщиком, стаж по данной профессии составляет более 12 лет 6 месяцев, полагает, что в связи с этим имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Считает, что ему необоснованно не включены в стаж периоды работы в АОЗТ «Сахалинский коттедж» с 06.08.1995г. по 17.03.1997г., в ООО «Вектор» с 18.03.1997г. по 14.09.1998г., факт работы в которых подтверждается трудовой книжкой. Полагает, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять его права на пенсию и создавать для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж.

Представитель ответчика отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Сахалинской области предоставила возражения на иск ФИО1, в которых полагают, что оснований для включения в страховой стаж ФИО1 спорных периодов с 06.08.1995 года по 17.03.1997 год в должности инженера в отделе снабжения АОЗТ (ЗАО) «Сахалинский коттедж», с 18.03.1997 года по 14.09.1998 год в должности начальника отдела снабжения ООО «Вектор» не имеется.

В возражениях представитель указал, что 27.12.2022 года с использованием электронного сервиса ПФР истец обратился с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон 400-ФЗ). При подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости в разделе 3 пункта «п» истец выразил согласие о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, без представления дополнительных сведений о стаже и заработке, путем проставления соответствующей отметки в заявлении.

Решением ОСФР по Сахалинской области № от 09.01.2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 лет требуемого страхового стажа.

Страховой стаж истца на дату обращения 27.12.2022 с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2П составил 22 года 09 месяцев 03 дня, при требуемом, не менее 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера составил 18 лет 07 месяцев 14 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента 55,717 балла (при требуемых в 2022 году - 23,4).

Для назначения страховой пенсии по старости истец предоставил трудовую книжку №, дата заполнения которой 02.02.1982 года, №, дата заполнения которой 06.08.1995 года, однако истец не дал разъяснение о причинах наличия двух разных трудовых книжек. 

Форма бланка трудовой книжки утверждена в установленном порядке. Год выпуска трудовой книжки можно определить по серии и номеру. Трудовые книжки, выпущенные в период с 1980 года по 1982 года, имели серию AT-III, в то время как трудовые книжки, выпущенные в период с 1993 года по 1997 год, имели серию AT-VII. Таким образом, дата начала заполнения трудовой книжки истца № 06.08.1995 года, существенно позже выпуска бланка трудовой книжки. 

Достоверность записей, внесенных в трудовую книжку № от 06.08.1995 года, вызывает сомнения, поскольку трудовая книжка №, представленная истцом для назначения пенсии, оформлена 06.08.1995г. Выдача трудовой книжки подписана лицом, ответственным за выдачу трудовой книжки и заверена печатью Закрытого акционерного общества «Сахалинский коттедж» Сахалинская область г. Холмск.

Согласно записи № 1 трудовой книжки от 06.08.1995 года приказом № от 05.08.1995 года ФИО1 принят инженером в отдел снабжения АОЗТ «Сахалинский коттедж». При этом, запись о приеме заверена печатью ЗАО «Сахалинский коттедж». Также в трудовой книжке имеется запись, что согласно постановлению Администрации г. Холмска № от 09.10.1996г. АОЗТ «Сахалинский коттедж» переименовано в Закрытое акционерное общество «Сахалинский коттедж». Таким образом, на дату заполнения трудовой книжки 06.08.1995 года и на дату оформления приема на работу, организации ЗАО «Сахалинский коттедж» не существовало.

Спорные периоды работы истца с 06.08.1995 года по 17.03.1997 год в должности инженера в отделе снабжения АОЗТ (ЗАО) «Сахалинский коттедж», с 18.03.1997 года по 14.09.1998 год в должности начальника отдела снабжения ООО «Вектор» не подтверждены документально.

Согласно информации, предоставленной Администрацией МО «Холмский ГО» № от 26.07.2022 следует, что документы предприятий АОЗТ «Сахалинский коттедж», ООО «Вектор» на хранение в отдел культуры и архивного дела Департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Холмский городской округ» не поступали.

По сведениям, имеющимся в распоряжении ОСФР по Сахалинской области, Акционерное общество закрытого типа строительная фирма «Сахалинский коттедж» (далее - АОЗТ «Сахалинский коттедж») было зарегистрировано в системе ПФР с 10.06.1992 года, АОЗТ «Сахалинский коттедж» с 09.10.1996 года перерегистрировано в Закрытое акционерное общество «Сахалинский коттедж» (далее - ЗАО «Сахалинский коттедж»).

На основании постановления мэра г. Холмска и района о прекращении деятельности предприятий и организаций № от 29.12.2001 ЗАО «Сахалинский коттедж» ликвидировано с 29.12.2001.

Согласно отчетности, представленной в СФР страхователем ООО «Вектор», заработная плата и страховые взносы начислены за период: декабрь 1996 года, февраль 1997 года. В представленных расчетных ведомостях ООО «Вектор» расчеты представлены в целом по страхователю без указания ФИО работников. Таким образом, спорные периоды работы с 06.08.1995 года по 17.03.1997 года в АОЗТ «Сахалинский коттедж» и с 18.03.1997 года по 14.09.1998 года в ООО «Вектор» документально Истцом не подтверждены.

Согласно пункту 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила №1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду показал, что в 1995 году он освободился из мест лишения свободы, поехал в г. Холмск, где в августе 1995 года он устроился на работу в АОЗТ «Сахалинский коттедж», в указанной организации отделом кадров была заведена на него новая трудовая книжка. Там он проработал по 17.03.1995, после чего организация была переименована в ООО «Вектор», откуда он уволился в 1998 году, трудовую книжку у работодателя не забирал, поскольку даже не знал, что она в отношении него была заведена, уехал в г. Александровск-Сахалинский к отцу. Во время работы в указанных организациях он получал заработную плату, расписывался в ведомостях об этом. Ранее у истца уже имелась трудовая книжка, однако она находилась у его сестры в п. Ныш Ногликского района, указанную книжку он забрал только в 2004 году, предъявив ее на новое место работы. Около трех лет назад ему позвонил приятель с Холмска, сказал, что ими была найдена его (истца) трудовая книжка во время ремонта в квартире матери знакомого. 

Представитель ответчика И Е.Г. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, поддержала доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление, в полном объеме. 

Суд, выслушав истца ФИО1, представителя ответчика И Е.Г., исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст. 15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны. 

Согласно ст. 8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом. 

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно пункту 6 Постановления Совета Министров СССР от 06 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (действовавшего на момент оформления трудовой книжки) в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Как следует из материалов дела, 27.12.2022 года с использованием электронного сервиса ПФР ФИО1 обратился с заявлением № о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон 400-ФЗ). При подаче заявления о назначении страховой пенсии по старости в разделе 3 пункта «п» истец выразил согласие о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской федерации сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, без представления дополнительных сведений о стаже и заработке, путем проставления соответствующей отметки в заявлении. Решением ОСФР по Сахалинской области № от 09.01.2023 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 25 лет требуемого страхового стажа.

Страховой стаж истца на дату обращения 27.12.2022 с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2П составил 22 года 09 месяцев 03 дня, при требуемом, не менее 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера составил 18 лет 07 месяцев 14 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента 55,717 балла (при требуемых в 2022 году - 23,4).

Для назначения страховой пенсии по старости истец предоставил трудовую книжку №, дата заполнения которой 02.02.1982 года, №, дата заполнения которой 06.08.1995 года. 

Согласно записи №1 трудовой книжки от 06.08.1995 года приказом № от 05.08.1995 года ФИО1 принят инженером в отдел снабжения АОЗТ «Сахалинский коттедж». При этом, запись о приеме заверена печатью ЗАО «Сахалинский коттедж». Также в трудовой книжке имеется запись, что согласно постановлению Администрации, г. Холмска № от 09.10.1996г. АОЗТ «Сахалинский коттедж» переименовано в Закрытое акционерное общество «Сахалинский коттедж». 

Из информации, предоставленной Администрацией МО «Холмский ГО» № от 26.07.2022 следует, что документы предприятий АОЗТ «Сахалинский коттедж», ООО «Вектор» на хранение в отдел культуры и архивного дела Департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Холмский городской округ» не поступали.

Из исследованной в суде трудовой книжки ФИО1 серии № следует, что 06.08.1995 года он принят на работу в АОЗТ «Сахалинский коттедж» инженером в отдел снабжения. Приказ № от 05.08.1995 года.

Согласно Постановлению Администрации г. Холмска № от 09.10.1996 года переименовано в Закрытое акционерное общество «Сахалинский коттедж»;

17.03.1997 года уволен по ст. 31 КЗоТ РФ – расторжение трудового договора. Приказ № от 16.03.1997 года.

18.03.1997 принят на должность начальника отдела снабжения ООО «Вектор». Приказ № от 18.03.1997 года.

14.09.1998 года уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (расторжение трудового договора). Приказ № от 13.09.1998 года. 

Согласно документам пенсионного дела ФИО1 ЗАО «Сахалинский коттедж» предоставляло расчетные ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за 2 квартал 1997 года; АОЗТ «Сахалинский коттедж» - за 1996 год, за 9 месяцев 1994 года; 1 полугодие 1994 года, 1 квартал 1994 года, 12 месяцев 1993 года, 9 месяцев 1993 года; 1 полугодие 1993 года, январь-март 1993 года, за 12 месяцев 1992 года, за 9 месяцев 1992 года, за 1992 год, за 9 месяцев 1995 года, 1 полугодие 1995 года, 1 квартал 1995 года,9 месяцев 1996 года, за 1995 год, 1 квартал 1996 года, 1 квартал 1997 года; ООО «Вектор» - за 1 квартал 1998 года, за 1997 год, 3 квартал 1997 года, 2 квартал 1997 года, 1 квартал 1997 года, за 1996 год, за 9 месяцев 1996 года.

Как следует из справки о страхователе № от 27.12.2022 года в отношении ООО «Вектор» - дата государственной регистрации 28.03.1996 (Постановление мэра г. Холмска и района № от 28.03.1996 года), дата ликвидации вследствие банкротства – 30.01.2007. Представлены расчетные ведомости за период с 3 квартала 1996 года по 1 квартал 1998 года. Согласно представленным расчетным ведомостям заработная плата и страховые взносы начислены за период: за декабрь 1996 года, за Февраль 1997 года. Начисленные страховые взносы уплачены в полном объеме. 

Как следует из справки о страхователе № от 27.12.2022 года в отношении акционерного общества закрытого типа строительная фирма «Сахалинский коттедж» - дата государственной регистрации 05.03.1992 (Постановление мэра г. Холмска и района № от 05.03.1992 года), 09.10.1996 года АОЗТ «Сахалинский коттедж» перерегистрировано в Закрытое акционерное общество «Сахалинский коттедж» (Постановление мэра г. Холмска и района № от 09.10.1996), дата ликвидации – 29.12.2001 (Постановление мэра г. Холмска и района о прекращении деятельности предприятий и организаций № от 29.12.2001). Представлены расчетные ведомости за период с 2 квартала 1992 года по 2 квартал 1997 года. Согласно представленным расчетным ведомостям заработная плата и страховые взносы начислены за периоды с мая 1992 года по июнь 1996 года, с ноября 1996 года по декабрь 1996, за март 1997 года. Начисленные страховые взносы уплачены не в полном объеме. 

Согласно сведениям, предоставленным Администрацией МО «Холмский ГО» № от 26.07.2022 следует, что документы предприятий АОЗТ «Сахалинский коттедж», ООО «Вектор» на хранение в отдел культуры и архивного дела Департамента культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования «Холмский городской округ» не поступали.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1 на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии соответствующей имеющемуся стажу работы не должно быть нарушено.

