Дело № 2-98/2025

УИД59RS0021-01-2025-000068-70

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25.02.2025 с. Карагай 

Карагайский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Косяк Е.А., при секретаре Ахметзяновой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница», третьим лицам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, Министерству здравоохранения Пермского края о возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и осуществление ее выплаты,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница» (далее по тексту ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее по тесту ОСФР по Пермскому краю) о возложении обязанности по включению в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и осуществление ее выплаты, а также взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» на должность санитарки женской консультации, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки инфекционного отделения, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки хирургического отделения, а с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинского регистратора, где и работает по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ с истцом заключено дополнительное соглашение, по которому текст трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ изложен в новой редакции, где ее должность значится – медицинский регистратор поликлиники на 1 ставку. В соответствии с должностной инструкцией истец ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг, обеспечивает хранение и доставку медицинский карт в кабинет врача, участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности. Оплата ее труда осуществляется в соответствии с Положением об оплате труда в ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ». Оклад соответствует первому квалификационному уровню п. 2.2.1.2 ПКГ «Средний медицинский персонал» Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №-п. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования» с ДД.ММ.ГГГГ медицинским работникам установлена специальная социальная выплата. При том, должность медицинский регистратор согласно приказам МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-н, относится к среднему медицинскому персоналу. Требования к квалификации медицинского регистратора согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требования к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требования к стажу работы. Перед тем как приступить к своим обязанностям в должности медрегистратора в ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. истец прошла профессиональное обучение в объеме 900 часов (6 месяцев). Согласно п.п. «д» пункта 3 Постановления № специалисты со средним медицинским образованием имеют право на специальную социальную выплату в размере: 

<

данные изъяты> в месяц в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Поскольку у истца нет среднего медицинского образования ей отказано в специальной социальной выплате. Считает, что отказ ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» включить ее в реестр для осуществления специальной социальной выплаты является неправомерным, поскольку данная выплата установлена не за образование, а за выполнение определенных трудовых обязанностей. Просит признать за ней право на получение специальной социальной выплаты согласно пп. «д» пункта 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Возложить на ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» обязанность включить ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по Пермскому краю произвести специальную социальную выплату с ДД.ММ.ГГГГ, согласно пп. «д» п. 2, п.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Определением Карагайского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Министерство здравоохранения Пермского края.

Определением Карагайского районного суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ из числа ответчиков исключено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, привлечено в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, на иске настаивает.

Представитель истца ФИО1 ФИО8 в судебном заседании на доводах, изложенных в исковом заявлении настояла, просила исковые требования удовлетворить, при этом указала, что истец имеет право на получение специальной социальной выплаты, поскольку ее должность – медицинский регистратор относится к должностям среднего медицинского персонала, которым Постановлением Правительства эта выплата установлена. 

Представитель ответчика ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» ФИО4 в судебном заседании пояснила, что ФИО1 работает в ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности медицинский регистратор на одну ставку, данная должность относится к среднему медицинскому персоналу. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ медицинским работникам установлена специальная социальная выплата, в том числе специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц. Истец ФИО1 среднего медицинского образования не имеет. Вместе с тем, постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в подпункт «д» пункта 2 постановления Правительства РФ № внесены изменения, согласно которым специальная социальная выплата устанавливается среднему медицинскому персоналу, в том числе центральных районных, районных и участковых больниц, при этом требование к образованию упразднено и специальная социальная выплата с ДД.ММ.ГГГГ осуществляется работникам, трудоустроенным на должность среднего медицинского персонала, в данном случае распространяется и на должность медицинского регистратора. 

Согласно отзыву на исковое заявление ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ», представленному ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41), специальная социальная выплата ФИО1 не осуществляется, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена медицинским регистратором поликлиники на 1 ставку, источник финансирования межбюджетные трансферты, действие постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на неё не распространяется, поскольку она не участвует в оказании медицинской помощи по базовой программе по ОМС. Работникам, осуществляющим деятельность за счет средств межбюджетных трансфертов назначается на основании постановления Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №-П «Об установлении расходных обязательств Пермского края и утверждении Порядка и условий предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь по видам медицинской помощи, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края». Должности медицинского регистратора в данном Перечне не имеется. Считают, что ФИО1 относилась к категории работникам подпадающих под действие постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в период замещения другого работника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Третье лицо представитель ОСФР по Пермскому краю ФИО5 в судебном заседании участия не принимала, в представленном ходатайстве указала, что считает Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю ненадлежащим ответчиком по делу, так как Отделение Фонда производит выплату специальной социальной выплаты на основании реестров, представленных медицинской организацией. В удовлетворении заявленных истцом ФИО1 просила отказать, в виду того, что в должностные обязанности истца, как медицинского регистратора, не входит оказание медицинской помощи, тогда как право на специальную социальную выплату имеют медицинские работники, оказывающие медицинскую помощь (л.д.39). 

Третье лицо представитель Министерства здравоохранения Пермского края ФИО6 в судебном заседании участия не принимал, направил отзыв на исковое заявление, считают, что из совокупности норм Постановления Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №-п «Об установлении расходного обязательства Пермского края и утверждении Порядка и условий предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь по видам медицинской помощи, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования, медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Пермского края» следует, что социальная выплата за счет средств бюджета Пермского края осуществляется исключительно медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь. По мнению Министерства, занимаемая ФИО1 должность не соответствует требованиям пунктов 3.4, 3.5 Постановления Правительства Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №-п, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований необходимо отказать (л.д.58). 

