Гражданское дело № 2-1262/2021 года 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июля 2021 года город Грязи 

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего Пресняковой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Федоровой К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на включение периода работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о признании права на включение периода работы в специальный стаж, указав, что она работала в ОАО «

<

данные изъяты>» по профессии 

<

данные изъяты> в период с 08.04.1997г. по 29.07.1997г., по профессии 

<

данные изъяты> в период с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. Выполняемые ей работы относятся к работам c вредными и тяжёлыми условиями труда, предусмотренным Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей c вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право нa пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. 16.09.2020 года истец обратилась в ГУ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) c заявлением o назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст. 30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г., по ст. 34 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» № 1244-I от 15.05.1991г. Однако в досрочном назначении страховой пенсии ей было отказано Решением от 29.09.2020г. №№ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное), ввиду отсутствия требуемого специального стажа на момент обращения по ст. 30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г., а именно, имеется по делу страхового стажа – 24 года 04 месяца 14 дней, специального стажа – 0 лет 03 месяца 01 день. Согласно Решения об отказе в установлении пенсии от 29.09.2020г. №№ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) не был включен в специальный стаж период ее работы в 

<

данные изъяты> с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. работа в должности ученицы 

<

данные изъяты>, т.к. в трудовой книжке нет приказа о переводе с ученицы на штатную должность 

<

данные изъяты> в ОАО «

<

данные изъяты>», а имеется запись о присвоении с 17.06.1998г. – 2 разряда 

<

данные изъяты>, с 05.03.2002г. - 3 разряда 

<

данные изъяты>. Считает Решение об отказе в установлении пенсии от 29.09.2020г. №№ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) незаконным в части не включения периодов работы в ее специальный стаж и просит обязать УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) включить периоды ее работы в ОАО «

<

данные изъяты>» в должности "

<

данные изъяты>" с 09.07.1997г. по 29.07.1997г., в должности «

<

данные изъяты>» с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, за исключением периодов вынужденного простоя: с 05.10.1998г по 09.10.1998г., с 21.10.1998г. по 23.10.1998г., с 26.10.1998г. по 28.10.1998г.; с 15.03.1999г. по 17.03.1999г., с 09.11.1999г. по 12.11.1999г., с 29.12.1999г. по 31.12.1999г.; с 06.11.2000г. по 17.12.2000г.; с 29.01.2001г. по 08.02.2001г., с 19.03.2001г. по 25.03.2001г., с 15.10.2001г. по 27.11.2001г.; с 28.10.2002г. по 06.11.2002г., с 29.12.2002г. по 31.12.2002г.; 03.01.2003г., 06.01.2003г., с 08.01.2003г. по 10.01.2003г., с 28.04.2003г. по 30.04.2003г., 08.05.2003г., с 15.09.2003г. по 19.09.2003г., с 22.09.2003г. по 26.09.2003г., с 29.09.2003г. по 30.09.2003г., с 01.10.2003г. по 03.10.2003г., 24.10.2003г.; с 29.12.2003г. по 31.12.2003г.; с 05.01.2004г. по 06.01.2004г., с 08.01.2004г. по 09.01.2004г., с 12.01.2004г. по 16.01.2004г., с 05.04.2004г. по 09.04.2004г., с 12.04.2004г. по 20.04.2004г., с 06.09.2004г. по 07.09.2004г., с 30.12.2004г. по 31.12.2004г.; с 11.01.2005г. по 14.01.2005г., с 17.01.2005г. по 21.01.2005г., с 24.01.2005г. по 28.01.2005г., 31.01.2005г., с 01.08.2005г. по 05.08.2005г., с 08.08.2005г. по 11.08.2005г., с 20.09.2005г. по 23.09.2005г., с 26.09.2005г. по 30.09.2005г., с 27.10.2005г. по 28.10.2005г., 31.10.2005г., с 01.11.2005г. по 03.11.2005г., с 22.11.2005г. по 23.11.2005г., 29.11.2005г., 29.12.2005г.; с 10.01.2006г. по 13.01.2006г., с 16.01.2006г. по 20.01.2006г., с 23.01.2006г. по 27.01.2006г., с 30.01.2006г. по 31.01.2006г., с 07.11.2006г. по 10.11.2006г., с 13.11.2006г. по 17.11.2006г., с 20.11.2006г. по 24.11.2006г., с 27.11.2006г. по 29.11.2006г., 01.12.2006г., с 04.12.2006г. по 08.12.2006г., 28.12.2006г.; с 09.01.2007г. по 31.01.2007г., 12.02.2007г., 22.02.2007г., 02.03.2007г.; периодов отпусков без сохранения заработной платы: с 05.11.1998г. по 06.11.1998г., с 30.12.1998г. по 31.12.1998г.; с 05.01.1999г. по 06.01.1999г., 08.01.1999г., с 05.05.1999г. по 06.05.1999г., 07.05.1999г.; 28.04.2000г., 08.05.2000г., с 06.06.2000г. по 07.06.2000г., 29.12.2000г.; с 03.01.2001г. по 05.01.2001г.; 30.04.2001г., с 07.05.2001г. по 08.05.2001г., 31.12.2001г.; 24.12.2002г.; 25.04.2003г., 04.07.2003г., 30.10.2003г.; 21.06.2004г., 22.06.2004г., с 30.06.2004г. по 30.07.2004г., 08.09.2004г.; с 10.02.2005г. по 11.02.2005г., 05.03.2003г., с 28.04.2005г. по 29.04.2009г., 26.10.2005г., 28.12.2005г., 30.12.2005г.; с 01.02.2006г. по 03.02.2006г., 06.02.2006г., с 09.03.2006г. по 10.03.2006г., с 25.05.2006г. по 26.05.2006г., 21.06.2006г., 10.07.2006г., 17.07.2006г., с 01.08.2006г. по 02.08.2006г., 09.08.2006г., 12.09.2006г., 25.09.2006г., 29.12.2006г.; 08.02.2007г. 

