Копия

Дело № 2-2788/2018

УИД № 24RS0028-01-2018-003003-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Красноярск 21 ноября 2018 года 

Кировский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Рыбаковой Т.В.,

с участием: представителей истца по доверенности ФИО1, ФИО2, 

представителя Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе города Красноярска о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска № 145911/18 от 28 мая 2018г. ФИО4 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работах, требуемого для назначения данного вида пенсии. 

УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска не приняты к зачету, в том числе, периоды работы ФИО4 с 01 августа 1997г. по 05 августа 1998г. в должности врача-интерна по хирургии в Медсанчасти № 7 в льготном исчислении, с 01 мая 2014г. по 30 июня 2014г. в должности врача-уролога дневного стационара в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №» в льготном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в должности врача-уролога поликлиники в Медсанчасти № в льготном исчислении, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в льготном исчислении.

ФИО4 обратился в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска, с учетом уточнений от 17 октября 2018г. и 21 ноября 2018г., просил обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить указанные периоды его работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию с 16 февраля 2018г., а так же взыскать с ответчика судебные расходы в виде расходов по оплате госпошлины в сумме 300 руб., мотивируя требования тем, что в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с наличием у него требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения более 30 лет. 

В судебное заседание истец не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обеспечил участие в деле своих представителей по доверенности ФИО1, ФИО2, которые исковые требования с учетом уточнений поддержали по основаниям указанным в иске и дополнениях к нему, пояснив так же, что в спорные периоды истец осуществлял свою трудовую деятельности в отделениях стационара хирургического профиля.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, пояснив, что в материалах дела не имеется документарных подтверждений того, что истец в спорные периоды времени работал в отделениях стационара и участвовал в проведении операций.

Представители третьих лиц КГБУЗ «Красноярская краевая клиническая больница № 7», КГБУЗ «Красноярская межрайонная поликлиника № 1» в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили. 

С учетом мнения лиц, участвующих по делу, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся истца и представителей третьих лиц.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит требования ФИО4 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные нормы содержались в п.п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей …» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 названного закона применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений …» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»...

Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Пунктом 1 «Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должности врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев», являющегося приложением к Правилам, утвержденным Постановлением РФ от 29 октября 2002г. № 781 предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, в том числе: урологическое, хирургическое, операционный блок (оперблок), а также оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

Правовая позиция о порядке применения законодательства, регулирующего льготное назначение пенсий работникам здравоохранения, нашла свое отражение в Постановлении Конституционного Суда РФ № 2-П от 29 января 2004г., из которого следует, что в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ФЗ № 173-ФЗ, периоды работы до 01 января 2002г. могут исчисляться на основании ранее действовавшего законодательства.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999г. № 1066 установлено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01 ноября 1999г. засчитываются в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991г. № 464, в соответствии с которым врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством, а также нормами, действовавшими в спорные периоды работы истца, предусмотрено право на льготное исчисление специального стажа в отношении врачей-хирургов (оперирующих врачей-специалистов), которые работали в указанных должностях в отделениях хирургического профиля стационаров, и не содержится ограничений для исчисления стажа в кратном порядке врачам-интернам.

Как видно из материалов дела, с 01 августа 1997г. (приказ № 117 от 23 июля 1997г.) по 06 августа 1998г. (приказ № 130 от 05 августа 1998г.) истец проходил интернатуру по хирургии в Медсанчасти № 7, в последующем переведен на должность врача-уролога, в указанной должности он проработал до 05 ноября 2011г. (л.д.24, 16-17).

Из тарификационных списков ГКБ № 7 за 1997-1998г.г. усматривается, что в указанный период истцу выплачивалась заработная плата в указанном учреждении здравоохранения (л.д.95-97).

Должность врача-интерна включена в раздел 3 «врачи» Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения Приложения № 4 к Положению об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденного Приказом Минздравмедпрома РФ от 20 февраля 1995г. № 35. В состав «Врачебного персонала» включено наименование должности «врач-интерн» и в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава России от 23 ноября 1992г. № 301.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 27 августа 1997г. № 43 врач - интерн является специалистом с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, осуществляет функции врача под руководством врача специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Врач-интерн в период интернатуры выполняет практически те же функции, что и врач, работающий по своей специализации, приобретает практические навыки и участвует в операциях.

В соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ, являющимися приложением к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 27 августа 1997г. № 43, врачи-интерны были включены в раздел 2.1 Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

Как следует из приказа Минздрава СССР от 16 августа 1972г. № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Из указанного следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов может быть засчитан в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Данная позиция подтверждается также определением Верховного Суда РФ от 29 июня 2015г. № 18-КГ15-57.

