УИД: 39RS0002-01-2024-008383-90

гражданскоедело№ 2-674/2025 (2-6701/2024)

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Калининград 17 февраля 2025года 

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Андрулёнисе Р.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО1 о взыскании части выплаты при первом трудоустройстве, неустойки, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании денежной выплаты в размере 60015,10 руб., неустойки в размере 11591,20 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что 

<

 Дата > между сторонами был заключен договор № о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области; согласно названному договору ответчик должна была фактически отработать в должности медицинской сестры приемного отделения в ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, а истец обязан был перечислить 150000 руб. выплаты при первом трудоустройстве. Данная выплата была предоставлена ответчику, тем самым истец исполнил свои обязательства, однако ответчик их не выполнила, не отработала пять лет в указанном выше учреждении, трудоустроившись туда 

<

 Дата > на должность медицинской сестры приемного отделения, была уволена по собственному желанию 

<

 Дата >, отработав лишь 1 095 дней (с учетом отпусков без сохранения заработной платы, листов нетрудоспособности) со дня заключения договора от 

<

 Дата > №, в связи с чем у нее возникла задолженность в сумме 60015,10 руб., которая была рассчитана пропорционально неотработанному периоду, кроме того, истец просит взыскать с ответчика неустойку, которую последняя должна уплатить по условиям договора за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в сумме 11591,20 руб.

Представитель истца Министерства здравоохранения Калининградской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1, извещенная судом надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, об отложении судебного заседания не ходатайствовала, ранее представив в адрес суда возражения, в которых подтвердила получение выплаты при первом трудоустройстве, а также то, что не отработала требуемое количество лет, в связи с тем, что условия работы стали неприемлемыми, о чем ответчик сообщала руководству, однако ее обращения были оставлены без ответа, а условия работы еще хуже, также полагала, что договор № от 

<

 Дата > нарушает ее права, как человека достигшего пенсионного возраста, так как по достижении пенсионного возраста она должна была продолжать работать.

Третье лицо ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области», извещенное о рассмотрении дела, в судебное заседание представителя не направило, заявлений и ходатайств не представило.

На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, с учетом отсутствия возражений истца относительно рассмотрения дела в порядке заочного производства и надлежащего извещения ответчика, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Порядок и размер выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование устанавливается Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование».

В соответствии с п.п. 12, 13 Порядка названная выше выплата осуществляется единовременно, однократно в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели, в размере 300000 (трехсот тысяч) рублей для медицинских работников, имеющих высшее профессиональное образование, 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей - для медицинских работников, имеющих среднее профессиональное образование. Размер выплаты медицинскому работнику формируется с применением: 1) территориального коэффициента, устанавливаемого в зависимости от муниципального образования Калининградской области, в котором расположены медицинская организация, структурное подразделение медицинской организации (Городской округ «Город Калининград» – коэффициент 1,00); 2) коэффициента дефицитных должностей, который устанавливается для медицинского работника, осуществляющего трудовую деятельность в должности, являющейся дефицитной, по перечню, определяемому Министерством, в размере от 1,2 до 1,5, для прочих специальностей медицинских работников - в размере 1,0.

Судом установлено, 

<

 Дата > между ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» и ФИО1 заключен трудовой договор №, по условиям которого последняя принята на должность медицинской сестры приемного отделения (на 1,0 ставку).

<

 Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области (Министерство), ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» и ФИО1 (медицинский работник) был заключен договор №-ВПТ о предоставлении выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области.

По условиям договора Министерство обязалось перечислить на расчетный счет медицинского работника выплату в размере 150 000 руб. (п. 2.1.1).

В свою очередь медицинский работник обязался фактически работать в должности медицинской сестры приемного отделения в ГБУЗ «Детская областная больница Калининградской области» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством в соответствии с трудовым договором (п. 2.5.1.).

<

 Дата > ФИО1 обратилась в Министерство здравоохранения Калининградской области с заявлением о предоставлении ей выплаты при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 210000 руб. в соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 

<

 Дата > №, с просьбой о перечислении денежных средств на ее расчетный счет, открытый в кредитной организации.

Обстоятельства начисления и выплаты ФИО1 предусмотренной вышеуказанным договором суммы в ходе судебного разбирательства не оспаривались, подтверждаются приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 

<

 Дата > №-МСП, а также представленными в деле платежными поручениями № и № от 

<

 Дата >.

Приказом от 

<

 Дата > №-к трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 2.5.3 договора от 

<

 Дата > №-ВПТ ФИО1 обязалась в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5-7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, пропорционально неотработанному периоду.

Направленное в адрес ответчика требование о возврате части выплаты в связи с неисполнением обязательства отработать в течение 5 лет с момента заключения договора ФИО1 не исполнено.

В силу положений ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Спор между сторонами возник в связи с ненадлежащим исполнением указанного выше гражданско-правового соглашения, что влечет возникновение у ответчика гражданско-правового обязательства возместить истцу стоимость понесенных затрат по предоставлению мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты которое, в свете общего правила о недопустимости одностороннего отказа от его исполнения и одностороннего изменения его условий, должно исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.

В отсутствие доказательств исполнения ответчиком в полном объеме своих обязательств по договору от 

<

 Дата > №-ВПТ, при их исполнении истцом, суд полагает требования истца о взыскании с ФИО1 полученной по договору выплаты, рассчитанной пропорционально не отработанному периоду после расторжения трудового договора, в сумме 60015,10 руб. подлежащими удовлетворению в полном объеме.

При указанных обстоятельствах доводы возражений ответчика являются необоснованными и не имеющими юридически значимого значения при рассмотрении настоящего дела. 

С учетом того, что ФИО1 допустила просрочку исполнения обязанности по возврату выплаты в исчисленной части, с нее подлежит взысканию неустойка, порядок взыскания и исчисления которой предусмотрен п. 4.2 договора от 

<

 Дата > №-ВПТ, при этом расчет неустойки, представленный истцом, судом проверен, является законным и обоснованным, может быть положен в основу решения суда. 

Таким образом, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области подлежит взысканию неустойка за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 11591,20 руб.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения Калининградской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, 

<

 Дата > года рождения (паспорт №), в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области часть выплаты при первом трудоустройстве в размере 60015 рублей 10 копеек, неустойку за период с 

<

 Дата > по 

<

 Дата > в размере 11 591 рубль 20 копеек, а всего 71606 рублей 30 копеек.

Взыскать с ФИО1, 

<

 Дата > года рождения (паспорт №), в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья К.В. Вирюкина

Мотивированное заочное решение составлено 3 марта 2025 года.