Дело 

<

данные изъяты>

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июля 2021 года г. Краснодар 

Ленинский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Лаптевой М.Н.

при секретаре Аюхановой Н.В.,

с участием старшего помощника прокурора Западного 

административного округа г. Краснодара Цвейба Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Проектсервис» о признании незаконным бездействия и понуждении к предоставлению информации в службу занятости,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Западного административного округа г. Краснодара обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Проектсервис» о признании незаконным бездействия и понуждении к предоставлению информации в службу занятости.

В обоснование иска указывая, что прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения законодательства РФ о занятости населения, в ходе которой установлено, что ООО «Проектсервис» (

<

данные изъяты>) согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города Краснодара» не предоставляет сведения о наличии вакантных рабочих мест в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное бездействие ответчика влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан и создает препятствия по реализации указанной категорией граждан своих прав на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Учитывая изложенные обстоятельства, истец обратился в суд с данным исковым заявлением, в котором просит признать незаконным бездействие ООО «Проектсервис», 

<

данные изъяты>, юридический адрес: г. Краснодар, ул. 

<

адрес>, 

<

адрес>, выразившееся в непредоставлении в ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Обязать ООО «Проектсервис», 

<

данные изъяты>, юридический адрес: г. Краснодар, ул. 

<

адрес>, 

<

адрес>, устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» информации о наличии вакантных мест (должностей) за период февраль-май 2021 года.

В судебном заседании старший помощник прокурора Западного административного округа г. Краснодара Цвейба Р.В. требования иска поддержала, настаивала на их удовлетворении. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Выслушав мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд признает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в виду следующего.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на защиту.

В ст. 2 Трудового кодекса РФ регламентировано, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Согласно ч. 1 ст. 1 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О занятости населения в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее - заработок).

Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения (ч. 1 ст. 8 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В силу требований ч. 3 ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии с п.п. 1.3., 2.1., 2.2. Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края, утвержденного Постановлением главы администрации Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатели предоставляют в органы труда занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы службы занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредоставлению информации.

Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями по форме "Сведения о потребности в работниках".

Из материалов дела следует, что прокуратурой Западного административного округа г. Краснодара проведена проверка соблюдения законодательства РФ о занятости населения, в ходе которой установлено, что ООО «Проектсервис» (

<

данные изъяты>) согласно информации ГКУ «Центр занятости населения города Краснодара» не предоставляет сведения о наличии вакантных рабочих мест в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом выявлено, что взаимодействие общества с Центром занятости с марта 2020 года не осуществлялось.

Суд соглашается с выводами истца о том, что указанное бездействие ответчика влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан и создает препятствия по реализации указанной категорией граждан своих прав на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

При данных обстоятельствах, суд находит обоснованными требования истца о признании незаконным бездействия ООО «Проектсервис» и понуждении указанного общества к предоставлению информации в службу занятости в установленном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Проектсервис» о признании незаконным бездействия и понуждении к предоставлению информации в службу занятости - удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «Проектсервис», 

<

данные изъяты>, юридический адрес: г. Краснодар, ул. 

<

адрес>, 

<

адрес>, выразившееся в непредоставлении в ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Обязать ООО «Проектсервис», 

<

данные изъяты>, юридический адрес: г. Краснодар, ул. 

<

адрес>, 

<

адрес>, устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» информации о наличии вакантных мест (должностей) за период февраль-май 2021 года.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья