26RS0№-42

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2019 г. 

<

адрес>

Промышленный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Старовойтовой Н.Г..

при секретаре: Факовой Р.А.,

с участием: истца ФИО1, 

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию, ссылаясь на то, что она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> СК с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно пункту 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 03 10.2018 года ей было отказано в назначении такой пенсии. Она не согласна с указанным решением. Ответчик в решении об отказе в досрочном назначении пенсии отказал во включении в стаж лечебной деятельности следующие периоды работы: с 24.08.1993г. по дата в должности фельдшера СШ № Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес>; с дата по дата в должности медицинской сестры консультативно-диагностического отделения АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно-диагностический центр», где она работает по настоящее время. Стаж работы, включенный пенсионным фондом в стаж, дающий право на досрочное значение пенсии, составил 19 лет 02 месяц 06 дней. Ответчик в своем отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости не включение периодов работы в Арендном предприятии «Городская поликлиника №» 

<

адрес> и АНМО СККДЦ» мотивирует тем, что организации с другой организационно-правовой формой образования, отличной от учреждения, Списком должностей и учреждений, работа в которых считывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением от дата № «О списках работ, должностей, специальностях и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не предусмотрены. Условия, содержание и характер ее работы как фельдшера СШ № Арендного предприятия Городская поликлиника №» 

<

адрес> и медицинской сестры консультативно-диагностического отделения АНМО «СКККДЦ» ничем не отличаются от работы фельдшера и медицинской сестры любой другой медицинской организации, независимо организационной правовой формы, будь оно частным или государственным. Истец просит суд признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью и включить в стаж лечебной деятельности периоды работы: в календарном исчислении (один год работы как один год): с 24.08.1993г. по 21.09.1995г. в должности фельдшера СШ № Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес> (исключая периоды нахождения на курсах усовершенствования с 05.04.1995г. по 19.05.1995г., в отпуске без сохранения заработной платы с 21.02.1994г. по 25.02.1994г., с 04.07.1994г. по 20.08.1994г., с 31.08.1995г. по 13.09.1995г.); с дата по дата в должности медицинской сестры консультативно-диагностического отделения АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно- диагностический центр»; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения – с 03.07.2018г. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске, и просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требования, ссылаясь на то, что арендное предприятие «Городская поликлиника №» 

<

адрес> и АНМО СККДЦ» - организации с другой организационно-правовой формой образования, отличной от учреждения, и Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением от дата № «О списках работ, должностей, специальностях и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не предусмотрены. Просила в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1).

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Аналогичные положения предусмотрены пп.20 ч.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», который подлежат применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в части не противоречащей ему.

Таким образом, Федеральный закон право на установление трудовой пенсии по старости независимо от возраста для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, связывает с продолжительностью лечебной и иной деятельности по охране здоровья, при этом списки соответствующих должностей и учреждений утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от дата N 449), право на досрочное назначение пенсии имеют врачи-специалисты всех наименований в диагностических центрах, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 (в ред. Постановления Правительства Российской Федерации от дата N 449), предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Из материалов дела усматривается, что истец 03.07.2018г. обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением № от дата истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 30 лет.

При этом в специальный стаж ответчиком не был включен период работы истца с дата по дата в должности фельдшера СШ № Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес>; с дата по дата в должности медицинской сестры консультативно-диагностического отделения АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно- диагностический центр» по причине того, что организации с другой организационно-правовой формой образования, отличной от учреждения, Списком должностей и учреждений, работа в которых считывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденном Постановлением правительства Российской Федерации» от дата № «О списках работ, должностей, специальностях и учреждений» с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со статьей 271 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрены.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно Списку, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781, досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Постановлением Конституционного Суда РФ №-П от дата указанные положения закона признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой «не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды осуществления ими этой или иной деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, при том, что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав, уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует».

Пп.3.3 вышеуказанного Постановления Конституционного Суда Российской Федерации предусматривает, что «по смыслу ст. 8 ( часть2), 19 ( части 1 и 2), 35 ( часть 1), 37 ( части 1 и 3), 39 ( части 1 и 2) и 55 ( часть 3) Конституции РФ форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиях. Данный вывод вытекает из правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в определении от 6.12.2001г. №-О.

Действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений здравоохранения, в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными.

