К делу №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Краснодар ДД.ММ.ГГГГ 

Советский районный суд г.Краснодара в составе:

судьи Арестова Н.А., 

при секретаре Бесштанных В.А., 

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «МеталлСити Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>.

В обоснование своих требований истец пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала у ответчика в должности заместителя генерального детектора, что подтверждается заявлением о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ с визой генерального директора ООО «МеталлСити Юг» ФИО3, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по предоставлению права подписи на документах, доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ на по предоставлению права подписи договоров. Рабочее место находилось по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается договором субаренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор ответчик ей не выдавал. Согласно приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ей был установлен оклад 

<

данные изъяты> в месяц. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика по уплате заработной платы составляет 

<

данные изъяты>: за май 2018г.-

<

данные изъяты>, июнь 2018г. - 

<

данные изъяты>, июль 2018г. - 

<

данные изъяты>, август 2018г.- 

<

данные изъяты>. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком составляет 

<

данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ. Она обращалась в Государственную инспекцию труда в г. Москве с заявлением о нарушении ее трудовых прав со стороны ответчика, на что ей поступил ответ о возможности защиты своих трудовых прав в судебном порядке. В связи с чем она вынуждена обратиться в суд.

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании уточнила исковые требования. Просила взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Об уважительных причинах неявки суду не сообщено.

Представитель истца по доверенности ФИО1 выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

В соответствии с п. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работала у ответчика в должности заместителя генерального детектора, что подтверждается заявлением о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ с визой генерального директора ООО «МеталлСити Юг» ФИО3, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по предоставлению права подписи на документах, доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ по предоставлению права подписи договоров. 

Рабочее место истца находилось по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается договором субаренды нежилого помещения от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу был установлен должностной оклад 

<

данные изъяты> в месяц.

Установлено, что до настоящего времени ответчиком не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно представленному расчету, задолженность по заработной плате составляет 

<

данные изъяты>: за май 2018г.-

<

данные изъяты>, июнь 2018г. - 

<

данные изъяты>, июль 2018г. - 

<

данные изъяты>, август 2018г.- 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

При этом в силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании ст. 140 ТК РФ выплаты всех сумм, причитающихся работнику производится в день увольнения.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в данной части и взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>.

Разрешая вопрос в части взыскания денежной компенсации за невыплаченную заработную плату, суд исходит из следующего. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истцом расчету, подлежит взысканию с ответчика компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2- удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МеталлСити Юг» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Советского 

районного суда г.Краснодара Н.А. Арестов

Мотивированное решение изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ 

Судья Советского 

районного суда г.Краснодара Н.А. Арестов