РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата г. Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Митиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Борисовой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара об обязании включить в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара со ссылкой на то, что он является получателем страховой пенсии по старости, что подтверждается соответствующим пенсионным удостоверением. За назначением страховой пенсии по старости он обращался в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара. Ответом из Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара ему было разъяснено, что его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости составляет 22 года 7 месяцев 2 дня. Исходя из указанного ответа, при назначении страховой пенсии ему не были включены следующие периоды работы: с дата по дата в ***», т.к. запись о работе выполнена с нарушением Инструкции от 20.06.1974 № 162 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях», т.е. нет наименования должности ответственного лица, заверившего запись об увольнении и печать при увольнении не читается; с дата по дата в *** в трудовой книжке.

На основании изложенного, просил суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в его страховой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды: с дата по дата в ***»; с дата по дата в *** и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов с момента принятия заявления, а именно с дата.

В судебном заседании истец – ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности – ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в представленном суду отзыве на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с дата.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующей на момент назначения страховой пении истцу), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из материалов дела следует, что в письме на обращение истца от дата. Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара было указано о наличии страхового стажа истца на дата - 22 года 7 мес. 2 дня, а также об исключении из страхового стажа оспариваемого периода работы -с дата по дата в ***», т.к. запись о работе выполнена с нарушением Инструкции от 20.06.1974 № 162 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях в учреждениях и организациях», т.е. нет наименования должности ответственного лица, заверившего запись об увольнении и печать при увольнении не читается (л.д. 5-6).

Согласно представленной трудовой книжке истца дата. он был трудоустроен в *** дата в трудовой книжке содержится запись об увольнении истца по собственному желанию. Записью в трудовой книжке от дата. отмечено, что запись об увольнении истца -дата. считается ошибочной.

В соответствии с представленным суду решением Железнодорожного районного суда г. Самары от дата. постановлено восстановить с дата. ФИО1 в качестве *** с взысканием за вынужденный прогул денежных средств за период с дата. включительно.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек в спорные периоды работы истца регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162.

На основании представленных суду документов, записей в трудовой книжки ФИО1, подтверждается факт работы истца в ***» с дата по дата 

Отказ во включении указанного периода в страховой стаж истца признается судом неправомерным, так как ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.

Как установлено п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При исчислении размера страховой пенсии учитываются страховые взносы на финансирование страховой части пенсии после дата., отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Из представленных на обозрение суда материалов пенсионного дела истца видно, что при назначении и расчете пенсии истца были учтены страховые взносы с учетом периодов его работы в ***, в том числе, периода работы с дата по дата 

В связи с изложенным, оснований для удовлетворения заявленных истцом требований об обязании ответчика включить вышеуказанный период работы при назначении страховой пенсии по старости, не имеется.

В соответствии с п. 1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету, в частности, при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно подп. 2 п.1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, с учетом включения в страховой стаж истца периода работы в ***» с дата по дата, размер его пенсии подлежит перерасчету с дата.

Руководствуясь вышеизложенным, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара удовлетворить частично.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара включить в страховой стаж ФИО1 период работы в ***» с дата по дата и произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включения указанного периода работы с дата.

В остальной части в иске отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

В окончательной форме решение суда изготовлено дата.

Судья /подпись/ Е.А. Митина 

Копия верна.

Судья Секретарь