Дело №1-138/2018 

П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

25 сентября 2018 год г. Белогорск

Белогорский районный суд Республики Крым в составе:

Председательствующего - Балема Т.Г.

при секретаре - Муртазаевой В.Н.

с участием:

государственного обвинителя/прокурора - Хижняк Н.А.,

защитника/адвоката - Куртеева И.В.

подсудимой - ФИО1

представителя потерпевшего - ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Белогорск уголовное дело по обвинению: 

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки: 

<

адрес>, гражданки РФ, с высшим образованием, замужней, директора Муниципального бюджетного общеобразо-вательного учреждения 

<

данные изъяты>, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, ранее не судимой,

по ч.3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила преступление против собственности с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

Приказом начальника управления образования, молодежи и спорта администрации 

<

адрес> Республики Крым (далее – управление образования) №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность директора Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты>, расположенной по адресу: 

<

адрес>. На основании приказа Управления образования, молодежи и спорта администрации Белогорского района № от ДД.ММ.ГГГГ была изменена организационно-правовая форма образовательного учреждения на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение 

<

данные изъяты>. 

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Управления образования, с директором 

<

данные изъяты> ФИО1, последняя как руководитель, является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке. 

В соответствии с должностной инструкцией директора ФИО2 основной школы, утвержденной начальником Управления образования ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в 

<

данные изъяты>, в том числе осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; определяет структуру управления школой, утверждает штатное расписание; решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; устанавливает ставки заработной платы, и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы; определяет совместно с Советом школы порядок и размеры премирования работников школы; и другие функции. 

Таким образом, ФИО1 в силу занимаемой должности является должностным лицом муниципального учреждения, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В соответствии с п. 8.2 Положения «О системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных организаций муниципального образования» Белогорский район Республика Крым, утвержденного решением Белогорского районного совета № ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад, компенсационные, стимулирующие, социальные выплаты руководителю образовательной организации устанавливаются приказом управлением образования в соответствии с настоящим положением и указываются в трудовом договоре.

Согласно разделу 2 Положения «О порядке и условиях начисления стимулирующих выплат работникам 

<

данные изъяты> (далее – Положение), утвержденного приказом директора 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, к стимулирующим выплатам относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату, а также поощрение за выполненную работу в виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, премии по итогам работы, надбавки за выслугу лет педагогическим работникам.

Согласно п. 3.6 Положения, работникам, совмещающим должности в заведении (учреждении) стимулирующие выплаты осуществляются по основной должности, нагрузка по которой выше, либо по обеим занимаемым должностям, в случае если нагрузка по каждой из них равнозначна. 

Согласно п. 3.7. Положения, основанием для начисления стимулирующих выплат является приказ руководителя заведения (учреждения) о стимулировании работников в текущем месяце, изданный на основании данного положения и протокола заседания администрации на котором производится анализ выполнения критериев и показателей качества работы каждым из работников.

Согласно п. 3.10. Положения, стимулирующие выплаты руководителю учреждения осуществляются на основании приказа управления, на основании положения. 

В соответствии с п. 8.2 Положения «О системе оплаты труда работников 

<

данные изъяты>, утвержденного приказом директора 

<

данные изъяты> № 40 от 10.04.2015 должностной оклад, компенсационные, стимулирующие, социальные выплаты руководителю образовательной организации устанавливаются приказом управления образования в соответствии с настоящим Положением и указываются в трудовом договоре. 

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, являясь должностным лицом – директором 

<

данные изъяты>, и лицом, которому вверены для управления и распоряжения денежные средства 

<

данные изъяты>, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: 

<

адрес>, имея фактическую возможность распорядиться вверенными ей денежными средствами, действуя умышленно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, осознавая, что основной должностью для неё является должность директора 

<

данные изъяты>, и выплаты стимулирующего характера ей, как учителю русского языка и литературы не полагаются, в нарушение Положения «О порядке и условиях начисления стимулирующих выплат работникам Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района Республики Крым» и Положения «О системе оплаты труда работников муниципальных казенных образовательных организаций муниципального образования» Белогорского района Республики Крым», с целью хищения вверенного ей имущества и извлечения для себя имущественной выгоды, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ, издала и подписала приказы директора 

<

данные изъяты>: 

- № от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>, согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 1500 рублей;

- № от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>», согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 7500 рублей;

- № от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>, согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 12000 рублей;

- № от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>, согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 9500 рублей;

- № от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>», согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 17000 рублей;

- № б/н от ДД.ММ.ГГГГ «О стимулирующих выплатах МКОУ 

<

данные изъяты>, согласно которому ФИО1 приказала произвести стимулирующие выплаты в ДД.ММ.ГГГГ, наряду с иными работниками 

<

данные изъяты>, себе лично, как учителю русского языка и литературы, установив себе стимулирующую выплату в размере 4000 рублей.

Продолжая реализацию своего преступного умысла ФИО1, с целью незаконного получения материального вознаграждения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ, предоставила указанные выше приказы директора 

<

данные изъяты> в бухгалтерию Управления образования для начисления указанных стимулирующих выплат в сумме 51500 рублей, после чего, на их основании, незаконно получила денежные средства в сумме 51500 рублей, которые были зачислены на её расчетный счет, и распорядилась ими по своему усмотрению, причинив своими действиями материальный ущерб Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению 

<

данные изъяты> Белогорского района Республики Крым в сумме 51500 рублей. 

Таким образом, ФИО1, совершила преступление, предусмотренное ч.3 ст. 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При ознакомлении с материалами уголовного дела и в судебном заседании подсудимая согласилась с предъявленным ей обвинением, в соответствии со ст.315 УПК РФ заявила ходатайство о постановлении приговора в особом порядке судебного разбирательства. Суду она при этом пояснила, что ходатайство ею заявлено добровольно, после консультации с защитником, она осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке, что приговор не может быть обжалован по основанию, предусмотренному п.1 ст.389.15 УПК РФ.

Основанием применения особого порядка судебного разбирательства по данному уголовному делу, кроме ходатайства подсудимой, является также наличие согласия на то государственного обвинителя и представителя потерпевшего. 

Суд удостоверился в том, что подсудимая осознаёт, в чем заключается смысл особого порядка судебного разбирательства и то, с какими материально-правовыми и процессуальными последствиями сопряжено использование этого порядка.

В результате рассмотрения материалов дела суд пришел к выводу о виновности ФИО1 в совершении преступления, а также приходит к выводу о том, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, условия для постановления приговора без проведения судебного разбирательства в общем порядке соблюдены. 

Действия подсудимой ФИО1 квалифицируются по ч.3 ст. 160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Наличие в деянии, совершённом ФИО1 квалифицирующего признака – совершение преступления лицом с использованием своего служебного положения, кроме признательных показаний подсудимой, подтверждается Положением о порядке и условиях начисления стимулирующих выплат работникам МКОУ 

<

данные изъяты> Белогорского района Республики Крым, утв. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (п.3.7), приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 на должность директора МКОУ 

<

данные изъяты> Белогорского района по срочному трудовому договору, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.182), должностной инструкцией директора ФИО2 

<

данные изъяты> (т.1 л.д.187-189).

Судом установлено, что ФИО1 ранее не судима (т.2 л.д.101-102); трудоустроена, по месту жительства и месту работы характеризуется положительно (т.2 л.д.106-108), на учёте у врачей нарколога и психиатра не состоит (т.2 л.д.103 ), проживает с семьёй (т.2 л.д.107 ). 

При назначении наказания ФИО1 суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного ею преступления, которое согласно ст. 15 УК РФ является тяжким преступлением, данные о личности подсудимой, изложенные в приговоре, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи. 

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1 в соответствии со ст.61 УК РФ, суд признает чистосердечное раскаяние, явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1 в соответствии со ст. 63 УК РФ, судом не установлено. 

Оценив изложенные обстоятельства, руководствуясь ст.ст. 60,62 УК РФ, суд приходит к выводу о необходимости назначения ФИО1 наказания в виде лишения свободы в пределах санкции части 3 статьи 160 УК РФ, без штрафа и без ограничения свободы, полагая, что именно такое наказание будет способствовать решению задач и осуществлению целей, указанных в ст.ст.2,43 УК РФ. 

Суд не применяет в отношении подсудимой дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы с учетом личности подсудимой, а также наличия вышеперечисленных смягчающих обстоятельств. При этом предусмотренных ч.6 ст.15 УК РФ, ст. 64 УК РФ оснований для изменения категории тяжести преступления, а также оснований для назначения ФИО1 более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление, судом не установлено.

Однако, учитывая характер и степень общественной опасности деяния, конкретные обстоятельства дела, личность подсудимого, суд приходит к выводу, что наказание подсудимому ФИО1 в соответствии со ст. 73 УК РФ следует считать условным, поскольку её исправление возможно без реального отбывания наказания. 

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении следует оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вопрос о вещественных доказательствах подлежит разрешению в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

В соответствии с ч.10 ст. 316 УПК РФ процессуальные издержки по уголовному делу по оплате услуг защитника следует отнести на счет федерального бюджета. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.297-300, 303-304, 307-309, 316 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160УК РФ и назначить ей наказание в виде одного года лишения свободы.

На основании ст. 73 УК РФ считать назначенное ФИО1 наказание условным, установив испытательный срок – один год.

В соответствии с ч.5 ст. 73 УК РФ возложить на ФИО1 обязанность не менять постоянного места жительства, работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осуждённого.

Меру пресечения ФИО1 – подписку о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «

<

данные изъяты> Белогорского района; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> 

<

адрес>; Приказ № б/н от ДД.ММ.ГГГГ «О поощрении работников МКОУ 

<

данные изъяты> Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ года Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Расчетно-платежная ведомость № за ДД.ММ.ГГГГ Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района;

- Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «

<

данные изъяты> Белогорского района; Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района; Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, заседания комиссии по начислению стимулирующих выплат Муниципального казенного общеобразовательного учреждения 

<

данные изъяты> Белогорского района – хранить при материалах уголовного дела.

Процессуальные издержки по уголовному делу по оплате услуг защитника Куртеева И.В. отнести на счет федерального бюджета. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Белогорский районный суд Республики Крым в течение десяти суток со дня его провозглашения. В случае обжалования приговора сторонами, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции либо отказаться от участия в рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции.

Данный приговор не может быть обжалован в апелляционном порядке по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 38915 УПК РФ.

Председательствующий: