№ 2-290/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 5 июля 2021года

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи -Вагнер А.Б.,

при секретаре – ФИО12, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.Н.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Л.Н.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) указывая, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. При этом, в специальный стаж не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя, поскольку учреждения «ДУУ» и «ДУЗ» не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, также условие выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) не выполнялось; период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя из-за отсутствия сведений, что детский сад был зарегистрирован в соответствующих районных отделах образования согласно Временному положению о дошкольном детском учреждении – яслях-саде, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. №; с ДД.ММ.ГГГГ. – поскольку учреждение «МБДУ» не поименовано Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №. По этой причине специальный стаж ФИО13, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно решению органов пенсионного фонда составил 0 лет 0 месяце 0 дней, что не дает ей права на досрочную пенсию. С таким решением ответчика истец не согласна, считает его незаконным, нарушающим ее права, и просит суд признать его таковым и обязать ответчика включить ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, все указанные выше, не учтенные ответчиком периоды работы, и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании представитель истца В.Ж.А. уточнила исковые требования в части включения в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных основаниях, период учебы по специальности в 

<

данные изъяты> педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ г.; периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "Пятиозерный"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>"; ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя в ДУУ 

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «Солнышко»; с ДД.ММ.ГГГГ -в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>»; с 28ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. –в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>» ; с ДД.ММ.ГГГГ.- прохождение курсов повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ - в должности заведующей и ДУЗ 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя ДУЗ "

<

данные изъяты>";с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя в МБДОУ "

<

данные изъяты> и периоды нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Исковые требования, в части признания отказа пенсионного органа незаконным, а также назначения ей пенсии с даты обращения в пенсионный орган оставила без изменения. 

В судебное заседание истец Л.Н.И., как и её представитель – В.Ж.А. уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО14 в судебном заседании возражала против заявленных требований и просила суд в его удовлетворении отказать, сославшись на доводы, указанные в возращениях на иск, представленных в материалы дела (л.д. 30-31).

Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица ГУ – УПФ РФ по РК явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, о слушании дела уведомлено надлежащим образом, в направленном суду заявлении представитель просил о слушании дела в отсутствие представителя третьего лица. 

Суд, изучив рассматриваемое исковое заявление, выслушав мнения сторон, исследовав материалы дела, и, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему: 

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). 

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). 

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. 

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции РФ, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено ч. 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1.1. ст. 30 названного закона страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Лицам, указанным в п. 19 - 21, которые приобретут соответствующий стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанным в п. 21, достигшим в этот период 50 - 55 лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложениями 6 и 7.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). 

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в ФИО8 стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях"). 

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). 

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации отДД.ММ.ГГГГ N 665). 

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО2 "О государственных пенсиях в ФИО2", утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ; а также Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В стаж работы засчитывается в порядке, предусмотренном настоящими правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в п. 1.1-1.14 раздела «Наименования учреждений» списка, в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименования учреждений» списка.

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от ДД.ММ.ГГГГ N781). 

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей "Списка от ДД.ММ.ГГГГ N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должность воспитателя, а пунктом 1.8 раздела "Наименование учреждений" этого же списка –дошкольные образовательные учреждения в том числе, детские сады всех наименований; детский сад; ясли-сад (сад-ясли).

Аналогичные нормы содержались в ранее действующих Списках. 

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. 

Из материалов дела следует, что Л.Н.И. родилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

Л.Н.И. является гражданином Российской Федерации, была зарегистрирована на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Согласно свидетельству о заключении брака серии II-АП № ФИО4 вступил в брак с ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака супругам присвоена фамилия "Л." (л,

<

адрес>)

ДД.ММ.ГГГГ Л.Н.И. окончила Бериславское педагогическое училище, в связи с чем, ей присвоена квалификация воспитателя детского сада (л.д.36).

ДД.ММ.ГГГГ у Л.Н.И. родилась дочь-ФИО6, согласно свидетельству о рождении серии № (л.д. 69).

ДД.ММ.ГГГГ у Л.Н.И. родился сын-ФИО7, согласно свидетельству о рождении серии (оборотная сторона л.д. 69).

