Дело № 2-3180/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2017 года г. Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Кохановой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЯрИНвестПроект» о признании трудового договора прекращенным, понуждении к внесению записи в трудовую книжку,

установил:

Прокурор Кировского района г. Ярославля обратился с исковыми требованиями в интересах ФИО1 к ООО «ЯрИнвестПроект» о признании трудового договора прекращенным, понуждении к внесению записи в трудовую книжку. В обоснование заявленных исковых требований ссылается на то, что ФИО1 с 14.02.2006 года работал в должности электрика пятого разряда в ООО «ЯрИнвестПроект». С ноября 2016 года истец трудовые обязанности не исполняет, поскольку по юридическому адресу организация отсутствует, фактически какой-либо деятельности не осуществляет, заработная плата не выплачивается. 20.12.2016 года истцу была выдана трудовая книжка без отметки о прекращении трудовых отношений с ответчиком. Отсутствие организации по юридическому адресу препятствует истцу оформить прекращение трудовых отношений с ответчиком, трудоустроиться на иное место работы, реализовать право на пенсионное обеспечение.

Истец просит признать трудовой договор, заключенный между ФИО1 и ООО «ЯрИнвестПроект» прекращенным с 20.12.2016 года по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, просит обязать ответчика внести запись в трудовую книжку ФИО1 об увольнении.

В судебном заседании прокурор Дьячкова А.И., истец ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме, указывая на то, что ФИО1 обращался к ответчику с заявлением об увольнении по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, 20.12.2016 года ему была выдана трудовая книжка без отметки о прекращении трудовых отношений, запись об увольнении не была внесена в связи с отсутствием руководителя организации. В настоящее время по юридическому адресу ответчик отсутствует.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела, дело рассмотрено в его отсутствие.

Выслушав истца, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с 14.02.2006 года работал в должности электрика пятого разряда в ООО «ЯрИнвестПроект». С ноября 2016 года истец трудовые обязанности не исполняет, поскольку по юридическому адресу организация отсутствует, фактически какой-либо деятельности не осуществляет, заработная плата не выплачивается. 20.12.2016 года истцу была выдана трудовая книжка без отметки о прекращении трудовых отношений с ответчиком.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, исковые требования прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 о признании трудового договора прекращенным с 20.12.2016 года с даты выдачи истцу трудовой книжки по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ и о понуждении отвечтика к внесению записи об увольнении в трудовую книжку истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования Прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЯрИнвестПроект» о признании трудового договора прекращенным, понуждении к внесению записи в трудовую книжку удовлетворить.

Признать трудовой договор, заключенный 14 февраля 2006 года между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «ЯрИнвестПроект» прекращенным с 20 декабря 2016 года по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ( по собственному желанию).

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ЯрИнвестПроект» внести в трудовую книжку ФИО1 запись об увольнении с 20 декабря 2016 года по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ( по собственному желанию).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья: В.В.Барышева