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила в судебное заседание своего представителя по доверенности.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФР в Грязинском районе (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, приведя в обоснование доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии. Дополнительно пояснила, что в соответствии с уточненным решением от 28.07.2021 года страховой стаж истца составил 27 лет 4 месяца 17 дней. Кроме того, указала, что в специальный стад ФИО3 включен период с 08.04.1997 года по 08.07.1997 года.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктами 2-4 указанной выше статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Разделом XXII Списком № 2, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, подразделом 5.1 «Табачное производство», предусмотрены профессия «

<

данные изъяты>», код профессии 2240500а-14048, и в пункте 2240500а-19573 поименована должность «

<

данные изъяты>».

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки № усматривается, что ФИО3 04.04.1997 года была принята на работу в ОАО «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> временно, 30.07.1997 года – переведена ученицей 

<

данные изъяты>, 17.06.1998 года присвоен 2 разряд 

<

данные изъяты>, 05.03.2002 года присвоен 3 разряд 

<

данные изъяты>, 02.03.2007 года уволена по сокращению штата и численности. 

15.09.2020 года ФИО3 обратилась в УПФР в Грязинском районе (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст.34 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС».

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе (межрайонное) от 29.09.2020г. №№ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное), в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на момент обращения по ст. 30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г., а именно, имеется по делу страхового стажа – 24 года 04 месяца 14 дней, специального стажа – 0 лет 03 месяца 01 день. 

Согласно Решения об отказе в установлении пенсии от 29.09.2020г. №№ УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) не был включен в специальный стаж период работы истца в 

<

данные изъяты> с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. работа в должности ученицы 

<

данные изъяты>, т.к. в трудовой книжке нет приказа о переводе с ученицы на штатную должность 

<

данные изъяты> в ОАО «

<

данные изъяты>», а имеется запись о присвоении с 17.06.1998г. – 2 разряда 

<

данные изъяты>, с 05.03.2002г. - 3 разряда 

<

данные изъяты>.

Согласно уточненного Решения об отказе в установлении пенсии №№ от 28.07.2021 года ФИО3 также отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа на момент обращения по ст. 30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 г., а именно, имеется по делу страхового стажа – 27 лет 04 месяца 17 дней, специального стажа – 0 лет 03 месяца 01 день.

