Дело № 2-1081/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 24 июня 2019 года дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "Агрокомплекс «Инта Приполярная" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за пятый и шестой месяцы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО "Агрокомплекс «Инта Приполярная" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за пятый и шестой месяцы. В обоснование своих требований указал, что работал в ООО "Агрокомплекс «Инта Приполярная", __.__.__ был уволен в связи с сокращением численности или штата работников организации. Ответчиком сохраняемый средний заработок истцу за 1-4 месяцы был выплачен, а за пятый и шестой нет, в связи с чем истец был вынужден обратиться в суд. 

Стороны о времени и месте рассмотрения дела извещены, в суд не явились, ответчик представил информацию об отсутствии перед истцом задолженности.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО "Агрокомплекс «Инта Приполярная" с __.__.__, уволен __.__.__ в соответствии с п.2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. 

На основании ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В соответствии с частью второй статьи 318 ТК РФ и протокола организационно-методической (экспертной) комиссии ГУ РК «ЦЗН города Инты», истец признан имеющим право на сохранение средней заработной платы за пятый месяц со дня увольнения с __.__.__ по __.__.__; и за шестой месяц со дня увольнения с __.__.__ по __.__.__.

Согласно справке ООО "Агрокомплекс «Инта Приполярная", истцу было начислено пособие сохраняемого среднего месячного заработка за 5 месяц трудоустройства в размере 

<

....>, за 6 месяц трудоустройства – 

<

....>, всего в размере 

<

....> Как усматривается из копий платежных ордеров от __.__.__, ФИО1 ответчиком выплачены денежные средства в размере: 

<

....>, 

<

....>, 

<

....> и 

<

....>, всего в общем размере 

<

....> Так же платежными поручениями подтверждаются удержания из заработной платы ФИО1 по алиментным обязательствам в пользу 

<

....> по исполнительному производству №__ от __.__.__ в общем размере 

<

....> (

<

....> + 

<

....> + 

<

....> + 

<

....> + 

<

....> + 

<

....>). Таким образом, задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за пятый и шестой месяцы перед истцом у ответчика отсутствует. В иске следует отказать. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении иска к Обществу с ограниченной ответственностью "Агрокомплекс «Инта Приполярная" о взыскании задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за пятый и шестой месяцы – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено __.__.__.

Судья Н.А. Вежнина