Р Е Ш Е Н И Е

 № 2-1533/2017

Именем Российской Федерации 

2 ноября 2017 года город Зерноград 

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Дробот Н.В., с участием истца Стукало В., представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от 19.09.2017г.

при секретаре Чуриковой И.О.

в открытом судебном заседании, рассмотрев гражданское дело по иску Стукало В. к УПФР в Зерноградском районе, Ростовской области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, признании права на досрочную трудовую пенсию,

Установил:

Истец Стукало В. обратился в Зерноградский районный суд, Ростовской области к ответчику с исковыми требованиями о включении в специальный стаж периодов его работы с тяжелыми условиями труда и признании за ним права на досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, включении периодов работы в 

<

адрес> в страховой стаж, мотивируя свои требования тем, что 22 мая 2017 года он обратился в Зерноградский пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако, решением Управления ПФР в Зерноградском районе ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия документального подтверждения специального и страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Ответчик не включил в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды: 

- с 11.02.1985г. по 04.03.1985г, машинист экскаватора Управления по тушению, профилактике породных отвалов и рекультивации земель 

<

адрес>, отказ мотивирован отсутствием подтверждения работодателем постоянной занятости заявителя на работе в качестве машиниста экскаватора на открытых горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах в соответствии со Списком 2 разделом «Горные работы»;

- 22.03.1985г. по 12.12.1986г. – помощник машиниста экскаватора горнопроходческого треста 

<

адрес> производственного объединения им. В.И.Ленина, Министерства цветной металлургии СССР, основанием отказа является отсутствие у ответчика справки работодателя, уточняющей льготный характер работы истца.

- 23.12.1986г. – 14.03.1993г. помощник машиниста установки по бурению стволов шахты полным сечением 

<

адрес> шахтопроходческого управления по бурению стволов и скважин треста «Спецшахтобурение» 

<

адрес> (в настоящее время 

<

адрес>), так как в справке работодателя, подтверждающей льготный характер работы, не подтверждена занятость заявителя в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В страховой стаж истца не включены следующие периоды работы: 

- 23.12.1986г.- 14.03.1993г. – помощник машиниста установки по бурению стволов шахты полным сечением 

<

адрес> шахтопроходческого управления по бурению стволов и скважин треста «Спецшахтобурение» 

<

адрес>.

- 18.07.1994г.- 31.03.1997г. инспектор таможни поста «Галута», 

<

адрес>;

- 01.04.1997г.- 24.11.2014г. – инспектор 

<

адрес>. 

Истец полагает, что он имеет специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда 8 лет 7 дней и страховой стаж 28 лет. 

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил удовлетворить в полном объеме, дополнительно пояснив, что льготный характер его работы в 

<

адрес> подтвержден представленными справками, из горнопроходческого треста 

<

адрес> производственного объединения 

<

адрес>, не поступила справка в подтверждение его льготного характера работы, однако, это ни его вина, кроме того, им суду представлена справка, подтверждающая отчисление страховых взносов за период работы в 

<

адрес>. 

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, поддержала доводы изложенные в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. 

Выслушав спорные стороны, исследовав письменные доказательства, обозрев выплатное дело, оценив доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ суд приходит к следующему:

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01.01.2015 г., право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. п. 2 п. 1 ст. 27 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" № 400-ФЗ в связи с введением в действие указанного Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. в редакции от 19.12.2016г. «О страховых пенсиях в РФ» предусмотрено, что досрочная пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших на территорию Российской Федерации из бывших республик СССР, урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества независимых государств от 13.03.1992, в соответствии со ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно ст. 6 Соглашения назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства.

На основании ч. 3 ст. 4 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Подпунктом "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 г. N 537 "Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" (ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего пункта. 

Судом установлено, что истец Стукало В., является гражданином 

<

адрес>. В России истцом получен вид на жительство иностранного гражданина ДД.ММ.ГГГГ, истец зарегистрирован по месту жительства в городе 

<

адрес> до ДД.ММ.ГГГГ. 