Удовлетворяя требование истца о применении к включенному пенсионным органом в календарном порядке периоду прохождения интернатуры в должности врача-интерна по хирургии в Медсанчасти № 7 с 01 августа 1997г. по 05 августа 1998г. льготного исчисления 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, суд руководствуется так же Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982г. № 44 (п. 6) (действовало в спорный период), согласно которому во время прохождения интернатуры при осуществлении функций врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе; на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения; в отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности, при этом, суд исходит из того, что в спорный период истец, зачисленный в штат Медсанчасти № врачом-интерном по хирургии, проходил интернатуру в хирургическом отделении стационара данной больницы, то есть, работал в отделении хирургического профиля и исполнял обязанности оперирующего врача-хирурга, 

Таким образом, поскольку условия труда истца в спорные периоды, предоставляемые ему права и льготы, а также возлагаемые на него обязанности и ответственность были аналогичны условиям труда, правам и обязанностям врачей-специалистов соответствующего профиля, суд приходит к выводу о том, что он осуществлял лечебную деятельность в качестве оперирующего врача в хирургическом отделении, при этом, учитывая доказанность факта зачисления в период прохождения интернатуры на должность врача-хирурга хирургического отделения стационара учреждения здравоохранения, выполнения обязанности врача-хирурга, начисления оплаты труда по указанной должности, период прохождения интернатуры может быть исчислен в льготном порядке.

Доводы ответчика о невозможности применении к периодам прохождения истцом интернатуры льготного порядка исчисления специального стажа на том основании, что материалы дела не содержат сведений об участии истца в операциях, является несостоятельным.

Так, материалы дела, действительно не содержат документов, свидетельствующих об участии истца в спорный период времени в операциях, в ответе КГБУЗ «КМКБ №» от 30 октября 2018г. на запрос суда таких сведений так же не имеется, вместе с тем, согласно этого же ответа, какие-либо архивные документы (должностные инструкции врача-интерна, операционные журналы, истории болезней) за 1997-1998г.г. в учреждении отсутствуют. В судебном заседании представитель КГБУЗ «КМКБ №» ФИО7 пояснила, что в архиве учреждения хранятся документы с 2010г., более ранние документы не сохранились ввиду их уничтожения вследствие происшествия, вместе с тем, врачи-интерны по хирургии осуществляли свою деятельность в хирургическом отделении стационара, они в обязательном порядке участвовали в проведении операций в качестве ассистентов или под контролем врачей-хирургов, поскольку это было их практическим обучением.

Приказом Минздравмедпрома РФ от 20 февраля 1995г. № 35 «Об оплате труда работников здравоохранения РФ» предусмотрено повышение окладов (ставок) на 15 процентов для персонала хирургических отделений (палат) всех профилей стационаров.

Таким образом, учитывая изложенное, а так же принимая во внимание, что в рассматриваемый период истец в другое отделение не переводился, как пояснил в судебном заседании начальник отдела кадров КГБУЗ «КМКБ №» ФИО7, в спорный период урологических отделений не было, были лишь хирургические, заработную плату он получал именно за ту работу, которая была предусмотрена его должностной инструкцией врача интерна по хирургии, из тарификационных списков за 1997-1998г.г. следует, что истцу в указанный период начислялись проценты за вредность в размере 31 руб. 77 коп. (15% от оклада в размере 211 руб. 80 коп.), что, в совокупности, вопреки позиции представителя ответчика, который в судебном заседании данные утверждения опровергнуть не смог, подтверждает выполнение истцом в рассматриваемый период времени функциональных обязанностей по должности врача-хирурга стационара. 

Наряду с этим, суд полагает, что ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж периода работы истца с 01 мая 2014г. по 30 июня 2014г. в должности врача-уролога дневного стационара в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №» в льготном исчислении, на том основании, что наименование отделения «дневной стационар» не предусмотрено п.1 Перечня …, утвержденного Постановлением РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Из приведенных выше нормативных положений следует, что для отдельных категорий работников, в частности врачей-хирургов, среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров, предусматривается льгота в исчислении сроков выслуги - один год работы в этих должностях и подразделениях включается в специальный стаж как один год и 6 месяцев.

Как видно из справки КГБУЗ «КМКБ №» от ДД.ММ.ГГГГг. № 340, в период с 05 ноября 2001г. по 19 марта 2014г. истец работал в Красноярской краевой клинической больнице № в должности врача-уролога урологического отделения, с 18 апреля 2014г. он принят на должность врача-уролога дневного стационара, с 05 мая 2014г. принят в порядке внутреннего совместительства на должность по врача-уролога урологического отделения стационара …(л.д.19). 

Согласно ответа на судебный запрос КГБУЗ «КМКБ №» от 16 октября 2018г. № 1980 дневной стационар является структурным подразделением при стационаре. В отличие от урологического отделения стационара, в котором оказывалась круглосуточная медицинская помощь на стационарном этапе плановым и экстренным больным, в дневном стационаре оказывалась медицинская помощь, не требующая круглосуточного медицинского наблюдения (легкое и средней степени течение заболеваний) (л.д.98).

Из содержания штатных расписаний на 2014г. следует, что стационар КГБУЗ «КМКБ № 4» представлен семью гинекологическими отделениями, одним урологическим отделением на 55 коек, а так же в него входит дневной стационар на 75 мест (30 урологических и 45 гинекологических), при этом, отличительной особенностью дневного стационара является наличие в его составе кроме ставок врачей-урологов, ставок врачей-акушеров-гинекологов, что обусловлено профилем оказания как урологической, так и гинекологического помощи данного отделения, в остальном состав дневного стационара по наименованию врачей и среднего медицинского персонала в полной мере соотносится с составом урологического отделения (л.д.99-108).

В соответствии с положением об организации деятельности дневного стационара КГБУЗ «КМКБ №», последний организован с целью обеспечения медицинской помощью, в том числе, проведения хирургических мероприятий контингентам населения, не требующим круглосуточного наблюдения (легкое и средней степени течение заболеваний). В функции дневного стационара входит, в том числе, проведение малых оперативных вмешательств, для чего в отделении, кроме процедурных и смотровых кабинетов, имеется операционная, а так же имеется необходимый набор медицинских инструментов и лекарственных средств, для оказания стационарной помощи урологическим и гинекологическим больным (л.д.109-112).

В соответствии с должностной инструкцией врача-уролога дневного стационара КГБУЗ «КМКБ №», последний, в том числе, обеспечивает оказание квалифицированной плановой, экстренной и неотложной медицинской помощи, консервативного и хирургического лечения пациентов по профилю урология (легкое и средней степени течение заболеваний), кроме того, он обязан владеть техникой оперативных вмешательств в урологии и выполнять операции в объеме, соответствующем его квалификации (л.д.114-117).

Учитывая приведенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу, что истец в спорный период времени выполнял должностные обязанности врача-уролога, то есть оперирующего врача-специалиста, поскольку осуществлял плановые и внеплановые оперативные вмешательства по медицинским показания больным с урологическими заболеваниями в отделении хирургического профиля стационара - урологического отделения дневного стационара, при этом, по мнению суда, статус указанного стационара в полной мере совпадает со статусом отделения, с которым законодательство связывает возможность применения льготного исчисления периодов работы.

То обстоятельство, что в соответствии со справкой КГБУЗ «КМКБ №» от 16 октября 2018г. № 1980, истец в спорный период времени (согласно статистическим данным) не участвовал в проведении операций, не может служить основанием для отказа в иске в данной части, поскольку анализ штатного расписания дневного стационара, который рассчитан на 75 мест, в том числе, 30 мест урологических, в котором имелось две ставки врача-уролога, одну из которых занимал истец, а так же перечень операций, выполняющихся в дневном стационаре, в том числе с использованием внутривенного наркоза (л.д.113), позволяет суду прийти к выводу о том, что в рассматриваемый период времени он фактически работал на должности врача-хирурга стационара хирургического профиля и участвовал в проведении операций.

Наряду с этим, суд считает, что ответчиком необоснованно не был засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении, по следующим основаниям. 

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Как установлено судом, направление истца на курсы повышения квалификации осуществлялось самим работодателем, во время нахождения на курсах за истцом сохранялись его место работы и должность, а также средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, пройдя курсы, истец возвратился на свое прежнее место работы. 

Учитывая изложенное, а так же то, что вышеуказанный период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением средней заработной платы, с данной заработной платы работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, следовательно, данный периоды подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении, поскольку предыдущий период трудовой деятельности истца включен ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца в льготном исчислении периода его работы с 06 августа 1998г. по 04 ноября 2001г. в должности врача-уролога поликлиники в Медсанчасти №.

Стороной истца в обоснование заявленных требований указано на то, что в указанный период времени истец работал в правобережном урологическом центре МУЗ «ГКБ №», который относится к отделениям хирургического профиля стационаров.

В соответствии со справками КГБУЗ «КМКБ №» от 14 мая 2018г. № 80 и от 17 августа 2018г. № 136 с 06 августа 1998г. в связи с окончанием интернатуры истец переведен на должность врача уролога поликлиники, с 05 ноября 2001г. он уволен в порядке перевода в ГКБ № в должности врача-уролога поликлиники в Медсанчасти №. Согласно штатному расписанию за 1998-2001г.г. должность уролога предусмотрена в правобережном урологическом центре в составе поликлиники (л.д.16-17).

