№ 

№

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Динской районный суд 

<

адрес>

в составе:

судьи Дубовик С.А.

при секретаре Усаниной О.Ю.

с участием ст. пом. прокурора 

<

адрес> Павловой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело иску и.о. прокурора 

<

адрес> Петрушенко Д.В. к Муниципальному казенному учреждению "По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>" об обязании выполнения мероприятий по устранению нарушений требований трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора 

<

адрес> Петрушенко Д.В. обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению "По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>" об обязании выполнения мероприятий по устранению нарушений требований трудового законодательства, указав, что 

<

адрес> проведена проверка требований законодательства об охране труда в деятельности муниципального казенного учреждения "По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>", в ходе которой выявлены нарушения.

Постановлением главы администрации (губернатора) 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях 

<

адрес>» установлено, что работодатели обязаны предоставлять в центры занятости населения в муниципальных образованиях 

<

адрес> информацию о состоянии условий и охраны труда, о состоянии производственного травматизма, о проведении специальной оценки условий труда в организациях 

<

адрес>.

Постановлением главы администрации (губернатора) 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в Постановление губернатора № внесены изменения, в соответствии с которыми организации центры занятости населения информацию о состоянии производственного травматизма и о специальной оценке условий труда ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения о состоянии условий труда и организации работ по охране труда за каждое полугодие до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

В нарушение вышеуказанных норм законодательства установлено, что МКУ «ОХД» в государственное казенное учреждение 

<

адрес> «Центр занятости населения 

<

адрес>» не предоставлена информация о производственном травматизме за 1, 2 и 3 кварталы 2023 года, о состоянии условий охраны труда за 1 полугодие 2023 года, о специальной оценке условий труда за 2 квартал 2023 года.

Изложенные выше нарушения закона свидетельствуют о формальном подходе к исполнению должностных обязанностей сотрудниками МКУ «ОХД» по соблюдению трудового законодательства.

Ст.пом.прокурора в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал о признании исковых требований. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, разъяснены и понятны. Письменное заявление приобщено к материалам дела.

С учетом мнения ст.пом.прокурора, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Изучив исковое заявление, выслушав ст.помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

<

адрес> проведена проверка требований законодательства об охране труда в деятельности муниципального казенного учреждения "По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>", в ходе которой выявлены нарушения.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ, охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Согласно ст. 209.1 ТК РФ, основными принципами обеспечения безопасности труда являются предупреждение и профилактика опасностей, минимизация повреждения здоровья работников.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Постановлением главы администрации (губернатора) 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях 

<

адрес>» установлено, что работодатели обязаны предоставлять в центры занятости населения в муниципальных образованиях 

<

адрес> информацию о состоянии условий и охраны труда, о состоянии производственного травматизма, о проведении специальной оценки условий труда в организациях 

<

адрес>.

Постановлением главы администрации (губернатора) 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в Постановление губернатора № внесены изменения, в соответствии с которыми организации центры занятости населения информацию о состоянии производственного травматизма и о специальной оценке условий труда ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, сведения о состоянии условий труда и организации работ по охране труда за каждое полугодие до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

В нарушение вышеуказанных норм законодательства установлено, что МКУ «ОХД» в государственное казенное учреждение 

<

адрес> «Центр занятости населения 

<

адрес>» не предоставлена информация о производственном травматизме за 1, 2 и 3 кварталы 2023 года, о состоянии условий охраны труда за 1 полугодие 2023 года, о специальной оценке условий труда за 2 квартал 2023 года.

Указанные прокуратурой нарушения нашли свое подтверждение в информации, представленной руководителем Государственного казенного учреждения 

<

адрес> «Центр занятости населения 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам проведенной проверки прокуратурой 

<

адрес>, в суд подано исковое заявление, которое стало предметом рассмотрения.

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, ст.ст. 209, 209.1, 214 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора 

<

адрес> Петрушенко Д.В. к Муниципальному казенному учреждению "По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>" – удовлетворить.

Обязать муниципальное казенное учреждение «По обеспечению хозяйственной деятельности администрации Мичуринского сельского поселения 

<

адрес>», расположенное по адресу: 

<

адрес>, устранить допущенные нарушения требований трудового законодательства, указанные в настоящем исковом заявлении, путем предоставления в государственное казенное учреждение 

<

адрес> «Центр занятости населения 

<

адрес>» информации о производственном травматизме за 1, 2 и 3 кварталы 2023 года, о состоянии условий охраны труда за 1 полугодие 2023 года, о специальной оценке условий труда за 2 квартал 2023 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Динской районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Дубовик С.А.