Дело № 2-272(2019) 

УИД 61RS0013-01-2019-000097-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 27 мая 2019г. 

Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.

при секретаре Воркуновой Е.А.

с участием помощника прокурора г.Гуково Михайловой К.О.,

а также с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Магаданскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании профессионального заболевания страховым случаем, назначении страхового возмещения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что в период с 20.09.2016г. по 21.03.2018г. он работал в ООО «

<

данные изъяты> (район Крайнего Севера) в качестве начальника подземного горного участка с полным рабочим днём на подземных работах. 05.12.2017 года в период работы в ООО «

<

данные изъяты>» у ФИО1 установлено профессиональное заболевание- 

<

данные изъяты>; профзаболевание возникло в результате длительного (более 22 лет) воздействия на организм работника аэрозолей преимущественно фиброгенного действия и других факторов производственной среды. Решением Бюро МСЭ № ФИО1 впервые установлено 30% утраты профтрудоспособности с 09.04.2018г. до 01.05.2019г. 23 апреля 2018г. (после прохождения МСЭ) ФИО1 обратился в ГУ -МРО ФСС РФ с заявлением о назначении страховых выплат. Однако ему было отказано в назначении страховых выплат. Ответчик, ссылаясь на ст.11 Федерального закона от 16.07.1999г. «Об основах обязательного социального страхования» назначил и провел экспертизу страхового случая, по результатам которой не подтвердилась причинно-следственная связь между имеющимся заболеванием ФИО1 и условиями труда, в которых он фактически исполнял свою трудовую функцию в ООО «

<

данные изъяты>». На этом основании ГУ МРО ФСС РФ квалифицировало случай профессионального заболевания как не страховой и отказало ему в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат в связи с профессиональным заболеванием. Отказ ответчика считает необоснованным, противоречащим нормам действующего законодательства. Согласно положениям статьи 7 Федерального закона от 16.07.1999г. «Об основах обязательного социального страхования» сам факт профессионального заболевания является страховым случаем. ФСС имеет право назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая, обращаться в суд с исками о защите своих прав. При этом Фонд не наделен полномочиями по установлению связи заболевания с профессией и правом на признание случая профессионального заболевания страховым или не страховым. Таким образом, исходя из действующих правовых норм, признать не страховым случай профессионального заболевания, повлекшего утрату профессиональной трудоспособности, возможно лишь после отмены заключения учреждения профпатологии о связи заболевания с профессией и решения учреждения МСЭ об установлении гражданину степени утраты профтрудоспособности вследствие профессионального заболевания. Согласно ст.3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. №125-ФЗ страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. Факт повреждения здоровья вследствие профессионального заболевания подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 06.03.2018г., в пункте 15 которого содержатся сведения о том, что ранее, до поступления на работу в ООО «

<

данные изъяты>», у ФИО1 имелось подозрение на хронический бронхит. Однако, согласно извещению об установлении предварительного диагноза № от 18.07.2017г. предварительный диагноз профессионального заболевания ФИО1 установлен впервые 18 июля 2017г. Пункт 7.2 указанного извещения содержит сведения о том, что ранее в ЦПП диагноз профзаболевания установлен не был. В пункте 4 упомянутого выше извещения указано предприятие: ООО «

<

данные изъяты>». Заключительный диагноз установлен 5 декабря 2017г., т.е. в момент работы в ООО «

<

данные изъяты>». В соответствии со ст.7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. №125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. ФИО1 установлено 30% утраты профтрудоспособности 09.04.2018г., следовательно, именно с этой даты - 09.04.2018г. он имеет право на получение ежемесячных страховых выплат, определяемых в соответствии со ст. 12 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ и единовременной страховой выплаты, определяемой в соответствии со ст. 11 упомянутого закона. Размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 за 30% утраты профтрудоспособности, исчисленный из среднемесячного заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению диагноза профзаболевания, должен составлять 103 621р.09к. с 09.04.2018 года. Однако пунктом 12 статьи 12 ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ предусмотрен максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, который не может превышать 72 290р. 40к. с 01.01.2018г. Согласно п. 13 ст. 12 вышеназванного закона установленный пунктом 12 настоящей статьи максимальный размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 26.01.2018г. №74 установлен коэффициент индексации - 1,025. Таким образом, с 01.02.2018 года максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не должен превышать 74 097р.66к. (72 290р.40к. х 1,025). Размер единовременной выплаты за 30% утраты профтрудоспособности составляет 72 276р.33к. (исходя из максимальной суммы, равной 96 368р.45к. (с учетом применения с 1 февраля 2018 года к установленной законом максимальной сумме 94018р.00к. коэффициента индексации 1,025; районного коэффициента - 1,7 и северной надбавки - 0,8). На основании изложенного истец просит суд признать профессиональное заболевание, установленное ФИО1 05.12.2017г. в период работы в ООО «

