РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

город Сочи 06 февраля 2020 года 

Центральный районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Ефанова В.А.,

при секретаре судебного заседания Дмитриевой Е. В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-242/20 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Энерготехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженности компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по авансовым отчетам, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчикам, в котором просит суд взыскать с ООО «Энерготехстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, задолженность компенсации за неиспользованный отпуск, задолженность по авансовым отчетам в размере 246 337,65 руб. 

В иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, истец была принята на работу на должность инженера главного бухгалтера с окла

<

адрес> 000 руб. в месяц. 

На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истец обязалась выполнять трудовые обязанности главного бухгалтера, бухгалтера и отдела кадров по совместительству с ежемесячным окладом в размере 40 700 руб. 

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истицу не была выплачена заработная плата, кроме этого, компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по авансовым отчетам в размере 246 337,65 руб. 

В судебное заседание истец настаивала на удовлетворении измененных исковых требований, поддержала доводы, изложенные в иске. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте, которого был извещен надлежаще, представил в суд заявление о частичном признании иска, а именно задолженности по заработной плате в размере 98 432,66 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 96 656,66 руб. При этом возражал против удовлетворения требований о взыскании компенсации подотчетных денежных средств. 

Изучив материалы настоящего гражданского дела, выслушав истца, суд считает иск, подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. 

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 56 ГК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1. и ООО «Энерготехстрой» был заключен трудовой договор, истец была принята на работу на должность инженера главного бухгалтера с окла

<

адрес> 000 руб. в месяц. 

На основании дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору истец обязалась выполнять трудовые обязанности главного бухгалтера, бухгалтера и отдела кадров по совместительству с ежемесячным окладом в размере 40 700 руб. 

Согласно справке ООО «Энерготехстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность у предприятия перед ФИО1 составляет: окладная часть 98 432,66 руб.; компенсация за неиспользованный отпуск 96 656,66 руб.; задолженность по авансовым отчетам 51 248,33 руб. 

Кроме этого, сумма компенсации на неиспользованный отпуск подтверждается расчетом истца. 

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Энерготехстрой» расторгло трудовой договор с ФИО1, что следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом по правилам ст. 140 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию сумму в размере 246 337,65 руб. 

В опровержение требований истца о взыскании задолженности по авансовым отчетам, ответчик по правилам ст. 56 ГПК РФ не представил доказательства. 

Кроме этого, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявлении ФИО1 к ООО «Энерготехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по авансовым отчетам, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Энерготехстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, задолженность компенсации за неиспользованный отпуск, задолженность по авансовым отчетам в размере 246 337,65 руб. 

Взыскать с ООО «Энерготехстрой» в пользу соответствующего бюджета госпошлину в размере 5 663,38 руб. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд, через Центральный районный суд города Сочи в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Решение в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. 

Мотивированное решение изготовлено 07.02.2019. 

Председательствующий судья