Тот факт, что трудовая книжка №, представленная истцом для назначения пенсии, не соответствует году выпуска трудовых книжек и сведения о работе ФИО1 в АОЗТ строительная фирма «Сахалинский коттедж» удостоверены печатью ЗАО «Сахалинский коттедж» не влечет ущемление пенсионных прав гражданина. 

Записи в указанной трудовой книжке истца внесены последовательно, ясны и однозначны с соблюдением нумерации, со ссылками на соответствующие приказы работодателей о приеме и увольнении истца, послужившие основанием к их изданию. Трудовая книжка и внесенные в нее записи о периодах работы ФИО1 недействительными по каким-либо основаниям не признаны, оснований подвергать сомнению трудовые отношения истца в спорный период с организациями, указанными у него в трудовой книжке в качестве места работы, у суда не имеется. 

При этом суд учитывает, что пунктами 11, 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (действовавшего в момент заполнения трудовой книжки и в части периодов работы) было установлено, что трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность. 

Таким образом, работник ФИО1 не несет ответственность за правильное заполнение трудовой книжки, поскольку указанная ответственность возложена на работодателя. Следовательно, при неправильном заполнении трудовой книжки его права как работника указанных организаций, в том числе на пенсионное обеспечение не могут быть ограничены, указанное свидетельствуют лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов в стаж для назначении пенсии по старости. 

Неисполнение работодателем обязанности по приведению печати в соответствие с требованиями законодательства также не может само по себе лишать работника права на пенсионное обеспечение. 

Как следует из возражений ответчика, расчетные ведомости были представлены в Пенсионный фонд в целом по страхователю без указания ФИО работников, однако указанный факт не является основанием к отказу в удовлетворении исковых требований в силу следующего. 

Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшим в спорные периоды работы истца, предусматривалось, что финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета (статья 8); в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (статья 89).

Из этого следует, что уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору (как и в настоящее время на основании Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") должен был производить работодатель.

То есть право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивалось (и обеспечивается в настоящее время) уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Гарантируя права застрахованных лиц (работников), законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит, на пенсию (статья 237 Кодекса законов о труде Российской Федерации в редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1).

Таким образом, сама по себе неуплата страховых взносов работодателем конкретно в отношении истца не лишает ФИО1 права на пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного, суд считает необходимым включить в страховой стаж ФИО1 для назначения пенсии по старости периоды работы с 6 августа 1995 года по 17 марта 1997 года в должности инженера отдела снабжения АОЗТ (ЗАО) «Сахалинский коттедж», с 18 марта 1997 года по 14 сентября 1998 года в должности начальника отдела снабжения ООО «Вектор», указанные в трудовой книжке ФИО1 серии № и учитывая, что с учетом данного страхового стажа страховой стаж истца на дату обращения 27.12.2022, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года № 2П, составляет более 25 лет, признать незаконным решение отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации Сахалинской области № от 09.01.2023 об отказе в установлении страховой пенсии по старости и обязать отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации Сахалинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» с 27.12.2022 года, удовлетворив тем самым исковые требования истца в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 (паспорт №) к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области (ИНН №, ОГРН №) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости- удовлетворить.

Признать незаконным решение отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области № от 09.01.2023 об отказе в установлении страховой пенсии по старости. 

Обязать отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации Сахалинской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 6 августа 1995 года по 17 марта 1997 года в должности инженера отдела снабжения АОЗТ (ЗАО) «Сахалинский коттедж», с 18 марта 1997 года по 14 сентября 1998 года в должности начальника отдела снабжения общества с ограниченной ответственностью «Вектор». 

Обязать отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Сахалинской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» с 27.12.2022 года.

Решение суда может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Александровск- Сахалинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 23 июня 2023 года.

Председательствующий судья Д.Г. Захаров