Установлено, что в период с 08.04.1997г. по 29.07.1997г. ФИО3 работала в сигаретном цехе, что подтверждается: записями № ее трудовой книжки, архивными справками №№ от 12.05.2020г. и №№ от 18.01.2021г., а также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Работа истца в должности «

<

данные изъяты>» носила вредный характер, т.к. производство сигарет и папирос соответственно в сигаретном и папиросном цехах является вредным производством. Условия труда на рабочих местах чистильщиков оборудования табачного, папиросного и сигаретного цехов связаны с действием вредных производственных факторов: табачной пыли, шума, тяжести трудового процесса.

В должностные обязанности ФИО3 как 

<

данные изъяты> на протяжении всей работы в ОАО «

<

данные изъяты>» входило: подготовка рабочего инструмента и приспособлений к работе на сигаретных линиях, очистка поверхности оборудования от табачной пыли, очистка клеевого аппарата от клея, очистка и промывка красочного аппарата, очистка открытых узлов от табачно-масляной смеси, уборка отходов от машин и затаривание их в б/у короба, вынос коробов в телегу для мусора, очистка трубопроводов и воздуховодов, обметание стен от пыли, влажная уборка в цехе.

За работу во вредных условиях 

<

данные изъяты> обоснованно предоставляются компенсации и льготы: доплата 12%, молоко, дополнительный отпуск 6 рабочих дней. За время работы ФИО3 получала доплату за вредные условия труда 12%, молоко, дополнительный отпуск 6 рабочих дней.

Также, установлено, что ФИО3, работала в должности «

<

данные изъяты>» в ОАО «

<

данные изъяты>» в период с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. на сигаретной линии, производящей сигареты «Прима» и др., что подтверждается записями №№ в моей трудовой книжке, архивными справками №№ от 12.05.2020г. и №№ от 18.01.2021г., а также выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

В линию по производству сигарет входят несколько агрегатов: сигаретная машина, упаковочная машина, марочная машина «Стампер», принтер «Villett», которые образуют поточно-механизированную сигаретную линию. Каждая из них в отдельности от другой не производит сигареты в том товарном виде, в каком требуется стандартами и ГОСТом, а только при смонтировании их в линию. 

Работа ФИО3 в указанной должности носила вредный характер, так как производство сигарет является вредным производством, а условия труда – вредные и тяжёлые, согласно Государственной экспертизе условий труда. 

Условия труда на рабочих местах машинистов поточно-механизированных папиросо-сигаретных линий и мaшин папиросного и сигаретного цехов связаны с действием вредных производственных факторов: табачной пыли, шума, тяжести трудового процесса, что подтверждается Картой аттестации №№ рабочего места машиниста поточно-механизированных папиросо-сигаретных линий и мaшин по условиям труда от 15.03.2003г.

За работу во вредных условиях машинистам поточно-механизированных папиросо-сигаретных линий и мaшин сигаретного и папиросного цехов обоснованно предоставлялись компенсации и льготы: доплата 8%, молоко, дополнительный отпуск 6 рабочих дней, что ФИО3 и получала за весь период работы в ОАО «

<

данные изъяты>».

Согласно справки о технологическом процессе производства сигарет без фильтра, Инструкции машиниста поточно-механизированных папиросно-сигаретных линий и машин, в линию по производству сигарет входят несколько агрегатов: сигаретная машина, упаковочная машина, марочная машина «Стампер», принтер «Villett», которые образуют поточно-механизированную сигаретную линию. Каждая из них в отдельности от другой не производит сигареты в том товарном виде, в каком требуется стандартами и ГОСТом, а только при смонтировании их в линию. 

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утверждённой постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 года № 69 в случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определённым должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками (ЕТКС). В ЕТКС, утверждённом постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.02.1986 года № 55/4-85, а также в ЕТКС, утвержденном постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 05 марта 2004 года № 30, предусмотрена профессия «машинист поточно-механизированных папиросо-сигаретных линий и мaшин».

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО3 работала с 04.04.1997 года в ОАО «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> временно, с 30.07.1997 года – переведена ученицей 

<

данные изъяты>, а с 17.06.1998 года по 02.03.2007 года - фактически в должности «

<

данные изъяты>», в соответствии с уже действующим на тот период ЕТКС, предусматривающий наименование данной профессии как «

<

данные изъяты>», но администрацией предприятия в указанный период были неверно внесены записи в трудовую книжку, что нарушило ее право на льготное пенсионное обеспечение. 