ДД.ММ.ГГГГ Л.Н.И. обратилась в Государственное учреждение - управление Пенсионного фонда Российской Федерации в

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Однако, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной пенсии. Отказ был мотивирован тем, что по предоставленным документам специальный стаж составил 0 лет 0 месяцев 0 дней, что не дает ей права на досрочную пенсию (л.д. 6-7).

Рассматривая заявленные требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды ФИО8 деятельности ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ- в должности воспитателя совхоза "Пятиозерный"; с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>"; ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ., - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>"; ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>"; с ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. -в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко»; с ДД.ММ.ГГГГ по 14.06.2011г. –в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>» ; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты> суд исходит из следующего. 

В силу ст. 66 ФИО8 кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документов о ФИО8 деятельности и ФИО8 стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения ФИО8 договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по ФИО8 договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии ФИО8 книжки, а также в случае, если в ФИО8 книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11). Согласно п. 45 обозначенных Правил ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Записи в ФИО8 книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60). 

Согласно указанным данным в ФИО8 книжке и архивной справке №.01-23/1339 от ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла педагогическую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности воспитателя совхоз «

<

данные изъяты>».

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.№ выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым в документах архивного фонда Совхоз "

<

данные изъяты>" за март-август 1987г., август 1989г. - декабрь 1992г. имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО5 (Л.Н.И. с апреля 1991 года).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым в документах архивного фонда Совхоз "

<

данные изъяты> за январь 1993г. - декабрь 1997г. имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. с июня 1993 года по ноябрь 1995 года. В лицевых счетах за январь-май 1993 года, декабрь 1995-декабрь 1997 г. отсутствуют начисления заработной платы (указано - пособие по уходу за ребенком).

Кроме того, в справке имеются сведения о предоставленных отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №.№, выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым в документах архивного фонда Совхоз "Пятиозерный" также имеются сведения о предоставленных отпусках без сохранения заработной платы Л.Н.И. за периоды с ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.№, выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым детский сад отделения № находился в ведении совхоза "Пятиозерный", в штатных расписаниях на 1987г., 1989-2002гг. совхоза "Пятиозерный" сведения о штатных единицах работников детских садов отсутствуют, документы на детский сад отделения № совхоза "Пятиозерный" на хранение не передавались. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.01-23/826, выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым в документах архивных фондов Совхоз "Пятиозерный", с 2000 года 

<

данные изъяты>" имеются сведения о ФИО8 стаже Л.Н.И. (ФИО5 до апреля 1991 г.): ДД.ММ.ГГГГ принята няней детского сада; с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности воспитателем младшей группы детсада; с ДД.ММ.ГГГГ. - работа в должности воспитателя детского сада отделения №.

Кроме того, в указанной справке имеются сведения об отпусках без сохранения заработной платы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Далее указано, что детский сад отделения № находился в ведении совхоза «Пятиозерный». 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым решением общего собрания уполномоченных от рабочих и служащих совхоза Ордена ФИО8 совхоз «Пятиозерный» (

<

адрес>, Автономная 

<

адрес>) преобразовано в Ордена ФИО8 Коллективное сельскохозяйственное предприятие «

<

данные изъяты> (

<

адрес>, Автономная 

<

адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «

<

данные изъяты>» перерегистрировано в Коллективное сельскохозяйственное предприятие «Пятиозерный», как целостного производственного комплекса (п. 1.2 Устав КСП «

<

данные изъяты>». Государственная регистрация КСП отменена ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение 

<

адрес>ной государственной администрации от ДД.ММ.ГГГГ №). Частная агрофирма им. Фрича (

<

адрес>, Автономная 

<

адрес>), созданная в процессе реорганизации и являющаяся правопреемником КСП «Пятиозерный» в доли части имущества, перешедшего к агрофирме вследствие реорганизации, зарегистрировано с ДД.ММ.ГГГГ (распоряжение 

<

адрес>ной государственной администрации от ДД.ММ.ГГГГ №). Решением Хозяйственного суда Автономной Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо – банкрот ЧАФ Фрича ликвидировано с ДД.ММ.ГГГГ, сведения о проведении государственной регистрации прекращения юридического лица-банкрота в Регистрационную карточку внесены ДД.ММ.ГГГГ 

Рассматривая заявленные требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды ФИО8 деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко» суд исходит из следующего. 

