Дело № 2-1638/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2018 года г.Серпухов Московская область

Серпуховский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Калашниковой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Красновой Е.С., 

с участием представителя истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2, 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ-УПФ РФ № 11 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 обратилась в суд и просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения, периоды работы с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г. в должности палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24.02.2004г. по 26.03.2004г., с 04.03.2009г. по 07.04.2009г., с 27.01.2014г. по 27.02.2014г. в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев; период работы с 23.05.2015г. по 16.03.2018г. в должности медсестры физиотерапевтического отделения ООО санаторий «Лесная опушка» в календарном исчислении. Также просит обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью в учреждениях здравоохранения с 16.03.2018г. 

Свои требования мотивирует тем, что 16.03.2018г. ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет. Ответчик не включил спорные периоды работы истца, с чем она не согласна. Период работы в должности палатной медсестры с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г. подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку истец работала в отделении хирургического профиля стационара. В соответствии с действовавшим на тот момент законодательством, работа в данном отделении среднему медицинскому персоналу, к которому относится палатная медсестра, дает право на включение периода работы в специальный стаж в льготном исчислении. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж? поскольку они являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. ООО санаторий «Лесная опушка» является многопрофильным санаторием, при этом имеет лицензию и фактически осуществляет лечение, в том числе по профилю указанному в разделе «Наименование учреждений» Списка – по неврологии. Таким образом, период работы с 23.05.2015г. по 16.03.2018г. в должности медсестры физиотерапевтического отделения ООО санаторий «Лесная опушка» следует включить в специальный стаж для назначения пенсии в календарном исчислении. 

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Пояснила, что в период работы истца в травматологическом отделении в должности палатной медсестры, истец работала посуточно, выполняла работу процедурных медсестер, ассистировала в мелких операциях. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, ранее в судебном заседании исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях (л.д. 70-71), в которых указал, что периоды работы с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г. в должности палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ невозможно применить льготное исчисление 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения не предусмотрены такое наименование должности как «палатная медсестра». Период работы с 23.05.2015г. по 16.03.2018г. в должности медсестры физиотерапевтического отделения ООО санаторий «Лесная опушка» невозможно включить в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с медицинской деятельностью, так как Списками и Правилами предусмотрены санатории для лечения определенных заболеваний. Лечебно-оздоровительный профиль санатория не предусмотрен. Учеба на курсах повышения квалификации, согласно глав 19 и 26 Трудового кодекса РФ, не относятся к дополнительным отпускам, а также не является выполнением работы, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, а только повышением своих профессиональных навыков и умения, что не предусмотрено действующими нормативными актами. 

Представитель третьего лица ГБУЗ МО «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.» ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в письменном отзыве (л.д. 87-88). Указала, что истец в периоды с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г. работала в должности палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ в режиме суточных дежурств – по 24 часа. С учетом специфики работы в стационарном травматологическом отделении, которое отнесено к отделению хирургического профиля, где медицинские сестры перевязочные работают с 08.00 до 14.30 часов в рабочие дни, исполнение обязанностей по окончании их работы возлагаются на палатную медсестру. Истец делала перевязки вновь поступившим больным, послеоперационным больным, ассистировала врачам при малоинвазивных операциях, проводимых в условиях перевязочной: первичная хирургическая обработка, гемотрансфузия, вскрытие абсцессов, вскрытие фурункулов, наложение скелетного вытяжения, операции на сухожилиях сгибателей, первичная хирургическая обработка ран с промыванием полости и наложением швов. Проводила подготовку к экстренным и плановым операциям, брала кровь из вены, делала внутривенные инъекции, ставила капельницы, переливала кровь, эритроцитарную массу, плазму, кровозамещающие жидкости. Кроме того, истец направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением среднемесячного заработка. При этом, повышать свою профессиональную квалификацию на специальных курсах является обязанностью по специальности. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Материалами дела установлено, что 16.03.2018 года ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (л.д.72-73). Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ №11 по г.Москве и Московской области в назначении пенсии отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №491 от 11.04.2018 года следует, что страховой стаж ФИО3 составляет 28 года 11 месяцев 19 дней, специальный – 27 лет 10 месяцев 14 дней. Не были включены следующие периоды работы истца: в льготном исчислении как 1 год работы и 1 год и 6 месяцев с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г., в календарном исчислении периоды работы истца в санатории «Лесная опушка», периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в РФ» у ФИО3 не имеется из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 30 лет (л.д.12-15).