Как следует из ответа Министерства здравоохранения Красноярского края от 16 октября 2018г., с целью улучшения специализированной урологической помощи населению города приказом заведующего Красноярским городским отделом здравоохранения от 20 июня 1988г. был создан урологический центр по приему больных в Кировском районе г.Красноярска (л.д.86), так же в материалах дела имеется соответствующий приказ от 20 июня 1986г., из содержания которого следует, что при МСЧ № 7 создается урологический кабинет за счет сокращения ставок врачей урологов в Ленинском, Свердловском, Центральном, Октябрьском, Советском, Железнодорожном районах г.Красноярска (л.д.89).

Из содержания штатного расписания поликлиники МСЧ-7 на 1997г. следует, что в структуру данного учреждения здравоохранения входило урологическое отделение, в штате которого значилось 8 ставок урологов (в том числе заведующий), 7 ставок медицинских сестер, 1 ставка старшей медицинской сестры и 2,5 ставки санитарок (л.д.143). Согласно штатных расписаний Правобережного урологического центра за 1998-2000г.г., последний находился в составе поликлиники ГКБ № 7, в его штате числилось 8 ставок урологов (в том числе заведующий), 7 ставок медицинских сестер, 1 ставка старшей медицинской сестры и 2,5 ставки санитарок (л.д.144-146).

Как следует из содержания пояснений представителя КГБУЗ «КМКБ №» ФИО7, которая в настоящее время и в спорный период времени трудоустроена в должности начальника отдела кадров, Правобережный урологический центр осуществлял свою деятельность в составе поликлиники, был создан на базе урологического отделения той же поликлиники с учетом сокращения должностей урологов в районах города, оказывал амбулаторную медицинскую помощь населению всего города Красноярска в условиях поликлиники и к стационару не относился.

С учетом изложенного, а так же анализируя численность и разновидность медицинского персонала урологического отделения впоследствии преобразованного в Правобережный урологический центр, учитывая цели создания данного структурного подразделения учреждения здравоохранения, следует сделать вывод, что Правобережный урологический центр, находящийся в составе поликлиники, оказывал амбулаторную поликлиническую медицинскую помощь населению г.Красноярска, что в свою очередь исключает возможность исчисления стажа работы истца в спорный период времени в льготе.

При этом, судом учитывается, что кратное исчисление стажа законодателем связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером деятельности в определенных условиях: при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности структурных подразделений лечебных учреждений.

Таким образом, в спорный период времени с 06 августа 1998г. по 04 ноября 2001г. истец работал в должности врача-уролога поликлиники МСЧ №, в составе которой находился Правобережный урологический центр, однако, в вышеуказанных нормативных актах в наименовании учреждений поликлиника не поименована.

Представленные в качестве доказательств участия истца в спорный период времени в операциях свидетельские показания, что, по мнению стороны истца, свидетельствует о его работе в стационаре, не может быть признано судом в качестве таковых, поскольку по смыслу пенсионного законодательства к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

Иных доказательств, свидетельствующих о работе ФИО4 в должности и в учреждении, поименованных Списком, на условиях полной занятости в ходе судебного разбирательства не представлено. 

Вместе с тем, учитывая, что при включении периодов работы истца с 01 августа 1997г. по 05 августа 1998г. в должности врача-интерна по хирургии в Медсанчасти № в льготном исчислении, с 01 мая 2014г. по 30 июня 2014г. в должности врача-уролога дневного стационара в КГБУЗ «Красноярская межрайонная больница №» в льготном исчислении, периода нахождения на курсах повышения квалификации с 03 мая 2016г. по 14 июня 2016г. в льготном исчислении, его специальный стаж на соответствующих видах работ составит менее необходимой продолжительности, предусмотренной п.п. 20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд полагает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований о признании за ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с указанной нормой.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд считает, правомерными требования о взыскании судебных расходов в сумме 300 руб., состоящих из расходов по оплате госпошлины, оснований для отказа в удовлетворении требований о возмещении судебных расходов судом не усматривается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4, удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить в специальный стаж ФИО4 периоды работы с 01 августа 1997г. по 05 августа 1998г. в должности врача-интерна по хирургии в Медсанчасти № (в льготном исчислении), с 01 мая 2014г. по 30 июня 2014г. в должности врача-уролога дневного стационара в КГБУЗ «Красноярская межрайонная клиническая больница № 4» (в льготном исчислении), период нахождения на курсах повышения квалификации с 03 мая 2016г. по 14 июня 2016г. (в льготном исчислении).

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска в пользу ФИО4 судебные расходы в сумме 300 руб.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж ФИО4 периода работы с 06 августа 1998г. по 04 ноября 2001г. (в льготном исчислении), а так же о признании за ФИО4 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска.

Судья Кийков С.Г.