Дело № 2-517/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2019 года г. Киров 

Первомайский районный суд г. Кирова Кировской области в составе председательствующего судьи Марушевской Н.В.,

при секретаре Бушковой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах ФИО1 к ООО «Пишичитайка» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района г. Кирова обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Пишичитайка» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование указал, что истец работала в ООО «Пишичитайка» с 01.12.2017 г. по 31.05.2018 г. в качестве администратора детского центра. В нарушение ст. 136, 140 ТК РФ ответчиком не произведен расчет истца при увольнении, задолженность составила 25200 рублей. Кроме того работодателем не произведен расчет, начисление и перечисление взносов на обязательное социальное страхование работника ФИО1, страховых взносов, НДФЛ.

Просил взыскать с ООО «Пишичитайка» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 25200 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., обязать ООО «Пишичитайка» произвести расчет, начисление и перечислить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также НДФЛ за период работы ФИО1 в ООО «Пишичитайка» в пользу ИФНС России по г. Кирову, обязать ООО «Пишичитайка» произвести расчет, начисление и перечислить взносы в фонд социального страхования РФ в лице Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации за период работы ФИО1 в ООО «Пишичитайка».

Помощник прокурора Первомайского района г. Кирова Иванов Д.Л. в судебном заседании требования иска полагал подлежащими удовлетворению. Пояснил, что на дату рассмотрения дела судом задолженность перед истцом не погашена. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по указанным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Пишичитайка» в судебное заседание не явился. Уведомлен своевременно и надлежащим образом. Причины неявки неизвестны. 

Представитель третьего лица ИФНС России по г. Кирову в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без их участия, направил отзыв.

При таких обстоятельствах, с учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, с учетом бремени доказывания, возложенного на каждую из сторон исходя из характера спора, суд приходит к следующему выводу.

В статье 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, подтверждено материалами дела, что в период с 01.12.2017 по 31.05.2018 ФИО1 на основании трудового договора работала в ООО «Пишичитайка» в должности администратора детского центра.

Приказом ООО «Пишичитайка» № 17 от 31.05.2018 г. ФИО1 уволена на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

При увольнении окончательный расчет с работником не произведен, имеется задолженность по заработной плате в сумме 25200 руб.

Доказательств погашения задолженности по заработной плате на момент рассмотрения спора, ответчиком суду не представлено.

Установив фактические обстоятельства дела, и применив к правоотношениям сторон вышеуказанные нормы материального права, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании заработной платы заявлены обоснованно.

Оснований для освобождения ответчика от исполнения перед ФИО1 обязательств по выплате заработной платы в заявленном истцом размере суд не усматривает. 

Суд взыскивает с ООО «Пишичитайка» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 25200 руб.

В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника о компенсации морального вреда.

Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников. Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд исходит из установленного в судебном заседании факта нарушения трудовых прав истца - невыплаты заработной платы при увольнении с 31.05.2018 г. по настоящее время, принимая во внимание нравственные страдания работника, степень вины работодателя, требований разумности и справедливости и принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 2000 руб. В иной части требования истца суд находит завышенными и отказывает в их удовлетворении.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" к числу застрахованных в соответствии с данным законом относятся лица, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг.

Согласно ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации.

Согласно ч. 7, 11 ст. 431 НК РФ плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Уплата страховых взносов и представление расчетов по страховым взносам производятся организациями по месту их нахождения и по месту нахождения обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц (далее в настоящей статье - обособленные подразделения), если иное не предусмотрено пунктом 14 настоящей статьи.

В силу ст. 12, 13 НК РФ налог на доходы физических лиц является федеральным налогом и обязателен к уплате на всей территории РФ.

Согласно ст. 24 НК РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию, у налогоплательщиков и перечислению налогов в бюджетную систему РФ. Налоговые агенты обязаны предоставлять в налоговый орган по месту своего учета документы, необходимые для осуществления контроля за правильностью исчисления, удержания и перечисления налогов.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ООО «Пишичитайка» с 25.07.2017 года зарегистрировано МИФНС N 14 по Кировской области в качестве юридического лица.

Доказательств выполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по расчету, начислению и перечислению страховых взносов, НДФЛ, взносов на социальное страхование за период работы ФИО1 с 01.12.2017 г. по 31.05.2018 г. не представлено.

В связи с удовлетворением требований прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах ФИО1 о взыскании заработной платы, в соответствии с положениями Налогового кодекса РФ, Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" суд обязывает ООО «Пишичитайка» произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, взносов в Фонд социального страхования РФ, налога на доходы физических лиц за период работы ФИО1 в ООО «Пишичитайка» с 01.12.2017 по 31.05.2018.

На основании ст.103 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ с ООО «Пишичитайка» в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1256 руб. за рассмотрение дела судом с учетом имущественных и неимущественных требований. 

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Первомайского района г. Кирова в интересах ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Пишичитайка» в пользу в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 25200 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Обязать ООО «Пишичитайка» произвести расчет, начисление и перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, налога на доходы физических лиц за период работы ФИО1 в ООО «Пишичитайка» с 01.12.2017 г. по 31.05.2018 г. в пользу ИФНС России по г. Кирову. 

Обязать ООО «Пишичитайка» произвести расчет, начисление и перечисление взносов в Фонд социального страхования РФ в лице Кировского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за период работы ФИО1 в ООО «Пишичитайка» с 01.12.2017 г. по 31.05.2018 г.

В остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с ООО «Пишичитайка» в бюджет муниципального образования «город Киров» государственную пошлину в размере 1256 руб. за рассмотрение дела в суде.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Первомайский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ Н.В. Марушевская

Мотивированное решение изготовлено: 15.02.2019 г. 

Судья /подпись/ Н.В. Марушевская