Дело № 2-1852/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Смоленск 20 июля 2017 года

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Семакове В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ в Промышленном районе г. Смоленска о признании права на досрочное назначение пенсии, указав в обоснование иска, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Однако решением ПФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа. При этом, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии были включены календарно периоды работы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» г. Смоленска: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных. Итого засчитано календарно 2 года 00 месяцев 26 дней, однако в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев данный период составляет 3 года 1 месяц 9 дней, таким образом, не включен 01 год 00 месяцев 13 дней. Также не включен в льготном исчислении отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 месяцев и 08 дней (зачтен календарно). Периоды нахождения на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включены в льготный стаж и составляют 4 месяца 27 дней (1 год за 1 год 6 месяцев). Не зачтены в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско -физиологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 ставки врач акушер-гинеколог обсервационного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско - физиологического отделения, не включены в специальный стаж в льготном исчислении и составляют 2 года 4 месяца 18 дней. Считает данный отказ незаконным. Просит суд обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, признать на ней право на досрочную страховую пенсию и назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Истица ФИО1 в судебном заседании требования иска дополнила и просит включить в льготный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры, поскольку в указанный период она непосредственно занималась оперативной деятельностью. В остальной части требования поддержала, просит их удовлетворить. 

Представитель ответчика – ФИО2, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала представленные письменные возражения, дополнительно указала, что периоды работы истицы в должности акушерки отделения патологии беременных ОГБУЗ «Клиническая больница №1» г. Смоленска не могут быть зачтены в стаж дающий права на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, поскольку «отделение патологии беременных» не предусмотрено в Перечне структурных подразделений учреждения здравоохранения, в разделе «Наименование структурных подразделений». Периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в льготный стаж, так как у истицы при суммировании занятости не выработана продолжительность времени в объеме полной ставки. Период нахождения в отпуске по беременности и родам не может быть зачтен в льготном исчислении, так как льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Периоды нахождения на курсах усовершенствования, прохождение интернатуры в соответствии с Правилами в специальный стаж не включаются. Просит в иске отказать. 

Выслушав стороны, представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что решением ГУ – Управление Пенсионного фонда в Промышленном районе г. Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, из-за отсутствия требуемого стажа (л.д.10-14).

На дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 25 лет 04 месяца 08 дней. 

При разрешении заявленных исковых требований суд исходит из следующего.

Вступивший в силу с 1 января 2015 года Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) сохраняет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста тем лицам, которым право на досрочную пенсию предоставлялось до 1 января 2002 года и сохранялось Федеральным законом от 17 декабря 2001 году № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительстве Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 Постановления № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости медицинским работникам применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г №781

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, действовавших при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). При этом применяются положения пенсионного законодательства, в том числе постановления Правительства правительственных органов и разъяснений иных уполномоченных органов с учетом периода действия соответствующих актов.

Если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года, возможно с учетом постановления Конституционного суда российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П, то есть на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В этом случае исчисление периодов работы медицинских работников производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, с применением за период до 1 ноября 1999 года постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464.

В стаж работы для назначения пенсии истице были включены календарно периоды ее работы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» г. Смоленска:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременны; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных.

Отказывая во включении указанных периодов в льготном исчислении, ответчик ссылается на то, что у заявительницы при суммировании занятости не выработана продолжительность времени в объеме полной ставки.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из представленных документов и не оспаривается сторонами, в спорные периоды истица осуществляла трудовую деятельность у одного работодателя ОГБУЗ «Клиническая больница № 1».

Согласно п. 4 Правил…, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

С учетом изложенного, поскольку в спорные периоды истица выполняла в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» трудовые обязанности по должности врача акушера-гинеколога акушерско-физиологического отделения одновременно на 0.25 и 0.5 ставки в разные периоды, врача акушера-гинеколога отделения патологии беременных одновременно на 0.75 и 0.5 ставки в разные периоды, и при суммировании вырабатывала сокращенную продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей, оснований для не включения указанных периодов работы в специальный стаж у ответчика не имелось.

На основании изложенного, указанные периоды подлежат включению в стаж для назначения пенсии в льготном исчислении.

С учетом приведенных выше положений, периоды работы истицы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» г. Смоленска: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско -физиологического отделения; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 ставки врач акушер-гинеколог обсервационного отделения; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско - физиологического отделения; обоснованно не включены в стаж в льготном исчислении, поскольку не подтверждается занятость истицы в объеме полной ставки. 

По ходатайству истицы, по указанным периодам истребованы документы из ОГБУЗ «Клиническая больница № 1», однако представленные документы полную занятость истицы в спорные периоды также не подтверждают. 

Истица просит включить в льготный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1».

Согласно п. п. "б" п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по возрасту, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Перечню утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781, оперирующим врачам-специалистам всех наименований, работавшим в хирургических отделениях больниц всех наименований год работы засчитывается в указанный стаж работы, как год и 6 месяцев.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982 года) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленным действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 года N 669 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)" врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Из указанного следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Данная позиция подтверждается также определением Верховного Суда РФ от 29.06.2015 года N 18-КГ15-57.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. 

Как следует из представленных суду операционных журналов, истица в период прохождения интернатуры постоянно выполняла функции оперирующего врача в условиях стационара родильного отделения ОГБУЗ «Клиническая больница № 1», с полной занятостью, ей установлен оклад по должности и процентная надбавка за вредные условия труда.

Учитывая вышеизложенное, при установленных обстоятельствах, данный период подлежит включению в стаж в льготном исчислении.

Период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж ее работы для назначения пенсии календарно.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, что свидетельствует о сохранении за работником в данный период трудовых отношений по занимаемой должности, а значит и сохранении всех гарантий, в том числе, включении периодов нахождения в указанных отпусках в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии. Данная позиция изложена в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 4 ноября 2002 г. № 7392-ЮЛ\ЛЧ-25-25\10067.

Как установлено в судебном заседании в период до предоставления отпуска по беременности и родам истица осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в которых дает право на включение их в специальный стаж для назначения досрочной пенсии в льготном исчислении - 1 год за 1 год и 6 месяцев, следовательно, период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитывается судом в льготном порядке, как и работа, которую истица выполняла.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах усовершенствования, не включение которых в специальный стаж является необоснованным.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, под повышением квалификации подразумевается обновление теоретических и практических знаний работников в связи с повышением требований к уровню квалификации, освоение современных методов работы. 

Сторонами не оспаривалось, что во время пребывания на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось место работы, должность, выплачивалась средняя заработная плата, перечислялись взносы в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, курсы повышения квалификации являются необходимыми и обязательными условиями выполнения работы, производятся по инициативе работодателя с сохранением средней заработной платы и места работы, являются разновидностью дополнительных отпусков, так как за работником сохраняются место работы должность и средняя заработная плата по основному месту работы, а также в периоды нахождения на курсах истица работала в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, а поэтому период нахождения истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсах усовершенствования подлежат включению в специальный стаж в таком же льготном исчислении, в каком засчитывается ее работа по занимаемой в данный период должности.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что на момент обращения ФИО1 за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ и на момент принятия решения ее специальный стаж составляет менее 30 лет, требования истицы о назначении досрочной страховой пенсии удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Смоленска включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды работы в ОГБУЗ «Клиническая больница № 1» г. Смоленска:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - акушерка отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,25 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,75 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,5 врач акушер-гинеколог акушерско-физиологического отделения + 0,5 врач акушер-гинеколог отделения патологии беременных;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прохождение интернатуры;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по беременности и родам; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы усовершенствования. 

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья Т.Е. Яворская