Согласно указанным данным в трудовой книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла педагогическую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко»; ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «СолнышкоДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. за период 2003-2007гг. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. за период 2008-2014гг. 

Согласно п.1.5 Устава дошкольного образовательного учреждения (ясли-сад) "Солнышко" Совхозненского сельского ФИО20 

<

адрес> Автономной Республики Крым, утвержденного на 37 сессии 5 созыва от 17.11.2009г. № главной целью ДОУ 

<

данные изъяты>" является обеспечение реализации права граждан на получение дошкольного образования, удовлетворения потребностей граждан в присмотре и оздоровлении детей, создания условий для их физического, умственного и духовного развития.

П.1.6 Устава предусмотрено, что деятельность ДОУ "

<

данные изъяты>" направлена на реализацию основных задач дошкольного образования; сохранения и укрепления физического и психического здоровья детей; формирования их личности, развития творческих способностей и наклонностей; обеспечение социальной адаптации и готовности к продолжению обучения. 

Рассматривая заявленные требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии периоды ФИО8 деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по 28.11.2004г; с 13.07.2005г. по 23.08.2005г. - в должности воспитателя д/у «Дюймовочка»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>» суд исходит из следующего. 

Согласно указанным данным в ФИО8 книжке и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла педагогическую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ. -в должности воспитателя д/у «Дюймовочка»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. –в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ. - в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. за период 2003-2007гг. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. за период 2008-2014гг. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым имеются сведения о заработной плате Л.Н.И. за период с марта 2014 года по декабрь 2014года. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым учредительные документы, а также документы о ликвидации ДУЗ "Дюймовочка" на архивное хранение, в том числе из Сохозненского сельского ФИО20 не поступали. 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхознекнского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым в архивном сектора администрации в документах Совхозненского сельского ФИО20 и исполнительного комитета Совхозненского сельского ФИО20 уставы, иные учредительные документы ДУЗ "

<

данные изъяты>" 

<

адрес> ранее действовавшее на территории Совхозненского сельского ФИО20 не значатся, в архив администрации не сдавались. 

Согласно сведений, предоставленных архивным отделом 

<

адрес> Республики Крым отДД.ММ.ГГГГ учредительные документы, а также документы о ликвидации ДУЗ «

<

данные изъяты> на архивное хранение не поступали (в том числе из Совхозненского сельского ФИО20) не поступали. 

В судебном заседании истец пояснила, что детский сад «

<

данные изъяты>» изначально находился в ведении совхоза «

<

данные изъяты>», основной деятельностью которого была дошкольная образовательная деятельность, осуществление присмотра за малолетними детьми. Возраст детей, посещавших детский сад, варьировался от года до семи лет. Группы в основном были по 15 детей. Во время уборочных компаний детский сад принимал детей, в том числе, в выходные дни. Заведующей детским садом «

<

данные изъяты>» была ФИО15, воспитателем была, помимо прочих, ФИО16

Допрошенная в судебном заседании качестве свидетеля ФИО15, суду пояснила, что работала в детском саду «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ г. сначала в должности воспитателя, затем в должности заведующей. Детский сад изначально находился в ведении совхоза 

<

данные изъяты>», подведомственность которого со временем менялась. Основной деятельностью детского сада всегда являлось дошкольное образование детей, осуществление присмотра и ухода за малолетними, в том числе: прогулки, питание, дневной сон. Группы в детском саду были от ясельных до дошкольных. Воспитатели детского сада каждые пять лет направлялись на дополнительное обучение. У воспитателей имелся отпуск продолжительностью 42 дня. Впоследствии детский сад был ликвидирован, документы в архивный фонд на хранение не передавались. Л.Н.И. ей хорошо известна как коллега, поскольку последняя работала воспитателем в детском саду «Дюймовочка» Пояснила суду, что её работа в детском саду «Дюймовочка» была зачтена в специальный педагогический стаж в полном объеме с назначением пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность за выслугу лет с ДД.ММ.ГГГГ 

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями ФИО8 книжки на имя ФИО15, а также пенсионного удостоверения. 

