УИД 76RS0014-01-2025-000975-11

дело № 2-2255/2025

изготовлено 27.08.2025

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Ярославль

14 апреля 2025 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Козлова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Романовой В.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Кировского района города Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью Архитектурное бюро «Европроект» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Заместитель прокурора Кировского района г. Ярославля на основании ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением к ООО АБ «Европроект» в защиту прав ФИО1, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 32114,12 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в порядке, установленном статьей 236 ТК РФ, в размере 6857,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В обоснование иска указал, что ФИО1 в период с 10.09.2020 по настоящее время работает в ООО АБ «Европроект» в должности бетонщика 2 разряда. Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за период с 01.10.2024 по 31.01.2025 гг. в размере 3214,12 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом. 

В судебном заседании прокурор Кваша Н. Е. поддержала заявленные требования, ссылаясь на основания, изложенные в исковом заявлении. 

Ответчик ООО АБ «Европроект» представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом. 

Судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с 10.09.2020 г. по настоящее время работает в ООО АБ «Европроект» в должности бетонщика 2 разряда. Проведенной проверкой установлено, что за период с 01.10.2024 по 31.01.2025 гг. ФИО1 не выплачена заработная плата в размере 32114,12 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу, расчетным листком, подтверждающим как факт наличия самой задолженности, так и ее размер.

При этом суд принимает во внимание, что, учитывая характер возникшего спора и исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы, не представлено.

Оценив представленные доказательства в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что заработная плата ФИО1 не выплачена, суд приходит к выводу об удовлетворении требований заместителя прокурора Кировского района г. Ярославля в интересах ФИО1, поскольку факт нарушения работодателем права истца на оплату труда нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику нарушением его трудовых прав, подлежит возмещению работодателем. Истец испытывал нравственные страдания в связи с нарушением его трудовых прав, невыплатой заработной платы в установленный срок. Данный факт очевиден, в каком-либо дополнительном подтверждении не нуждается. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда с учетом сведений о личности истца, степени его нравственных страданий, периода нарушения его прав, в 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Указанная компенсация подлежит взысканию в пользу ФИО1 в размере 6857,44 руб., произведенный истцом расчет компенсации советует закону, является арифметически правильным.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «АБ «Европроект» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Архитектурное бюро «Европроект» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) задолженность по заработной плате в размере 32114,12 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 6857,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Архитектурное бюро «Европроект» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере 4000 руб.

Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Ярославля заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения (вручения ему) копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Козлов