2-1301/17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 марта 2017 г. 

Подольский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Тимохиной С.В.

при секретаре Погулиной Е.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - ГУ ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в стаж для исчислении страховой пенсии периодов работы, установлении факта принадлежности дубликата трудовой книжки

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ГУ - ГУ ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в трудовой и страховой стаж периодов работы в Подольском городском производстве бытового обслуживания населения автослесарем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы автослесарем на том же предприятии, установить факт принадлежности дубликата трудовой книжки,, свои требования мотивируя тем, что при заполнении трудовой книжки его имя было ошибочно указано как «ФИО3» вместо «ФИО1», записи в трудовой книжке в отношении спорных периодов не подтверждены печатями.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, представил отзыв на иск.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ достиг пенсионного возраста и имеет право на пенсию в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», которой предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа».

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Из дубликата трудовой книжки видно, что при ее заполнении ошибочно имя истца было указано «ФИО3» вместо «ФИО1», что препятствует ему в оформлении пенсии.

Факт принадлежности истцу дубликата трудовой книжки подтверждается материалами дела.

Также в трудовой книжке, указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ зачислен в порядке перевода из Подольского городского управления бытового обслуживания населения автослесаерм 2 р.; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 

<

адрес>-сварщика на ПТП 

<

адрес>; ДД.ММ.ГГГГ переведен автослесарем-жестянщиком 4 р. На ПТП 

<

адрес>; ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация автослесарь-жестянщик 5 р.

Указанные записи не подтверждены печатями, в связи с чем ГУ - ГУ ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> отказывает засчитать спорный период в трудовой стаж.

Суд, считает, что нарушения, допущенные при заполнении трудовой книжки истца не могут повлечь неблагоприятных последствий для него в виде не включения в стаж соответствующих периодов работы, поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и оформлению приказов возлагается на работодателя, неправильное оформление трудовой книжки 

увольнение не может повлиять на пенсионное право истца.

При таких обстоятельствах, суд считает заявленные исковые требования, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения дубликата трудовой книжки серии АТ- IV №, выданной на имя ФИО2.

Обязать ГУ - ГУ ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы в Подольском городского производстве бытового обслуживания населения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в порядке апелляции в течение месяца.

Председательствующий-