Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

« 6 » июня 2019 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Сытиной Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1189/19 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения пенсии и о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

05.12.2018г. ФИО1, *** года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 18.02.2019 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, 12 лет 6 месяцев, поскольку в него не включены, в том числе периоды работы:

- с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. - в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов, так как Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. 

№ 272, предусмотрена должность слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог; 

- с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. - в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, так как документально не подтверждается характер и условия выполняемой работы (вид сварки), в периоды с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г. находился в отпусках без сохранения заработной платы; сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (дата регистрации 22.07.1998г.) не подтверждается стаж на соответствующих видах работ.

24.04.2019г. ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 06.06.2019г., к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж периодов работы с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов, с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., назначении досрочной страховой пенсии с 24.12.2018г., указав в обоснование своих требований, что в период с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. он фактически работал в качестве слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станции первого класса магистральных железных дорог; он готовил к отправке поезда, в том числе соединял рукава, производил ремонт автосцепок, менял концевые краны, производил замену колодок, уплотнительных колец; станция Тамбов являлась станцией 1 класса. В период с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. он фактически работал в качестве электрогазосварщика 4 разряда, занятого на резке и ручной сварке, на станции Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД на работах с вредными условиями труда, в течение полного рабочего дня, имеет право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту, что подтверждается справкой от 05.03.2019г. Он не должен нести ответственность за правильность записей в его трудовой книжке. При суммировании периодов работы в качестве электросварщика и слесаря по ремонту подвижного состава, а также достигнув возраста 55 лет, он имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по тем же основаниям, дополнив, что в 1982г. он окончил СПТУ № 20 в г.Тамбове по профессии электросварщик ручной сварки, имеет специальное образование; кроме того, обучался профессии электрогазосварщик. В период с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. он фактически работал в качестве слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станции первого класса, каковой являлась станция Тамбов; слесари по ремонту подвижного состава стали пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком от 24.04.1992г. № 272, тогда как он был принят на работу в сентябре 1991г., и то обстоятельство, что в трудовой книжке указано о принятии его на работу слесарем вагонов и работодатель не переименовал его профессию, не может влечь нарушение его прав. С 01.08.1997г. по 22.07.2002г. он фактически работал в качестве электрогазосварщика 4 разряда, занятого на резке и ручной сварке, на станции Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, осуществлял посредством сварки ремонт железнодорожных контейнеров. В спорные периоды он работал полный рабочий день, простоев в работе не было, прогулов не имел, в отпусках без сохранения заработной платы, за исключением периодов с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., на курсах повышения квалификации не был. Уточняя исковые требования, истец ФИО1 просил включить в льготный трудовой стаж периоды работы с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов, с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 24.12.2018г. 

Представитель ответчика, по доверенности ФИО2, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении пенсии, пояснив, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии; документы, представленные истцом, не подтверждают факт полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, а также вид сварки. С учетом спорных периодов у истца, достигшего возраста 55 лет, имеется стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии.

Представители третьих лиц, ОАО «РЖД», АО «ФПК», ООО Межфермерское предприятие «Нива», в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека, каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции закона на момент возникновения спорных правоотношений), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2018 году требуется наличие не менее 9 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 13,8 баллов.

В силу п.2, п.5 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам. 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подпунктам «б», «г» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992г. N272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, электросварщики ручной сварки, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19906, код 23200000-19756). 

Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства РФ от *** N 272, 

предусмотрено право слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, на досрочное назначение страховой пенсии.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

В судебном заседании установлено, что истец, согласно записям в трудовой книжке, с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. работал в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов, с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД полный рабочий день и полную рабочую неделю, простоев в работе не имел, в отпусках без оплаты, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., ученических, на курсах повышения квалификации не находился. 

Данные обстоятельства, помимо пояснений истца, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая, в силу ст.66 Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, справками Юго-Восточной дирекции по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом - филиал ОАО «РЖД» от 05.03.2019г. № ДМК-93, от 04.09.2018г. № ДМК-387, архивными справками Службы управления делами Мичуринского объединенного архива Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 25.06.2018г. 

№ 5112/ЮВНДА, от 03.07.2018г. № 5291/ЮВНДА, от 28.01.2019г. № 320/ЮВНДА, от 28.01.2019г. № 321/ЮВНДА, копии которых имеются в материалах дела и не оспорены представителем ответчика. 

Истцу не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов, так как Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. 

№ 272, предусмотрена должность слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. 

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении периода работы с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов в льготный стаж, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорный период истец фактически работал в качестве слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станции Тамбов, являвшейся в спорный период станцией первого класса, полный рабочий день, не имел простоев, прогулов, отпусков без оплаты, ученических, по уходу за ребенком, иных периодов, которые не подлежат зачету в специальный стаж. 

Данные обстоятельства подтверждаются, помимо пояснений истца, материалами дела, как то архивными справками Службы управления делами Мичуринского объединенного архива Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 25.06.2018г. № 5112/ЮВНДА, от 03.07.2018г. № 5291/ЮВНДА, от 28.01.2019г.

№ 320/ЮВНДА, справкой Организационно-штатного отдела ЮВЖД филиала ОАО «РЖД» от 10.04.2019г. № 29/ЮВОСТ НГШ.

Представителем ответчика указанные обстоятельства не опровергнуты, а доводы представителя ответчика о том, что Списком от 24.04.1992г. № 272 предусмотрена профессия слесаря по ремонту подвижного состава, занятого на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, тогда как истец являлся слесарем вагонов, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку из справки Службы управления делами Мичуринского объединенного архива Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 28.01.2019г. № 320/ЮВНДА следует, что в лицевых счетах ФИО1 за 1991-1997гг. значится профессия, должность - слесарь по ремонту подвижного состава 3 ПВ. 

Истцу не включен в стаж на соответствующих видах работ период работы с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, так как документально не подтверждается характер и условия выполняемой работы (вид сварки), в периоды с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г. находился в отпусках без сохранения заработной платы; сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (дата регистрации 22.07.1998г.) не подтверждается стаж на соответствующих видах работ.

Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о включении периода работы с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД в льготный стаж, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорный период истец фактически работал в качестве электрогазосварщика 4 разряда, занятого на резке и ручной сварке, на работах с вредными условиями труда, полный рабочий день, не имел простоев, прогулов, отпусков без оплаты, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., на включении которых в специальный стаж истец не настаивает, ученических, по уходу за ребенком, иных периодов, которые не подлежат зачету в специальный стаж. 

Данные обстоятельства подтверждаются, помимо пояснений истца, материалами дела, как то справками Юго-Восточной дирекции по управлению терминально-складским комплексом - структурное подразделение Центральной дирекции по управлению терминально-складским комплексом - филиал ОАО «РЖД» от 05.03.2019г. № ДМК-93, от 04.09.2018г. № ДМК-387, уточняющими льготный характер работы, выданными на основании приказов по личному составу за 1997-2002гг., штатных расписаний за 1997-2002гг., паспортов на сварочное оборудование, архивными справками Службы управления делами Мичуринского объединенного архива Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 25.06.2018г. № 5112/ЮВНДА, от 03.07.2018г. 

№ 5291/ЮВНДА. 

Представителем ответчика указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ссылки представителя ответчика на то, что в архивных справках Службы управления делами Мичуринского объединенного архива Юго-Восточной железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 25.06.2018г. № 5112/ЮВНДА, от 03.07.2018г. 

№ 5291/ЮВНДА имеются ссылки на приказ № 77 от 01.08.1997г. по Тамбовской мехдистанции погрузочно-разгрузочных работ, указанный также в трудовой книжке ФИО1, о принятии истца с 01.08.1997г. электросварщиком на ст.Цна в порядке перевода из Вагонного депо Тамбов, не опровергают выводы суда о работе истца в спорный период в качестве электрогазосварщика 4 разряда, занятого на резке и ручной сварке, основанные на уточняющих справках о льготном характере работы, выданных непосредственно работодателем, из которых следует, что ФИО1 работал в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД на работах, предусмотренных Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, с вредными условиями труда, с правом на льготное пенсионное обеспечение по возрасту, предусмотренное п.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, в течение полного рабочего дня в должности электрогазосварщика 4 разряда, занятого на резке и ручной сварке на станции Цна Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. (Список № 2, Раздел XXXIII «Общие профессии» код позиции 23200000-19756; в этот период в отпусках без сохранения заработной платы находился с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г., в отпуске по уходу за ребенком, ученическом отпуске, на курсах повышения квалификации не находился, простоев, прогулов не было.

То обстоятельство, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (дата регистрации истца - 22.07.1998г.) не подтверждается стаж на соответствующих видах работ, притом, что работодателем выданы справки о льготном характере работы, которые не отозваны, не опровергнуты, не представлены возражения на иск от привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица ОАО «РЖД», надлежащим образом извещенного о рассмотрении дела в суде, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж ФИО1 периода работы с 01.08.1997г. по 22.07.2002г., за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г.

На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика во включении вышеуказанных периодов работы истца в льготный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Удовлетворяя исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24.12.2018г., когда истец достиг возраста 55 лет, суд исходит из следующего.

УПФР в *** и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца льготного стажа работы с тяжелыми условиями труда 4 года 3 месяца 19 дней.

В силу пунктов 2, 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда (п.2, п.п.2), работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (п.2, п.п.5). 

Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления: к периодам работ, указанных вподпункте 2, - периодов работ, указанных вподпункте 1, а также периодов работ, указанных вподпунктах 5 - 7,9,12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии сабзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27Федерального закона.

Таким образом, при определении продолжительности специального стажа истца возможно суммирование периодов работы, а именно к периодам работы с тяжелыми условиями труда, зачтенными пенсионным органом в специальный стаж (4 года 3 месяца 19 дней), необходимо прибавить период работы с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г. (4 года 9 месяцев 15 дней), а также период работы с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов (5 лет 10 месяцев 27 дней), специальный стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика. 

Таким образом, с учетом рассмотренных периодов работы, с учетом их суммирования, у истца имеется необходимый стаж для назначения пенсии, что подтвердил в судебном заседании представитель ответчика. 

Пенсия ФИО1, с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 24.12.2018г., как того просил истец в судебном заседании. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы: 

- с 05.09.1991г. по 31.07.1997г. - в качестве слесаря вагонов на ПТО ст.Тамбов; 

- с 01.08.1997г. по 22.07.2002г. - в качестве электросварщика ст.Цна в Тамбовской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций Мичуринского отделения ЮВЖД, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы с 29.04.1998г. по 30.04.1998г., с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., с 01.01.2002г. по 04.01.2002г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с 24.12.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 07.06.2019 года. 

Судья: подпись С.Л.Сорокина