Согласно трудовой книжке ФИО3 01.04.1989г. принята на должность палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ, Решением администрации г. Серпухова от 23.12.1994г. Центральная районная больница преобразована в Серпуховское территориальное медицинское объединение, которое 25.08.2000г. переименовано в МУЗ Центральная районная больница, 01.04.2003г. истец переведена в МУЗ «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.» в той же должности, 22.05.2015г. уволена, 23.05.2015г. истец принята на должность медсестры физиотерапевтического отделения ООО Санаторий «Лесная опушка», где работает по настоящее время (л.д. 16-20). 

Из справки, уточняющей характер работы, ГБУЗ МО «Серпуховская городская больница им. Семашко Н.А.» от 14.03.2018г. следует, что ФИО3 работала в данном учреждении с 01.04.1989г. по 22.05.2015г. в должности палатной медсестры травматологического отделения. Постоянно работала полный рабочий день с полной рабочей неделей, принимала непосредственное участие в малоинвазивных операциях. В указанный период направлялась на курсы повышения квалификации с 24.02.2004г. по 26.03.2004г., с 04.03.2009г. по 07.04.2009г., с 27.01.2014г. по 27.02.2014г.; предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 05.11.1992г. по 31.08.1993г. (л.д. 21,75). 

Представлены в материалы дела положение о работе травматологического отделения МУЗ «СГБ им. Семашко Н.А.» (л.д. 33), должностные обязанности палатной медицинской сестры отделения (л.д. 34-36), приказы о направлении на курсы повышения квалификации (л.д. 90-92). 

По результатам документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже, комиссия ответчика пришла к выводу, что ФИО3 работала с 01.04.1989г. по 22.05.2015г. в должности медицинской сестры палатной травматологического отделения полный рабочий день на 1,0 ставку за исключением курсов усовершенствования и отпуска по уходу за ребенком (л.д. 76-77). 

В соответствии с уставом ООО санаторий «Лесная опушка» создано для получения прибыли и насыщения рынка товарами и услугами. К видам деятельности, в том числе, относятся: деятельность санаторно-курортных учреждений, деятельность среднего медицинского персонала, врачебная практика, стоматологическая практики (л.д. 37-48).

ООО Санаторий «Лесная опушка» имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности, а именно на осуществление доврачебной медицинской помощи по: диетологии, медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинскому массажу, сестринскому делу, сестринскому делу в педиатрии, физиотерапии, лечебной физкультуре и спортивной медицине. При осуществлении санаторно-курортной помощи по: неврологии, педиатрии, терапии, физиотерапии, функциональной диагностике, кардиологии (л.д. 22-28).

Представлены акт открытия физиотерапевтического кабинета (отделения) (л.д. 49), проект физиотерапевтического кабинета (л.д. 50-55), паспорт санатория (л.д. 56-67). 

Согласно п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации в своем Постановлении от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» постановило установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Положения статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Данная правовая позиция подтверждена Конституционным Судом РФ и допускает возможность применения нормативных правовых актов, утративших силу, но действовавших в спорные периоды деятельности истца.

По состоянию на 31.12.2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п. 3 указанного Постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 предусмотрено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров засчитывается в стаж в льготном порядке один год работы в этой должности и подразделении за один год и 6 месяцев.

До 01.11.1999 года действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464. В соответствии с указанным Списком правом на пенсию за выслугу лет пользовались врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений независимо от наименования должности.

В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производится с применением льготного порядка (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев).

Согласно Приказу Минздрава Российской Федерации № 377 от 15.10.1999г. травматологическое отделение отнесено к отделению хирургического профиля. 

При таких обстоятельствах период работы истца с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г.в должности палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и шесть месяцев. При этом не имеет правового значения участие истца в операциях в указанный период работы, поскольку в данном случае имеет значение работа в отделении хирургического профиля стационара, что установлено при рассмотрении дела. Кроме того, работодатель истца в указанный период подтвердил ее участие в малоинвазивных операциях. 

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода ее работы в санатории «Лесная опушка», суд приходит к следующему. 

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 г. правовому регулированию (постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет") в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) (абзац пятый пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464).

В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, были поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также врачи и средний медицинский персонал, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью.

С 1 ноября 1999 г. был введен в действие новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066.

Этим списком к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, были отнесены, в частности, санатории (курорты) (в том числе детские) для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические (пункт 21 Списка, раздел "Наименование учреждений"), к должностям - должность медицинской сестры.

Аналогичное правовое регулирование было предусмотрено и пунктом 21 раздела "Наименования учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Из приведенных выше нормативных положений, регулирующих спорные отношения, следует, что с 1 ноября 1999 г. только медицинским работникам, работающим в санаториях определенного профиля, поименованного в указанных списках, периоды такой работы включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Таким образом, с 1 ноября 1999 г. изменилось правовое регулирование пенсионного обеспечения медицинских работников санаториев (курортов), которое стало предусматривать включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в том числе медицинских сестер в санаториях (курортах) только определенного профиля - для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологических больных. Работа по медицинским специальностям в санаториях (курортах) иных, помимо перечисленных в указанном перечне профилей, после принятия постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, а именно после 1 ноября 1999 г., не включается в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 5.2.11.15 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 522 "О ведении государственного реестра курортного фонда Российской Федерации" медицинская специализация (профиль) санатория определяется в соответствии с приложением к лицензии на медицинскую деятельность.

Между тем из представленных в материалы дела устава ООО санаторий «Лесная опушка», а также выданных этому обществу лицензий и приложений к ним следует, что данный санаторий не имеет таких профилей деятельности, как лечение туберкулеза всех форм, лечение больных с последствиями полиомиелита, гематологических больных, больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, больных ревматизмом и психоневрологических больных, то есть перечисленных в пунктах 21 списков, утвержденных постановлениями Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 и от 29 октября 2002 г. N 781.

При таких обстоятельствах, у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж истца периода работы с 23.05.2015г. по 16.03.2018г. в должности медсестры физиотерапевтического отделения ООО санаторий «Лесная опушка».

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему. 

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Истец в спорные периоды являлась медицинским работником и для нее повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Тем самым, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны включаться в том же порядке, что и периоды работы.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с 24.02.2004г. по 26.03.2004г., с 04.03.2009г. по 07.04.2009г., с 27.01.2014г. по 27.02.2014г. подлежат включению в стаж работы, дающей истцу право на исчисление медицинского стажа, при этом, данные периоды подлежат включению в календарном исчислении, поскольку работа истца в данный период была включена в специальный стаж в календарном исчислении. 

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года за N400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, при условии зачета в специальный страховой стаж периодов работы истца с 01.04.1989г. по 04.11.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1999г. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении; на момент обращения в пенсионный орган – 16.03.2018 года – требуемого стажа для назначения досрочной трудовой пенсии у истца достаточно, требование о назначении пенсии с указанной даты также подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды работы с 01.04.1989 года по 04.11.1992 года, с 01.09.1993 года по 31.10.1999 года в должности палатной медсестры травматологического отделения Серпуховской ЦРБ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24.02.2004г. по 26.03.2004г., с 04.03.2009г. по 07.04.2009г., с 27.01.2014г. по 27.02.2014г. – в календарном исчислении. 

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области» в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 16.03.2018 года.

Исковые требования ФИО3 о включении в специальный стаж периода работы с 23.05.2015г. по 16.03.2018г. в должности медсестры физиотерапевтического отделения ООО санаторий «Лесная опушка», периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Ю.А. Калашникова 

Мотивированное решение изготовлено 23 июля 2018 года.