Дело № 2-722/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2020 года с. Улаган 

Улаганский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего Аймановой Е.В., при секретаре Беляшевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 к МБОУ «Саратанская СОШ» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Улаганского района обратился в суд в интересах ФИО1 с исковым заявлением к МБОУ «Саратанская СОШ» об обязании обеспечить средствами защиты.

В обоснование иска указал, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений МО «Улаганский район», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в необеспечении работника МБОУ «Саратанская СОШ» средствами индивидуальной защиты, что ставит под угрозу здоровье работника образовательного учреждения. В связи с чем, прокурор просил обязать МБОУ «Саратанская СОШ» обеспечить работника ФИО1 средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании помощник прокурора Улаганского района Тогочоева А.Н. поддержала заявленные требования по основаниям и доводам, изложенным в иске, просила установить срок для исполнения решения суда до 30.12.2020 г.

Истец ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещена, просила о рассмотрении дела без её участия. 

В судебное заседание представитель ответчика МБОУ «Саратанская СОШ» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просил в письменном заявлении о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица - отдела образования администрации МО «Улаганский район» ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие. 

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с п.6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 части 1 статьи 219 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В соответствии с п.4 указанных правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 5 правил предусмотрено, что предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.Таким образом, обязанность приобрести и выдать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду или средства индивидуальной защиты, прошедшие в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, является юридической обязанностью работодателя, распространяется на все организации независимо от организационно-правовой формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, и не ставится в зависимость от личного усмотрения работодателя.

Из иска следует, что прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности образовательных учреждений МО «Улаганский район», в ходе которой выявлены нарушения, выразившиеся в необеспечении работника МБОУ «Саратанская СОШ» средствами индивидуальной защиты.

Согласно заключенному трудовому договору ФИО1 работает в МБОУ «Саратанская СОШ» в должности машиниста по стирке и ремонту спецодежды (прачки). 

Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Пунктом 115 Типовых норм определено, что машинисту по стирке и ремонту спецодежды на год выдаются: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 комплект, фартук из полимерных материалов с нагрудником дежурный, перчатки с полимерным покрытием 6 пар, перчатки резиновые или из полимерных материалов дежурные.

Согласно личной карточке учета ФИО1 средства индивидуальной защиты не выдавались. 

Следовательно, ФИО1 подлежит обеспечению работодателем специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты создает угрозу причинения вреда его здоровью.

В силу статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц.

Таким образом, исковые требования прокурора Улаганского района подлежат удовлетворению.

В силу п.п.9 п.1 статьей 333.36 Налогового кодекса РФ прокурор по заявлению в защиту прав, свобод и законных интересов граждан от уплаты государственной пошлины освобожден. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от оплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ размер государственной пошлины при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет 300 рублей.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Улаганский район» государственная пошлина в размере 300 руб. 00 коп., от уплаты которой истец при подаче иска освобожден. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Улаганского района в интересах ФИО1 к МБОУ «Саратанская СОШ» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать МБОУ «Саратанская СОШ» обеспечить работника ФИО1 следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. на год или халатом и брюками для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект на год); фартуком из полимерных материалов с нагрудником дежурным; перчатками с полимерным покрытием (6 пар на год); перчатками резиновыми или из полимерных материалов дежурными в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», в срок до 30.12.2020 г. 

Взыскать с МБОУ «Саратанская СОШ» в доход бюджета муниципального образования «Улаганский район»» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 29 апреля 2020 года. 

Председательствующий Е.В. Айманова