Допрошенная в судебном заседании качестве свидетеля ФИО16 суду пояснила, что она работала в детском саду сельского типа «

<

данные изъяты> с августа 1982 г. по июнь 2003 г. в должности воспитателя и заведующей. Детский сад находился изначально в ведении совхоза «

<

данные изъяты>», затем подведомственность детского сада неоднократно менялась. Основной деятельностью детского сада всегда являлось дошкольное образование детей, осуществление присмотра и ухода за малолетними, в том числе: прогулки, питание, дневной сон. Дети находились в детском саду с 07.00 час до 19.00 час., при этом имелась дежурная группа, дети в которой находились до 21.00 час. Л.Н.И. ей хорошо известна как коллега по работе, с которой они вместе работали в детском саду «Дюймовочка». Л.Н.И. изначально пришла работать в детский сад на должность нянечки, а затем воспитателя. Пояснила суду, что её работа в детском саду «Дюймовочка» была зачтена в специальный педагогический стаж в полном объеме с назначением пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность за выслугу лет с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела копиями ФИО8 книжки на имя ФИО16, а также пенсионного удостоверения.

Осуществление дошкольной образовательной деятельности ДУЗ "

<

данные изъяты>" никем из сторон по делу не оспаривается. Документов, свидетельствующих об ином, в материалы дела не представлено.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при решении вопроса о праве истца на пенсию его специальный стаж может быть исчислен в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.

Согласно п.14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой ФИО8 пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный ФИО8 стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж приназначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях», Закон ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО3», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Кроме того, в соответствии с ранее действующим законодательством, п. «е» ст. 55 Закона ФИО9 «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ №-ХII работники образования имеют право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в соответствии с Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением КМУ от 04.11.1993г. №.

Так, согласно постановлению ФИО9 от 4.11.1993г. №, которым утвержден перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, директора и учителя, заместители директоров по учебно-воспитательной работе, засчитывается в стаж для начисления пенсии за выслугу лет. 

Отказ в назначении пенсии противоречит ч. 2 ст. 55 Конституции Российской Федерации, согласно которой в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Так, в соответствии со ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (ФИО8) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (ФИО8) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1статьи 1настоящего Федерального закона, имевшие место на территории ФИО9 по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (ФИО8) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Согласно ч. 1 ст.7 Федерального закона "Об особенностях правового регулирования в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №84-ФЗ лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя», а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории ФИО9, засчитываются в стаж педагогической работы. 

Перечнем, который определяет работников образования, имеющих право на пенсию за выслугу лет, является Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением КМУ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ льготная пенсия назначается при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных пунктом 4 Правил утвержденных Правительством ПФ постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 781 исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Закона "О трудовых пенсиях в РФ". 

Законодательством ФИО9, действующим в период спорных правоотношений и подлежащим применению согласно ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ не предусмотрено выполнение работ на полную ставку, в качестве условия включения периодов работы в специальный стаж. 

Согласно Перечню заведений и учреждений образования, охраны здоровья и социальной защиты и должностей работа которых дает право на пенсию по выслуге лет утвержденному постановлением ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ № учителя, директоры их заместители в школах, образовательных учреждениях всех типов относятся к указанной категории работников, а в соответствии с Примечание 2 к данному Перечню работа по специальности в заведениях, учреждениях, предусмотренных этим перечнем, дает право на пенсию за выслугу лет независимо от формы собственности или ведомственной принадлежности учреждений и организаций.

По смыслу данного положения нормативного акта не следует каких-либо ограничений условий для зачета периода выполнения данных работ (педагогической или учебной нагрузки) для категории «воспитатель, заведующий дошкольных образовательных учебных заведений всех типов», или ограничений условий выполнения нормы рабочего времени на ставку. 

При этом суд учитывает, что как выполняемая истцом трудовая деятельность – воспитатель в вышеназванных учреждениях, так и наименование учреждения – дошкольное образовательное учреждение (детский сад) поименованы соответствующими Списками. 

