Дело № 2-1732/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре Шестаковой М.Р., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующей на основании доверенности ФИО2, 

представителя третьего лица ОАО «КБХА», действующей на основании доверенности ФИО3, 

представителя третьего лица Департамента труда и занятости Воронежской области, действующей на основании доверенности ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 01.07.2017 года,

у с т а н о в и л :

30.06.2017 года ФИО1 обратилась в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ. Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 29.08.2017 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии продолжительностью 10 лет. 

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, просит суд (с учетом уточненного искового заявления): 

1) обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить в специальный стаж периоды работы в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время АО «КБХА»): с 15.02.2007 года по 30.12.2008 года, с 01.01.2009 года по 24.12.2009 года, с 01.01.2010 года по 13.01.2010 года, с 15.01.2010 года по 29.07.2010 года, с 31.07.2010 года по 17.08.2010 года, с 19.08.2010 года по 18.08.2011 года, с 20.08.2011 года по 22.09.2011 года, с 24.09.2011 года по 02.10.2011 года, с 04.10.2011 года по 20.10.2011 года, с 22.10.2011 года по 31.01.2012 года, с 02.02.2012 года по 31.01.2013 года, с 02.02.2013 года по 21.11.2013 года, с 23.11.2013 года по 13.02.2014 года, с 15.02.2014 года по 18.09.2014 года, с 20.09.2014 года по 20.05.2015 года, с 22.05.2015 года по 24.05.2015 года, с 26.05.2015 года по 31.05.2015 года, с 02.06.2015 года по 09.06.2015 года, с 11.06.2015 года по 21.06.2015 года, с 23.06.2015 года по 25.06.2015 года, с 27.06.2015 года по 15.03.2016 года, с 17.03.2016 года по 31.12.2016 года, с 01.01.2017 года по 01.07.2017 года – в качестве мойщика, промывщика деталей и узлов в цехе №.

2) признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 01.07.2017 года;

3) обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 01.07.2017 года.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала, просит суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО2, заявленные исковые требования не признала, просит суд отказать в их удовлетворении, суду представлены письменные возражения.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «КБХА», действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, полагает, что периоды работы истца в ОАО «КБХА» подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости Воронежской области, действующая на основании доверенности ФИО4, в судебном заседании заявленные требования поддержала, полагает, что они подлежат удовлетворению. 

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, обозрев материалы отказного пенсионного дела, приходит к следующим выводам.

С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ. 

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Учитывая, что истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 30.06.2017 года, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ (далее – Закон).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (абз. 2).

Аналогичные положения содержались в п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, утратившим силу с 01.01.2015 года. 

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено ч. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 29.08.2017 года (л.д. 132-133) истцу в соответствии с позицией 21201000-1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, в специальный стаж не включены периоды работы в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время АО «КБХА»): с 15.02.2007 года по 30.12.2008 года, с 01.01.2009 года по 24.12.2009 года, с 01.01.2010 года по 13.01.2010 года, с 15.01.2010 года по 29.07.2010 года, с 31.07.2010 года по 17.08.2010 года, с 19.08.2010 года по 18.08.2011 года, с 20.08.2011 года по 22.09.2011 года, с 24.09.2011 года по 02.10.2011 года, с 04.10.2011 года по 20.10.2011 года, с 22.10.2011 года по 31.01.2012 года, с 02.02.2012 года по 31.01.2013 года, с 02.02.2013 года по 21.11.2013 года, с 23.11.2013 года по 13.02.2014 года, с 15.02.2014 года по 18.09.2014 года, с 20.09.2014 года по 20.05.2015 года, с 22.05.2015 года по 24.05.2015 года, с 26.05.2015 года по 31.05.2015 года, с 02.06.2015 года по 09.06.2015 года, с 11.06.2015 года по 21.06.2015 года, с 23.06.2015 года по 25.06.2015 года, с 27.06.2015 года по 15.03.2016 года, с 17.03.2016 года по 31.12.2016 года – в качестве мойщика, промывщика деталей и узлов в цехе №, так как правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с вышеуказанным кодом-позицией пользуются рабочие, занятые при подготовке и проведении испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах. Под термином «проведение испытаний» следует понимать разработку технологической документации, приемку изделия, подготовку всех систем стенда и изделия к испытанию, проведение пуска (пусков) и подготовку всех систем стенда и изделия после испытания, включая съем изделия и отправку его на отработку. Документально установлено, что ФИО1 согласно должностной инструкции была занята на промывке деталей и узлов после проведения испытаний, в связи с чем невозможно подтвердить постоянную занятость при подготовке и проведении испытаний снаряженных жидкостных ракетных двигателей, их агрегатов и других комплектующих на стендах (акт документальной проверки УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 25.08.2017 года №35-70). 

Суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ по следующим основаниям. 

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 предусматривает, что правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии с позицией 21201000-1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №2 пользуются рабочие, руководители и специалисты, занятые при подготовке и проведении испытаний на полигонах, испытательных станциях и стендах снаряженных (пороховых, реактивных жидкостных, твердотопливных) ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок и блоков ракет.

В судебном заседании установлено, что истец в спорные периоды истец работала в качестве мойщика, промывщика деталей и узлов в цехе 180 Конструкторского бюро химавтоматики (в настоящее время АО «КБХА»), что подтверждается копией распоряжения от 05.05.2017 года №19 (л.д. 46-47), копией распоряжение от 27.12.2016 года №40 (л.д. 48-49), копией распоряжение от 12.01.2016 года №11 (л.д. 50-51), копией распоряжения от 22.01.2015 года №14 (л.д. 52-53), копией распоряжение от 21.04.2010 года №24 (л.д. 54-55), копией распоряжения от 05.05.2017 года №19/1 (л.д. 56-58), копией распоряжения от 20.04.2010 года №17 (л.д. 59-61), копией трудовой книжки (л.д. 62-65), справкой, уточняющей характер работы от 17.05.2018 года (л.д. 144).

Основными видами деятельности предприятия являются организация и выполнение работ по государственным и иным заказам на всех этапах создания агрегатов подачи для ракетных двигателей, и энергетических установок для ракетной техники, оборонных аэрокосмических систем и сложных инженерно-технических комплексов гражданского назначения от научных исследований, испытаний до изготовления их в серийном производстве.

Согласно Положениям о монтажно-сборочном цехе систем огневых испытательных стендов ЖРД № (л.д. 20-27, 28-39) цех является самостоятельным структурным подразделением АО КБХА. Целью деятельности цеха является содержание в исправном состоянии, техническое обслуживание и ремонт основных средств производства и подъемных сооружений, обслуживание стендовых систем и оборудования огневых испытательных стендов ЖРД, своевременно и качественное выполнение работ по подготовке и проведению испытаний ЖРД на огневых испытательных стендах. Основными задачами цеха являются: сборка и ремонт трубопроводов обвязки изделий и огневых испытательных стендов ЖРД; изготовление и монтаж металлоконструкций огневых испытательных стендов ЖРД; сборка и ППР агрегатов ПГС огневых испытательных стендов ЖРД; проведение ППР технологического оборудования и подъемных сооружений; выполнение отдельных операций для основного производства (изготовление узлов и деталей); изготовление нестандартного оборудования и изделий из металла (стеллажи, верстаки, площадки обслуживания, двери, ворота и т.д.); проведение регламентных работ контейнеров для транспортировки изделий; изготовление деталей и сборочных единиц для вышеперечисленного объема работ, а также изготовление запасных деталей для ППР стендового оборудования. К функциям цеха относятся, в том числе, содержание в исправном состоянии объектов основных средств производства и подъемных сооружений, выполнение работ, связанных с подготовкой и проведение испытаний ЖРД на огневых испытательных стендах, осуществление контроля за исправностью стендового оборудования, приспособлениями и техническими устройствами, проведение испытаний стендового оборудования и проверка его технического состояния и т.д.

Как видно из рабочей инструкции промывщика деталей и узлов механического участка 

<

адрес> монтажно-сборочного цеха систем огневых испытательных стендов ЖРД № (л.д. 40-44) промывщик должен выполнять промывку деталей и сборочных единиц (ДСЕ), агрегатов и трубопроводов ПГС всех огневых испытательных стендов ИК. Для промывки ДСЕ агрегатов и трубопроводов применять нефрас С50/170 по ГОСТ 8505-80 или бензин по ТУ38.401-67-108-92. Промывку ДСЕ агрегатов и трубопроводов ПГС проводить под руководством мастера участка, с соблюдением правил безопасности труда, требований технической и технологической документации и должностной инструкции. К работе в помещении, предназначенном для промывки ДСЕ и трубопроводов ПГС с помощью легковоспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ), допускаются лица, не моложе 18 лет, признанные годными по состоянию здоровья, прошедшие вводный инструктаж после пяти смен работы, изучившие настоящую инструкцию. К обязанностям промывщика деталей и узлов относятся: обеспечение своевременной и качественной промывки деталей и узлов, агрегатов и трубопроводом ПГС после проведения огневых испытаний ЖРД, поддержание чистоты и порядка оборудования, повседневный уход и текущий ремонт оборудования в помещении промывки.

На рабочем месте промывщика деталей и узлов проводилась аттестация рабочего места по условиям труда. Согласно карте аттестации (л.д. 13-16) условия труда на рабочем месте промывщика отнесены ко второму классу опасности и характеризуются как вредные, на данном рабочем месте предусмотрено повышение оплаты труда на 8 %, дополнительный отпуск 6 дней, а также досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с позицией 21201000-1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №2.

Кроме того, суду представлена карта специальной оценки условий труда (л.д. 18-19), из которой видно, что условия труда на рабочем месте промывщика деталей и узлов характеризуются как вредные, класс условий труда – 3.1, предусмотрено повышение оплаты труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с позицией 21201000-1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №2.

Также суду представлен акт документальной проверки УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 25.08.2017 года №35-70, согласно которому в спорные периоды работы истцу предоставлялся дополнительный отпуск, заработная плата истцу начислялась за полные рабочие дни, ежемесячно по повременной системе оплаты труда, производилась выплата надбавки за вредность 8 %.

Кроме того, суд обращает внимание, что прерогатива подтверждения характера работы и условий труда работника лежит на работодателе.

Согласно справке, уточняющей характер работы (л.д. 144), истец с 15.02.2007 года по настоящее время работает полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе в должности мойщика, промывщика деталей и узлов, занятого при подготовке и проведении испытаний на стендах отделов №, № в монтажно-сборочном цехе систем огневых испытательных стендов №, производство: испытание всех видов реактивных жидкостных ракетных двигателей, их агрегатов, двигательных установок, блоков ракет и других комплектующих. Также работодатель указывает, что данная работа предусмотрена Списком №2 разделом XI подразделом 1 позицией 2120100-1754а.

Таким образом, работодателем подтверждена постоянная занятость истца во вредных условиях труда, характер и условия труда истца отнесены работодателем к особым, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В соответствии со ст. 28 Закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Оснований ставить под сомнение сведения, отраженные в данной справке, суд не усматривает. Бесспорных доказательств обратного в материалах дела нет. Наоборот, совокупность вышеперечисленных доказательств представляет логическую последовательную цепочку, подтверждающую правомерность выдачи работодателем данной справки.

Ответчик, возражая относительно требований истца в части включения в специальный стаж работы периода с 01.01.2017 года по 01.07.2017 года, указывает, что указанный период не оценивался ответчиком на предмет возможности зачета в специальный стаж, также отсутствуют сведения об отвлечениях от основной работы в данный периоды времени, при обращении с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истцом представлена справка, уточняющая особый характер работы, датированная 26.06.2016 года. Указанный довод судом не принимается во внимание, поскольку при обращении 30.06.2017 года с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истцом была представлена не только справка, уточняющая характера работы от 26.06.2016 года, в которой указано, что истец работает в АО «КБХА» в должности мойщика, промывщика деталей и узлов цеха № по настоящее время, но и трудовая книжка, в которой также отражено, что в указанной должности истец работает по настоящее время (запись от 27.03.2017 года). При этом сведений об увольнении истца с работы трудовая книжка не содержит. Помимо изложенного, ответчиком в период с 11.07.2017 года по 11.08.2017 года проводилась документальная проверка стажа работы и достоверности представленных страхователем сведений, по результатам которой составлен акт от 25.08.2017 года (л.д. 6-9), в результате данной проверки ответчиком установлено, что истец в должности мойщика, промывщика деталей и узлов работает по настоящее время. Таким образом, при принятии решения по вопросу назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости ответчик обязан был оценить возможность зачета в специальный стаж всех периодов работы на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии. Кроме того, суду представлена справка, уточняющая характер работы истца от 17.05.2018 года, в которой также указано, что истец работает в АО «КБХА» в должности мойщика, промывщика в цехе № с 15.02.2017 года по настоящее время. Указанное обстоятельство подтверждено в судебном заседании и представителем работодателя. 

Кроме того, суду представлены карточка индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2017 год, а также справка от 31.05.2018 года, согласно которым на работника АО «КБХА» ФИО1 за период работы с 01.01.2017 года по 31.12.2017 года начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу – 2 %. Уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу в размере 2 % за указанный период предприятие гарантирует. Указанное обстоятельство также подтверждается и актом по результатам документальной проверки, составленным ответчиком, согласно которому на заработную плату ФИО1 производится начислением дополнительного тарифа страховых взносов за период с 01.01.2017 года по настоящее время. Таким образом, довод ответчика о том, что в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о специальном стаже истца в указанный период, суд во внимание не принимает. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что истцом подтверждена его занятость во вредных условиях труда в течение рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на работах, предусмотренных Списком №2…, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. Ответчик, возражая относительно доводов истца, не представил суду соответствующих доказательств.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Рассматривая требование истца о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд учитывает, что с учетом включения спорных периодов специальный стаж истца составит более 10 лет, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона истец обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 30.06.2017 года. 

В связи с тем, что истец в установленном законом порядке обратился в территориальный орган ПФ РФ 30.06.2017 года, представил все необходимые для назначения пенсии документы, право на досрочное назначение у истца возникло 01.07.2017 года (достижение возраста 50 лет), суд считает возможным удовлетворить требование истца о назначении и выплате пенсии с 01.07.2017 года.

В соответствии с ч. 5 ст. 198 ГПК РФ резолютивная часть решения суда должна содержать, в том числе, указание на распределение судебных расходов.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, иные, признанные судом необходимыми расходы (ст. 94 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

На основании изложенного, учитывая, что судом исковые требования удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с 01.07.2017 года удовлетворить. 

Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ периоды работы в Конструкторском бюро химавтоматики (в настоящее время АО «КБХА»):

- с 15.02.2007 года по 30.12.2008 года

- с 01.01.2009 года по 24.12.2009 года

- с 01.01.2010 года по 13.01.2010 года

- с 15.01.2010 года по 29.07.2010 года

- с 31.07.2010 года по 17.08.2010 года

- с 19.08.2010 года по 18.08.2011 года

- с 20.08.2011 года по 22.09.2011 года

- с 24.09.2011 года по 02.10.2011 года

- с 04.10.2011 года по 20.10.2011 года

- с 22.10.2011 года по 31.01.2012 года

- с 02.02.2012 года по 31.01.2013 года

- с 02.02.2013 года по 21.11.2013 года

- с 23.11.2013 года по 13.02.2014 года

- с 15.02.2014 года по 18.09.2014 года

- с 20.09.2014 года по 20.05.2015 года

- с 22.05.2015 года по 24.05.2015 года

- с 26.05.2015 года по 31.05.2015 года

- с 02.06.2015 года по 09.06.2015 года

- с 11.06.2015 года по 21.06.2015 года

- с 23.06.2015 года по 25.06.2015 года

- с 27.06.2015 года по 15.03.2016 года

- с 17.03.2016 года по 31.12.2016 года

- с 01.01.2017 года по 01.07.2017 года – в качестве мойщика, промывщика деталей и узлов в цехе №.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 01.07.2017 года;

Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 01.07.2017 года.

Взыскать с УПФР в г. Воронеже Воронежской области в пользу ФИО1 расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

Судья: Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме 14.06.2018 года.