К тому же финансирование досрочных трудовых пенсий по старости, назначаемых в соответствии с оспариваемыми нормами статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", производится на общих основаниях. Согласно Федеральному закону от дата "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (пункт 3 статьи 9 и пункт 2 статьи 10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии - за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые взимаются в соответствии с названным Федеральным законом и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации). При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений здравоохранения, в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными.

Таким образом, в действующей системе правового регулирования пенсионного обеспечения, исходящего из того, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, так же как и предоставление им ранее пенсии за выслугу лет, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста, различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности (т.е. зависят от того, являются учреждения, в которых осуществлялась эта деятельность, государственными, муниципальными или нет), нельзя считать обоснованными с точки зрения вытекающего из Конституции Российской Федерации требования равноправия применительно к правам, гарантированным ее статьей 39.

Взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - в той мере, в какой они не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, при том что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав, уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует, - порождают такое неравенство в сфере пенсионного обеспечения, которое ведет к несоразмерному ограничению конституционного права этих лиц на социальное обеспечение, и тем самым нарушают предписания статей 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации, а также не согласуются с ее статьями 8 (часть 2), 35 (часть 1) и 37 (часть 3).

Отсюда следует, что до установления надлежащего правового регулирования при обращении лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а назначением трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста и решении вопроса о наличии у них стажа, дающего право на досрочное назначение такой пенсии, периоды их работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными (муниципальными), должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности, определенный в подпунктах 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Более того, в силу Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011г. № 323-ФЗ (пп. 11 и 13 ст. 2) медицинская организация - это юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность; медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает осуществление леченой деятельности не только в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения, но и в учреждения иной организационно-правовой формы. 

Согласно архивной справке дата №, в документах архивного фонда Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес>, в приказе главного врача по личному составу от дата № п.1 имеются сведения о том, что ФИО1 (дата г.р.) была принята на должность фельдшера СШ № (так в документе) по контракту, с оплатой по 8 разряду единой тарифной сетки, с дата. Приказом главного врача по личному составу от дата № п.2 медсестра детского отделения (так в документе), ФИО1 была уволена по ст.29 п.5 КЗОТ РФ в порядке перевода в детскую поликлинику № с дата. Согласно утвержденным штатным расписаниям на 1994, 1995 годы в структуру поликлиники № 

<

адрес> входило ДШО (дошкольно - школьное отделение), в графе «Средний медицинский персонал» числились должности: «медсестра или фельдшер школ» и «фельдшер школы и д/сада» (так в документах). 

Согласно справке № от 24.10.2018г. Городская поликлиника № преобразована в Арендное предприятие «Городская поликлиника №» на основании постановления главы 

<

адрес> № от 06.07.1992г. Арендное предприятие «Городская поликлиника №» переименована в Общество с Ограниченной Ответственностью «Ставропольская городская поликлиника №» на основании свидетельства о государственной регистрации предприятия серия А№ от 19.02.199бг. Общество с Ограниченной Ответственностью «Ставропольская городская поликлиника №» переименована в Общество с Ограниченной Ответственностью «Городская поликлиника №» на основании свидетельства о государственной регистрации предприятия серия В М 000802 регистрационный номер М 0449/98 от 22.06.1998г. 

В соответствии с Уставом одной из основных задач деятельности АО «Городская поликлиника №» является оказание бесплатной и платной медицинской помощи населению.

Краевой диагностический центр организован в соответствии с Постановлением Совета М. С., № от дата «Об организации медицинских диагностических центров в стране» на основании распоряжения крайисполкома №-р от 31.05.1989г. как государственное учреждение, являлся юридическим лицом, имел гербовую печать, обособленное имущество, самостоятельно вел прием и увольнение сотрудников.

Приказом управления здравоохранения администрации края № от дата Краевому диагностическому центру присвоен статус клинического лечебно-профилактического учреждения.

<

адрес>вой диагностический центр реорганизован в арендное предприятие «Краевой диагностический центр» на основании Постановления главы администрации 

<

адрес> № от дата.

На основании Постановления главы администрации 

<

адрес> № от дата арендное предприятие «Краевой диагностический центр» реорганизовано в Акционерное общество закрытого типа «Краевой клинический диагностический центр». На основании Постановления Главы администрации 

<

адрес> № от дата АОЗТ «Краевой клинический диагностический центр» реорганизовано в ЗАО «Краевой клинический диагностический центр» (приказ № от дата).

После реорганизации, задачи и основные виды деятельности организации не изменились.

Автономная медицинская некоммерческая организация «Новейшие медицинские технологии» (далее организация) создана в 2001 году в соответствии с Федеральным законом от дата № «О некоммерческих организациях», постановлением общего собрания акционеров закрытого акционерного общества «Краевой клинический диагностический центр» (протокол от дата №), приказом главного врача по основной деятельности от дата №.

В соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом «О некоммерческих организациях» от дата № разработан и утвержден Устав организации. Устав зарегистрирован в администрации 

<

адрес> от дата №.

Согласно решению акционеров название автономная медицинская некоммерческая организация «Новейшие медицинские технологии» изменено на автономная некоммерческая медицинская организация «

<

адрес>вой клинический консультативно-диагностический центр» с дата на основании свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от дата серия 26 № и приказа главного врача по основной деятельности от дата №.

После переименования организации в центр, задачи и основные виды деятельности не изменились. Организация является юридическим лицом с момента государственной регистрации и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом, имеет собственное обособленное имущество, круглую печать, штамп, бланки, собственную эмблему.

Организация действует с целью развития и внедрения в 

<

адрес> новых, современных, на уровне мировых стандартов, методов диагностики больных, имеющих приоритетное значение для оказания высококвалифицированной специализированной медицинской помощи за счет использования дорогостоящего уникального высокоинформативного медицинского оборудования. Основными видами деятельности центра являются: оказание специализированной и высококвалифицированной медицинской помощи гражданам 

<

адрес> и Российской Федерации за счет централизации высокоэффективного и высокопроизводительного медицинского оборудования, электронной вычислительной техники, позволяющего обеспечить комплексный подход в диагностике и лечении различных заболеваний; оказание медицинской, консультативно-диагностической помощи гражданам Российской Федерации в рамках бюджетного финансирования, программ обязательного и добровольного медицинского страхования, оказания платных услуг населению;

Организация работает в системе обязательного медицинского страхования, что подтверждается Постановлениями 

<

адрес>: от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п; от дата №-п.

Согласно Уставу АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно-диагностический центр» (АНМО «СКККДЦ») основными видами деятельности данного учреждения является оказание медицинской помощи гражданам РФ в соответствии с лицензированными видами медицинской деятельности. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца должны быть засчитаны в ее стаж лечебной деятельности в календарном исчислении, поскольку характер работы истца и специфика спорных учреждений здравоохранения в указанные периоды связаны с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. 

Учитывая изложенное суд считает подлежащим включению в стаж лечебной деятельности истца период с дата по дата в должности фельдшера СШ № Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес> (исключая периоды нахождения на курсах усовершенствования с 05.04.1995г. по 19.05.1995г., в отпуске без сохранения заработной платы с 21.02.1994г. по 25.02.1994г., с 04.07.1994г. по 20.08.1994г., с 31.08.1995г. по 13.09.1995г.); с дата по дата в должности медицинской сестры консультативно- диагностического отделения АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно- агностический центр».

В силу ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Судом установлено, что истец обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> СК с заявлением о назначении пенсии дата С учетом включения спорных периодов в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, выслуга лет истца составляет в календарном исчислении 30 лет 11 месяцев 01 день, а в льготном – 31 год 02 месяца 16 дней, а при таких обстоятельствах назначение пенсии должно производиться с момента первоначального обращения за пенсией, т.е. с 03.07.2018г. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию - удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью на основании п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ и включить в стаж леченой деятельности периоды работы в календарном исчислении (один год работы как один год): с 24.08.1993г. по 21.09.1995г. в должности фельдшера СШ № Арендного предприятия «Городская поликлиника №» 

<

адрес> (исключая периоды нахождения на курсах усовершенствования с 05.04.1995г. по 19.05.1995г., в отпуске без сохранения заработной платы с 21.02.1994г. по 25.02.1994г., с 04.07.1994г. по 20.08.1994г., с 31.08.1995г. по 13.09.1995г.); с 14.01.2008г. по 02.07.2018г. в должности медицинской сестры консультативно-диагностического отделения АНМО «

<

адрес>вой клинический консультативно- диагностический центр».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения - с 03.07.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено дата 

Судья Старовойтова Н.Г.

Копия верна

Судья Старовойтова Н.Г.

подлинник подшит в материалы дела

Судья Старовойтова Н.Г.