Дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

26 октября 2017 года 

<

адрес>

Ленинский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда 

<

адрес> гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «ФИО2» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «ФИО2» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, обосновав его следующими обстоятельствами.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности 

<

данные изъяты>

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ истец была уволена. Однако в день увольнения истцу ответчиком не была выплачена задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из этого, истец просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 67.836 руб., денежную компенсацию за задержку выплат 6.295,68 руб.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, просила обратить решение суда к немедленному исполнению в связи с длительной невыплатой заработной платы и тяжелым материальным положением.

Представитель ответчика ООО «ФИО2» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен в установленном законом порядке, с ходатайствами об отложении судебного заседания не обращались, возражений на иск не представили.

Суд определил с учетом мнения истца рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, учитывая доводы истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности 

<

данные изъяты> в 

<

адрес>.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ истец была уволена.

Доводы истца о том, что заработная плата в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не была ей выплачена, подтверждаются доводами истца. 

Ответчиком данные обстоятельства в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не оспорены, не представлено доказательств выплаты зарплаты в полном объеме.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В нарушение требований ст.ст. 80, 84.1, 136, 140, 178 ТК РФ заработная плата ответчиком истцу своевременно не выплачивалась, в день увольнения зарплата в полном объеме не выплачена, до настоящего времени имеется задолженность по зарплате перед истцом в сумме 61 333 руб. (заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), по выплате компенсации за неиспользованный отпуск задолженность составляет 6.503 руб. 

При определении размера задолженности суд руководствуется расчетом истца, который соответствует предоставленными истцом условиями трудового договора и ответчиком не оспорен. Доказательств выплаты зарплаты истцу за указанный выше период, или данные об ином размере задолженности по заработной плате ответчиком вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Поэтому в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная при увольнении заработная плата в сумме 67.836 руб. (включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6.503 руб.). 

В силу положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с порядком расчета денежной компенсации, представленным истцом. Данный порядок расчета соответствует требованиям закона, обстоятельствам дела, ответчиком не оспорен. При этом размер денежной компенсации, определенный судом, исходя из денежных сумм, подлежащих выплате ответчиком истцу, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 6.295,68 руб. 

В соответствии с положениями ст. 211, 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела суд соглашается с доводами истца, и считает, что решение суда подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ООО «ФИО2» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2.424 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО2» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате – 67.836 руб., проценты за несвоевременную выплату зарплаты – 6.295,68 руб., всего взыскать – 74.131,68 руб.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО2» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 2.424 руб. 

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения подать в Ленинский районный суд 

<

адрес> заявление об отмене этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда. 

Судья Т.А.Тимофеева 

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