Из материалов дела следует, что специальный стаж истца ФИО3 с 08.04.1997г. по 29.07.1997г., когда отсутствовали периоды простоя и отпусков без сохранения заработной платы, составил – 0 лет 03 месяца 22 дня, а за период с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. в должности «

<

данные изъяты>» в ОАО «

<

данные изъяты>» составил 07 лет 07 месяцев 17 дней с учетом периодов простоя и отпусков без сохранения заработной платы, которые начались с 1998г., а также отпуска по уходу за ребенком до полутора лет:

в 1998 году - 15 дней, из них: 11 дней - периоды вынужденного простоя: с 05.10.1998г по 09.10.1998г., с 21.10.1998г. по 23.10.1998г., с 26.10.1998г. по 28.10.1998г.; 04 дня - отпуска без сохранения заработной платы: с 05.11.1998г. по 06.11.1998г., с 30.12.1998г. по 31.12.1998г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 06 месяцев 15 дней - 15 дней = 06 месяцев 00 дней).

в 1999 году - 16 дней, из них 10 дней - периоды вынужденного простоя: с 15.03.1999г. по 17.03.1999г., с 09.11.1999г. по 12.11.1999г., с 29.12.1999г. по 31.12.1999г.; 06 дней - отпуска без сохранения заработной платы: с 05.01.1999г. по 06.01.1999г., 08.01.1999г., с 05.05.1999г. по 06.05.1999г., 07.05.1999г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 16 дней = 11 месяцев 14 дней).

в 2000 году - 47 дней, из них 42 дня - периоды вынужденного простоя: с 06.11.2000г. по 17.12.2000г.; 05 дней - отпуска без сохранения заработной платы: 28.04.2000г., 08.05.2000г., с 06.06.2000г. по 07.06.2000г., 29.12.2000г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 47 дней = 10 месяцев 13 дней).

в 2001 году – 69 дней, из них 62 дня - периоды вынужденного простоя: с 29.01.2001г. по 08.02.2001г., с 19.03.2001г. по 25.03.2001г., с 15.10.2001г. по 27.11.2001г.; 07 дней - отпуска без сохранения заработной платы: с 03.01.2001г. по 05.01.2001г.; 30.04.2001г., с 07.05.2001г. по 08.05.2001г., 31.12.2001г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 69 дней = 09 месяцев 21 день).

в 2002 году – 14 дней, из них 13 дней - периоды вынужденного простоя: с 28.10.2002г. по 06.11.2002г., с 29.12.2002г. по 31.12.2002г.; 1 день - отпуск без сохранения заработной платы: 24.12.2002г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 14 дней = 11 месяцев 16 дней).

в 2003 году - 31 день, из них 28 дней - периоды вынужденного простоя: 03.01.2003г., 06.01.2003г., с 08.01.2003г. по 10.01.2003г., с 28.04.2003г. по 30.04.2003г., 08.05.2003г., с 15.09.2003г. по 19.09.2003г., с 22.09.2003г. по 26.09.2003г., с 29.09.2003г. по 30.09.2003г., с 01.10.2003г. по 03.10.2003г., 24.10.2003г.; с 29.12.2003г. по 31.12.2003г.; 03 дня - отпуска без сохранения заработной платы: 25.04.2003г., 04.07.2003г., 30.10.2003г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 31 день = 10 месяцев 29 дней).

в 2004 году - 64 дня, из них 27 дней - периоды вынужденного простоя: с 05.01.2004г. по 06.01.2004г., с 08.01.2004г. по 09.01.2004г., с 12.01.2004г. по 16.01.2004г., с 05.04.2004г. по 09.04.2004г., с 12.04.2004г. по 20.04.2004г., с 06.09.2004г. по 07.09.2004г., с 30.12.2004г. по 31.12.2004г.; 34 дня - отпуска без сохранения заработной платы: 21.06.2004г., 22.06.2004г., с 30.06.2004г. по 30.07.2004г., 08.09.2004г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 64 дня = 09 месяцев 26 дней).

