Дело № 2-6983/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2017 года

Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мустафиной Д.И., 

при секретаре судебного заседания Халиной Я.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Уфы Республики Башкортостан о включении в стаж период трудовой деятельности, обязании произвести перерасчет размера пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Уфы Республики Башкортостан требуя включить в стаж период трудовой деятельности на предприятии ТОО «Атон», обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с даты назначения пенсии, с ДД.ММ.ГГГГ исходя из сведений по зарплате, согласно данным профсоюзного билета за ДД.ММ.ГГГГ работы в предприятии Башкирском Экспериментальном Производственном Рекламном Комбинате.

В обоснование иска указано на то, что с ДД.ММ.ГГГГ истцу назначена трудовая пенсия по старости в размере 10 617,99 руб. 

В стаж включены следующие периоды работы по предоставленным документам и сведениям персонифицированного учета:

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- учеба,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа учителем в Таштаманской школе,

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- служба в СА,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа в Башкирском Экспериментальном Производственном Рекламном Комбинате - учена по свидетельским показаниям, в связи с отсутствием печати в записи об увольнении,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа в Объединении Башавтотранс,

-ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа в Уф. п/п Башавтоспецоценка, 

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа в предприятии «Хоре»,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа в ЧП по справке отдела АВС о суммах дохода и уплаченных страховых взносах,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г. - работа ЧП, в ООО Стеке, ОАО Элеватор спецстрой, ГПТД - по сведениям персонифицированного учета,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.г.- работа по сведениям персонифицированного учета.

Не учтенным остался период работы в предприятии «Атон» с ДД.ММ.ГГГГ, так как у Пенсионного Фонда РФ вызвало сомнение: запись о приеме заверена синей печатью с ИНН, Пенсионный Фонд РФ сослался на то, что - ИНН появился только в ДД.ММ.ГГГГ, без ссылок на какие- либо правовые акты.

Тогда как ИНН - цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации. Присваивается налоговой записи как юридических, так и физических лиц в Федеральной Налоговой Службе. Организациям присваивается с ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальным предпринимателям — с ДД.ММ.ГГГГ, прочим физическим лицам — с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст.4 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об основах налоговой системы».

Таким образом, согласно расчетам Пенсионного Фонда РФ, его общий стаж составил на ДД.ММ.ГГГГ- 21 год 10 мес. 23 дн., при нормативном стаже для мужчин - 25 лет, страховой стаж по ДД.ММ.ГГГГ- 27 лет 9 мес. 14 дн. Стажевой коэффициент СК=0,55.

Поскольку, Пенсионным Фондом РФ, не включена часть периода трудовой деятельности, считает его стаж не полный, по расчетам Пенсионного Фонда РФ, отношение имеющегося стажа к требуемому составляет 0,87588889.

Включив в трудовой стаж время работы на предприятии ТОО «Атон», а также применив сведения по зарплате исходя из данных профсоюзного билета за 

<

данные изъяты> - работа в предприятии Башкирском Экспериментальном Производственном Рекламном Комбинате, считает будет наиболее выгодным для него.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининском районе г. Уфы Республики Башкортостан по доверенности ФИО2 требования не признала, просила отказать, привела доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует часть 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу части 1 статьи 15 Конституции Российской Федерации он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм. В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности.

В силу ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российское Федерации» и вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер трудовой пенсии но старости, по инвалидности (с ДД.ММ.ГГГГ - страховой пенсии по старости, по инвалидности) поставлен в зависимость от продолжительности общего трудового стажа, среднемесячного заработка гражданина до 01.01.2002г., и суммы страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем за него в Пенсионный фонд РФ за все периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В общий трудовой стаж для исчисления размера трудовой пенсии засчитываются периоды трудовой и иной общественно-полезной деятельности до 01.01.2002г., т.е. по 31.12.2001г. включительно. После указанной даты во внимание принимается не трудовой стаж как таковой, а суммы страховых взносов.

В страховой стаж, определяющий право на установление пенсии, засчитываются все периоды трудовой и иной общественно-полезной деятельности на день обращения.

В соответствии с п.1.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия устанавливается ранее достижения возраста 60 лет мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в особо вредных условиях труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» расчетный размер пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000- 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

Право на перерасчет размеров страховых пенсий предусмотрено и ст. 18 ФЗ N 400-ФЗ.

Статьей 23 ФЗ N 400-ФЗ установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23).

Как установлено, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, по достижении возраста 60 лет, установленной в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

В Ваш стаж включены следующие периоды работы по представленным документам (трудовой книжке, справкам о работе, свидетельским показаниям) и сведениям персонифицированного учета:

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - Учеба,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа учителем в Таштамакской школе,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - служба в СА,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа в Баш. Эксперим.ПРК - учтена по свидетельским показаниям в связи с отсутствием печати в записи об увольнении,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. работа в Объединении Башавтотранс,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа в Уф. п/п Башавтоспецоснастка,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа в п/п «Хоре»,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа ЧП по справке отдела АСВ о суммах дохода и уплаченных страховых взносах,

-ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа ЧП, в ООО Стеке, ОАО Элеваторспецстрой, ГПТД - по сведениям персонифицированного учета,

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ гг. - работа - по сведениям персонифицированного учета.

Период работы в предприятии «Атон» с ДД.ММ.ГГГГ не учтен, так как вызывает сомнение: запись о приеме заверена печатью с ИНН, тогда как ИНН появился только в 

<

данные изъяты>

Согласно расчетам Пенсионного фонда, общий стаж истца составил на ДД.ММ.ГГГГ - 21 год 10 мес. 23 дн., при нормативном стаже для мужчин - 25 лет, страховой стаж по ДД.ММ.ГГГГ - 27 лет 9 мес. 14 дн.

По предоставленной справке о заработной плате и сведениям персонифицированного учета за 60 месяцев ДД.ММ.ГГГГ отношение заработков составило 2,092, но применено максимально возможное 1,2. Общий размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, согласно расчетам Пенсионного Фонда РФ составил 10 617,99 руб., в том числе Фиксированная выплата - 4805,11 руб., Страховая часть - 5812,88 руб.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям в трудовой книжке серии АТ-II № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принята на работу в качестве директора предприятия ТОО «АТОН». ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия ТОО «АТОН».

Согласно выписки из ЕГРЮЛ Товарищество с ограниченной ответственностью «АТОН» имеет регистрацию до ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ.

Также факт работы истца в ТОО «АТОН» подтвердили свидетели допрошенные в судебном заседании.

Так свидетель ФИО3 пояснил, что с ФИО1 они вместе работали в предприятии «АТОН». Он был принят на работу в июне 1993 года в качестве столяра 3 разряда. В 1997 году уволился по собственному желанию.

Свидетели ФИО4, ФИО5, в судебном заседании дали аналогичные показания. 

Суд принимает во внимание показания указанных свидетелей, являющихся в силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ одним из видов доказательств по делу. Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, поскольку свидетели были предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, кроме того, их показания совпадают с пояснениями заявителя и с материалами дела.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был выдан профсоюзный билет №, в связи со вступлением в профсоюз.

В соответствии с совместным письмом Минтруда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных в Российской Федерации, (по независящим от работодателя причинам) первичных документов о заработке работника органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, для исчисления пенсии в качестве документов о заработке комиссионно могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, из чего следует, что перечень причин утраты документов и перечень косвенно подтверждающих документов не являются исчерпывающими.