<

данные изъяты>», страховым случаем, влекущим возникновение обязательства ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ осуществлять обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ; обязать ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплачивать ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в связи с профзаболеванием в размере 74 097р.66к. за 30% утраты профтрудоспособности с 01.02.2019г. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством РФ; взыскать с ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячным страховым выплатам в размере 721 217р.22к. за период с 09.04.2018г. по 31.01.2019г., единовременную страховую выплату за 30% утраты профтрудоспособности в размере 72 276р.33к.; расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности, уточнили исковые требования, ссылаясь на те же обстоятельства, просят суд признать незаконным и необоснованным заключение ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 6.09.2018 № по экспертизе профессионального заболевания ФИО1 и уведомление ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 6.09.2018 «Об отказе в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат ФИО1»; обязать ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплачивать ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в связи с профзаболеванием в размере 77283р.86к. за 30% утраты профтрудоспособности с 01.04.2019г. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством РФ; взыскать с ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячным страховым выплатам в размере 875784р.94к. за период с 09.04.2018г. по 31.03.2019г., единовременную страховую выплату за 30% утраты профтрудоспособности в размере 96368р.45к.; расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей.

Представитель ответчика- ГУ Магаданского регионального отделения ФСС РФ в суд не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом; представил письменный отзыв, в котором иск не признал, указал, что в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» ГУ Магаданское региональное отделение ФСС РФ проведена экспертиза установленного у ФИО1 5.12.2017г. профессионального заболевания (

<

данные изъяты>); материалами расследования и актом о случае профессионального заболевания от 06.03.2018 г. № 1 (пункты 18 и 20), не подтверждена причинно-следственная связь между имеющимся у ФИО1 заболеванием и условиями труда в должности начальника участка подземной добычи ООО «

<

данные изъяты>»; случай профессионального заболевания квалифицирован как не страховой. Извещение об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания должно было быть оформлено и направленно Центром профпатологии в центр Госсанэпиднадзора и соответствующему работодателю по последнему, в установленном порядке подтвержденному санитарно-гигиенической характеристикой, месту работы истца в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим профессиональное заболевание, где и должно было быть проведено расследование с составлением акта о случае профессионального заболевания и его регистрация. В связи с изложенным заявленные истцом требования считает не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Представитель привлеченного судом в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика- ГБУ Ростовской области «Лечебно-реабилитационный центр №2» ФИО3, действующий на основании доверенности, считает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению, пояснил, что установленный ФИО1 диагноз «

<

данные изъяты>» является хроническим профессиональным заболеванием вследствие длительного воздействия аэрозолей фиброгенного действия. При установлении профзаболевания основным юридическим документом, отражающим условия труда и вредные производственные факторы, является санитарно-гигиеническая характеристика условий труда, которая имеется в наличии. При установлении у ФИО1 профзаболевания учитывался весь предшествующий и настоящий стаж работы во вредных условиях, в том числе в ООО «

<

данные изъяты>».

Выслушав истца, его представителя, представителя третьего лица, свидетелей, изучив материалы дела, суд пришел к следующему мнению.

Статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом.

Правовое регулирование отношений по социальному обеспечению в случае болезни, вызванной воздействием неблагоприятных факторов при исполнении трудовых обязанностей, осуществляется по нормам Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которыми предусматривается, что обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, являясь видом социального страхования, устанавливается для социальной защиты застрахованных путем предоставления в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию в возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью при исполнении обязанностей по трудовому договору.

Согласно статье 3 указанного Закона обязательства страховщика осуществлять социальное обеспечение по данному виду страхования возникает при наступлении страхового случая, то есть подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

При этом профессиональное заболевание определяется как хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Как установлено п. 1 ст. 7 упомянутого Федерального закона, право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу ст.8 Закона обеспечение по страхованию осуществляется в виде ежемесячных и единовременной страховой выплат.

Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения МСЭ результатом страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности (п.1 ст.10 Закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года N 967 утверждено Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний.

В соответствии с пунктами 13, 14, 16 Положения учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (отравление), в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование в специализированное лечебно-профилактическое учреждение или его подразделение (центр профессиональной патологии, клинику или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля).

Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок, после прекращения работы, в контакте с вредными веществами или производственными факторами), составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.

Установленный диагноз - острое или хроническое профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы. 

Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве (п.30 Положения).