в 2005 году - 51 день, из них 43 дня - периоды вынужденного простоя: с 11.01.2005г. по 14.01.2005г., с 17.01.2005г. по 21.01.2005г., с 24.01.2005г. по 28.01.2005г., 31.01.2005г., с 01.08.2005г. по 05.08.2005г., с 08.08.2005г. по 11.08.2005г., с 20.09.2005г. по 23.09.2005г., с 26.09.2005г. по 30.09.2005г., с 27.10.2005г. по 28.10.2005г., 31.10.2005г., с 01.11.2005г. по 03.11.2005г., с 22.11.2005г. по 23.11.2005г., 29.11.2005г., 29.12.2005г.; 8 дней - отпуска без сохранения заработной платы: с 10.02.2005г. по 11.02.2005г., 05.03.2003г., с 28.04.2005г. по 29.04.2009г., 26.10.2005г., 28.12.2005г., 30.12.2005г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 51 день = 10 месяцев 09 дней).

в 2006 году - 57 дней, из них 40 дней - периоды вынужденного простоя: с 10.01.2006г. по 13.01.2006г., с 16.01.2006г. по 20.01.2006г., с 23.01.2006г. по 27.01.2006г., с 30.01.2006г. по 31.01.2006г., с 07.11.2006г. по 10.11.2006г., с 13.11.2006г. по 17.11.2006г., с 20.11.2006г. по 24.11.2006г., с 27.11.2006г. по 29.11.2006г., 01.12.2006г., с 04.12.2006г. по 08.12.2006г., 28.12.2006г.; 17 дней - отпуска без сохранения заработной платы: с 01.02.2006г. по 03.02.2006г., 06.02.2006г., с 09.03.2006г. по 10.03.2006г., с 25.05.2006г. по 26.05.2006г., 21.06.2006г., 10.07.2006г., 17.07.2006г., с 01.08.2006г. по 02.08.2006г., 09.08.2006г., 12.09.2006г., 25.09.2006г., 29.12.2006г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 12 месяцев - 57 дней = 10 месяцев 03 дня).

в 2007 году - 27 дней, из них 26 дней - периоды вынужденного простоя: с 09.01.2007г. по 31.01.2007г., 12.02.2007г., 22.02.2007г., 02.03.2007г.; 01 день - отпуск без сохранения заработной платы: 08.02.2007г. (Таким образом в должности «

<

данные изъяты>» отработано: 2 месяца 3 дня - 27 дней = 1 месяц 06 дней).

Следовательно, всего специальный стаж ФИО3 в должности "

<

данные изъяты>" и в должности "

<

данные изъяты>" в ОАО "

<

данные изъяты>" за периоды: с 08.04.1997г. по 29.07.1997г. и с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. составляет: 00 лет 03 месяца 22 дня + 07 лет 07 месяцев 17 дней = 07 лет 11 месяцев 09 дней, а страховой стаж более 20 лет, и значит, она имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с уменьшением возраста выхода на пенсию на три года, в силу п.п. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»№ 400-ФЗ от 28.12.2013г.

Согласно справке администрации сельского поселения Пригородный сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области РФ №1730 от 22.10.2020г., истец ФИО3 зарегистрирована и проживала по адресу: 

<

адрес> с 26.04.1986г. по 30.06.1986г. и с 30.06.1986г. по 31.01.1998г., т.е. на территории радиактивного загрязнения и зоне с льготным социально-экономическим статусом более 11 лет, а значит, имеет право на снижение возраста выхода на пенсию по старости на три года, согласно ст. 34 Федерального закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» от 15 мая 1991 г. № 1244-1.

С учетом суммирования вышеуказанных льгот, право истца ФИО3 на досрочную страховую пенсию по старости возникнет по достижении ей возраста 49-и лет (55-3-3=49), то есть не ранее 25.09.2021г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) от 29.09.2020 г. №№ об отказе в установлении пенсии незаконным.

