к делу № 2- 1315/204

23RS0008-01-2024-001508-39 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

28 мая 2024 года город Белореченск

Белореченский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего судьи Черепова Р.В., с участием истца ФИО1, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю ФИО2 по доверенности, при секретаре Лицуковой И.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю о признании права на включение периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 просит признать неправомерным решение УПФ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от (дата), обязать ответчика зачесть иные периоды его работы в специальный и страховой стаж для назначения досрочной пенсии.

Обосновывая иск, ФИО1 показал, что (дата) он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с длительным страховым стажем 42 года. Однако ответчик не включил в стаж работы период с (дата) по (дата) (00 лет 08 мес. 21 день), когда он работал в автотранспортном предприятии № ЧИАССР и на основании решения от (дата) № в назначении досрочной страховой пенсии отказал, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа менее 42 лет. Считает данное решение неправомерным, нарушающим пенсионные права, просит иск удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю обособленное подразделение в Белореченском районе - ФИО2 иск не признала, считая их необоснованными, поддержала в полном объеме возражения на исковое заявление и показала, что (дата) ФИО1 обратился в территориальный орган ОСФР по Краснодарскому краю в г. Белореченске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от (дата) № 400-ФЗ. В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от (дата) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. Федерального закона № 350-ФЗ от (дата)) лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1..1 статьи 8, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Частью 9 статьи 13 Закона от (дата), которая введена с 01.011.2019 года Федеральным законом от (дата) (в ред. Федерального закона от (дата) № 419-ФЗ) предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. 

При оценке периодов трудовой деятельности в страховой стаж ФИО1 для права на страховую пенсию в соответствии с частью 1.2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» не может быть включен период работы с (дата) по (дата) (00 лет 08 мес. 21 день) в автотранспортном предприятии № ЧИАССР, поскольку не читается оттиск печати, заверяющей запись об увольнении. Согласно архивной справки архивных документов, сохранившихся после боевых действий на территории Чеченской Республики по автотранспортному предприятию № 2 не имеется.

Считает, что ФИО1 правомерно отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как согласно предоставленных документов и сведений индивидуального лицевого счета, страховой стаж ФИО1 для права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 ст. 8 Закона от 28.12.2013 года составляет 40 лет 07 месяцев 29 дней, при требуемом страховом стаже не менее 42 лет.

Выслушав участников процесса, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статьями 39, 55 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или ущемляющие права и свободы человека и гражданина.

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона от 23 декабря 2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), (с учетом положений предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1. и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), п.1.2 ст. 8 Федерального закона « О страховых пенсиях».

Как установлено судом и следует из материалов дела истец ФИО1 родился (дата) в 

<

адрес>, что подтверждается его паспортом гражданина РФ №, выданным (дата) ОВД 

<

адрес> и на момент обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости достиг возраста 60 лет (л.д.11). 

(дата) ФИО1 обратился в клиентскую службу (на правах отдела) в Белореченском районе ОФ пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с достижением возраста 60 лет и наличием страхового стажа более 42 лет.

Решением отдела установления пенсий № 6 ОСФР по Краснодарскому краю № от (дата) отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что не выработан требуемый страховой стаж (42 года). 

Страховой стаж на дату обращения составляет 40 лет 07 месяцев 29 дней (л.д. 7-9). При этом ответчик не включил в стаж период (дата) по (дата) (00 лет 08 мес. 21 день) работы ФИО1 в автотранспортном предприятии № ЧИАССР, поскольку не читается оттиск печати, заверяющий запись об увольнении. 

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. 

При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи, что указано в п.9 ст. 13 Федерального закона от (дата) №400-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке ФИО1 содержатся записи о том, что (дата) он был принят водителем автомобиля третьего класса в автохозяйство № на основании приказа № от (дата).

(дата) ФИО1 уволен по собственному желанию согласно ст. 31 КЗОТ РСФСР на основании приказа № от (дата). Запись об увольнении ФИО1 заверена печатью, оттиск которой не читается (л.д. 10-11).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 ТК РФ). 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного Приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190 также закреплены аналогичные положения.

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" "173-ФЗ от 17.12.2001 года и п. 29 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Согласно показаниям допрошенного свидетеля ФИО3, она вместе с ФИО1 работали в автотранспортном предприятии № ЧИАССР. ФИО1 в спорный период времени работал водителем в автотранспортном предприятии № ЧИАССР. Там же работали и его родители. Оснований не доверять показаниям свидетеля Ш. у суда нет, она предупреждена об ответственности за дачу ложных показаний, её заинтересованности в исходе разрешения спора не установлено. Доказательств обратному, в соответствии с требованиями ст. ст. 55-56 ГПК РФ, ответчиком представлено не было.

Судом учитывается, что истец по независящим от него обстоятельствам не имеет возможности представить суду письменные доказательства, подтверждающие его работу в спорный период в виду отсутствия в архиве сведений. 

Таким образом, у истца отсутствует реальная возможность подтвердить свой страховой стаж каким-либо иным образом.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, суд приходит к выводу о том, что отсутствие четко читаемого оттиска печати в трудовой книжке истца само по себе не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях, право ФИО1 на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено.

С учетом установленных обстоятельств, суд полагает возможным включить в страховой стаж ФИО1 периода работы с (дата) по (дата) (00 лет 08 мес. 21 день) водителем третьего класса в автотранспортном предприятии №) (автохозяйстве) ЧИАССР.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования по Краснодарскому краю о признании права на включение периодов работы в страховой стаж, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на включение в страховой стаж периода работы с (дата) по (дата) (00 лет 08 мес. 21 день) водителем третьего класса в должности водителя 3 класса в автотранспортном предприятии № ЧИАССР.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено 28 мая 2024 года. 

Судья Черепов Р.В.