К делу 2-1376/17 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г-к Анапа Краснодарский край 10 апреля 2017 года

Судья Анапского городского суда Ковальчук П.М.

при секретаре Колесниченко С.Н.

рассмотрев, в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Анапского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 о взыскании начисленной, но невыплаченной задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Анапский межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ООО "Услуги в Анапе" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 33 299 руб. 62 коп.

Свои требования мотивирует тем, что Анапской межрайонной прокуратурой на основании коллективного заявления бывших работников ООО "Услуги в Анапе" проведена проверка соблюдения ООО "Услуги в Анапе" трудового законодательства, по результатам которой выявлена задолженность по заработной плате.

Установлено, что ФИО2 трудоустроен в ООО «Услуги в Анапе» на основании трудового договора от 01.08.2016, уволен.

Вместе с тем по результатам проверки, проведенной межрайонной прокуратурой, установлено, что с августа 2016 ООО «Услуги в Анапе» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 33 299 руб. 62 коп. Размер задолженности по заработной плате подтверждается, в том числе выданной справкой директором ООО "Услуги в Анапе".

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право каждого на вознаграждение за труд. В силу статьи 2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является, в частности, принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, локальными правовыми актами. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

Согласно статьям 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вместе с тем ООО "Услуги в Анапе" ненадлежащим образом исполняются требования трудового законодательства, зарплата не выплачена.

В части 1 статьи 46, части 1 статьи 48 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной юридической помощи.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Согласно статье 2 ТК РФ обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор полномочен, обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства. Поводом для обращения прокурора с подобным иском послужило поступление в органы прокуратуры обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

В судебном заседании помощник Анапского межрайонного прокурора Никитенко О.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Генеральный директор ООО «Услуги в Анапе» ФИО3 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав участников процесса, изучив представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению. Свои выводы суд мотивирует тем, что Анапской межрайонной прокуратурой на основании коллективного заявления бывших работников ООО "Услуги в Анапе" проведена проверка соблюдения ООО "Услуги в Анапе" трудового законодательства, по результатам которой выявлена задолженность по заработной плате.

Установлено, что ФИО2 трудоустроен в ООО «Услуги в Анапе» на основании трудового договора от 01.08.2016, на должность дворника для выполнения работ по уборке муниципальных территорий г-к Анапа.

Проведенной проверкой межрайонной прокуратуры, установлено, что с августа 2016 ООО «Услуги в Анапе» имеет задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 33 299 руб. 62 коп., что подтверждается справкой генерального директора ООО "Услуги в Анапе".

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, локальными правовыми актами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже двух раз в месяц.

Согласно статьям 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно статье 2 ТК РФ обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

В силу ч. 3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор полномочен обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства. Поводом для обращения прокурора с подобным иском послужило поступление в органы прокуратуры обращений граждан о нарушении их трудовых прав.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО "Услуги в Анапе" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 33 299 руб. 62 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий П.М. Ковальчук