Обязать УПФР в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) включить периоды работы в ОАО «Усмань-Табак» в должности "чистильщик оборудования" с 09.07.1997г. по 29.07.1997г., в должности 

<

данные изъяты>» с 17.06.1998г. по 02.03.2007г. в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, за исключением периодов вынужденного простоя: с 05.10.1998г по 09.10.1998г., с 21.10.1998г. по 23.10.1998г., с 26.10.1998г. по 28.10.1998г.; с 15.03.1999г. по 17.03.1999г., с 09.11.1999г. по 12.11.1999г., с 29.12.1999г. по 31.12.1999г.; с 06.11.2000г. по 17.12.2000г.; с 29.01.2001г. по 08.02.2001г., с 19.03.2001г. по 25.03.2001г., с 15.10.2001г. по 27.11.2001г.; с 28.10.2002г. по 06.11.2002г., с 29.12.2002г. по 31.12.2002г.; 03.01.2003г., 06.01.2003г., с 08.01.2003г. по 10.01.2003г., с 28.04.2003г. по 30.04.2003г., 08.05.2003г., с 15.09.2003г. по 19.09.2003г., с 22.09.2003г. по 26.09.2003г., с 29.09.2003г. по 30.09.2003г., с 01.10.2003г. по 03.10.2003г., 24.10.2003г.; с 29.12.2003г. по 31.12.2003г.; с 05.01.2004г. по 06.01.2004г., с 08.01.2004г. по 09.01.2004г., с 12.01.2004г. по 16.01.2004г., с 05.04.2004г. по 09.04.2004г., с 12.04.2004г. по 20.04.2004г., с 06.09.2004г. по 07.09.2004г., с 30.12.2004г. по 31.12.2004г.; с 11.01.2005г. по 14.01.2005г., с 17.01.2005г. по 21.01.2005г., с 24.01.2005г. по 28.01.2005г., 31.01.2005г., с 01.08.2005г. по 05.08.2005г., с 08.08.2005г. по 11.08.2005г., с 20.09.2005г. по 23.09.2005г., с 26.09.2005г. по 30.09.2005г., с 27.10.2005г. по 28.10.2005г., 31.10.2005г., с 01.11.2005г. по 03.11.2005г., с 22.11.2005г. по 23.11.2005г., 29.11.2005г., 29.12.2005г.; с 10.01.2006г. по 13.01.2006г., с 16.01.2006г. по 20.01.2006г., с 23.01.2006г. по 27.01.2006г., с 30.01.2006г. по 31.01.2006г., с 07.11.2006г. по 10.11.2006г., с 13.11.2006г. по 17.11.2006г., с 20.11.2006г. по 24.11.2006г., с 27.11.2006г. по 29.11.2006г., 01.12.2006г., с 04.12.2006г. по 08.12.2006г., 28.12.2006г.; с 09.01.2007г. по 31.01.2007г., 12.02.2007г., 22.02.2007г., 02.03.2007г.; периодов отпусков без сохранения заработной платы: с 05.11.1998г. по 06.11.1998г., с 30.12.1998г. по 31.12.1998г.; с 05.01.1999г. по 06.01.1999г., 08.01.1999г., с 05.05.1999г. по 06.05.1999г., 07.05.1999г.; 28.04.2000г., 08.05.2000г., с 06.06.2000г. по 07.06.2000г., 29.12.2000г.; с 03.01.2001г. по 05.01.2001г.; 30.04.2001г., с 07.05.2001г. по 08.05.2001г., 31.12.2001г.; 24.12.2002г.; 25.04.2003г., 04.07.2003г., 30.10.2003г.; 21.06.2004г., 22.06.2004г., с 30.06.2004г. по 30.07.2004г., 08.09.2004г.; с 10.02.2005г. по 11.02.2005г., 05.03.2003г., с 28.04.2005г. по 29.04.2009г., 26.10.2005г., 28.12.2005г., 30.12.2005г.; с 01.02.2006г. по 03.02.2006г., 06.02.2006г., с 09.03.2006г. по 10.03.2006г., с 25.05.2006г. по 26.05.2006г., 21.06.2006г., 10.07.2006г., 17.07.2006г., с 01.08.2006г. по 02.08.2006г., 09.08.2006г., 12.09.2006г., 25.09.2006г., 29.12.2006г.; 08.02.2007г. 

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Грязинский городской суд Липецкой области.

Судья Е.В.Преснякова

Мотивированное решение суда изготовлено 29.07.2021 года.