Суд, выслушав пояснения представителя истца ФИО8, представителя ответчика ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ», изучив отзывы третьих лиц представителя ОСФР по Пермскому краю ФИО5, представителя Министерства здравоохранения Пермского края ФИО6, исследовав материалы гражданского дела приходит к следующему. 

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании частей 1,2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из положений пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. 

В соответствии с частью 2 статьи 72 указанного Федерального закона Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно подпункту «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (в первоначальной редакции, действующей 09.01.2023) с 01.01.2023 устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: специалистам со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» внесены изменения в подпункт «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, который в настоящее время предусматривает установление также с 01.03.2024 специальную социальную выплату среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц.

Тем самым законодатель конкретизировал (подчеркнул), что спорная выплата является вознаграждением за труд и осуществляется она не по критерию наличия образования, а в связи с фактической трудовой деятельностью и занимаемой должностью.

В соответствии с пунктом 17 постановления № 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.03.2023 №99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568. 

Согласно пункту 3 Разъяснений должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 20.12.2012 № 1183н.

При осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций (пункт 4 Разъяснений).

Следовательно, законодатель предоставляет с 01.01.2023 меры социальной поддержки в виде специальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Понятие медицинского работника дано в подпункте 13 части 1 статьи 2 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ, согласно которому им является физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Под медицинской деятельностью законодатель в указанном Федеральном законе подразумевает профессиональную деятельность, в том числе по оказанию медицинской помощи, предусматривающей комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг, выполняемые медицинским работником и иным работником, имеющим право на осуществление медицинской деятельности, по отношению к пациенту, затрагивающие физическое или психологическое состояние человека и имеющие профилактическую, исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций, а также искусственное прерывание беременности.

Пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

В соответствии с пунктами 3,4 Правил специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. 

Подпунктом «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 установлена специальная социальная выплата медицинским работникам медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, в том числе среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц.

На основании пункта 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, являющейся приложением к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183н, во время действия указанного приказа в период с 13.10.2020 по 31.08.2023, должность медицинский регистратор относилась к должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 №205н утверждена номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

На основании пункта 9.31 указанного приказа к должности специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) относится должность медицинского регистратора.

В судебном заседании установлено и следует из материалов гражданского дела, что истец ФИО1 работает в ГБУЗ ПК «Карагайская центральная районная больница» (ранее муниципальное учреждение здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница») с ДД.ММ.ГГГГ, при этом с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности медицинского регистратора (медицинский регистратор поликлиники на 1 ставку) (л.д. 12-14).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошла профессиональное обучение в Обществе с ограниченной ответственностью «Консалтинговый научно-образовательный центр» по программе «Медицинский регистратор» в объеме 900 часов (л.д.17).

ГБУЗ ПК «Карагайская центральная районная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения Российской Федерации и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Таким образом, должность, занимаемая ФИО1, соответствует должности, определенной в Номенклатуре.

Новации в сфере социальной поддержки работников здравоохранения, которые были утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, были анонсированы Президентом Российской Федерации ФИО2 на выступлении ДД.ММ.ГГГГ на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека, что транслировалось на федеральных телеканалах и в СМИ. Так, Президентом Российской Федерации ФИО2 было поручено Правительству Российской Федерации ввести с ДД.ММ.ГГГГ новые доплаты для ряда медработников первичного звена здравоохранения в зависимости от того, чем медицинский работник занимается, какую должность занимает, какие функции выполняет.

На сайте Правительства Российской Федерации в качестве комментария к принятому постановлению от ДД.ММ.ГГГГ № также указано, что спорные прибавки к основной зарплате предназначены для медиков дефицитных специальностей, врачей и специалистов первичного звена здравоохранения. 

Таким образом, при трактовке предназначения спорной выплаты, по существу сразу было обозначено, что размер выплат будет зависеть от должности, функционала сотрудника, а не от имеющегося у него образования.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1, занимая должность медицинского регистратора, относится к среднему медицинскому персоналу, то есть относится к категории медицинских работников, указанных в подпункте «д» пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 (с учетом внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 20.03.2024 № 343 изменений), при осуществлении своей деятельности она выполняет функциональные обязанности по отношению не только к лицам, обращающимся за медицинской помощью по программе обязательного медицинского страхования, но и получающим медицинскую помощь за счет средств межбюджетных трансфертов, не подразделяя их, следовательно она имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

На основании изложенного суд приходит к выводу о признании за ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты по подпункту «д» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ, с возложением на ГБУЗ ПК «Карагайская ЦРБ» обязанности включить истца в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты по вышеуказанному основанию с ДД.ММ.ГГГГ, а также возложении обязанности на ОСФР по Пермскому краю произвести истцу соответствующую специальную социальную выплату с ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с удовлетворением исковых требований, в силу статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000,00 рублей (л.д.7).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 197-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница», третьим лицам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, Министерству здравоохранения Пермского края, удовлетворить в полном объеме. 

Признать за ФИО1 право на получение специальной социальной выплаты по подпункту «д» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) обязанность включить ФИО1 (

<

данные изъяты>) в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты по вышеуказанному основанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) произвести специальную социальную выплату ФИО1 (

<

данные изъяты>) по подпункту «д» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568, с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) с Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Карагайская центральная районная больница» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Карагайский районный суд Пермского края в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия.

Судья Е.А. Косяк