дело №2-2997(2017)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 сентября 2017 года г.Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе 

председательствующего судьи Журба О.В.,

при секретаре Выстребовой Е.С.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ТСЖ «Рассказовка» о взыскании заработной платы, неустойки, морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 первоначально обратился с иском к ТСЖ «Рассказовка» о взыскании заработной платы, неустойки, морального вреда, судебных расходов, где с учётом уточнений, указал, что согласно трудового договора №103 от 07.08.2015 он был принят на должность «Тракториста-механика», а по дополнительному соглашению №1 от 01.10.2015 к трудовому договору №103 от 07.08.2015, пункт 1.1. договора был изменён и истец был принят на работу на должность «Сантехника» с 01.10.2015. 31.08.2016 истец был уволен, ему выдана трудовая книжка, но не была выплачена заработная плата за август 2016 - 48000 рублей, и компенсация неиспользованного отпуска – 25150,81 рублей. Истец неоднократно обращался к ответчику с просьбами выплатить задолженность по заработной плате, его требования оставались без удовлетворения. Первоначально просил взыскать с ТСЖ «Рассказовка» задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере 73151 руб., компенсацию моральный вред в размере 10000 руб., неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы и неиспользованный отпуск в размере 15654 руб., юридические расходы в размере 3000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец письменно уточнял исковые требования и, окончательно уточнившись 25.09.2017, просит: взыскать с ТСЖ «Рассказовка» компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей; неустойку за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2016 по 28.08.2017, в размере 14676 рублей, расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в суд в размере3000 рублей, расходы по оплате юридических услуг по представлению интересов в суде первой инстанции, в размере 15000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.5,37).

Представитель истца ФИО1, действующий на основании ордера от 06.09.2017 (л.д.36) в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований наставил, пояснив, что размер невыплаченного расчета был указан и справки формы 2-НДФЛ, полученной ФИО2 Задолженность, с учётом удержанного подоходного налога, была выплачена в полном объёме 29.08.2017, а не в день увольнения, на взыскании компенсации истец настаивает. Просил удовлетворить требования в полном объёме.

Представитель ответчика ТСЖ «Рассказовка» в судебное заседание не явился, почтовые уведомления, направленные в адрес ответчика возвратились с отметкой об истечении срока хранения.

В соответствии с ч.1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует возвраты по истечению срока хранения, нежелание получить информацию о деле иным доступным способом, следует считать надлежащим извещением о слушании дела. 

Действия ответчика по неполучению судебных повесток по месту нахождения юридического лица, суд расценивает как уклонение, затягивание рассмотрение дела по существу, и полагает, что имеются предусмотренные ст.167 ГПК РФ правовые основания для рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, признав неявку неуважительной.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (статья 2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1), в том числе, закрепленных ст.37 Конституции Российской Федерации, прав в сфере труда.

В соответствии со ст.131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). 

Из ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что 07.08.2015 между ТСЖ «Рассказовка» и ФИО2 был заключён трудовой договор №103, что также следует из записи, сделанной в трудовой книжке истца. 

Согласно соглашению о размере оплаты труда, работодатель обязался выплачивать истцу ежемесячный оклад в размере 46000 рублей.

Дополнительным соглашением №1 от 01.10.2015 к трудовому договору №103 истец был переведен на должность сантехника.

Ответчик является действующим юридическим лицом, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.28-34).

Как пояснил представитель истца и не опровергнуто ответчиком, 31.08.2016 истец был уволен по собственному желанию на основании ст.77 ТК РФ, что также следует из трудовой книжки истца. Однако, полный расчёт с истцом не был произведён.

Согласно справки о доходах физического лица формы 2-НДФЛ за 2016 год, за август месяц налоговым агентом ТСЖ «Рассказовка», ФИО2 было начислено (без суммы налога) заработной платы (код дохода 2000) 48000 рублей и сумма отпускных (код дохода 2012) в размере 25150,81 руб.

Согласно представленной истцом выписке по счёту 29.08.2017, ему перечислено 63640,51 руб.

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с указанным, размер процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 14676 руб., исходя из расчёта истца, который ответчиком не оспорен, проверен судом.

Поскольку ответчиком не предоставлены суду расчётные ведомости и доказательства получения истцом в спорный период заработной платы, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, суд исходит из позиции истца относительно периода задолженности, её размера.

При таких обстоятельствах, компенсация от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в размере 14676 руб., подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, суд руководствуется положениями ст.237 ТК РФ, согласно которой, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения работодателем трудовых прав истца установлен, то, с учётом фактических обстоятельств дела, периода задержки выплаты, суд определяет к взысканию в пользу ФИО2 с ТСЖ «Рассказовка» компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., в остальной части данных требований следует отказать.

Рассматривая вопрос о судебных расходах, суд руководствуется положениями ст.ст.88-100 ГПК РФ, и учитывает, что судебные расходы ФИО2 за составление искового заявления в размере 3000 рублей подтверждены квитанцией к приходному кассовому ордеру №24 от 18.07.2017 и являются обоснованными и разумными. Они понесены истца в связи с необходимостью составления искового заявления и уточнений к исковому заявлению, и подлежат взысканию с ответчика в полном объёме.

Решая вопрос о судебных расходах, понесенных истцом на оплату услуг представителя, в сумме 15000 руб., которые подтверждены квитанцией №29 от 01.09.2017, суд учитывает категорию дела, объём представленных доказательств, объём оказанной правовой помощи, количество судебных заседаний, и, с учётом степени разумности и справедливости, приходит к выводу о снижении их размера до 10000 рублей. 

Кроме того, с ТСЖ «Рассказовка» подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 887,04 руб., из которых - 587,04 руб. – госпошлина, исчисленная пропорционально удовлетворенной сумме в размере 14676 руб., и 300 руб. - госпошлина за требования неимущественного характера (компенсация морального вреда). 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ТСЖ «Рассказовка» о взыскании заработной платы, неустойки, морального вреда, судебных расходов удовлетворить в части.

Взыскать с ТСЖ «Рассказовка» в пользу ФИО2 неустойку за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, в размере 14676 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в размере 3000 рублей, расходы по оплате юридических услуг по представлению интересов в размере 10000 рублей, всего 28676 (двадцать восемь тысяч шестьсот семьдесят шесть) рублей.

В остальной части исковых требований ФИО2, отказать.

Взыскать с ТСЖ «Рассказовка» в доход местного бюджета госпошлину в размере 887,04 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.