№ 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<

адрес> 16 апреля 2020 года

Судья Центрального районного суда 

<

адрес> Кудашкин А.И., с участием ФИО5 МВД России по 

<

адрес> ФИО4, директора 

<

данные изъяты>» ФИО3, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ в отношении юридического лица 

<

данные изъяты>», ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

адрес>,

у с т а н о в и л :

ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 10 минут было установлено, что 

<

данные изъяты>» привлекло к трудовой деятельности в качестве разнорабочего гражданку 

<

адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, 

<

адрес>, без соответствующего патента на работу на территории 

<

адрес>, чем нарушило требования п. 4 ст.13 Закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», за что предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. 

Директор 

<

данные изъяты>» ФИО3 вину в совершении административного правонарушения признал, с протоколом об административном правонарушении согласен. 

<

данные изъяты> мир» финансовых проблем не имеет. 

ФИО5 МВД России по 

<

адрес> ФИО4 в судебном заседании поддержал протокол об административном правонарушении в отношении 

<

данные изъяты>».

Выслушав стороны, проверив материалы административного дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Согласно п.4 ст.13 Закона №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Вина юридического лица 

<

данные изъяты>» в совершении данного административного правонарушения объективно подтверждается материалами административного дела, а именно: протоколом об административном правонарушении 19 № от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом о получении сообщения о происшествии; распоряжением о проведении выездной внеплановой проверки места пребывания иностранных граждан от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ; объяснением ФИО3, актом приема - передач документов и сведений от ДД.ММ.ГГГГ; уставом 

<

данные изъяты>»; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ; решением об учреждении 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ; договором аренды №Л165/19-01 от ДД.ММ.ГГГГ; ; свидетельством о поставке на учет 

<

данные изъяты>»; протоколом 17 № от ДД.ММ.ГГГГ; объяснением ФИО1; постановлением от ДД.ММ.ГГГГ; рапортом; протоколом 17 № от ДД.ММ.ГГГГ; выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении 

<

данные изъяты>». 

Все исследованные судом доказательства являются последовательными, не противоречивыми, достоверными и допустимыми. 

Действия юридического лица 

<

данные изъяты>» правильно квалифицированы по ст.18.15 ч.1 КоАП РФ как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности).

Обстоятельств, отягчающих и смягчающих административную ответственность, не установлено. 

С учетом характера и степени общественной опасности административного правонарушения, суд считает необходимым назначить 

<

данные изъяты>» административное наказание, предусмотренное санкцией ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, в виде штрафа в минимальном размере.

Согласно ст.4.5 КоАП РФ сроки, давности привлечения к административной ответственности, не истекли, поскольку правонарушение в отношении юридического лица выявлено ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 23.1, 29.5, 29.6, 29.7, 29.10, 29.11 и 18.15 ч.1 КоАП РФ,

п о с т а н о в и л :

Юридическое лицо 

<

данные изъяты>» привлечь к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ и подвергнуть наказанию в виде штрафа в размере 250 000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей.

Сумма административного штрафа подлежит уплате в учреждение Сбербанка РФ с зачислением суммы штрафа на расчетный счет: 40№, УФК по 

<

адрес> (ГУ МВД России по 

<

адрес>), ОКТМО 36740000, ИНН 

<

***>, БИК 043601001, КПП 631601001 ГРКЦ ГУ Банк России по 

<

адрес> КБК 18№, наименование платежа: КОД 0001 административный штраф. КА 105, УИН 18№.

Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение 10 суток со дня получения копии постановления. 

Судья: подпись

Копия верна

Судья: А.И. Кудашкин

Подлинный документ находится в деле № года 

(63RS0№-06) в 

<

адрес>ном 

суде 

<

адрес>.