Дело №2-42/2024

УИД 25RS0034-01-2023-001454-18

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Чугуевка 15 февраля 2024 года

Чугуевский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Литовченко М.А. 

при секретаре судебного заседания Михайлиной А.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя истца – адвоката Калашниковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к клиентской службе (на правах отдела) в Чугуевском районе ОПФР по Приморскому краю, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о включении периода работы в льготный трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением о включении периода работы в льготный трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 13.03.2023 №71796/33 ОФПСС отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности трудового стажа. В трудовой стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев) в должности лесоруба 4 разряда на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца) в должностях лесоруба 4 разряда, чокеровщика 4 разряда, вальщика 6 разряда в Шумненском лесозаготовительном производстве Кавалеровского лесокомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 15 дней) в должности вальщика леса в АО «Примф»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев) в должности вальщика леса в ООО «Тис», а также период работы у ФИО14 в должности вальщика леса 6 разряда на лесозаготовительных работах на верхнем складе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев). Итого, в специальный стаж не были включены периоды работы в течение 12 лет 8 месяцев 15 дней, при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев. 

Просит суд обязать ответчика включить в льготный стаж работы периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба 4 разряда на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях лесоруба 4 разряда, чокеровщика 4 разряда, вальщика 6 разряда в Шумненском лесозаготовительном производстве Кавалеровского лесокомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в АО «Примф»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в ООО «Тис»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО15 в должности вальщика леса 6 разряда на лесозаготовительных работах на верхнем складе и назначить пенсию с момента возникновения такого права. 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца - адвокат Калашникова С.В. на исковых требованиях настаивали в полном объеме. 

Представители ответчиков извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. 

Выслушав участников судебного заседания, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственная пенсия устанавливается законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч.ч. 2, 4 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 4 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 вышеуказанного закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. 

Ранее достижения возраста, установленного статьей 8 вышеуказанного закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"). 

Частью 2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

Подтверждение и подсчет страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, регулируется нормами статьи 14 Закона N 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с подпунктами "б", "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.; при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24 апреля 1992 г.).

Списком N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, применяемого для учета периодов выполнения работ, имевших место до 1 января 1992 г., право на льготное пенсионное обеспечение в разделе "Лесозаготовки" установлено для лесорубов.

В Списке N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздела "Лесозаготовки" нет.

В последующем, постановлением Правительства Российской Федерации N 273 от 24 апреля 1992 г. был утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках, лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В Списке N 273 от 24 апреля 1992 г. поименованы лесорубы, вальщики леса, чокеровщики.

Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

В силу п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения представляются страхователями в соответствии со ст. 11 Закона N 27-ФЗ, с проставлением соответствующих кодов на основании документов, подтверждающих необходимые сведения. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления страховых пенсий, в том числе представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии со ст. 28 Закона N 400-ФЗ возложена на страхователей (работодателей). Статьей 16 Закона N 27-ФЗ определена обязанность территориального органа ПФР по осуществлению контроля за правильностью представления страхователями сведений.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств, в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В судебном заседании установлено, что 07.03.2023 ФИО1 обратился в в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от 13.03.2023 №71796/33 ОФПСС отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности трудового стажа. В трудовой стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев) в должности лесоруба 4 разряда на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца) в должностях лесоруба 4 разряда, чокеровщика 4 разряда, вальщика 6 разряда в Шумненском лесозаготовительном производстве Кавалеровского лесокомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 15 дней) в должности вальщика леса в АО «Примф»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев) в должности вальщика леса в ООО «Тис». 

Истцом предоставлена трудовая книжка, в соответствии с которой, он работал: : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба 4 разряда на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях лесоруба 4 разряда, чокеровщика 4 разряда, вальщика 6 разряда в Шумненском лесозаготовительном производстве Кавалеровского лесокомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в АО «Примф»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в ООО «Тис»; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО16 в должности вальщика леса 6 разряда на лесозаготовительные работы на верхнем складе.

В силу пункта 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ на всей территории РФ, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N555 (ред. от 24.03.2014) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим указанный период и продолжительность работы, является трудовая книжка, выданная на имя ФИО9, так как в соответствии со статьей 66 ТК РФ и с действующей в период заполнения трудовой книжки истца, статьей 39 КЗоТ РФ, является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается записями в трудовой книжке, которые неточных сведений, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, не содержат, архивными справками о льготном стаже и заработной плате ФИО1 № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточкой, архивной выпиской от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 принят ИП ФИО8 на должность вальщика леса 6 разряда на лесозаготовительные работы на верхнем складе, уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РФ ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей ИП ФИО8, основным видом экономической деятельности являлись лесозаготовки.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. В разделе «Сведения о страховом стаже» выписки из индивидуального лицевого счета в графе «Особые условия труда (код)» не указан код льготы. 

В судебном заседании свидетель ФИО9 показал, что осуществлял трудовую деятельность в «Приморсклес» в период с 1986 по 1987 годы, совместно с ним в должности вальщика работал ФИО1. Организация осуществляла лесозаготовительные работы на верхнем складе. Далее в 1987-1991 годы в Шумненском ЛСП работали совместно, истец состоял в должности вальщика леса, аналогичную должность занимал и в ООО «Тис».

Свидетель ФИО10 пояснил, что в период с 1985 по 1987 годы истец работал в на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес» в должностях чокеровщика, вальщика леса на верхнем складе. Аналогичные должности ФИО1 занимал и в последующем, работая в Шумненском ЛСП и в ООО «Тис».

ГОСТ 17461-84. "Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения", утвержденному постановлением Госстандарта СССР от 14 декабря 1984 N 4435, определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопогрузочный пункт – это площадка у лесотранспортного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги. Лесовозная дорога – это дорога, предназначенная для вывозки древесины. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки.

Таким образом, единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. 

По смыслу приведенных положений вывозка древесины как неотъемлемая часть единого технологического процесса лесозаготовок состоит в перемещении древесины с верхнего склада непосредственно по лесовозной дороге до места временного хранения и первичной обработки древесины, откуда производится ее отправка потребителю. 

Исходя из вышеприведенных норм действующего законодательства, с учетом имеющихся в деле письменных доказательств (трудовой книжки, выписки из ЕГРИП, архивных справок), а также показаний свидетелей, суд приходит к выводу о том, что истцом подтверждена в ходе рассмотрения дела постоянная занятость в спорные периоды работы, в должности лесоруба, вальщика и чокеровщика, которые подлежат включению в льготный стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, предусмотренное п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Как следует из пояснений истца, показаний свидетелей и письменных материалов дела, истец работал лесорубом, вальщиком и чокеровщиком на верхнем складе в течение всего рабочего времени, был занят на лесозаготовках.

Каких-либо иных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО1 в ином режиме, в деле не имеется и ответчиком не представлено.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, установив в ходе судебного разбирательства вышеизложенные обстоятельства, руководствуясь положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении в льготный стаж периодов работы подлежат удовлетворению.

Согласно разъяснения, данного в абзаце 2 пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока.

Системное толкование вышеназванных положений закона, а также правовая позиции, изложенная в пункте 32 вышеназванного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, позволяют сделать вывод о том, что назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию как такового, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

При этом из анализа указанных положений закона следует, что когда гражданину было отказано в досрочном назначении пенсии, но впоследствии решением суда такое право гражданина установлено, пенсия подлежит назначению с момента первоначального обращения за назначением пенсии в органы пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на указанную пенсию, поскольку обстоятельства приобретения права на досрочную пенсию установлены решением суда, имеющим обязательную силу и не нуждающимся в подтверждение какими-либо дополнительными документами. С учетом изложенного, пенсию ФИО1 следует назначить со дня обращения в орган пенсионного обеспечения, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

В соответствии со ст.18 Федерального закона от 14 июля 2022 года N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" и внесением изменений в Единый государственный реестр юридических лиц, 01 января 2023 года путем реорганизации государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморского края присвоено наименование - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, создан единый офис клиентского обслуживания Социального фонда России в Приморском крае в Чугуевском округе. 

Клиентская служба (на правах отдела) в Чугуевском районе ОПФР по Приморскому краю не может являться отдельным ответчиком по данному гражданскому делу, поскольку не имеет самостоятельной правоспособности и фактически входит в общую структуру (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 о включении периода работы в льготный трудовой стаж – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

***>) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лесоруба 4 разряда на ЛЗП Заветный Кокшаровского ЛПХ комбината «Приморсклес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях лесоруба 4 разряда, чокеровщика 4 разряда, вальщика 6 разряда в Шумненском лесозаготовительном производстве Кавалеровского лесокомбината; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в АО «Примф»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вальщика леса в ООО «Тис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИФИО8 в должности вальщика леса 6 разряда на лесозаготовительных работах на верхнем складе и назначить пенсию со дня обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением, но не ранее дня возникновения права на данную пенсию.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда через Чугуевский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, то есть с 20 февраля 2024 года. 

Судья М.А. Литовченко