В свою очередь, судом отклоняются доводы ответчика о невозможности включения в специальный стаж истца указанных периодов в связи отсутствием регистрации названных дошкольных учреждений в соответствии с Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении временного положения о дошкольном детском учреждении яслях-саде», поскольку названное положение было принято органами государственной власти ФИО2 и, соответственно, действовало на территории ФИО2, в то время как 

<

адрес> на тот момент входила в состав УССР, а, соответственно, в тот момент на территории Республики Крым действовало законодательство УССР. Несмотря на то, что две названные советские республики входили в состав ФИО3, однако принятие вышепоименованного положения на территории ФИО2 не распространяло автоматически свое действие на территорию УССР. 

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о включении вышепоименованных периодов работы в специальный стаж подлежащими удовлетворению, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обсуждая вопрос о включении в специальный педагогический стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего. 

Согласно указанным данным в ФИО8 книжке и архивной справке №Л-8 от ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла педагогическую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя в МБДОУ "Улыбка".

Согласно указанным данным в ФИО8 книжке и справке, уточняющей характер работ № от ДД.ММ.ГГГГ. истец осуществляла педагогическую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время - в должности воспитателя МБДУ «

<

данные изъяты>

Согласно справки, выданной МБДОУ "

<

данные изъяты>" МО 

<

адрес> РК от ДД.ММ.ГГГГ. № имеются сведения о начисленной заработной плате Л.Н.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ. до апреля 2021 года. 

Как следует из справки Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Улыбка» муниципального образования 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ/н, истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в МБДОУ "

<

данные изъяты>" в должности воспитателя по настоящее время (л.д. 8).

Как следует из справки уточняющей особый характер работы или условия труда необходимые для назначения досрочной ФИО8 пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Улыбка» муниципального образования 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ б/н, истец с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в МБДОУ "Улыбка" в должности воспитателя. Установленные нормы рабочего времени, в том числе и для директора (согласно представленной тарификации 12 часов в неделю) выполнялись (л.д. 63).

Согласно п. 1.1. Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Улыбка» муниципального образования 

<

адрес> Республики Крым учреждение является правопреемником Дошкольного учебного заведения (ясли-сад) «

<

данные изъяты> 

<

адрес> Автономной Республики Крым (л.д. 110)

В соответствии с п. 2.1. Устава Учреждения предметом деятельности Учреждения является образовательная деятельность по реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

П.2.2. Устава предусмотрено, что целью деятельности Учреждения является реализация основной образовательной программы дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.

Поскольку Учреждение осуществляет деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, такое учреждение является общеобразовательным учреждением в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 23 Федерального закона «Об Образовании в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ и п. 2.3. Устава Учреждения.

Как было указано выше, должность воспитатель, заведующий и учреждение (дошкольные общеобразовательные учреждения – детские сады всех наименований) предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

МБДОУ "

<

данные изъяты>" МО 

<

адрес> Республики Крым является учреждением для детей целью работы которого является предоставление образования.

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ "

<

данные изъяты>" в специальный педагогический стаж подлежащими удовлетворению. 

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периода учебы по специальности в Бериславском педагогическом училище с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

Учеба в педагогическом учебном заведении засчитывается в педагогический стаж, если она приходилась на годы действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (утверждено Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») – до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Из буквального толкования приведенной нормы следует, что время обучения в институте (а не его часть) подлежит включению в педагогический стаж при одновременном соблюдении следующих условий: если ему (времени обучения) непосредственно предшествовала педагогическая деятельность и если таковая следовала за ним.

При этом, временем обучения в учебном заведении является период с момента зачисления лица в учебное заведение на основании соответствующего приказа и до момента отчисления из него.

Согласно копии ФИО8 книжки (л.д.9-20) серии № № от ДД.ММ.ГГГГ выданной на имя истца – Л. (ФИО5) ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, учеба последней в Бериславском педагогическом училище, проходила в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. периоду учебы истца непосредственно предшествовала педагогическая деятельность (с ДД.ММ.ГГГГ. – в должности воспитателя совхоза «Пятиозерный», – спорный период, засчитанный в педагогический стаж истца судом) и непосредственно следовала за периодом учебы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя детсада № Совхоза «Пятиозерный» - спорный период, засчитанный в педагогический стаж истца судом). 

