К делу № 2-1294/17

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

.

г.Темрюк 30 мая 2017г.

Темрюкский районный суд Краснодарского Края в составе

Председательствующего судьи Курбановой Е.Н. 

При секретаре Климович Л.А.

С участием помощника прокурора Темрюкского района Петрова В.Э.

Представителя ООО «Добрый пекарь», действующего по доверенности ФИО1

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Темрюкского района в интересах ФИО2 к ООО «Добрый пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Темрюкского района в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Добрый пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и просит взыскать с ООО «Добрый пекарь» в пользу ФИО2 сумму задолженности по заработной плате в размере 7.428,09 руб., компенсацию причиненного морального вреда в размере 500 руб., а также решение суда обратить к немедленному исполнению.

Свои требования прокурор обосновал тем, что прокуратурой Темрюкского района проведена проверка соблюдения ООО «Добрый пекарь» законодательства об оплате труда, по результатам которой установлено следующее:

В соответствии с ч.1 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Основополагающим принципом трудового права, в силу ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.

В силу ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Статьей 142 ТК РФ предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.

Так, проведенной по данному факту проверкой установлено, что ООО «Добрый пекарь» в нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства ФИО2, состоящей в должности продавца, не произведена выплата заработной платы за март 2017г., в результате чего образовалась задолженность в размере 7.428,09 руб.

Кроме того, 21.04.2017г. в прокуратуру Темрюкского района поступило заявление ФИО2 по факту невыплаты ей заработной платы работодателем ООО «Добрый пекарь» и принятии мер прокурорского реагирования, путем обращения в суд с иском в ее интересах о взыскании образовавшейся задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав.

В соответствии с ч.1 ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Невыплата заработной платы работнику повлекло за собой причинение морального вреда (нравственных страданий), вызванных перенесенными унижениями, страхом за свое будущее и невозможностью содержать свою семью. Денежную компенсацию морального вреда работник оценивает в размере 500 руб.

По мнению прокурора, допущенные нарушения затрагивают интересы ФИО2 и в соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ он обратился в суд с указанным иском. 

В судебном заседании помощник прокурора Петров В.Э. просил прекратить производство по делу, в связи с тем, что задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в суд не явилась, в представленном заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие и принять решение в соответствии с законом, указав, что заработная плата в полном объеме ей выплачена (л.д.15).

Представитель ООО «Добрый пекарь», действующий по доверенности ФИО1 (л.д.16) в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу, в связи с добровольным исполнением требований, пояснив, что образовавшаяся задолженность перед работниками ООО «Добрый пекарь» появилась вследствие того, что в течение последнего периода времени, в связи с нестабильной обстановкой и сильной конкуренцией на рынке, увеличением цен на сырье, предприятие испытывает ряд финансовых трудностей, не позволяющих в полной мере осуществлять хозяйственную деятельность. Результатом негативного воздействия указанных факторов является образовавшаяся задолженность за март 2017 года перед работниками предприятия. Однако, по состоянию на 29.05.2017г. ООО «Добрый пекарь» исполнило обязанность по выплате заработной платы перед всеми работниками с дополнительной выплатой материального ущерба согласно ст.236 ТК РФ и морального ущерба в соответствии со ст.237 ТК РФ.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает, что отказ прокурора не противоречит Закону, сделан добровольно, не нарушает ни чьих прав и законных интересов, суд принимает отказ от требований и прекращает производство по делу, так как ответчиком добровольно выполнены требования прокурора.

На основании изложенного и руководствуясь ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ прокурора Темрюкского района от иска в интересах ФИО2 к ООО «Добрый пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

Производство по делу по исковому заявлению прокурора Темрюкского района в интересах ФИО2 к ООО «Добрый пекарь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – прекратить.

Определение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд через районный суд в течение 15 дней.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: