Уголовное дело № 1-117/2025 (публ.)

УИД 18RS0002-01-2024-007221-27

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ижевск 21 февраля 2025 года 

Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Гуляевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Бабинцевой В.А., 

с участием:

государственного обвинителя - помощника Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах – ФИО1,

подсудимого ФИО3 ФИО30.,

его защитника – адвоката Кубакова И.А., представившего удостоверение и ордер, 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО3 ФИО29, 

<

дата> года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина Российской Федерации, имеющего высшее образование, женатого, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка, работающего 

<

данные скрыты>», зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, военнообязанного, не судимого, 

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159 УК РФ, 

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «

<

данные скрыты>» (сокращенное наименование - ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>», ОГРН №), фактически располагается и осуществляет свою деятельность по адресу: Удмуртская Республика, 

<

адрес>. Согласно уставу данного Общества, основной целью его создания является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли, основные виды деятельности: разработка, производство, ремонт, техническое обслуживание, установка, монтаж, реализация и эксплуатация беспилотных летательных аппаратов; разработка, производство, ремонт, техническое обслуживание, установка, монтаж, реализация и эксплуатация спецтехники; разработка, производство, ремонт, техническое обслуживание, установка, монтаж, реализация и эксплуатация продукции научно-технического назначения; внешнеэкономическая деятельность; обработка данных; осуществление мероприятий, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну; защита государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению общего собрания участников. К органам управления Общества относятся: общее собрание участников, совет директоров Общества, единоличный исполнительный орган – директор. К компетенции директора относятся вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания участников. Директор Общества без согласования с Общим собранием участников Общества, в том числе, без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества; имеет право первой подписи финансовых документов; распоряжается имуществом и средствами Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом Общества; подготавливает проекты документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества, утверждает Положения об отделах Общества, должностные инструкции сотрудников Общества; осуществляет прием и увольнение работников Общества, заключает и расторгает контракты с ними, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам деятельности Общества, обязательные для исполнения работниками Общества; организует бухгалтерский учет и отчетность в Обществе.

На основании решения единственного участника ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» от 

<

дата> ФИО3 ФИО31. приказом (распоряжением) №/к от 

<

дата> принят на работу в ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» на должность директора на срок с 

<

дата> по 

<

дата> включительно. 

В соответствии с трудовым договором № от 

<

дата>, заключенного между ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» и ФИО3 ФИО32., директор руководит деятельностью Общества в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, Уставом, внутренними документами Общества и Договором, в том числе, осуществляет следующие полномочия: руководит текущей деятельностью Общества (п.2.2.1); принимает необходимые и достаточные меры для достижения целей деятельности Общества (п.2.2.2); поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений в соответствии с требованиями законодательства и учредительных документов Общества (п.2.2.5); организует работу и взаимодействие структурных подразделений Общества, направляя их деятельность на развитие, совершенствование и повышение эффективности работы (п.2.2.8); в целях обеспечения выполнения Обществом публично-правовых обязательств распоряжается имуществом Общества (п. 2.4, 2.4.3), в сфере управления персоналом принимает меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников; утверждает штатное расписание Общества; издает приказы о назначении на должность других работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; обеспечивает издание локальных актов, предусмотренных трудовым законодательством; издает приказы (распоряжения), обязательные для выполнения другими работниками (п.2.6, 2.6.1, 2.6.4, 2.6.6, 2.6.7, 2.6.8); несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Обществу (п. 6.2.1).

На основании решения единственного участника ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» от 

<

дата> ФИО3 ФИО33. уволен с должности директора Общества с 

<

дата>.

Таким образом, ФИО3 ФИО34., являясь в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> директором ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>», осуществлял руководство трудовым коллективом, определял трудовые функции работников, принимал решения, имеющие юридическое значение и влекущие определенные юридические последствия, то есть выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в коммерческой организации.

В один из дней в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> у ФИО3 ФИО35., являющегося директором ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>», находящегося на территории г. Ижевска Удмуртской Республики, в том числе на территории ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» по адресу: 

<

адрес>, осознающего, что в соответствии с заключенным с ним трудовым договором и Уставом Общества, он осуществляет вышеуказанные полномочия, из корыстных побуждений, в том числе, обусловленных желанием осуществить незаконное обогащение себя и третьих лиц, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» путем обмана, с использованием своего служебного положения, вопреки интересам коммерческой организации, путем фиктивного трудоустройства на работу в ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» ранее знакомого ему ФИО9

Реализуя задуманное, в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО3 ФИО36., находясь на рабочем месте на территории ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» по адресу: 

<

адрес>, действуя умышленно, используя свое служебное положение, предложил ФИО9 трудоустроиться в ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>», и, получив его согласие, дал обязательное для исполнения указание подчиненному сотруднику ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» ФИО8, не осведомленному о его преступных намерениях, трудоустроить ФИО9 в ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>», после чего ФИО8, действуя по указанию ФИО3 ФИО37., находясь на территории ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» по вышеуказанному адресу, издал приказ (распоряжение) №/к от 

<

дата> о приеме ФИО9 на работу в Региональное представительство «Южное» ООО «

<

данные скрыты> «

<

данные скрыты>» на должность главного специалиста (внешний совместитель, на неопределенный срок, на 0,5 ставки) с тарифной ставкой (окладом) 161000 рублей в месяц за 1 ставку, на основании трудового договора № от 

<

дата>.

При этом, ФИО3 ФИО38. знал и понимал, что его действия незаконны, не вызваны служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиями, предъявляемым к ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», так и тем целям и задачам, для выполнения которых он наделен соответствующими полномочиями, а также заведомо знал о том, что ФИО9 свои трудовые обязанности исполнять не будет и правовых оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации для выплаты денежных средств в счет заработной платы ФИО9 не имеется, а денежными средствами, полученными в счет заработной платы, последний будет распоряжаться по своему усмотрению.

В период с 

<

дата> по 

<

дата> путем перечисления ежемесячно денежных средств на расчетный счет ФИО9 в ПАО «ВТБ», ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» данному лицу выплачена заработная плата в общей сумме 71654,76 рублей, при этом последний предусмотренные должностной инструкцией трудовые обязанности не исполнял. 

Таким образом, ФИО3 ФИО39. в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> путем обмана ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», используя служебное положение, похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 71654,76 рублей, причинил ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» имущественный ущерб на указанную сумму, и распорядился похищенными с использованием своего служебного положения в пользу третьего лица ФИО9, денежными средствами по своему усмотрению.

Совершая указанные преступные действия, ФИО3 ФИО40. осознавал их общественную опасность, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», и желал этого из корыстных побуждений.

Кроме того, в один из дней в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> у директора ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО41., находящегося на территории г. Ижевска Удмуртской Республики, в том числе, на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», расположенного по вышеуказанному адресу, осознающего, что в соответствии с заключенным с ним трудовым договором и Уставом Общества, он осуществляет вышеуказанные полномочия, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» путем обмана ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», с использованием своего служебного положения, вопреки интересам коммерческой организации, путем фиктивного трудоустройства на работу в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» супруги ФИО9 – ФИО10 При этом ФИО3 ФИО42. знал и понимал, что его действия незаконны, не вызваны необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиями, предъявляемым к ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», так и тем целям и задачам, для выполнения которых он наделен соответствующими полномочиями.

Реализуя задуманное, в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО3 ФИО43., находясь на рабочем месте на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» по вышеуказанному адресу, действуя умышленно, используя свое служебное положение, предложил ФИО9 трудоустроить его супругу ФИО10 на работу в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», и, получив их согласие, дал обязательное для исполнения указание подчиненному ему сотруднику ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО8, не осведомленному о его преступных намерениях, трудоустроить ФИО10 в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», после чего ФИО8, действуя по указанию ФИО3 ФИО44., находясь на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» по вышеуказанному адресу, издал приказ (распоряжение) №/к от 

<

дата> о приеме ФИО10 на работу в Региональное представительство (РП) «

<

данные скрыты>» 

<

адрес> ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на должность специалиста (внешнее совместительство, постоянно, на 0,5 ставки) с тарифной ставкой (окладом) 161000 рублей в месяц, на основании трудового договора от 

<

дата> №.

При этом ФИО3 ФИО45. знал и понимал, что его действия незаконны, не вызваны служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиями, предъявляемым к ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», так и тем целям и задачам, для выполнения которых он наделен соответствующими полномочиями, а также заведомо знал о том, что ФИО10 свои трудовые обязанности исполнять не будет и правовых оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации для выплаты денежных средств в счет заработной платы ФИО10 не имеется, а денежными средствами, полученными в счет заработной платы, последняя будет распоряжаться по своему усмотрению.

В период с 

<

дата> по 

<

дата> путем перечисления ежемесячно денежных средств на расчетный счет ФИО10 ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» данному лицу выплачена заработная плата в общей сумме 148046,10 рублей, при этом последняя, предусмотренные должностной инструкцией трудовые обязанности, не исполняла. 

Таким образом, ФИО3 ФИО46. в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> путем обмана, используя служебное положение, похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 148046,10 рублей, причинил ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» имущественный ущерб на указанную сумму, и распорядился похищенными с использованием своего служебного положения в пользу третьего лица ФИО10 денежными средствами по своему усмотрению.

Совершая указанные выше преступные действия, ФИО3 ФИО47. осознавал их общественную опасность, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», и желал этого из корыстных побуждений.

Кроме того, в один из дней в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> у директора ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО48., находящегося на территории г. Ижевска Удмуртской Республики, в том числе, на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» по вышеуказанному адресу, осознающего, что в соответствии с заключенным с ним трудовым договором и Уставом Общества, он осуществляет вышеуказанные полномочия, возник преступный умысел, направленный на систематическое хищение денежных средств ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» путем обмана, с использованием своего служебного положения, вопреки интересам коммерческой организации, путем фиктивного трудоустройства на работу в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» своей супруги ФИО11. При этом ФИО3 ФИО49. знал и понимал, что его действия незаконны, не вызваны необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиями, предъявляемым к ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», так и тем целям и задачам, для выполнения которых он наделен соответствующими полномочиями.

Реализуя задуманное, в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО3 ФИО50., находясь дома по месту жительства по адресу: 

<

адрес>, действуя умышленно, используя свое служебное положение, предложил ФИО11 фиктивно трудоустроиться на работу в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», после чего, получив ее согласие, находясь на своем рабочем месте на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» по адресу: 

<

адрес>, дал обязательное для исполнения указание подчиненному ему сотруднику ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО8, не осведомленному о его преступных намерениях, трудоустроить ФИО11 в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», после чего ФИО8, действуя по указанию ФИО3 ФИО51., издал приказ (распоряжение) №/к от 

<

дата> о приеме ФИО11 на работу в Конструкторское бюро разработки проектной документации ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на должность инженера-конструктора КО (на основное место работы, постоянно) с тарифной ставкой (окладом) 80500 рублей в месяц, на основании трудового договора от 

<

дата> №.

При этом ФИО3 ФИО52. знал и понимал, что его действия незаконны, не вызваны служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиями, предъявляемым к ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», так и тем целям и задачам, для выполнения которых ФИО3 ФИО53. наделен соответствующими полномочиями, а также заведомо знал о том, что ФИО11 свои трудовые обязанности исполнять не будет и правовых оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации для выплаты денежных средств в счет заработной платы ФИО11, не имеется, а денежными средствами, полученными в счет заработной платы, он будет распоряжаться по своему усмотрению.

В период с 

<

дата> по 

<

дата> путем перечисления ежемесячно денежных средств на расчетный счет ФИО11, ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» данному лицу выплачена заработная плата в общей сумме 194724,18 рублей, при этом последняя предусмотренные должностной инструкцией трудовые обязанности не исполняла. 

Таким образом, ФИО3 ФИО54. в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> путем обмана, используя служебное положение, похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 194724,18 рублей, причинил ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» имущественный ущерб на указанную сумму, и распорядился похищенными с использованием своего служебного положения денежными средствами по своему усмотрению.

Совершая указанные выше преступные действия, ФИО3 ФИО55. осознавал их общественную опасность, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», и желал этого из корыстных побуждений.

В судебном заседании подсудимый ФИО3 ФИО56. вину в предъявленном ему обвинении по всем эпизодам признал, от дачи показаний в соответствии со ст. 51 Конституции Российской Федерации отказался.

