РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Сочи.

19.05.2023.

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе

председательствующего судьи Качур С.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Карибовым В.И.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по краснодарскому краю о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с его работой с тяжелыми условиями труда в периоды: с 12.08.1991 по 03.06.1996; с 01.11.2001 по 01.06.2004 и назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В последующем по заявленному ходатайству ответчика, суд заменил ненадлежащего ответчика надлежащим, в связи с произошедшей реорганизацией и переименовании отделения ПФР по Краснодарскому краю в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (ОСФР по Краснодарскому краю)

Также, истцом было заявлено ходатайство об изменении исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда период: с 12.08.1991 по 03.06.1996, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости с 05.01.2024. 

В обосновании заявленных исковых требований истец указал, что им подано заявление № 1408491/21 в УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с приложением всех необходимых документов. Однако УПФР в г.Сочи вынесено решение об отказе в установлении пенсии от 05.03.2022 № 220000093152/1408491/21. Основанием для принятия данного решения послужило, по мнению ответчика, то, что в общий стаж не может быть включен период работы ФИО1 с 12.08.1991 по 03.06.1996 – работа мастером, так как работа "мастер" не предусмотрена Списком №2 от 26.01.1991. При этом истец, полагает, что из представленных доказательств следует, что в указанный период времени последний осуществлял трудовую деятельность именно в качестве мастера строительно монтажных работ, что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. 

Представитель ответчика ОСФР по Краснодарскому краю ФИО2 заявленные исковые требования не признала в полном объеме, представив письменный отзыв на предъявленный иск. Согласно позиции ответчика, последняя не признает заявленные исковые требований по основаниям, изложенным в решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Стороны просили рассмотреть дело в их отсутствие, что допускается правилами ст.1267 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд находит уточненные исковые требования обоснованными.

На основании ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ч.1 ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

На основании ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Истцом подано заявление № в УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 05.03.2022 УПФР в г.Сочи вынесено решение об отказе в установлении пенсии от №. Основанием для принятия данного решения послужило то, что в общий стаж не может быть включен период работы ФИО1: с 12.08.1991 по 03.06.1996 – работа мастером, так как работа "мастер" не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991.

Согласно сведений из трудовой книжки истца:

с 01.09.1984 по 27.05.1985 – учеба в Пензенском инженерно-строительном институте.

с 28.05.1985 по 05.05.1987 служба в Советской Армии.

с 05.05.1987 по 30.06.1991 учеба в Пензенском инженерно-строительном институте.

с 12.08.1991 принят мастером в СМУ-4 Димитровградского управления строительства.

с 01.03.1994 переведен мастером участка №1 в СМУ-5.

с 03.06.1996 уволен в связи с сокращением штата. 

с 06.06.1996 принят монтажником строительных и железобетонных конструкций 6 разряда. В АО ЗТ "Стройкомплекс".

с 01.10.1996 переведен мастером общестроительного участка.

с 01.04.1997 переведен производителем работ.

с 30.10.2001 уволен по собственному желанию. 

с 01.11.2001 принят производителем работ в ООО "Комплекс" 

с 01.04.2004 уволен в связи с переводом в ООО "Полимер".

с 05.10.2015 принят на должность инженера ремонтно-эксплуатационной службы в ООО Торговая фирма "Зенит".

с 30.12.2019 переведён на должность инженера по эксплуатации здания. В данной должности работает по настоящее время. 

Согласно выписки из трудовой книжки ФИО1, последний состоял в должности мастера СМУ-4, СМУ-5 Димитровградского управления строительства с 08.08.1991 по 31.05.1996. Из выписок, представленных МКУ "Димитровградский городской архив": приказов и штатного расписания 1991-1996 гг. следует, что ФИО1 состоял в должности мастера СМУ-4, СМУ-5 с 12.08.1991 по 03.06.1996 должность ФИО1 наименовалась, как мастер, при этом в примечании в штатном расписании указано - СМР (строительно-монтажных работ). Кроме того, суд учитывает, что из самого названия предприятия – "Димитровградское управление строительства" и его подразделений - СМУ (строительно-монтажное управление) следует, что специфика деятельности данного предприятия заключалась в осуществлении монтажных работ и строительства. 

Совокупность указанных обстоятельств доказывает то, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве мастера именно строительно-монтажных работ, то есть в период с 12.08.1991 по 03.06.1996 истцом выполнялись работы мастера строительных и монтажных работ, что соответствует вышеуказанному списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью ст.30 указанного Федерального закона при необходимости утверждаются Правительством РФ (п.2 ст.30). 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка № 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено мастерам строительных и монтажных работ (код-позиция 2290000б-23419). 

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

Согласно п.10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11). 

Согласно п.16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и тому подобное). 

Из решения об отказе в установлении пенсии от 05.03.2022 следует, что работа с тяжелыми условиями труда ФИО1 составила – 04 г. 10 м. 25 дн.

Не включённый период работы с тяжелыми условиями труда с 12.08.1991 по 03.06.1996, составил 4 г. 9 м. 12 дн.

Таким образом, общий период работы с тяжелыми условиями труда ФИО1 составил - 9 лет 8 месяцев 25 дней.

Общий страховой стаж ФИО1 составил более 27 лет. 

Исходя из этого, ФИО1 должна быть назначена пенсия с уменьшением возраста на три года, предусмотренного ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то есть на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы по состоянию на 31.12.2018 (60 лет).

Таким образом, право на получение страховой пенсии у ФИО1 возникает с момента исполнения ему 57 лет, то есть с 05.01.2024.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (ОСФС по Краснодарскому краю) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в связи с работой с тяжелыми условиями труда период: с 12.08.1991 по 03.06.1996.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю (ОСФС по Краснодарскому краю) назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд г.Сочи в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25.05.2023. 

Председательствующий