Дело № 2-287/2023 УИД № 70RS0023-01-2023-000395-34

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Мельниково 13 ноября 2023 года

Шегарский районный суд Томской области в составе:

судьи Бахарева Д.В.,

при секретаре Чакиной О.В.,

помощник судьи Орликова В.С.,

с участием представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 (далее истица) обратилась в суд с иском к УФНС России по Томской области (далее ответчик) о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. В обоснование исковых требований указала, что с 01.01.2017 по 21.10.2022 замещала должность государственной гражданской службы РФ – заместителя начальника отдела камеральных проверок №2 Межрайонной инспекции ФНС №2 по Томской области, правопреемником которой с 24.10.2022 является УФНС России по Томской области. На основании приказа МРИ ФНС №2 по Томской области от 12.10.2022 №01-4-01/120, 21.10.2022 служебный контракт с ней расторгнут, истец уволена с государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы. Решением Шегарского районного суда Томской области от 01.03.2023 и апелляционным определением Томского областного суда от 06.06.2023 с УФНС России по Томской области в ее пользу взысканы недополученные суммы отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания. Присужденные ФИО2 суммы выплачены: 28.07.2023 (суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск) в размере 131 319,59 рублей, 31.07.2023 (сумма компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания) в размере 113 226,32 рублей. Ссылаясь на нормы ТК РФ, просит взыскать с ответчика по состоянию на 28.07.2023 (дата фактической выплаты) компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, по состоянию на 31.07.2023 (дата фактической выплаты) компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания сумму в размере 58 321,72 руб.

Истица, надлежащим образом уведомленная о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие (л.д. 60). 

Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности от 31.10.2022 (л.д. 46,56) в судебном заседании иск не признал, как следует из устных и письменных пояснений в судебном заседании, УФНС России по Томской области исковые требования ФИО2 считает не обоснованными, однако правильность расчетов, представленных истцом, ответчиком проверена, замечания отсутствуют (л.д. 46). 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие истицы.

Заслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. 

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом. 

В соответствии с ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.

В ч. 10 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ установлено, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее, чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

В соответствии с ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

На основании ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 N 16-П часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора - не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении.

Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно. 

Решением Шегарского районного суда Томской области от 01.03.2023, вступившим в законную силу 06.06.2023 и имеющим преюдициальное значение для рассмотрения настоящего дела в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ, с УФНС по Томской области в пользу ФИО2 взысканы: недополученные суммы отпускных за отпуск в количестве 15 дней с 11.05.2022 по 25.05.2022 в размере 20104,76 руб., суммы за отпуск в количестве 15 дней с 01.08.2022 по 15.08.2022 в размере 17054,56 руб.; суммы компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 30,92 дней с 30.05.2021 по 29.05.2022 и с 30.05.2022 по 21.10.2022 в размере 29871,61 руб.; суммы компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в размере 113226, 32 руб.; суммы компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 

Апелляционным определением Томского областного суда от 06.06.2023 взыскано с УФНС по Томской области в пользу ФИО2 недоплаченная сумма отпускных за периоды их предоставления с 19.07.2021 по 17.08.2021, с 09.11.2021 в количестве 13 дней, с 14.05.2020 по 27.05.2020, с 24.08.2020 по 08.09.2020, с 03.11.2020 в количестве 13 дней в размере 64 299,66 руб. (л.д. 25-34).

На основании расширенной выписки по счету ФИО2, установлено, что взысканные по решению Шегарского районного суда суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 131 319,59 руб. поступили на счет ФИО2 28.07.2023, сумма компенсации четырехмесячного содержания в размере 113 226,32 руб. поступила на счет ФИО2 31.07.2023 (л.д. 35-36). 

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком установленного срока выплаты отпускных, причитающихся ФИО2, суд приходит к выводу, что истец имеет право на взыскание процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм отпускных за каждый день задержки, с учетом того, что выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска по день фактического расчета включительно.

Истица указывает, что по отпуску с 14.05.2020 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 04.05.2020, проценты подлежат исчислению с 05.05.2020 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 24.08.2020 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 14.08.2020, проценты подлежат исчислению с 17.08.2020 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 03.11.2020 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 05.11.2020, проценты подлежат исчислению с 06.11.2020 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 19.07.2021 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 09.07.2021, проценты подлежат исчислению с 12.07.2021 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 09.11.2021 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 10.11.2021, проценты подлежат исчислению с 10.11.2021 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 11.05.2022 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 04.05.2022, проценты подлежат исчислению с 05.05.2022 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по отпуску с 01.08.2022 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 22.07.2022, проценты подлежат исчислению с 25.07.2022 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по компенсации за неиспользованный отпуск на дату увольнения 21.10.2022 выплата отпускных должна быть осуществлена не позднее 21.10.2022, проценты подлежат начислению с 24.10.2022 по день фактической выплаты включительно 28.07.2023; по четырехмесячному денежному содержанию на дату увольнения 21.10.2022 выплата должна быть произведена не позднее 21.10.2022, проценты подлежат начислению с 24.10.2022 по день фактической выплаты включительно 31.07.2023. 

Представленный истицей расчет и периоды, за которые она просит компенсацию за задержку в выплате сумм отпускных, компенсации и за неиспользованный отпуск и компенсации четырехмесячного денежного содержания в общем размере 58 321,72 руб. проверены судом, расчет признан арифметически верным, обоснованным и соответствующим требованиям ст. 236 ТК РФ, взысканным суммам отпускных по решению суда с учетом периодов предоставления отпуска, требованиям ч.10 ст.46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, размерам ключевой ставки, действующей в данные периоды времени, а также обстоятельствам, что сумма отпускных и компенсации и за неиспользованный отпуск взысканных по решению суда, была выплачена ФИО2 28.07.2023, а сумма компенсации четырехмесячного денежного содержания – 31.07.2023. Иного расчета задолженности со стороны ответчика не представлено, напротив замечаний по расчету после его проверки ответчик не имел, не оспаривал обязанности выплатить ФИО2 суммы отпускных, компенсации и за неиспользованный отпуск и компенсации четырехмесячного денежного содержания взысканных по решению Шегарского районного суда от 01.03.2023 в приведенные истцом даты.

На основании вышеизложенного исковые требования истца о взыскании процентов в соответствии со ст.236 ТК РФ являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Управлению Федеральной налоговой службы по Томской области о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении удовлетворить полностью.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Томской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за задержку выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении в размере 58 321,72 (пятьдесят восемь тысяч триста двадцать один) рубль 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Шегарский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Д.В. Бахарев

Мотивированный текст решения изготовлен «20» ноября 2023 года

«Копия верна»Судья _______________ Д.В. БахаревСекретарь____________О.В. Чакина«20» ноября 2023 года