Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Самара 12 ноября 2019 года

Красноглинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи ЩетинкинойИ.А.,

при секретаре Мамышевой А.З.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2339/2019 по исковому заявлению ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самара (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самара (межрайонное) (далее по тексту УПФР).

В обоснование исковых требований истец указал, что с 19.06.2018 года он является получателем пенсии по старости, в страховой стаж не включены следующие периоды работы: с 28.10.1991 по 23.09.1992 в многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска Республики Казахстан; с 16.09.2001 по 09.09.2002 года в качестве энергетика в АО «Коммунарское» п. Коммунар Самарской области. 

Истец просил включить в трудовой стаж периоды работы с 28.10.1991 по 23.09.1992 в многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска Республики Казахстан; с 16.09.2001 по 09.09.2002 года в качестве энергетика в АО «Коммунарское» п. Коммунар Самарской области. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, указав, что не имел отношения к заполнению и ведению трудовой книжки на предприятиях в спорные периоды и нем должен нести ответственность за ненадлежащее их ведение. АО «Коммунарское» осуществляло оплату его работы, также ему известно, что отчисления в пенсионный фонд производили единым платежом за всех сотрудников, в том числе и за него. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в иске отказать по доводам, изложенным в отзыве.

Выслушав явившихся лиц, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжки ФИО1 01.10.1974 года принят учеником токаря в инструментальный участок Уральского завода «СМО», 14.02.1975 года переведен токарем 2-ого разряда инструментального цеха, 01.11.1976 года уволен с завода в связи с призывом в Советскую Армию, 11.10.1979 года принят на должность учебного мастера военной кафедры, 27.09.1982 года переведен на должность старшего лаборанта кафедры тракторов и автомобилей, 06.04.1984 года уволен по собственному желанию, 09.04.1984 года принят на должность старшего инженера в лабораторию приборов и оборудования Уральской проектно-изыскательной станции сельского хозяйства, 11.04.1988 года назначен начальником лаборатории приборов и оборудования, 23.10.1991 года уволен в связи с переводом в многоотраслевое предприятие коммунального хозяйства, 28.10.1991 года принят мастером по энергетике в многоотраслевое предприятие коммунального хозяйства, 23.09.1992 года уволен по собственному желанию, 20.10.1992 года принят в энерго-механический отдел инженером-энергетиком в Уральский завод «СМО», 01.04.1995 года переведен старшим мастером энергоучастка, 26.09.1997 года уволен в связи с уходом на пенсию по инвалидности, 21.08.2000 года принят мастером участка вторичной коммутации в ЦП по контракту в ОАО «Самарский завод Электрощит» г. Самара, 01.09.2000 года переведен мастером в ЦРЗА, 27.04.2001 года уволен по собственному желанию, 04.05.2001 года принят гл. энергетиком АО «Коммунарское», 09.09.2002 года уволен в порядке перевода в ЖКХ «Мирный», 16.09.2002 года принят на работу в порядке перевода механиком МУП «Мирненское» ЖКХ, 01.10.2011 года должность переименована в механика гаража МУП «Мирненское жилищно-коммунальное хозяйство», где работает по настоящее время.

Решением пенсионного органа № 1830 от 04.07.2019 года исключены из страхового стажа периоды работы на территории Республики Казахстан в Многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска с 28.10.1991 по 23.09.1992 года, поскольку невозможно подтвердить стаж ФИО1, так как документы Многоотраслевого предприятия коммунального хозяйства г. Уральск за 1991-1992 года на государственное хранение в Государственный архив Западно-Казахстанской области не поступали. 

В соответствии с российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представленным документам для установления пенсии по старости определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Согласно Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку. 

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей на момент трудовых правоотношений), при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия. 

В представленной истцом трудовой книжке имеется запись о трудоустройстве в период с 28.10.1991 года 23.09.1992 года мастером по энергетике в многоотраслевое предприятие коммунального хозяйства г. Уральска Республики Казахстан. В указанной записи имеется штамп Многоотраслевого предприятия коммунального хозяйства.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО3, ФИО4 показали, что ФИО1 с 1991 по 1992 года работал в Многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска Республики Казахстан, а с 2001 по 2002 года в АО «Коммунарское».

Оснований не доверять показаниям свидетелей, предупрежденных об ответственности за дачу ложных показаний, у суда не возникло, поскольку ими даны пояснения по событиям, очевидцами которых они являлись. При этом показания свидетелей логичны, последовательны, подтверждаются совокупностью материалов дела.

При таких обстоятельствах, период работы ФИО1 с 28.10.1991 года по 23.09.1992 года в Многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска Республики Казахстан подлежит включению в трудовой стаж истца. 

Периоды работы с 16.09.2001 по 09.09.2002 в АО «Коммунарское» в должности главного энергетика не подлежит включению в страховой стаж, поскольку данный период трудовой деятельности имел место после регистрации заявителя в системе государственного пенсионного страхования и не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Доводы истца о том, что заработная плата ему выплачивалась, с которой производились необходимые отчисления, судом во внимание не принимаются, поскольку письменными доказательствами не подтверждены, опровергаются архивной справкой № 772 от 29.08.2018 года.

руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самары (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.о. Самара (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 28.10.1991 по 23.09.1992 в Многоотраслевом предприятии коммунального хозяйства г. Уральска республики Казахстан. 

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 15.11.2019 года.

Судья: И.А.Щетинкина