Дело № 2-572/2026 (2-4469/2025)

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 27 января 2026 года

Куйбышевский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Гончаренко О.А.,

при секретаре Солоповой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области к ООО «Стройплюс» о возложении обязанности представить отчетность о страховом стаже застрахованных лиц за отчетный период,

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обратилось в суд с указанным исковым заявлением, в обоснование требований указало, что по итогам проведенной СФР проверки сформированы списки застрахованных лиц, на индивидуальных лицевых счетах которых учтены данные из сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД/ЕФС-1. Выявлено расхождение в отчетности, предоставленной страхователем ООО «Стройплюс» (страхователь) по застрахованным лицам. Отчетность о трудовой деятельности застрахованных лиц по трудовых отношений с застрахованным лицом 

<

данные изъяты> не представлялась. Подтверждением обязанности страхователя представить сведения по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1. подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Прием» является начисление страховых взносов (РСВ ФНС) в ФНС России за июнь 2025 года на застрахованное лицо 

<

данные изъяты> Страхователь является действующим, состоит на учете ФНС, СФР, директор (он же учредитель) страхователя 

<

данные изъяты>. ОСФР по Омской области проведена работа по истребованию у страхователя необходимых сведений. В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора, страхователю направлялось уведомление от ДД.ММ.ГГГГ №б/н о непредоставлении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета по форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо 

<

данные изъяты> Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены. Просит обязать ООО «Стройплюс» представить в ОСФР по Омской области сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Прием» на 

<

данные изъяты>

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны.

Дело рассмотрено в порядке заочного производства с согласия истца в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив совокупность представленных доказательств с позиции их относимости, достоверности и достаточности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.1 ч.4 ст.18 Федерального закона от 14.07.2022 №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Социальный Фонд России (СФР) осуществляет функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивая непрерывность их исполнения.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 167-ФЗ страхователи обязаны зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированною) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательною страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ) устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В силу ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Статьей 8.1. Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ установлено, что Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как указано в п.3 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ сведения о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде, в том числе: выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; имели периоды простоя или отстранения от работы; имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей; имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства; находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы.

Представление указанных сведений страхователями осуществляется по форме ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 №2281 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и Порядка их заполнения.

При направлении в СФР формы ЕФС-1 допускается представление страхователем отдельных разделов и подразделов в соответствии с законодательно установленными сроками.

Подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» заполняется и представляется страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст.66 ТК РФ либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ.

Подраздел 1.2 подраздела 1 раздела «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 заполняется и представляется страхователями за весь период работы у страхователя в отчетности периоде в отношении застрахованных лиц, перечисленных в п.3 ст.11 Федерального закона №27-ФЗ. В случае если застрахованное лицо работает у страхователя весь отчетный период, в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 должен указываться период работы (деятельности) за весь год с отдельным выделением соответствующих периодов.

Форма ЕФС-1 представляется с указанием «Тип сведений», знаком «Х» отмечается тип представляемой формы: «Исходная», «Назначение пенсии», «Назначение выплат по ОСС», «Корректирующая» или «Отменяющая».

Представление страхователем единой формы ЕФС-1 подраздела 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица» является обязательным в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст.351.7 ТК РФ, увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

В соответствии с положениями ст.66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.

Работодатель, зарегистрированный в Социальном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-ТД/ЕФС-1 в отношении застрахованных лиц, состоящих (состоявших) с данной организацией в трудовых отношениях.

На лиц – руководителей организаций, являющихся единственными учредителями, распространяется действие ТК РФ.

Согласно ст.16 ТК предусмотрен, что трудовые отношений, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношений на основании трудового договора. В силу ст.39 Федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества, следовательно, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.

К страховому стажу относятся периоды трудовой деятельности, за которые страхователь (работодатель) уплачивал страховые взносы. Начиная с 2023 года, сведения о страховом стаже предоставляется страхователями в отношении отдельных категорий застрахованных лиц, определенных п.3 ст.11 Закона №27-ФЗ (например, имеющих особые условия, код льготы, административный отпуск, отпуск по уходу за детьми и другое). В случае, если работник не относится к категории лиц, поименованных вышеуказанной статьей, формирование сведений о периодах работы производится в автоматическом режиме на основании сведений о трудовой деятельности (кадровых мероприятий) и других данных в распоряжении СФР.

Учитывая изложенное, на руководителя организации, являющегося единственным учредителем и осуществляющего себе выплаты, с которых начисляются страховые взносы, необходимо представить сведения о трудовой деятельности в СРФ (заполнить раздел 1 подраздела 1.1. по единой форме ЕФС-1) с кадровым мероприятием «Прием», где в основании необходимо указать дату и реквизиты Решения, а также сведения о стаже до 2023 года в случае его отсутствия. В дальнейшем, при условии принятия директором-учредителем решения по передаче функций единоличного исполнительного органа другому лицу необходимо будет представить кадровое мероприятие «Увольнение».

Судом установлено, что на застрахованное лицо 

<

данные изъяты> начислены страховые взносы за 

<

данные изъяты>

Страхователем сведения о зарегистрированных лицах по форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Прием» на застрахованное лицо 

<

данные изъяты>, не представлены.

Страхователь является действующим, состоит на учете ФНС, СФР, директор страхователя с 

<

данные изъяты>, учредители страхователя – ФИО1

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Стройплюс» ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве юридического лица. Сведения о прекращении деятельности отсутствуют. Также из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО «Стройплюс» было зарегистрировано в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования РФ в Омской области ДД.ММ.ГГГГ.

В целях соблюдения досудебного порядка урегулирования спора, страхователю направлялось уведомление от ДД.ММ.ГГГГ №б/н об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователями сведениями и сведениями, имеющимися у Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе полученными от налоговых органов с указанием о необходимости предоставить сведения о трудовой деятельности в СФР (заполнить раздел 1 подраздел 1.1 документа по форме ЕФС-1, утвержденной приказом СРФ от ДД.ММ.ГГГГ №) с кадровым мероприятием «Прием», где в основании указать дату и реквизиты Решения, а также сведения о стаже до 2023 года в случае его отсутствия. В дальнейшем, при условии принятия директором-учредителем решения о передаче функций единоличного исполнительного органа другому человеку, необходимо будет представить данные о кадровом мероприятии «Увольнение».

Страхователем до настоящего времени необходимые сведения не представлены, доказательств обратного суду не представлено.

Исходя из положений п.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона (периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж), после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающие право на досрочное назначение пенсии, согласно ст.30 ФЗ №400-ФЗ, засчитываются в стаж при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ.

На основании ст. 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ страховщик имеет право представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями.

Оценив собранные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении обязанности на ответчика предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения о зарегистрированных лицах по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Прием» на 

<

данные изъяты>, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Стройплюс» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования по единой форме ЕФС-1 подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» с кадровым мероприятием «Прием» на 

<

данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись О.А. Гончаренко

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 10.02.2026.

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп

штамп