Дело № 5- 997/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

25 сентября 2017 года город Новочебоксарск

Судья Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики Кондакова Т.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «М...», ОГРН 

<

данные изъяты>, ИНН 

<

данные изъяты>, КПП 

<

данные изъяты>, находящегося по адресу: 

<

адрес>,

у с т а н о в и л:

ООО «М...", в срок до ДД.ММ.ГГГГ не подало в отдел иммиграционного контроля УВМ МВД по Чувашской Республике уведомление о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Украины ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ).

Представитель ОМВД России по г.Новочебоксарск ФИО3 в судебном заседании пояснила, что протокол об административном правонарушении и иные материалы составлены в отношении ООО «М...», указание в протоколе в качестве лица, привлекаемого к административной ответственности, ФИО2 является опиской. Просила привлечь ООО «М...» к административной ответственности.

Защитник ООО «М...» ФИО4 вину общества в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, признал.

Выслушав участников производства по делу об административном правонарушении, исследовав представленные материалы, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 № 162-ФЗ, от 23.07.2013 № 207-ФЗ, от 24.11.2014 № 357-ФЗ, от 23.06.2016 № 222-ФЗ) влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток (в ред. Федеральных законов от 22.06.2007 № 116-ФЗ, от 23.07.2013 № 207-ФЗ).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ) работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «М...» и гражданином Украины ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заключен трудовой договор.

Однако в нарушение требований п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ ООО «М...» не уведомил МВД по Чувашской Республике о заключении трудового договора с иностранным гражданином в установленный законом трехдневный срок с даты заключения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в МВД по Чувашской Республике по адресу: 

<

адрес>, поступил рапорт начальника УВМ МВД по Чувашской Республике о неуведомлении руководством ООО «М...» федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении трудового договора с вышеуказанным иностранным гражданином.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными доказательствами: рапортом начальника УВМ МВД по Чувашской Республике от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ №; копией трудовой книжки ФИО1, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, объяснениями ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, иными материалами дела.

Представленные по делу доказательства суд считает допустимыми, поскольку они собраны без нарушения закона, относятся к обстоятельствам рассматриваемого дела и уличают ООО «М...» в совершении административного правонарушения.

В связи с чем, у суда не имеется оснований признавать данные доказательства недопустимыми, а сведения, указанные в них, - не соответствующими действительности.

Таким образом, деяние ООО «М...», не исполнившего надлежащим образом возложенные на него законом обязанности, образуют объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Факт не направления ООО «М...» в установленный срок в МВД по Чувашской Республике уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином объективно подтвержден совокупностью перечисленных выше доказательств и не оспаривался защитником Общества в ходе производства по делу.

Указание в протоколе в качестве лица, привлекаемого к административной ответственности, директора ООО «М...» ФИО2 суд полагает опиской.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о виновности ООО «М...» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Содеянное малозначительным не является, поскольку ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) наступает при наличии факта совершения административного правонарушения, то есть не предполагает наступление фактического ущерба охраняемым общественным отношениям.

Санкция ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ для юридических лиц предусматривает назначение административного штрафа в размере от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

При указанных выше обстоятельствах суд назначает ООО «М...» административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок двадцать суток.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 23.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

п о с т а н о в и л:

Признать ООО «М...» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановления деятельности на срок двадцать суток в помещении по адресу: 

<

адрес>.

Запретить ООО «М...» на срок двадцать суток по адресу: 

<

адрес>, осуществлять все предусмотренные Уставом Общества виды деятельности.

Срок административного приостановления деятельности и запрет для ООО «М...» на установленный срок двадцать суток по адресу: 

<

адрес>, осуществлять все предусмотренные Уставом Общества виды деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности ООО «М...» в помещении по адресу: 

<

адрес>.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики через Новочебоксарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.Г. Кондакова