Стукало В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в территориальный пенсионный фонд России в Зерноградском районе Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. 

Решением ГУ УПФР в Зерноградском районе Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении такой пенсии. Ответчик не включил в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с 11.02.1985г. по 04.03.1985г, машинист экскаватора Управления по тушению, профилактике породных отвалов и рекультивации земель 

<

адрес>, отказ мотивирован отсутствием подтверждения работодателя в постоянной занятости заявителя на работе в качестве машиниста экскаватора на открытых горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах в соответствии со Списком 2 разделом «Горные работы»;

- 22.03.1985г. по 12.12.1986г. – помощник машиниста экскаватора горнопроходческого треста 

<

адрес> производственного объединения им. В.И.Ленина, Министерства цветной металлургии СССР, основанием отказа является отсутствие у ответчика справки работодателя, уточняющей льготный характер работы истца.

- 23.12.1986г. – 14.03.1993г. - помощник машиниста установки по бурению стволов шахты полным сечением 

<

адрес> шахтопроходческого управления по бурению стволов и скважин треста «Спецшахтобурение» 

<

адрес> (в настоящее время 

<

адрес>), так как в справке работодателя, подтверждающей льготный характер работы не подтверждена занятость заявителя в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, полагает, что решение ответчика, в данной части является законным и обоснованным и исходит из следующего: 

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30,31 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года (ранее со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке.

Перечень лиц, имеющих право на назначение пенсии в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, по профессиям и должностям определен Списком N 2, который применяется на территории Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537. Действие указанного Списка не ограничивается каким-либо периодом.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости применяется Список N 1 и Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 1 и Списком N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками 1991 года.

Список N 2 1956 года предусматривает досрочное пенсионное обеспечение машинистам экскаваторов (экскаваторщики) и их помощникам, занятых на горных работах.

Список N 2 (как и Список N 1) 1991 года, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, составлен по производственному признаку. Каждому отделу и подразделу соответствует определенный вид производства, в связи с чем, определение вида производства, к которому следует относить деятельность истца, является значимым для правильного рассмотрения дела.

Правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом I "Горные работы", позицией 2010100а-11442 Списка N 2 пользуются машинисты экскаваторов и их помощники. 

В указанном разделе дано понятие горных работ. Это добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Кроме этого, к горным работам относится строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений; горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

В первый спорный период с 11.02.1985г. по 04.03.1985г., согласно записей трудовой книжки, истец работал машинистом экскаватора Управления по тушению, профилактике породных отвалов и рекультивации земель 

<

адрес>, Списком № 2 раздела «Горные работы» (1956г.) не предусмотрена занятость на работах по тушению, профилактике породных отвалов и рекультивации земель. Истцом суду не представлено документального подтверждения своей занятости в качестве машиниста экскаватора на открытых горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах или на работе в качестве машиниста экскаватора на открытых горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах в соответствии со Списком 2 разделом «Горные работы».

Второй спорный период - 22.03.1985г. по 12.12.1986г., истец работал в должности помощника машиниста экскаватора горнопроходческого треста 

<

адрес> производственного объединения им. В.И.Ленина, Министерства цветной металлургии СССР, однако, доказательства в обоснование льготного характера указанной работы, истцом не представлено. Довод истца относительно недобросовестности работодателя, не представившего справку о льготном характере работы истца в спорный период, судом не могут быть приняты в качестве обстоятельства, подтверждающего льготный характер работы истца.

Третий спорный период - 23.12.1986г. – 14.03.1993г. помощник машиниста установки по бурению стволов шахты полным сечением 

<

адрес> шахтопроходческого управления по бурению стволов и скважин треста «Спецшахтобурение» 

<

адрес> (в настоящее время 

<

адрес>), работа истца в указанной должности подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 15-16). Однако, согласно архивной справе № от ДД.ММ.ГГГГ архивного отдела администрации 

<

адрес>, 

<

адрес> народной республики с ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен исполняющим обязанности горного мастера на участок № шахты ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ приказом № /к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ приказом №/к переведен и.о. механика участка шахты 

<

данные изъяты>», уволен с должности горного мастера с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32). Кроме того, согласно личной карточки формы Т-2 с ДД.ММ.ГГГГ истец временно переводился в транспортный цех для ремонта бульдозера помощником машиниста 4 разряда, с 17 декабря по 19 декабря 1988 года находился на выгрузке песка. С 09 ноября 1989 года в связи с отсутствием фронта работы, направлен на строительство 60-квартирного жилого дома РМЗ помощником машиниста, где находился в связи с продлением командировки по 11 января 1990 года. С учетом установленных обстоятельств, суд полагает, что истцом не представлено доказательств занятости истца на выполнении работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, исследованные в судебном заседании письменные доказательства, представленные истцом в обоснование льготного характера работы истца в спорный период носят противоречивый характер, не соответствуют записи в трудовой книжке истца, и по мнению суда, не свидетельствуют о постоянной занятости истца в спорный период на выполнении работ с тяжелыми условиями труда. 

Для признания права на досрочную пенсию, по мнению суда, истцу требовалось подтвердить свою занятость в спорные периоды на работах, предусмотренных разделом "Горные работы" Списка N 2, при этом недостаточно подтверждения только факта занятости по перечисленным должностям, указанных в разделе, так как кроме должностей необходимым условием также является работа с перечисленными видами полезных ископаемых, горных пород или участие в перечисленных видах работ.

Во вводной части Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 предусмотрено, что в соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест. Это подтверждает, что один лишь факт занятости по должности, включенной в раздел, не является достаточным для назначения льготной пенсии, требуется подтверждение вредных условий работы.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценивая собранные по делу доказательства в соответствии с положениями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, учитывая установленные обстоятельства по делу, заявленные истцом периоды работы по соответствующим должностям в соответствующих условиях, суд полагает, что отсутствуют условия, позволяющие реализовать истцу заявленное право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы. Суд полагает, что истец не предоставил суду в соответствии со ст.56 ГПК РФ доказательств, что ко дню получения вида на жительство в России, он имел право в Украине на требуемую им в России досрочную трудовую пенсию.

Судом установлено, что 13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.

В соответствии со ст. 3 Соглашения, все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Частью 2 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (Приложение к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р (в ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Истцом в обоснование заявленного требования о включении в страховой стаж спорных периодов работы предоставлена справка пенсионного фонда Украины об отчислении страховых взносов за период с 1998 по 2014 г.г. Согласно разъяснению Пленума ВС РФ, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии").Указанное постановление согласуется с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года N 2-П, в соответствии с которым также признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002 года, по нормам ранее действовавшего законодательства.

С учетом установленных обстоятельств, суд полагает, что требования истца в части включения в страховой стаж спорных периодов работы, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд.Р Е Ш И Л:

В удовлетворении требований Стукало В. к УПФР в Зерноградском районе, Ростовской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать, в части включения спорых периодов работы в страховой стаж удовлетворить, включить в страховой стаж работы Стукало В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения следующие периоды работы : - с 11.02.1985г. по 04.03.1985г, машинист экскаватора Управления по тушению, профилактике породных отвалов и рекультивации земель 

<

адрес>, 

- 22.03.1985г. по 12.12.1986г. – помощник машиниста экскаватора горнопроходческого треста 

<

адрес> производственного объединения им. В.И.Ленина, Министерства цветной металлургии СССР, 

- 23.12.1986г. – 14.03.1993г. помощник машиниста установки по бурению стволов шахты полным сечением 

<

адрес> шахтопроходческого управления по бурению стволов и скважин треста «Спецшахтобурение» 

<

адрес> (в настоящее время 

<

адрес>),

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2017 года.

Судья Н.В.Дробот