Дело № 2-3942/2018

Изготовлено 26.10.2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 02 октября 2018 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Соболевского М.Г.,

при секретаре Овсянниковой А.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Мебельные материалы и фурнитура» о взыскании задолженности по заработной плате, 

установил:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г.Ярославля с исковым заявлением о взыскании с ООО «Мебельные материалы и фурнитура» сумм, подлежавших выплате при увольнении, в размере 

<

данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что с 10.10.2017 года ФИО1 работала в ООО «Мебельные материалы и фурнитура» в должности 

<

данные изъяты>, 11.05.2018 года трудовые отношения прекращены по соглашению сторон. При этом, окончательный расчет ответчиком с истцом не произведен, в связи с чем имеется задолженность в сумме 

<

данные изъяты>. По мнению ФИО1, допущенные ответчиком нарушения являются основанием для взыскания компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей. 

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен арбитражный управляющий ООО «Мебельные материалы и фурнитура» ФИО2

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что сумма задолженности ООО «Мебельные материалы и фурнитура» подтверждается выданной данной организацией справкой по форме 2-НДФЛ и складывается из компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 

<

данные изъяты>, задолженности по заработной плате за период с 01.05.2018 года по 11.05.2018 года в сумме 

<

данные изъяты>, суммы компенсации, предусмотренной соглашением о расторжении трудового договора, в размере 

<

данные изъяты>. Из пояснений истца также следует, что сумма взыскиваемой задолженности по заработной плате определена с учетом подлежащего удержанию налога на доходы физических лиц, в связи с чем отличается от суммы, указанной в выданной ответчиком справке по форме 2-НДФЛ.

ООО «Мебельные материалы и фурнитура», надлежащим образом извещенное о дате, времени и месте рассмотрения дела, отношение к заявленным требованиям не выразило, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, сведений о причинах неявки не представило, о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя не просило. 

Третье лицо ФИО2, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела, отношение к заявленным требованиям не выразил, в судебное заседание не явился, сведений о причинах неявки не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Суд с учетом мнения истца, положений ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – ГПК РФ) определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В силу положений ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным кодексом. 

Судом установлено, что в период с 10.10.2017 года по 11.05.2018 года ФИО1 работала в обособленном подразделении в г.Ярославле ООО «Мебельные материалы и фурнитура» в должности 

<

данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. 

Указанные обстоятельства подтверждаются представленной истцом в материалы дела копией трудовой книжки, лицами, участвующими в деле, не оспаривались.

В силу требований ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 данного Кодекса. 

Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт начисления ООО «Мебельные материалы и фурнитура» ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 

<

данные изъяты> (код дохода 2013), заработной платы за май 2018 года в сумме 

<

данные изъяты> (код дохода 2000), выплаты в сумме 

<

данные изъяты> (код дохода 4800) подтверждается представленной истцом в материалы дела копией справки формы 2-НДФЛ. Доказательств выплаты истцу указанных сумм суду не представлено. 

Из материалов дела следует, что решением Арбитражного суда Костромской области от 10.08.2018 года по делу №А31-4713/2018 ООО «Мебельные материалы и фурнитура» признано несостоятельным (банкротом), в отношении данного юридического лица открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Лицами, участвующими в деле, данное судебное решение не обжаловалось и вступило в законную силу.

В соответствии с абзацем 7 п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В соответствии с пунктами 1, 2 ст.5 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в целях данного Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.

Из материалов дела следует, что заявление о признании ООО «Мебельные материалы и фурнитура» несостоятельным (банкротом) принято к рассмотрению Арбитражного суда Костромской области определением от 24.04.2018 года. 

Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 

<

данные изъяты>, заработная плата за май 2018 года, выплата, предусмотренная соглашением о расторжении трудового договора, подлежавшие выплате истцу 11.05.2018 года, относятся к текущим платежам и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу требований ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу о том, что действиями работодателя, выразившимися в нарушении срока осуществления окончательного расчета истцу причинен моральный вред. С учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий, перенесенных истцом, суд полагает возможным взыскать ООО «Мебельные материалы и фурнитура» в ФИО1 истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Удовлетворение судом требований истца, освобожденного от уплаты государственной пошлины, в силу п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ влечет взыскание государственной пошлины с ответчика. Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ООО «Мебельные материалы и фурнитура», составляет 1 492 рубля. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мебельные материалы и фурнитура» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за май 2018 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию, предусмотренную, соглашением о расторжении трудового договора, в общей сумме 

<

данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мебельные материалы и фурнитура» в доход бюджета муниципального образования город Ярославль государственную пошлину в размере 1 492 рубля.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение одного месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья М.Г. Соболевский