Дело № 2-3000/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Малоземовой О.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Сыктывкаре 15 апреля 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФГКУ УВО ВНГ по РК к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной денежной суммы,

установил:

Истец ФГКУ УВО ВНГ по РК обратился с иском к ФИО1 

В судебном заседании стороны участия в деле не принимают, извещались надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

** ** ** на основании рапорта для оплаты проезда к месту отдыха и обратно были выданы воинские перевозочные документы ФИО1 и ее дочерям ... В.А., ** ** **, ... К.А., ** ** **

Отчет об использовании воинских перевозочных документов был предоставлен ФИО1 в бухгалтерию ФГКУ УВО ВНГ по РК.

Ревизионной группой Северо – Западного округа войск национальной гвардии РФ проведена ревизия финансово – хозяйственной деятельности Управления, в ходе проверки установлено, что сотрудникам, имеющим специальные звания полиции, стоимость проезда оплачивалась в нарушение требований руководящих документов, ч. 6 ст. 3 Федерального закона № 247-ФЗ от 19 июля 2011 года предусмотрена оплата проезда для сотрудника и одного члена его семьи.

Как указано в иске, законодательством предусмотрена оплата проезда к месту проведения отпуска сотруднику и одному члену его семьи, ФИО1 оплачен проезд на двух членов семьи, в связи с чем ответчику предложено внести в кассу излишне выплаченную компенсацию. В добровольном порядке возвратить стоимость проезда второго члена семьи дочери ... К.А. в размере ... руб. ответчик отказалась. Поскольку ответчиком без правовых оснований получена денежная компенсация стоимости проезда второго члена семьи к месту проведения отпуска и обратно в 2017 году, денежная сумма ... руб. подлежит взысканию.

Ответчик с иском не согласилась, указав, что обязательства, вытекающие из причинения материального вреда, возникшими в связи с трудовыми отношениями, регулируются нормами трудового законодательства, в данной ситуации не имеет место неосновательное обогащение.

Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), статье 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статье 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной ему заработной платы, в том числе, если допущенная ошибка явилась результатом неправильного применения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. К таким случаям, в частности, относятся случаи, когда заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом, либо вследствие счетной ошибки.

Пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ установлено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

По своему предназначению компенсация работнику расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно является дополнительной гарантией реализации ими своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск и мерой, обеспечивающей ему возможность проведения отпуска за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

В силу статьи 164 Трудового кодекса Российской Федерации компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Таким образом, суд полагает, что с ответчика не подлежит взысканию выплаченная ей компенсация расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно на второго члена семьи в силу пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ, как денежной суммы выплаченной в целях возмещения затрат работника, связанных с исполнением его трудовых обязанностей, в отсутствие счетной ошибки и при отсутствии недобросовестности работника.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ суд

решил:

Исковое заявление ФГКУ УВО ВНГ по РК к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной денежной суммы – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми в течение месяца со дня составления мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд.

Председательствующий Г.Н.Маркова

Мотивированное решение составлено 20 апреля 2019 года.

Председательствующий Г.Н.Маркова