При этом истец была зачислена в указанное учебное заведение приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у, что следует из отметки в ФИО8 книжке. 

При указанных обстоятельствах, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению. 

Разрешая вопрос о включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком по достижению 3 лет и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 181 Кодекса законов о труде ФИО9, ст. 56 Закона ФИО9 "О пенсионном обеспечении" от ДД.ММ.ГГГГ N 1788 - XII, Постановления ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ №, которыми предусмотрено, что время ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и отпуска по уходу за ребенком, нуждающемся в медицинском уходе, не более как до достижения ребенком 6-ти лет, засчитывается как в общий, так и в стаж работы по специальности.

В соответствии с пунктом 5 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утвержденного постановлением ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж педагогической работы засчитывается, в частности, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (ч. 3, 6 ст. 179 КЗоТ).

Согласно статье 181 КЗоТ ФИО9 отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы не больше, чем до достижения ребенком 6 лет (если ребенок нуждается в домашнем уходе, что подтверждено медицинским заключением), (ч. 3 и ч. 6 ст. 179 КЗоТ ФИО9) предоставляются по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 7 ст. 179 КЗоТ ФИО9, полностью или частично в пределах установленного периода и оформляются приказом (распоряжением) владельца или уполномоченного им органа. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы, засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Согласно п. 4 постановления ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил исчисления общего ФИО8 стажа для назначения работникам помощи по временной нетрудоспособности" в общий ФИО8 стаж засчитываются также временя отпуска в связи с беременностью и родами, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, длительность, которого определяется медицинским учреждением, но не более как до достижения ребенком шестилетнего возраста.

В соответствии со ст. 11 Закона ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ № - I V "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые в соответствии с законом получают помощь по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (подпункт « 13»).

В письме Пенсионного Фонда ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ № "О зачислении в стаж работы периода ухода за ребенком", разъяснено, что статьей 56 Закона ФИО9 "О пенсионном обеспечении" предусмотрено, что время ухода за ребенком в период до ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж неработающей матери (до достижения 3-х летнего возраста) или работающей матери, которой в установленном порядке предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 и 6-летнего возраста.

Согласно части 16 Заключительных положений Закона ФИО9 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", положения Закона ФИО9 "О пенсионном обеспечении" применяются в части определения права на пенсию по возрасту на льготных условиях и за выслугу лет. В специальный и льготный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет и на льготных условиях, засчитывается время ухода работающего лица за ребенком до достижения им 3 летнего и 6 летнего возраста (в случае оформления соответствующего отпуска).

Суд полагает, что поскольку до дня прекращения действия на территории Республики Крым законодательства ФИО9 истцом не был полностью выработан необходимый специальный стаж, дававший право на пенсию на льготных основаниях, то исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ должно производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления досрочно назначаемой пенсии. С ДД.ММ.ГГГГ истец имеет право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ.

В силу положений части 1 статьи 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ N 6-ФКЗ, граждане ФИО9 и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным конституционным законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки, а также на охрану здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Данным положениям корреспондирует часть 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", предусматривающая, что с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При этом, согласно разъяснениям ранее действовавшего Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в период работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. 27 и 28 Закона), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ, времени вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в КЗоТ ФИО2"), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости (п. 15).

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2" статья 167 КЗоТ ФИО2 предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО3 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО2» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. 

Аналогичные разъяснения содержатся в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" из которых следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО8 пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.№ выданной архивным отделом (муниципальный архив) администрации 

<

адрес> РК следует, что Л.Н.И. был представлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ. с последующим предоставлением отпуска без содержания до достижения ребенком возраста 3-х лет по ДД.ММ.ГГГГ; а также предоставлен частично оплачиваемый отпуск по ходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51 оборот).

Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №.№ и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной архивным отделом (муниципальный архив) администрации 

<

адрес> РК следует (л.д. 64, 108-109).

С учетом изложенных обстоятельств дела и правовых норм, суд приходит к выводу о том, что отпуск по уходу за ребенком по достижению 1,5 лет был предоставлен Л.Н.И. до октября 1992 года, который подлежит включению в специальный стаж истца.

Вместе с тем, поскольку второй отпуск по уходу за ребенком имел место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., соответственно названный период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком не подлежит включению в специальный стаж.

Суд приходит к выводу о том, что ответчик имел законные и обоснованные основания для отказа во включении в специальный стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по 07.10.2001г. В этой связи оснований для удовлетворения исковых требований Л.Н.И. в данной части у суда не имеется.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. суд исходит из следующего. 

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной администрацией Совхозненского сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым распоряжением сельского головы № от ДД.ММ.ГГГГ заведующая ДУЗ 

<

данные изъяты>" Л.Н.И. направлена в Крымский республиканский институт последипломного педагогического образования 

<

адрес> на 18 кал. дн. с ДД.ММ.ГГГГ. для прохождения курсов повышения квалификации 

Согласно сведений, предоставленных по запросу суда ГБОУДПО РК "

<

данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО17 проходила обучение на курсах повышения квалификации для заведующих дошкольными учебными заведениями на базе института в период с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о зачислении на обучение № от ДД.ММ.ГГГГ приказ об окончании обучения № от ДД.ММ.ГГГГ.)

Согласно ст. 122 КЗоТ ФИО9, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и проводятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 217 КЗоТ ФИО9, на время дополнительных отпусков в связи с обучением (статьи 211, 213, 216 КЗоТ ФИО9), за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.

Систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника, наличие специального образования является необходимым условием на занятие педагогической деятельностью (ст. ст. 46, 48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

В силу п.п. "д" п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 966, лицензионными требованиями к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности являются наличие педагогических работников, заключивших с лицензиатом трудовые договоры, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям ст. 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 ФИО8 кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 ФИО8 кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с требованиями ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Исходя из приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения ФИО8 пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные учету и курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и ДД.ММ.ГГГГ, определении Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ по делу N 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им (как работником) обучения, в частности, на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. 

Из представленной по запросу суда архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ Администрацией 

<

данные изъяты> сельского поселения 

<

адрес> Республики Крым в архивном секторе Администрации Совхозненского сельского поселения в документах Совхозненского сельского ФИО20 и исполнительного комитета Совхозненского сельского ФИО20 по личному составу значится Л.Н.И., которой за июнь 2011 г. была начислена заработная плата в сумме 

<

данные изъяты> (л.д. 167). 

При таких обстоятельствах суд считает необходимым включить спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. (курсы повышения квалификации) в специальный стаж истца, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Вместе с тем, при включении в специальный страховой стаж, необходимый для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости указанных периодов, специальный стаж Л.Н.И. на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) составит 22 года 4 месяца, что не является достаточным для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, поскольку составит менее 25 лет. 

В с вязи с чем, исковые требования истца по обязанию ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии, не подлежат удовлетворению. 

С учетом изложенного исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению, в том числе требования о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Л.Н.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, - удовлетворить частично. 

Признать решение Государственного учреждения-управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Л.Н.И. досрочной страховой пенсии по старости частично незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в

<

адрес> (межрайонное) включить Л.Н.И. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: 

ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>";

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.- учеба по специальности в 

<

данные изъяты> педагогическом училище;

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>" (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы)

- с ДД.ММ.ГГГГ по 15.01.1994г.- время нахождения в отпуске по уходу ха ребенком до достижения ребенком 3 лет.

- ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза 

<

данные изъяты>" (за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ.-отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ. -отпуск без сохранения заработной платы);

- ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя совхоза "

<

данные изъяты>" (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ. – отпуск без сохранения заработной платы);

- ДД.ММ.ГГГГ., - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя в ДУУ "

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты> 

- ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты> 

ДД.ММ.ГГГГ. -в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты> 

- ДД.ММ.ГГГГ. - в должности воспитателя д/у 

<

данные изъяты>»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «Солнышко»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. –в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты> 

- с ДД.ММ.ГГГГ.- прохождение курсов повышения квалификации;

ДД.ММ.ГГГГ. - в должности заведующей и ДУЗ «

<

данные изъяты>» (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по. ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы).

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности воспитателя д/у «

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ.- в должности воспитателя в МБДОУ "

<

данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления полного текста решения.

Судья А.Б. Вагнер 

Полный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья А.Б. Вагнер