В судебном заседании установлено, что в период с 20.09.2016г. по 21.03.2018г. ФИО1 работал в ООО «

<

данные изъяты> ( район Крайнего Севера) в качестве начальника подземного горного участка с полным рабочим днём на подземных работах; уволен 21 марта 2018года по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ).

18 июля 2017 года ГБУ Ростовской области «Лечебно-реабилитационный центр №2» направлено извещение об установлении ФИО1 предварительного диагноза профессионального заболевания -

<

данные изъяты>; в пункте 7.2 извещения указано, что ранее диагноз профзаболевания установлен не был (т.1 л.д.187).

05.12.2017 года в период работы в ООО «

<

данные изъяты>» у ФИО1 установлен заключительный диагноз профессионального заболевания -

<

данные изъяты> (заболевание профессиональное)-т.1 л.д.158.

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника (ФИО1), утвержденной главным государственным санитарным врачом по 

<

данные изъяты> 9.10.2017г., условия труда начальника горного участка в золотодобывающей шахте (ООО «

<

данные изъяты>») характеризуются воздействием на организм сочетанных вредных факторов рабочей среды и трудового процесса: химических факторов (запыленность воздуха пылью, содержащей кремний диоксид кристаллический от 10до 70% (превышение в 1,6-24,4 раза), постоянное в течение рабочей смены воздействие на организм охлаждающего микроклимата, физических нагрузок, отсутствие естественного освещения, недостаточность искусственного освещения. Общая оценка условий труда в подземных условиях по степени вредности и опасности соответствует 3 степени 3 класса (3.3- вредный)- условия труда, характеризующиеся такими факторами производственной среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии (т.1 л.д.165-179).

На основании приказа директора ООО «

<

данные изъяты>» 3 февраля 2018 комиссией проведено расследование случая профессионального заболевания; 6 марта 2018 года составлен акт о случае профессионального заболевания; согласно п. 20 указанного акта установленное у ФИО1 заболевание является профессиональным, возникло в результате длительного (более 22 лет) воздействия на организм работника аэрозолей преимущественно фиброгенного действия и других факторов производственной среды (т.1 л.д.149-157).

При освидетельствовании в Бюро № -филиале ФКУ «ГБ МСЭ по Ростовской области» 9.04.2018г. у ФИО1 установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие профессионального заболевания на срок до 1.05.2019, при переосвидетельствовании в 2019г. степень утраты профтрудоспособности оставлена без изменений (т.1 л.д.25).

23 апреля 2018г. ФИО1 обратился в Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с заявлением о назначении ежемесячных и единовременной страховых выплат в связи со страховым случаем (профессиональным заболевание), наступившим в период работы в ООО «

<

данные изъяты>».

ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации проведена экспертиза случая профессионального заболевания; согласно заключению от 6.09.2018 № установленное у ФИО1 профессиональное заболевание подлежит квалификации как не страховое; в обоснование выводов комиссии указано, что материалами расследования и актом о случае профессионального заболевания от 6.03.2018 не подтверждена причинно-следственная связь между имеющимся у ФИО1 профессиональным заболеванием и условиями труда в должности начальника участка подземной добычи в ООО «

<

данные изъяты>» (т.1 л.д.32).

По мнению суда, факт наличия у истца профессионального заболевания подтвержден в установленном законом порядке, в том числе актом о случае профессионального заболевания от 6 марта 2018г., извещением об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления) от 05 декабря 2017г., выданным ГБУ Ростовской области "Лечебно-реабилитационный центр N 2", заключением МСЭ, согласно которому заболевание ФИО1 является профессиональным; санитарно-гигиенической характеристикой условий труда от 9.10.2017г., утвержденной главным государственным санитарным врачом по 

<

данные изъяты>; экспертным заключением по условиям труда, выданным ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии Ростовской области (т.1 л.д.149-157, 165-186); указанными документами подтверждается и причинно-следственная связь между заболеванием и работой истца в определенных условиях, в том числе в ООО «

<

данные изъяты>» в качестве начальника участка подземной добычи.

Допрошенные в судебном свидетели С.А.., А.Г. пояснили, что работали совместно с истцом в ООО «

<

данные изъяты>»; ФИО1 в период работы регулярно осуществлял спуски в шахту в связи с его трудовой деятельностью.

Довод ответчика об отсутствии причинно-следственной связи между имеющимся у ФИО1 заболеванием и условиями труда в должности начальника участка подземной добычи ООО «

<

данные изъяты>» как основания признания профессионального заболевания страховым суд находит несостоятельным, поскольку установленный истцу диагноз может быть изменен или отменен исключительно центром профпатологии на основании результатов дополнительно проведенных исследований и экспертизы; акт о случае профессионального заболевания, предварительный и заключительный диагнозы в отношении истца никем не были оспорены, в связи с чем оснований для отказа в назначении страховых выплат у ответчика ГУ Магаданское региональное отделение ФСС РФ не имелось.

