Дело № 2 – 1112 / 2021

УИД 76RS0024-01-2021-000560-80

Принято в окончательной форме 24.03.2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2021 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием

истца ФИО1,

от ответчика – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с ООО «СК Прогресс» задолженности по заработной плате за период с 01.03.2016 по 01.10.2017 в сумме 191962,31 руб., указав в обоснование требований, что работал у ответчика с 01.07.2014 по трудовому договору в должности плотника-бетонщика, у работодателя образовалась перед истцом задолженность по заработной плате, что подтверждается вступившим в законную силу приговором по уголовному делу в отношении директора ФИО2

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «СК Прогресс» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного разбирательства извещен, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно записи в трудовой книжке (л.д. 38) ФИО1 был принят на работу в ООО «СК Прогресс» 01 июля 2014 г. на должность плотника в порядке перевода из ООО «Авангард Строй», 15.09.2017 трудовой договор сторон расторгнут по инициативе работника, по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).

В силу ст.ст. 21, 22, 56 ТК РФ работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме. 

Из дела видно, что работодателем указанная обязанность исполнялась ненадлежаще.

Приговором Фрунзенского районного суда г. Ярославля от 17.07.2019 по делу № 1-143/2019, вступившим в законную силу 30.07.2019, ФИО2 признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1, ч. 2 ст. 199.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (л.д. 8-31). 

Данным приговором установлено, что ФИО2, являясь директором ООО «СК Прогресс», в период с 01.03.2016 по 31.10.2017 совершил полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев, из иной личной заинтересованности, а также частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, из иной личной заинтересованности; в результате умышленных и незаконных действий ФИО2 ФИО1 в период с марта 2016 г. по октябрь 2017 г. не выплачена заработная плата в сумме 191962,31 руб.

В соответствии с п. 4 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, факт невыплаты истцу ответчиком заработной платы в сумме 191962,31 руб. следует считать установленным и не подлежащим дальнейшему доказыванию. В связи с уклонением работодателя от выплаты заработной платы, сумма задолженности подлежит взысканию в пользу истца принудительно.

На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в бюджет государственная пошлина в сумме (191962,31 – 100000) х 2 % + 3200 = 5039 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 191962,31 рублей. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СК Прогресс» в бюджет государственную пошлину в сумме 5039 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Тарасова