Согласно оглашенным в соответствии со ст. 276 УПК РФ показаниям ФИО3 ФИО57., данным им в ходе предварительного расследования в качестве подозреваемого, обвиняемого, с 

<

дата> он был директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», осуществлял общее руководство Обществом, прием, увольнение работников, применял меры поощрения к ним, налагал дисциплинарные взыскания. Его рабочее место находилось по адресу: 

<

адрес>. В августе 2023 года он предложил своему знакомому ФИО9, проживающему в 

<

адрес>, фиктивное трудоустройство в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», на что последний согласился. После, находясь на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», он дал указание подчиненному ему заместителю ФИО8 осуществить трудоустройство ФИО9, которое тот выполнил, приняв ФИО9 на должность главного специалиста РП «

<

данные скрыты>». Изначально предполагалось, что работа у ФИО9 будет, но это не точно, согласен, что умысел у него был именно на фиктивное трудоустройство ФИО9, чтобы ему платили деньги. Он старался для ФИО9, который в реальности трудовые обязанности по должности не исполнял, с 

<

дата> по 

<

дата> числился в штате и получил зарплату в общей сумме 71654,76 рублей. ФИО9 сам лично приходил в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» в отдел кадров и подписывал документы о трудоустройстве. Впоследствии по указанию управляющей компании о невозможности ФИО9 быть сотрудником ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» в связи с наличием у него основного места работы, он принял решение уволить его, дав соответствующее указание ФИО8, при этом по предложению ФИО9 решил трудоустроить его жену ФИО10, которая дала согласие на это. В сентябре 2023 года, находясь на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», он дал указание ФИО8 осуществить трудоустройство ФИО10 на должность специалиста РП «Южное», которое тот выполнил. ФИО10 в реальности трудовые обязанности по должности не исполняла, о чем он заранее знал до ее трудоустройства, с 

<

дата> по 

<

дата> она числилась в штате и получила зарплату в общей сумме 148046,10 рублей.

Также, в августе или начале сентября 2023 года, находясь у себя дома, для получения дополнительного дохода на нужды семьи, он предложил своей жене ФИО11 фиктивное трудоустройство в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», на что она согласилась. Данное им впоследствии на территории ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» указание о трудоустройстве ФИО11, его заместителем ФИО8 было выполнено, супруга была принята на должность инженера-конструктора. Он изначально знал, что фактически ФИО11 там работать не будет, с 

<

дата> по 

<

дата> она числилась в штате, получив зарплату в общей сумме 194724,18 рублей. Признает, что путем обмана – фиктивно трудоустроив данных лиц, он причинил материальный ущерб ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на общую сумму 414425,04 рублей. Похищенные денежные средства он тратил на личные нужды. Табели учета рабочего времени на данных лиц он не подписывал, они формировались автоматически (том 2 л.д. 148-156, 175-178, 194-199).

В судебном заседании подсудимый ФИО3 ФИО58. оглашенные показания, данные им в ходе предварительного следствия, подтвердил в полном объеме, пояснив, что давал их добровольно, в содеянном раскаивается, причиненный ущерб им возмещен.

Вина подсудимого ФИО3 ФИО59. по всем эпизодам преступлений при изложенных в описательной части приговора обстоятельствах подтверждается также показаниями представителя потерпевшего, свидетелей.

Так, представитель потерпевшего - ФИО12 - заместитель директора по безопасности ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», суду показал, что данная организация является коммерческой, ФИО3 ФИО60. являлся ее руководителем в период с мая 2023 года по май 2024 года. Были установлены факты фиктивного трудоустройства знакомых и супруги ФИО3 ФИО61. - ФИО11, ФИО9, ФИО10, сумма причиненного Обществу в связи с этим ущерба составила 414425,04 рублей. Причиненный ущерб ФИО3 ФИО62. возмещен. Охарактеризовал ФИО3 ФИО63., как грамотного, ответственного работника, имеющего уважение в коллективе, последний быстро и эффективно решал проблемы на предприятии, провел работу по развертыванию новых производственных площадей, технологической подготовки производства, увеличив рентабельность и доходность, в результате чего, своевременно исполнены заключенные государственные контракты, стали выпускаться новые виды продукции. 

По ходатайству государственного обвинителя, с согласия стороны защиты, на основании ч.1 ст.281 УПК РФ, оглашены показания неявившихся свидетелей обвинения, данные ими в ходе предварительного расследования: 

Будучи допрошенным на предварительном следствии, свидетель ФИО8 показал, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> он работал заместителем директора по персоналу в ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>». В его должностные обязанности входило оперативное и бесперебойное обеспечение персоналом предприятия, контроль оформления кадровых документов, руководство кадровым отделом. Его непосредственным руководителем с 

<

дата> по март 2024 года являлся ФИО3 ФИО64. С последним у него были только деловые отношения, может охарактеризовать его отрицательно, так как он нарушал правила трудового распорядка, его распоряжения шли вразрез с правилами компании. В один из дней августа 2023 года в дневное время ФИО3 ФИО65., находясь на рабочем месте в ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», обратился к нему с просьбой о трудоустройстве своего друга ФИО9, который будет решать вопросы в интересах их предприятия в 

<

адрес>. Также он распорядился выдать ему рабочий ноутбук, обеспечить всем необходимым. С 

<

дата> ФИО9 был трудоустроен на должность главного специалиста РП «Южное». 

<

дата> по распоряжению ФИО2 ФИО9 был уволен, но примерно через неделю также по распоряжению ФИО3 ФИО66 им (свидетелем) в РП «Южное» была трудоустроена ФИО10 В начале сентября 2023 года ФИО3 ФИО71. вновь обратился к нему о необходимости трудоустроить на должность инженера-конструктора его супругу ФИО11 ФИО3 ФИО72. регулярно запрашивал штатное расписание, знал, что на период трудоустройства вышеуказанных лиц свободных ставок не имелось. На его неоднократные возражения о том, что трудоустройство данных людей будет нарушением распоряжений управляющей компании, ФИО3 ФИО67. говорил, что его не волнуют данные вопросы, и что это его указания, как директора. Он (свидетель), не желая быть привлеченным к дисциплинарной ответственности, давал указание кадровой службе о подготовке документов о трудоустройстве вышеуказанных лиц. На тот период у него была доверенность, по которой он мог подписывать документы о приеме, увольнении сотрудников, также данные документы мог подписывать и сам ФИО3 ФИО68., однако, сам это не делал. После подписания приказов о трудоустройстве они были переданы в кадровую службу, где подготавливались должностные инструкции. Размер заработной платы для этих должностей определил сам ФИО3 ФИО69. Ни ФИО13, ни ФИО9, ФИО10 возложенные на них должностные обязанности не выполняли, на рабочем месте их никогда не видели. В ноябре 2023 года ФИО3 ФИО70. дал указание уволить ФИО11 и ФИО10, поскольку руководитель управляющей компании узнал об их фиктивном трудоустройстве. В ходе очной ставки с подсудимым свидетель подтвердил свои показания (том 1 л.д. 203-209, том 2 л.д. 159-162).

Из показаний свидетеля ФИО14 - начальника отдела экономической безопасности ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» следует, что в его должностные обязанности входит предотвращение экономического ущерба предприятия, осуществление контроля за кадровой работой, проверка лиц, устраивающихся на работу, выявление, пресечение противоправных действий со стороны сотрудников организации. В ходе проведения контрольных мероприятий выявлены факты фиктивного трудоустройства в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО11 - инженером-конструктором конструкторского отдела, ФИО9 - главным специалистом РП «Южное», ФИО10 - специалистом РП «Южное», последние никогда на рабочих местах не появлялись, должностные обязанности не исполняли. На тот период директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» являлся ФИО2, последний давал подчиненному сотруднику ФИО8 распоряжения о трудоустройстве данных лиц. В результате действий ФИО3 ФИО73. Обществу причинен материальный ущерб (том 1 л.д. 211-216).

