№ 2-224/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2018 года Володарский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Родионовой А.М.,

при секретаре Митиной А.А.,

с участием: 

истца ФИО1, 

ответчика – представителя Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Володарском районе городского округа г. Брянска ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (гу) в Володарском районе городского округа г.Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что при обращении ДД.ММ.ГГГГ в УПФ РФ (гу) в Володарском районе городского округа г. Брянска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с работой в районе Крайнего Севера, ему не были включены его специальный стаж периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ. Просил суд обязать УПФ РФ (гу) в Володарском районе городского округа г. Брянска включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеназванные периоды и признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении. Пояснил, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку они не предусмотрены для включения в специальный стаж согласно Постановлению №.... от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением Списка № 1029, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №.... истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Как следует из указанного решения, подтвержденный документами стаж истца составляет 09 лет 10 месяцев 01 дн., что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом в специальный стаж ФИО1 не были зачтены следующие периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работал в ПАТО «Алданское пассажирское автотранспортное предприятие» в республике 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации Муниципального образования «Алданский район» республики 

<

адрес>) №.... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работая в ПАТО «Алданское пассажирское автотранспортное предприятие», находился в учебных отпусках с сохранением среднего заработка в периоды с ДД.ММ.ГГГГ.

В качестве мотива отказа данных периодов ответчиком указано, что периоды нахождения в дополнительный учебный отпуск для участия в сессии, не предусмотрены для включения в специальный стаж согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Суд не может согласиться с доводом ответчика о том, что периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках не подлежат зачёту в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Во время работы истца в ПАТО «Алданское пассажирское автотранспортное предприятие», он находился в учебных отпусках в периоды с ДД.ММ.ГГГГ, которые предоставлялись ему работодателем как дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы.

В соответствии с действующим трудовым законодательством, работникам, поступившим на обучение работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. (ст. 173 Трудового кодекса РФ).

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что время нахождения работника в учебных отпусках должно расцениваться как время работы в той же должности, в связи с чем, данные спорные периоды подлежат включению в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии истцу.

Согласно действующему в настоящее время пенсионному законодательству - п.1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно материалам дела, право на досрочную трудовую (страховую) пенсию у истца возникает с ДД.ММ.ГГГГ. 

Оценивая все собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (гу) в Володарском районе городского округа г.Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, удовлетворить. 

Включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в районе Крайнего Севера следующие периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию в связи с работой в районе Крайнего Севера с момента возникновения права с учетом обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд гор. Брянска, с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья А.М. Родионова