Дело № 2-2486/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Брянск 15 июня 2017 года

Советский районный суд г.Брянска в составе

председательствующего судьи Ивановой И.Ю.,

при секретаре Светлецкой М.В.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, указав, что имеет необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости стаж работы с особыми условиями труда, однако ответчиком необоснованно не включен в специальный стаж период работы опрессовщиком кабеля фторопласт с 14.06.1988 года по 31.10.1994 года.

Просит суд признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, вышеуказанный период работы и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с момента обращения с заявлением в УПФР (ГУ) в Советском районе городского округа г. Брянска – 18 декабря 2016 года.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска, полагая, что спорный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 утверждены Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в том числе Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. 

Указанный Список применяется при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665. 

В разделе XII «Электротехническое производства и ремонт электротехнического оборудования» (позиция 1120000а-16243) право на льготное пенсионное обеспечение установлено рабочим - опрессовщикам кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающие с фторопластом в горячем состоянии. 

Аналогичная профессия была поименована в Списке №1, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, в разделе XII. Электротехническое производство, в котором указаны рабочие, работающие с фторопластом в горячем состоянии.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 07.12.2016 г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с наличием необходимого стажа работы с особыми условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно выписке из протокола заседания комиссии УПФР в Советском районе городского округа г.Брянска от 10.03.2017 г. № 109 в специальный стаж истца не включены периоды работы с 14.06.1988 г. по 31.01.1989 г., с 01.02.1989 г. по 31.12.1990 г., с 01.01.1991 г. по 01.11.1994 г. в должности опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии в ПО «Средазкабель», ПромКооператив «Кристалл» при ПО «Средазкабель» 

<

адрес>, из-за отсутствия документального подтверждения компетентным органом факта работы в особых условиях труда. В назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ на дату обращения. 

Суд не может признать обоснованным данное решение ответчика по следующим основаниям. 

Как следует из трудовой книжки истца, выданной 26.11.1981 года, ФИО1 06.03.1985 года зачислен в цех 02 «Геофизических кабелей» в ПО «Средазкабель» в качестве бронировщика кабелей, с 14.06.1988 года по 31.01.1989 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии, с 01.02.1989 года по 31.12.1990 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии в ПромКооператив «Кристалл» при ПО «Средазкабель», с 01.01.1991 года по 01.11.1994 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии в АП «Кристалл» при ПО «Средазкабель». 

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из архивной справки № 223 от 30.12.2009 года, выданной Совместным Предприятием Открытое Акционерное общество «UZKABEL», ФИО1 действительно работал на ПО «Средазкабель» с 14.06.88 г. – цех №37 опрессовщиком кабеля фторопластом, с 10.11.88 г. цех № 37 опрессовщик кабеля фторопластом 4 раз., уволен с 31.01.89 г. в связи с переводом ПК « Кристалл», с 01.02.89 г. ПК « Кристалл» опрессовщиком кабеля фторопластом 4, с 25.05.89 г. - опрессовщиком кабеля фторопластом, уволен 31.12.90 г. в связи с переводом АП «Кристалл», с 01.01.1991 г. АП «Крисстал» опрессовщиком кабеля фторопластом, с 01.11.1994 г. - отд.37 опрессовщик 5 раз. Данная справка выдана на основании архивной личной карты Т2. и лицевых счетов по заработной плате за 1985-1989 год. 

Также истцом представлена справка № 03/10 от 07.01.2010 года Совместного Предприятия Открытое Акционерное общество «UZKABEL», уточняющая особый характер работ (условий труда), согласно которой ФИО1 работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, с 14.06.1988 года по 31.01.1989 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячее состоянии в ПО «Средазкабель», с 01.02.1989 года по 31.12.1990 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии в ПромКооператив «Кристалл» при ПО «Средазкабель», с 01.01.1991 года по 01.11.1994 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячее состоянии в АП «Кристалл» при ПО «Средазкабель», что предусмотрено Списком № 1, раздел XII «Электротехническое производства и ремонт электротехнического оборудования», шифр-1120000а-16243. Совмещений профессий не было, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. Основанием для выдачи справки, уточняющей особый характер работ, явились: архивная личная карта Т2. и лицевые счета по заработной плате за 1985-1989 год. 

Аттестация рабочего места проведена на основании приказа № 91, списки утверждены, что подтверждается приказами. 

В материалах дела имеются справки № 011-10 от 05.01.2010 года, № 11-845 от 29.04.2015 года о заработной плате ФИО1, согласно которым со всех видов выплат отчислялось соцстрахование. 

Согласно выписке из изменения и реорганизации структурных подразделений ГАО «Узкабель» в период 1988 – 1999 г.г. отд.37 кооператив «Кристалл» АП «Кристалл» отд.37-цех05-отд.37, согласно приказа 14 от 02.02.89 г. – ликвидировано отд.37 и передано в аренду кооперативу «Кристалл», приказом 145 от 29.12.90 г. создано на базе отд.37 малое предприятие «Кристалл», приказом 186 от 20.10.1994 ликвидировано МП «Кристалл», правопреемником АП «Кристалл» является АПО «Узбекабель», приказ 155 от 17.06.96 г. отдел 37 объединен –цех 5. 

Учитывая, что совокупностью имеющихся в деле доказательств, оцененных судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, подтверждено, что ФИО1 в спорный период на протяжении полного рабочего дня был занят на работах в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с 14.06.1988 года по 31.10.1994 года в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе городского округа г. Брянска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 период работы с 14.06.1988 года по 31.10.1994 года в качестве опрессовщика кабелей и проводов пластикатами и резиной, работающего с фторопластом в горячем состоянии. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе городского округа г. Брянска назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения – 18 декабря 2016 года, с учетом возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Председательствующий И.Ю. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 20 июня 2017 г.