Показаниями свидетеля ФИО15 установлено, что с 

<

дата> по 

<

дата> она являлась специалистом по кадрам ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», ее непосредственным руководителем ранее являлся ФИО8, а директором – ФИО3 ФИО74. 

<

дата> к ней в кабинет пришли ФИО9 и ФИО8, последний сказал, что надо трудоустроить ФИО9 и ушел, а ФИО9 заполнил заявление о приеме на работу, согласие на обработку персональных данных, подписал приказы, предоставил реквизиты банковской карты для зачисления зарплаты. Он был трудоустроен на должность главного специалиста РП «Южное». После 

<

дата> она пару раз видела ФИО9, тот приезжал к ФИО3 ФИО75. О том, что ФИО9 фактически не работал, трудовые обязанности не исполнял, она не знала. За период трудоустройства ему выплачивалась заработная плата. По поступлению 

<

дата> заявления соответствующего заявления от ФИО9, он был уволен. По поводу трудоустройства ФИО11 - в конце августа 2023 года ФИО8 пригласил ее (свидетеля) и сотрудников отдела кадров к себе в кабинет, сказал, что нужно будет принять одного человека в конструкторский отдел и «спрятать» его. В сентябре 2023 года через мессенджер ФИО8 отправил ей документы ФИО11 – фото паспорта, ИНН, СНИЛС, потом передал оригинал ее трудовой книжки. С 

<

дата> ФИО11 была трудоустроена на должность инженера-конструктора конструкторского отдела. В ноябре 2023 года ФИО8 дал указание уволить ФИО11 В сентябре 2023 года ФИО8 сказал ей, что надо принять на работу ФИО10, отправил необходимые для этого ее документы, последняя была трудоустроена на должность специалиста в РП «

<

данные скрыты>». На предприятии ФИО10 она никогда не видела, о том, что она фактически не работала, не знала. В ноябре 2023 года по указанию ФИО8 ФИО10 была уволена. На предприятии отсутствуют личные дела сотрудников ФИО11 и ФИО10, имеется личное дело ФИО9 (том 1 л.д. 217-223, том 2 л.д.1-4).

Из показаний свидетеля ФИО16 - бухгалтера ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» следует, что в ее обязанности входит начисление заработной платы работникам Общества. По имеющимся у нее сведениям, ФИО11 была устроена на должность инженера конструкторского отдела с 

<

дата>, уволена 

<

дата>, ее оклад составлял 80500 рублей (полная ставка), за весь период трудоустройства ей была начислена зарплата 223821,18 рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, выплачено 194724,18 рублей, сумма уплаченных налогов и отчислений составила 69979,08 рублей, общая сумма составила 293800,26 рублей. ФИО10 была устроена на должность специалиста РП «Южное» с 

<

дата>, уволена 

<

дата>, ее оклад составлял 66700 рублей (полная ставка), за весь период трудоустройства ей была начислена зарплата 170168,1 рублей, в том числе, компенсация за неиспользованный отпуск, выплачено 148046,10 рублей, сумма уплаченных налогов и отчислений составила 54956,12 рублей, общая сумма составила 225124,22 рублей. ФИО9 был устроен на должность главного специалиста РП «

<

данные скрыты>» с 

<

дата>, уволен 

<

дата>, оклад на 0,5 ставки составлял 80500 рублей, за весь период трудоустройства ему была начислена зарплата 88637,76 рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, выплачено 71654,76 рублей, сумма уплаченных налогов и отчислений составила 35151,06 рублей, общая сумма составила 123788,82 рублей. Итого, общая сумма начисленной данным лицам заработной платы составила 482627,04 рублей, общая выплаченная сумма - 414425,04 рублей, общая сумма уплаченных налогов и отчислений - 160086,26 рублей, общая сумма причиненного Обществу ущерба составила 574511,30 рублей (общая выплаченная сумма + сумма уплаченных налогов и отчислений) (том 2 л.д. 5-9).

Будучи допрошенным на предварительном следствии свидетель ФИО17 показал, что работает в должности начальника РП «

<

данные скрыты>» ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», штат которого составляет 3 человека: он и два ведущих специалиста. ФИО9, ФИО10 у них никогда не работали. Должности «главный специалист» у них не существует (том 2 л.д. 10-13).

Показаниями свидетеля ФИО25 - ведущего специалиста РП «Южное» ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», установлено, что им сообщены аналогичные, сообщенным свидетелем ФИО17, обстоятельства (том 2 л.д. 14-17).

Будучи допрошенным на предварительном следствии свидетель ФИО18 - заместитель директора по производству ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» показал, что ФИО11, ФИО10, ФИО9 ему не знакомы, в подразделении, за которое он отвечает, они не работали. ФИО3 ФИО76. характеризует, как высококвалифицированного, ответственного руководителя, с грамотным, профессиональным подходом к делу. Под его руководством предприятие превратилось из мелкосерийного в полноценное. Знает, что ФИО3 ФИО77 занимается благотворительностью (том 2 л.д. 22-25).

Будучи допрошенным на предварительном следствии свидетель ФИО19 показал, что осуществляет руководство конструкторским отделом ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>». ФИО11 в данном отделе никогда не работала (том 2 л.д. 18-21).

Показаниями свидетеля ФИО20 установлено, что ему знаком ФИО9, который проживает в 

<

адрес>, является официальным представителем ООО «

<

данные скрыты>» (том 2 л.д. 36-39).

Показаниями свидетеля ФИО21 установлено, что им сообщены аналогичные, сообщенным свидетелем ФИО20, обстоятельства (том 2 л.д. 40-42).

Будучи допрошенной на предварительном следствии свидетель ФИО10 показала, что с 

<

дата> она работает в организации, находящейся в 

<

адрес>. 

<

дата> ее муж ФИО9 был трудоустроен в РП «

<

данные скрыты>» ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», какую именно должность он там занимал, ей не известно. С 

<

дата> ФИО9 был уволен из ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», в связи с тем, что кто-то не хотел, чтобы он там работал. После ФИО2 предложил трудоустроить ее на эту должность. 

<

дата> она написала заявление на трудоустройство в РП «

<

данные скрыты>», которое передала мужу. Трудовой договор с ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» она не подписывала. Кто был непосредственным руководителем ей не известно. Должностные обязанности в ООО 

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» в период с 

<

дата> по 

<

дата> она не выполняла. Денежные средства, перечисленные ей Обществом на ее банковскую карту в счет заработной платы, были использованы совместно с мужем в личных целях (том 2 л.д. 43-46).

