Дело №

УИД 24RS0№-40

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 февраля 2025 года 

<

адрес>

Енисейский районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Постарнак Ю.В., 

при секретаре ФИО4, 

с участием истца ФИО2, представителя ответчика КГБУЗ «

<

адрес> больница» ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело гражданское по иску ФИО2 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «

<

адрес> больница»», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о признании права на получение социальной поддержки, возложении обязанности включить в реестр лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с исковым заявлением с учетом уточнений к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «

<

адрес> больница» (далее по тексту - КГБУЗ «Енисейская РБ»), отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о признании незаконным отказа КГБУЗ «Енисейская РБ» в начислении специальной социальной выплаты, признании права на получение социальной поддержки, возложении обязанности включить в реестр лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. 

Требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с КГБУЗ «Енисейская РБ» в должности медицинской сестры по обеспечению медикаментами. В соответствии с Постановлением Правительства 

<

данные изъяты>. № ей полагается специальная социальная выплата. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к КГБУЗ «Енисейская РБ» с заявлением о начислении ей указанной выплаты, однако ей было отказано. 

Просит признать отказ КГБУЗ «Енисейская РБ» в начислении специальной социальной выплаты незаконным, признать право на получение социальной поддержки, возложить обязанность включить в реестр лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда в 

<

данные изъяты>

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, к участию в деле привлечено в качестве соответчика отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес>, третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора Министерство здравоохранения 

<

адрес>.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что в её обязанности входит выдача медикаментов.

Представитель ответчика ФИО5 в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований.

Ответчик отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> надлежащим образом извещено, в судебное заседание представителя не направило. От представителя ФИО6 поступило возражение, согласно которого полагал, что ФИО2 осуществляет свою трудовую функцию в должности медицинской сестры по обеспечению медикаментами, медицинскую помощь пациентам в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования не оказывает, в связи с чем не имеет права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной положениями Постановления №. Доказательств обратно ответчиком не представлено, просил отказать в удовлетворении заявленных требований.

Третье лицо Министерство здравоохранения 

<

адрес> надлежащим образом извещено в судебное заседание представителя не направило. От представителя по доверенности ФИО7 поступили возражения, согласно которых специальная социальная выплата устанавливается не всем медицинским работникам в обязательством порядке. В мотивировочной и просительной искового заявления не содержит в себе указания на положения пункта 2 ППРФ №, в соответствии с которым истец просит признать за ней право на специальную социальную выплату. Специальная социальная выплата не является стимулирующей либо компенсационной выплатой, не входит в состав заработной платы. Установление специальной социальной выплаты одним медицинским работникам с учетом исполняемых должностных обязанностей не носит дискриминационный характер по отношению к тем медицинским работникам, которые не отвечают признакам, установленным в ППФР № и не зависит от добросовестности при исполнении трудовых обязанностей. В период с 01.01.2023г. по 01.03.2024г. специальная социальная выплата была установлена отдельным категориям медицинских работников и медицинских организаций. Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024г. № «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ» в п.2 ППРФ № были внесены изменения, согласно которым с 01.03.2024г. специальная социальная выплата устанавливается отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, то есть сам работник должен оказывать медицинскую помощь в рамках базовой либо территориальной программы обязательного медицинского страхования. Истец, являясь медицинской сестрой кабинета врача клинической фармакологии, не работает с врачами, указанными в подпункте «б» пункта 2 Постановления Правительства РФ №, не оказывает первичную медико-санитарную помощь гражданам по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведений исследований, по территориальному-участковому принципу прикрепленному населению и не осуществляет диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию. Просила в удовлетворении заявленных требований отказать. 

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц. 

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов (ч. 2 ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно п.2 указанного постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, (в ред. постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №) с ДД.ММ.ГГГГг. специальная социальная выплата установлена ряду категорий медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинскихорганизаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>: 

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико- санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико- биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой «медицинской помощи;

д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №-р;

е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте «б» настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой « медицинской » » помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №-р;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу; 

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В соответствии с пп. «а» п. 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее десятого рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1)категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Пунктом 18 постановления от 31.12.2022г. № указано на необходимость Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГг. №н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Разъяснения). 

В соответствии с п.3 Разъяснений должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГг. №н.

В п.4 Разъяснений указано, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах «а», «д» и «з» п.2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах «б», «е» и «и» п.2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. №, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах «б» и «е» п.2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Из смысла и содержания подпункта «б» п.2 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, в совокупности с иными положениями данного нормативного правового акта и с Разъяснениями Минздрава России к нему, следует, что вышеприведенные меры специальной социальной поддержки предоставляются врачам, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, а также в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию),

Согласно ч.2 ст.32 и ч.ч.1 - 4 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

Согласно ч.1 ст.33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам в целях приближения к их месту жительства, месту работы или обучения осуществляется по территориально-участковому принципу, предусматривающему формирование групп обслуживаемого населения по месту жительства, месту работы или учебы в определенных организациях, с учетом положений статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ).

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним медицинским образованием (ч.3 ст.33 Федерального закона №323-ФЗ).

Согласно п.2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГг. №н, организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями № к названному Положению.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «

<

адрес> больница» и ФИО2 заключен трудовой договор № согласно которому, последняя принята на работу медицинской сестрой на 1,0 ставку.

Согласно копии трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу в КГБУЗ «Енисейская РБ» на должность фармацевта. ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой по обеспечению медикаментами, ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой общебольничного медицинского персонала, ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой кабинета врача клинической фармакологии.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ п.1.1. договора изложен в следующей редакции: «по настоящему трудовому договору работник обязуется выполнять обязанности по специальности медицинская сестра, 1,0 ставка, место работы: кабинет врача клинической фармакологии». 

Из должностной инструкции медицинской сестры, утвержденной главным врачом КГБУЗ «Енисейская РБ» 02.05.2017г., с которой ФИО2 была ознакомлена 02.05.2017г. на должность медицинской сестры по обеспечению медикаментами назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

В должностные обязанности медицинской сестры входит: осуществление приема требований от отделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения, участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения, осуществляет контроль за сроками годности лекарственных средств и изделий медицинского назначения, соблюдение врачебной тайны, в том числе конфиденциальность персональных данных, используемых в медицинских информационных системах, соблюдать в работе врачебную этику и принципы деонтологии.

Из должностной инструкции медицинской сестры, утвержденной главным врачом КГБУЗ «Енисейская РБ» 07.10.2024г., с которой ФИО2 была ознакомлена 07.10.2024г. на должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы.

В должностные обязанности медицинской сестры входит: осуществление приема требований от отделений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения, участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения, осуществляет контроль за сроками годности лекарственных средств и изделий медицинского назначения, осуществление электронной приемки товаров: изделий медицинского назначения, медицинское оборудование, медицинская мебель, запасные части для ремонта медицинского оборудования, антисептики и дезинфицирующие средства, лекарственные препараты, энтеральное питание, реагенты, лечебные газы, наркотические вещества и психотропные вещества, проведение внутренней экспертизы поставленных товаров, проверка перечня товаров, количество, цены поставленного товара на соответствие условиям контракта, проведение контроля наличия или отсутствия внешних повреждений упаковки товара, наличия технической эксплуатационной документации производителя, проверка срока годности товара, комплектности и целостности товара предусмотренных контрактом, подписание и размещение в единой информационной системе документа о приемке, соблюдение врачебной тайны, в том числе конфиденциальность персональных данных, используемых в медицинских информационных системах, соблюдать в работе врачебную этику и принципы деонтологии.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в КГБУЗ «Енисейская РБ» с заявлением о начислении специальной социальной выплаты. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 дан ответ, согласно которому уточнен перечень должностей работников КГБУЗ «Енисейская РБ», имеющих право на получение специальной социальной выплаты с учетом изменений, вступивших в силу с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 рекомендовано обратиться за разъяснением в органы государственной власти, наделенные в соответствии с законодательством специальной компетенцией предоставлять разъяснения по применению положений выше обозначенного правового акта.

Из Устава КГБУЗ «

<

адрес> больница», утвержденного приказом министра здравоохранения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. №-орг, следует, что Учреждение создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий в сфере здравоохранения. Предметом деятельности Учреждения является медицинская помощь и иные виды разрешенных действующим законодательством и Уставом работ (услуг), предоставляемых гражданам и юридическим лицам на территории 

<

адрес>.

Согласно штатного расписания КГБУЗ «Енисейская РБ» кабинет врача клинической фармакологии является структурным подразделением КГБУЗ «

<

адрес> больница», в состав отдела входит врач клинический фармаколог – 1,00 медицинская сестра – 3,00.

ФИО2 полагая, что она имеет право на установление ей специальной социальной выплаты предусмотренной постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №, обратилась в суд с вышеуказанным иском.

Разрешая заявленные истцом требования суд исходит из того, что для установления ежемесячной специальной социальной выплаты в соответствии с вышеизложенным правовым регулированием необходимыми условиями являются оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию).

В материалы дела не представлено доказательств, свидетельствующие о том, что по своей занимаемой должности и должностным обязанностям истец непосредственно работает с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), а также, что она сама осуществляет первичную медико-санитарную помощь гражданам по поводу заболеваний или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществление диспансерного наблюдения граждан по основному заболеванию (состоянию).

Поскольку истец не может быть отнесена к кругу лиц, указанных в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на предоставление спорной выплаты не обладает, в связи с чем суд в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о признании отказа КГБУЗ «Енисейская РБ» в начислении специальной социальной выплаты незаконным, возложении обязанности произвести начисление специальной социальной выплаты начиная с ДД.ММ.ГГГГ, признании права на получение социальной поддержки, возложении обязанности включить в реестр лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая, что в удовлетворении указанных требований судом отказано, в связи с чем в требованиях о взыскании компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты> также отказать.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «

<

адрес> больница», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о признании отказа незаконным, признании права на получение социальной поддержки, возложении обязанности включить в реестр лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд 

<

адрес>.

Председательствующий Ю.В.Постарнак 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.