Таким образом, имеющееся у ФИО1 профессиональное заболевание является страховым случаем, имело место на дату обращения истца к ответчику ГУ Магаданское региональное отделение ФСС РФ, в связи с чем требования истца о признании незаконным заключения ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 6.09.2018 № по экспертизе профессионального заболевания ФИО1 и уведомления об отказе в назначении единовременной и ежемесячных страховых выплат ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности; при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. При этом коэффициенты, примененные к суммам заработка, к назначенному размеру ежемесячной страховой выплаты не применяются (п.10).

Размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации ( п.11).

Согласно представленным документам средний заработок истца за период с октября 2016г. по июнь 2017г. (с учетом применения коэффициента увеличения утраченного заработка пропорционально повышению МРОТ 1,025) составляет 369850,78 руб., размер страховой выплаты исходя из 30% утраты профтрудоспособности-113729,11 руб.

В силу п.12 ст.12 Закона от 24.07.1998г. максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1.02.2018г. не может превышать 74097,66 руб., с 1.02.2019 -77283,86руб.

С учетом изложенного ежемесячная страховая выплата, подлежащая взысканию в пользу истца, на 9 апреля 2018г. составит 74097,66руб, с 1 февраля 2019г. - 77283руб.86коп. (с учетом коэффициента индексации 1,043, установленного Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019г. №32).

Задолженность за период с 09 апреля 2018г. по 31 марта 2019г. (по расчету истца) составит 875784руб.94 коп.; ответчиком указанный расчет не опровергнут.

В части требований истца о взыскании в его пользу единовременной страховой выплаты суд исходит из следующего.

Согласно ст.8 п.1 пп.2 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ истец в связи с установлением ему утраты профессиональной трудоспособности вследствие профзаболевания имеет право на получение единовременной страховой выплаты.

В соответствии со ст. 11 п.1,1.1 указанного Федерального закона размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, равной 94 018,0 рубля. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Установленная пунктом 1 настоящей статьи максимальная сумма для определения размера единовременной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

С 1 февраля 2018г. размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, равной 96368,45 руб.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", размер единовременной страховой выплаты, согласно пункту 1 статьи 11 вышеназванного Закона, определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами.

Исходя из изложенного, размер единовременной страховой выплаты истцу следует определить исходя из максимальной суммы, равной 96368,45 руб., степени утраты профессиональной трудоспособности 30%, а также с учетом районного коэффициента 1,7 и процентной надбавки 0,8 (для Магаданской области ). Единовременная страховая выплата при 30% утраты профессиональной трудоспособности составит 96368,45 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика ГУ Магаданское региональное отделение ФСС РФ в пользу истца начиная с 01 апреля 2019 г. ежемесячная страховая выплата в размере 77283,86руб., а также задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с 9 апреля 2018г. по 31 марта 2019г. в размере 875784руб.94 коп. и единовременная страховая выплата -96368,45 руб.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст.88ГПК РФ). Статьей 94 ГПК РФ определено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

Согласно агентскому договору от 31.12.2018г., заключенному между ИП ФИО2 и ФИО1, кассовому чеку от 31.12.2018г. истец оплатил услуги представителя ФИО2 в сумме 20000руб. 

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В рассматриваемом случае суд, учитывая, что исковые требования ФИО1 удовлетворены, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные им расходы на оплату услуг представителя, принимавшего участие в подготовке дела к судебному разбирательству и 5 судебных заседаниях, в сумме 20000руб., находя ее разумной и справедливой.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12257руб. 85 коп. (исходя из цены иска 875784рууб.94 коп. и по требованию неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197100 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и необоснованным заключение ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 6 сентября 2018г. № по экспертизе профессионального заболевания ФИО1 и уведомление ГУ Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от 6 сентября 2018г. № об отказе ФИО1 в назначении ежемесячной и единовременной страховых выплат.

Обязать Государственное учреждение Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ назначить и выплачивать ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием за 30% утраты профессиональной трудоспособности в размере 77283руб.86 коп с 1 апреля 2019года с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством.

Взыскать с Государственного учреждения Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу ФИО1 задолженность по ежемесячным страховым выплатам за период с 9 апреля 2018года по 31 марта 2019года в сумме 875784руб.94 коп.; единовременную страховую выплату в размере 96368руб.45 коп., а также расходы на оплату услуг представителя 20 000руб.

Взыскать с Государственного учреждения Магаданское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 12257руб. 85 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Абасова С.Г. 

Решение в окончательной форме изготовлено 14 июня 2019года.