Показаниями свидетеля ФИО22 установлено, что он проживает в 

<

адрес>, работает в ООО «

<

данные скрыты>» с 

<

дата>. В один из дней начала августа 2023 года по просьбе ФИО3 ФИО78 с которым у него дружеские отношения, он прибыл в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», ФИО3 ФИО80. сказал, что является директором данного Общества, предложил ему трудоустроиться туда по внешнему совместительству для оказания методической и иной помощи. При этом конкретной должности он ему не назвал, как и не обозначил подлежащие выполнению задачи, сроки трудоустройства. В этот же день он написал заявление о трудоустройстве, передав его ФИО3 ФИО79. Также по просьбе последнего он предоставил документы: ИНН, СНИЛС, паспортные данные, диплом об образовании, фотографии, данные счета для перечисления заработной платы. После разговора с ФИО3 ФИО81. в тот же день он уехал по своему месту проживания. Впоследствии ему позвонил ФИО8, сообщил, что ФИО3 ФИО85 определил его трудоустроить в РП «Южное» главным специалистом по внешнему совместительству с заработной платой 50000 - 70000 рублей. Он ожидал планируемые работы, в этот период какие – либо трудовые функции в РП «Южное» не исполнял, но заработная плата за его трудоустройство перечислялась ему на банковскую карту, за август 2023 года - 18270 рублей, сентябрь 2023 года - 53384,76 рублей. В начале сентября 2023 года ФИО3 ФИО84. сообщил о необходимости ему уволиться, причины не пояснил, соответствующее заявление он отправил ФИО3 ФИО82. на электронную почту. В дальнейшем ФИО3 ФИО83. предложил устроить в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» его супругу ФИО10, на что он согласился, так как понял, что она каких-либо рабочих функций там исполнять не будет. ФИО10 подписала заявление о трудоустройстве, которое он с копиями документов отправил ФИО8 После он узнал, что ее трудоустроили специалистом в РП «Южное». Трудовые функции в указанной организации супруга не исполняла. Заработная плата за её трудоустройство перечислялась на ее счет в банке (том 2 л.д. 67-71).

Будучи допрошенной на предварительном следствии свидетель ФИО11 показала, что в сентябре 2023 года, находясь по их с мужем месту жительства, последний, для возобновления ее трудового стажа, предложил ей трудоустроиться в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», где он являлся директором. На ее вопрос, на какой должности она будет работать, муж сказал, что разберется с этим вопросом. Она передала ему все необходимые для трудоустройства документы. После от ФИО3 ФИО86. узнала, что трудоустроена в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на должность инженера-конструктора. Она понимала, что данную должность занимать не может, так как имеет экономическое образование. С 

<

дата> по 

<

дата> в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» она какие-либо должностные обязанности не исполняла. Заработная плата за ее трудоустройство перечислялась на ее счет в банке, всего она получила зарплату в общей сумме 194724,18 рублей, данные денежные средства она передала мужу (том 2 л.д. 57-60).

Кроме того, виновность подсудимого по всем преступлениям подтверждают следующие исследованные в судебном заседании материалы уголовного дела:

- рапорты об обнаружении признаков преступления от 

<

дата>, из содержания которых следует о выявлении фактов того, что: ФИО3 ФИО87., являясь директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», используя свое служебное положение, находясь по адресу: 

<

адрес>, организовал фиктивное трудоустройство: в период с 

<

дата> по 

<

дата> - ФИО9, с 

<

дата> по 

<

дата> - ФИО10, с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО11, которые фактически трудовые функции не выполняли, таким образом, ФИО3 ФИО88. путем обмана похитил денежные средства ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», в сумме 88637,76 рублей, 170168,01 рублей, 223821,18 рублей соответственно (том 1 л.д. 4, 12, 8);

- заявление врио директора ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО23 от 

<

дата>, которым он просит привлечь к уголовной ответственности бывшего директора Общества ФИО2 за фиктивное трудоустройство на работу на должность инженера конструктора конструкторского отдела ФИО11, в результате чего Обществу причинен ущерб (том 1 л.д. 29-30);

- справка, составленная старшим оперуполномоченным ОЭБиПК МО МВД России на ОВ и РО УР от 

<

дата>, согласно которой, в ходе проведения проверочных мероприятий, установлены факты фиктивного трудоустройства в ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» в период с августа 2023 года по ноябрь 2023 года ФИО9, ФИО10 и ФИО11, которые фактически обязанности по занимаемым должностям не исполняли, при этом получали заработную плату, в указанный период времени директором Общества являлся ФИО3 ФИО89. (том 1 л.д. 34-38);

- выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», согласно которой данное юридическое лицо (ОГРН №) зарегистрировано 

<

дата> ИФНС по 

<

адрес> г. Ижевска, 

<

дата> поставлено на учет в ИФНС № по 

<

адрес>, юридический адрес: 

<

адрес>, фактический адрес: Удмуртская Республика, 

<

адрес> (том 1 л.д. 112-138, 151-164);

- Устав ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», содержащий сведения о цели создания Общества, основных видах его деятельности, органах управления, полномочиях директора (том 1 л.д. 141-148);

- штатная расстановка РП «

<

данные скрыты>» ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» с 

<

дата> по 

<

дата>, согласно которой, в штате данного подразделения имеются: на 

<

дата> - начальник ФИО17, ведущие специалисты ФИО24, ФИО25; на 

<

дата> - начальник ФИО17, главный специалист ФИО9, ведущий специалист МСК ФИО24, ведущий специалист ФИО25; на 

<

дата> - начальник ФИО17, ведущий специалист МСК ФИО24, ведущий специалист ФИО25, специалист ФИО10; на 

<

дата> - начальник ФИО17, ведущий специалист МСК ФИО24, ведущий специалист ФИО25, специалист ФИО10; на 

<

дата> и 

<

дата> - начальник ФИО17, ведущие специалисты РП «

<

данные скрыты>» ФИО24, ФИО25, должности главного специалиста, специалиста вакантны (том 1 л.д. 167, 168, 169, 170, 171, 172);

- приказ от 

<

дата> о приеме на работу ФИО9 в структурное подразделение - РП «

<

данные скрыты>» ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на должность главного специалиста (внешний совместитель, на неопределенный срок, на 0,5 ставки с тарифной ставкой (окладом) 161000 рублей в месяц за 1 ставку, подписан от имени руководителя организации - заместителем директора по персоналу ФИО8, в графе «с приказом работник ознакомлен» имеется подпись, дата – 

<

дата> (том 1, л.д. 60);

- должностная инструкция ведущего специалиста РП «

<

данные скрыты>», утвержденная директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО90., имеется подпись об ознакомлении с ней ФИО9 (том 1 л.д. 66-67, 173-174);

- заявление ФИО9 в адрес ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» о перечислении денежных средств на банковскую карту по номеру счета № в ПАО «ВТБ», сведения о данном счете ФИО9 - открыт 

<

дата> в операционном офисе «Ахтубинский» ПАО «ВТБ» по адресу: 

<

адрес>, сведения о движении денежных средств по данному счету, расчетные листки на имя ФИО9, согласно которым, последнему путем перечисления денежных средств со счета ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на вышеуказанный счет ФИО9 выплачена заработная плата: 

<

дата> - 18270 рублей, 

<

дата> – 53684,76 рублей, в общей сумме 71654,76 рублей (том 1 л.д. 57, 58-59, 61, 62, 179, том 2 л.д. 239);

- заявление ФИО9 от 

<

дата> на имя директора ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО91 об увольнении его по собственному желанию с 

<

дата> (том 1, л.д. 63);

- приказ от 

<

дата> о приеме ФИО10 на работу в РП «

<

данные скрыты>» ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» на должность специалиста (внешнее совместительство, на неопределенный срок, на 0,5 ставки с тарифной ставкой (окладом) 161000 рублей в месяц за 1 ставку, с испытанием на срок 3 месяца подписан от имени руководителя организации - заместителем директора по персоналу ФИО8, в графе «с приказом работник ознакомлен» подпись, дата – отсутствуют (том 1, л.д. 72);

- должностная инструкция специалиста РП «Южное», утвержденная директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО92., имеется подпись об ознакомлении с ней ФИО10 (том 1 л.д. 77,-78, 175-176);

- заявление ФИО10 в адрес ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» о перечислении денежных средств на банковскую карту по номеру счета № в ПАО «

<

данные скрыты>», сведения о вышеуказанном счете, открытом 

<

дата> в дополнительном офисе «

<

данные скрыты>» по адресу: 

<

адрес>, пом. 033; сведения о движении денежных средств по данному счету, расчетные листки на имя ФИО10, согласно которым, последней путем перечисления денежных средств со счета ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» №, открытого 

<

дата> и обслуживаемого в ПАО «Промсвязьбанк» по адресу: 

<

адрес>, ул. ФИО4, 

<

адрес>, выплачена заработная плата: 

<

дата> – 16674,67 рублей, 

<

дата> – 27632,90 рублей, 

<

дата> – 26377,18 рублей, 

<

дата> – 31651,82 рублей, 

<

дата> – 45709,53 рублей, в общей сумме 148046,10 рублей (том 1, л.д. 73-74, 75, 180-181, том 2 л.д. 49, 50, 243);

- приказ от 

<

дата> о прекращении трудового договора с ФИО10 по инициативе работника, подписан от имени руководителя организации - заместителем директора по персоналу ФИО8, в графе «с приказом работник ознакомлен» подпись, дата – отсутствуют (том 1, л.д. 76);

- приказ от 

<

дата> о приеме ФИО11 на работу в Конструкторское бюро разработки проектной документации, должность инженер-конструктор КО, на основное место работы постоянно с тарифной ставкой (окладом) 80500 рублей в месяц, с испытанием на срок 3 месяца, подписан от имени руководителя организации - заместителем директора по персоналу ФИО8, в графе «с приказом работник ознакомлен» подпись, дата – отсутствуют (том 1, л.д. 85);

- должностная инструкция инженера (конструктора, электроника) ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», утвержденная директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» 

<

дата>, согласно которой, на данную должность назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы не менее одного года, подпись об ознакомлении ФИО11 с данной инструкцией отсутствует (том 1 л.д. 83);

- заявление ФИО11 в адрес ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» о перечислении ей денежных средств на банковскую карту по номеру счета № №, сведения о данном счете ФИО11, открытом 

<

дата> в филиале № ПАО «ВТБ» по адресу: 

<

адрес>, расчетные листки на имя ФИО11 за сентябрь, октябрь, ноябрь 2023 года, из которых видно, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> путем перечисления денежных средств со счета ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» №, открытого 

<

дата> в филиале № ПАО «ВТБ» по адресу: 

<

адрес>, и обслуживаемого по адресу: 

<

адрес>, на вышеуказанный счет ФИО11 выплачена заработная плата: 

<

дата> - 30015 рублей, 

<

дата> – 65184,24 рублей, 

<

дата> - 45709,53 рублей, в общей сумме 194724, 18 рублей (том 1 л.д. 86, 177-178, том 2 л.д. 247);

- приказ от 

<

дата> о прекращении трудового договора с ФИО11 по инициативе работника, подписан от имени руководителя организации - заместителем директора по персоналу ФИО8, в графе «с приказом работник ознакомлен» подпись, дата – отсутствуют (том 1, л.д. 87);

- сведения о расчетных счетах ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>»: № (открыт 

<

дата> в филиале № ПАО «ВТБ» по адресу: 

<

адрес>, обслуживается по адресу: 

<

адрес>), с которого осуществлялась выплата заработной платы ФИО9, ФИО11; № (открыт 

<

дата> в ПАО «Промсвязьбанк» по адресу: 

<

адрес>, ул. ФИО4, 

<

адрес>), с которого осуществлялась выплата заработной платы ФИО10 (том 2 л.д. 87);

- реестры выплаты заработной платы работникам за период с августа по декабрь 2023 года, из которых видно, что за период трудоустройства выплачена заработная плата: ФИО9 – 71654,76 рублей, ФИО10 – 148046,10 рублей, ФИО11 – 194724,18 рублей (том 2 л.д. 85, том 2 л.д. 88-126);

- сведения системы контроля и управления доступом ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», согласно которым, с 

<

дата> по 

<

дата> отсутствуют факты доступа на его территорию ФИО11, ФИО10, ФИО9 посещал отдел кадров 

<

дата> с 09.14 по 09.30 часов (том 1 л.д. 183);

- протокол осмотра места происшествия от 

<

дата>, в ходе которого осмотрены помещения отдела кадров, бухгалтерии ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» по адресу: 

<

адрес>. Установлено отсутствие в отделе кадров личных дел ФИО11, ФИО10, (личное дело ФИО9 ранее изъято) (том 2 л.д. 72-83);

- протокол выемки от 

<

дата>, согласно которому, у свидетеля ФИО15 изъято личное дело ФИО9 (том 1 л.д. 226-233);

- протокол осмотра предметов от 

<

дата>, в ходе которого осмотрено личное дело ФИО9, содержащее: трудовой договор № от 

<

дата> между ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» и ФИО9; 4 фото; анкета ФИО9, сведения о его трудовой деятельности; уведомление о передаче персональных данных третьей стороне; согласие на передачу работодателем персональных данных третьей стороне; соглашение о неразглашении коммерческой тайны ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>»; заявление ФИО9 о перечислении ему заработной платы на счет № в ПАО «Банк ВТБ»; согласие ФИО9 на обработку персональных данных (том 1 л.д. 234-254);

- решение б/н единственного участника ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» от 

<

дата> об избрании с 

<

дата> сроком на 5 лет директором данного общества ФИО3 ФИО93., приказы: №/к о приеме на работу, № о вступлении в должность, в соответствии с которыми ФИО3 ФИО94 приступил к исполнению обязанностей директора Общества с указанной даты (том 2, л.д. 129 -131):

- трудовой договор № от 

<

дата>, дополнительное соглашение к нему, заключенные между ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» и ФИО3 ФИО95., в соответствии с которыми, директор, в том числе, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителям, руководителям структурных подразделений в соответствии с требованиями законодательства и учредительных документов Общества; организует работу и взаимодействие структурных подразделений Общества, направляя их деятельность на развитие, совершенствование и повышение эффективности работы; принимает меры по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников; утверждает штатное расписание Общества; издает приказы о назначении на должность других работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; обеспечивает издание локальных актов, предусмотренных трудовым законодательством; издает приказы (распоряжения), обязательные для выполнения другими работниками, несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Обществу (том 2, л.д.132-140);

- решение б/н единственного участника ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» 

<

дата>, приказ №/у от 

<

дата>, в соответствии с которыми, досрочно прекращены полномочия директора ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО3 ФИО96., расторгнут трудовой договор, последний уволен с 

<

дата> (том 2, л.д. 141-142);

По данным ГБУЗ МО «ЦКПБ им ФИО26», ГБУЗ МО «Московский областной клинический наркологический диспансер» ФИО3 на учете у врачей - психиатра, нарколога не состоит (том 2, л.д.233, 235).

Причиненный ФИО3 ФИО97. ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ущерб возмещен им в полном объеме (том 3, л.д. 62 -66).

Судом также исследованы доказательства стороны защиты:

Из заявления ФИО3 ФИО98. о явке с повинной от 

<

дата> видно, что последний сообщил о том, что он, являясь директором ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», в период времени с августа 2023 года по ноябрь 2023 года фиктивно трудоустроил ФИО9, ФИО10, ФИО11, которые получали заработную плату от ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>». В содеянном раскаивается (том 2 л.д. 143).

Оценивая приведенные выше доказательства в совокупности со всеми материалами дела, суд приходит к выводу, что вина подсудимого в инкриминируемых ему преступлениях установлена.

Суд признает достоверными и кладет в основу приговора показания представителя потерпевшего, вышеуказанных свидетелей стороны обвинения, данные в ходе предварительного следствия по делу, оглашенные в судебном заседании, поскольку эти показания подробны, последовательны, отражают действительный ход событий, согласуются между собой и подтверждаются другими доказательствами, изложенными выше. 

Сомневаться в показаниях указанных лиц у суда оснований не имеется, причин и мотивов оговаривать подсудимого у данных лиц суд не усматривает, все они были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. 

В ходе судебного разбирательства подсудимый ФИО3 ФИО99. вину признал, подтвердил показания, данные им с участием защитника в ходе предварительного следствия по делу, которые согласуются с показаниями представителя потерпевшего, свидетелей и исследованными материалами уголовного дела. Данные показания ФИО3 ФИО101. давал самостоятельно в присутствии защитника, после разъяснения ему процессуальных прав, ст. 51 Конституции Российской Федерации. Какие-либо основания для самооговора судом не установлены. В связи с чем, суд признает показания подсудимого как достоверное и допустимое доказательство его вины в совершенных преступлениях.

Сумма причиненного ФИО3 ФИО100. ущерба подтверждена показаниями самого подсудимого, свидетелей ФИО9, ФИО10, ФИО11, исследованными материалами дела.

Оснований для признания перечисленных письменных доказательств недопустимыми суд не усматривает, все они соответствуют месту, времени и обстоятельствам совершенных подсудимым преступлений. 

Каких-либо процессуальных нарушений, допущенных в ходе предварительного следствия по настоящему уголовному делу, а также при представлении в судебном заседании доказательств, препятствующих постановлению приговора, судом не усматривается.

С учетом изложенного, в ходе судебного заседания достоверно установлено, что ФИО3 ФИО102 путем обмана, используя служебное положение:

в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 71654,76 рублей;

в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 148046,10 рублей;

в период времени с 

<

дата> по 

<

дата> похитил принадлежащие ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» денежные средства в сумме 194724,18 рублей.

С учетом позиции государственного обвинителя суд квалифицирует действия ФИО3 ФИО103. по каждому из трех преступлений по ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

Квалифицирующий признак «совершение преступления лицом с использованием служебного положения» по каждому преступлению нашел свое подтверждение в судебном заседании, так как установлено, что ФИО3 ФИО104., как директор коммерческой организации ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>», обладал признаками, предусмотренными примечанием к ст. 201 УК РФ (п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от 

<

дата> "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате").

Оснований для квалификации действий ФИО3 ФИО105., как единое продолжаемое преступление, не имеется, поскольку хищения совершены в разное время, каждый раз похищалась разная сумма, наличие единого умысла из имеющихся в деле доказательств не усматривается.

Преступления подсудимым совершены из корыстных побуждений. являются оконченными.

Таким образом, суд приходит к убеждению о доказанности вины подсудимого в совершении преступлений.

С учетом исследованных в судебном заседании материалов дела, касающихся личности подсудимого и обстоятельств совершения им преступлений, адекватного поведения в период производства следствия и в судебном заседании, суд считает необходимым признать ФИО3 ФИО106. вменяемым по настоящему уголовному делу.

Судом не установлено оснований для прекращения уголовного дела, а также для освобождения подсудимого от уголовной ответственности и наказания, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, которая достаточно высока.

Назначая наказание подсудимому, суд в соответствии с положениями ч. 3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности преступлений, личность подсудимого, обстоятельства смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание, по каждому преступлению суд учитывает признание вины и раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение материального ущерба, причиненного преступлением, состояние его здоровья, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, оказание им благотворительной помощи, наличие статуса «Ветеран труда», военного пенсионера, ветерана военной службы, наличие наград, в том числе, медалей «За содействие СВО», «100 лет Военно – воздушным силам», «За отличие в военной службе 2 степени», «За отличие в военной службе 1 степени», «За отличие в военной службе 3 степени», наличие памятных знаков, и грамот за безупречную службу, большой личный вклад в дело укрепления обороноспособности страны, высокий профессионализм, участие в развитии 

<

адрес>, исключительно положительные характеристики по месту жительства, работы, от образовательных организацией, где обучаются его дети.

Вопреки доводам стороны защиты суд не находит оснований для признания вышеуказанного заявления явкой с повинной, поскольку оно было дано ФИО3 ФИО108. в условиях очевидности совершенных им деяний, до его написания правоохранительным органам было известно о причастности ФИО3 ФИО107. к их совершению из иных источников.

Вместе с тем, указанное заявление учитывается судом в качестве такого смягчающего обстоятельства, как активное способствование расследованию преступления.

Обстоятельств, отягчающих наказание, предусмотренных ст. 63 УК РФ, не имеется.

ФИО3 ФИО109. совершил преступления впервые, к уголовной и административной ответственности не привлекался, имеет постоянное место жительства, где характеризуется положительно, является ветераном военной службы, ветераном труда, военным пенсионером, имеет ведомственные награды, поощрения, в содеянном раскаялся, намерен вести законопослушный образ жизни, на учетах у врача психиатра и нарколога не состоит.

В то же время он совершил три умышленных тяжких преступления.

Принимая во внимание данные обстоятельства, положения ч. 3 ст. 60, УК РФ, а также все смягчающие наказание обстоятельства, отсутствие отягчающих, и учитывая влияние наказания на исправление подсудимого и на условия его жизни, в целях восстановления социальной справедливости, суд считает, что исправление ФИО3 ФИО110. возможно без изоляции от общества, а для достижения, указанных в ч. 2 ст. 43 УК РФ целей наказания, наказание ему может быть назначено по каждому преступлению в виде штрафа в пределах санкции ч. 3 ст. 159 УК РФ.

При определении размера штрафа суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, материальное положение подсудимого официально трудоустроенного, имеющего источник постоянного дохода, и его семьи. Оснований для предоставления ФИО3 ФИО111. рассрочки уплаты штрафа в настоящее время не имеется.

В то же время, учитывая наличие смягчающих и отсутствие по делу отягчающих наказание обстоятельств, суд считает, что наказание в виде штрафа в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 46 УК РФ подлежит назначению не в максимальном размере санкции статьи.

С учетом фактических обстоятельств каждого из преступлений и степени их общественной опасности суд не усматривает оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категории преступлений на менее тяжкую.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений и дающих основания для применения в отношении подсудимого положений ст. 64 УК РФ по каждому преступлению суд также не усматривает. Смягчающие наказание обстоятельства как по отдельности, так и в совокупности не носят характер указанных исключительных обстоятельств.

Оснований для назначения наказания с применением ч. 1 ст. 62 УК РФ также не имеется, поскольку судом назначается не наиболее строгий вид наказания, предусмотренный за совершенное преступление.

В соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

По смыслу закона, лишение права заниматься определенной деятельностью может выражаться в запрещении заниматься как профессиональной, так и иной деятельностью. Назначение дополнительного наказания, предусмотренного ч. 3 ст. 47 УК РФ, в виде лишения права заниматься определенной деятельностью заключается в том, что осужденному по приговору суда исключается доступ к деятельности, которая была использована им для совершения преступления.

Принимая во внимание характер и фактические обстоятельства преступления, сведения о личности подсудимого, суд приходит к выводу о необходимости назначения подсудимому дополнительного наказания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования (ОКВЭД п.30).

Дополнительное наказание подлежит самостоятельному исполнению (ч. 2 ст. 71 УК РФ). С учетом положений ч. 4 ст. 47 УК РФ его срок подлежит исчислению с момента вступления приговора в законную силу.

Назначение именно такого наказания будет справедливым, обеспечит достижение его целей.

Судьба вещественных доказательств разрешается в соответствии с требованиями ст. 81 УПК РФ.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Руководствуясь ст.ст. 302-304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

Признать ФИО3 ФИО112 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 159 УК РФ и назначить наказание:

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ (по эпизоду фиктивного трудоустройства ФИО22) в виде штрафа в размере 150000 рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования на срок 1 год;

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ (по эпизоду фиктивного трудоустройства ФИО10) в виде штрафа в размере 150000 рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования на срок 1 год;

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ (по эпизоду фиктивного трудоустройства ФИО11) в виде штрафа в размере 150000 рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования на срок 1 год;

В соответствии с ч. 3,4 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО3 ФИО113. наказание в виде штрафа в размере 250000 рублей с лишением права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования на срок 2 года.

Согласно положениям ст. 31 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденный к штрафу без рассрочки выплаты обязан уплатить штраф в течение 60 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. В случае, если осужденный не имеет возможности единовременно уплатить штраф, суд по его ходатайству может рассрочить уплату штрафа на срок до пяти лет.

Реквизиты для перечисления штрафа: 

Получатель денежных средств: УФК по Удмуртской Республике (СУ СК РФ по Удмуртской Республике л/с 

<

***>);

банк получателя: ОТДЕЛЕНИЕ-НБ УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА Г.ИЖЕВСК;

ИНН 

<

***> КПП 184001001;

БИК 049401001, р/с 

<

***>;

ОКТМО 94701000 (г. Ижевск);

код доходов 417 116 03121 01 0000 140 (КБК);

Уникальный идентификатор начислений (УИН) – не заполняется или в поле проставляется 0;

Назначение платежа: указывается номер уголовного дела, дата судебного решения, фамилия, имя и отчество обвиняемого (подозреваемого).

Дополнительный вид наказания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с выполнением организационно-распорядительных функций в отношении кадровых подразделений коммерческих и иных организаций в сфере производства прочих транспортных средств и оборудования, исполнять самостоятельно. Срок дополнительного наказания подлежит исчислению с момента вступления приговора суда в законную силу.

Меру пресечения в отношении ФИО3 ФИО114. до вступления приговора в законную силу, оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства: личное дело бывшего работника ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» - главного специалиста РП «

<

данные скрыты>» ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>» ФИО9 - считать выданным по принадлежности ООО «

<

данные скрыты> 

<

данные скрыты>».

Арест имущества ФИО3 ФИО115. - автомобиль марки «SUBARU FORESTER» 2015 года выпуска VIN № темно-серого цвета г/н №, – сохранить до исполнения приговора в части наказания в виде штрафа. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики через Первомайский районный суд г. Ижевска Удмуртской Республики в течение 15 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе заявить ходатайство об участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, а также об участии в рассмотрении дела защитника в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора, в тот же срок со дня вручения ему копии апелляционного представления или жалобы, затрагивающих его интересы. Дополнительные апелляционные жалобы, представление подлежат рассмотрению, если они поступили в суд апелляционной инстанции не позднее, чем за 5 суток до начала судебного заседания.

Судья Е.В. Гуляева