Дело № 2-2180/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд РК

В составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 12 мая 2017 года дело по исковому заявлению ФИО1 к Профессиональному образовательному учреждению «Спортивно-технический центр» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Коми о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** **, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением.

В судебном заседании стороны участия не принимают, извещены надлежащим образом, истица представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, материалы дела № ..., суд приходит к следующему.

Между сторонами ** ** ** был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 с ** ** ** была принята на должность ... по техническим видам спорта.

Согласно п. 3.2 договора работнику устанавливается повременная система оплаты труда, где размер должностного оклада составил ..., установлены персональные надбавки к должностному окладу пропорционально отработанному времени в размере ...% и к доходу в размере ...% (северная надбавка и районный коэффициент) ежемесячно.

Приказом №1 от ** ** ** ФИО1 была переведена с ** ** ** на должность ....

** ** ** между сторонами было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого п.3.2 трудового договора был изложен в следующей редакции, а именно: 

«п. 3.2. Работнику устанавливается повременная система оплаты труда. Должностной оклад (тарифная ставка) в размере ... в месяц (на основании штатного расписания). За сложность, напряженность, увеличение объема выполняемой работы - 100%. Надбавка за стаж работы - 10%. Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) - 50% в месяц. Районный коэффициент к заработной плате - 20% в месяц. Доплата за учебу по практической части и итоговой аттестации навыков безопасного обращения с оружием - ... рублей за одного обучающегося. Теоретическая подготовка по основам безопасного обращения с оружием - ... рублей за один час учебы».

По условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от ** ** ** п. 3.2 договора был дополнен следующей позицией: «Доплата за выполнение работы тренера - преподавателя по пулевой стрельбе - ... за один час».

** ** ** ответчик в письменном виде уведомил истца об изменении с ** ** ** определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с уменьшением объема работ, снижением выручки и организационными мероприятиями, где отменены внесенные дополнительным соглашением к трудовому договору от ** ** ** выплаты стимулирующего характера.

С ** ** ** с ФИО1 расторгнуто дополнительное соглашение к трудовому договору с работником, заключенное ** ** **

На основании приказа №... от ** ** ** истец была уволена ** ** ** с должности ... по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Истица обращалась в Сыктывкарский суд с иском к Профессиональному образовательному учреждению «Спортивно-технический центр» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Коми о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** в размере ... денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за ** ** ** согласно ст.236 ТК РФ, компенсации расходов по проезду к месту отдыха и обратно в сумме ... компенсации морального вреда в размере ..., о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** ** в размере ..., денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за ** ** ** согласно ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда в размере ...

ФИО1 к исковым заявлениям были представлены расчеты недоначисленной заработной платы за ** ** **, согласно которых на ответчика следует возложить обязанность начислить доплату за дополнительную работу, преподавание, доплату по безопасному обращению с оружием.

Решением Сыктывкарского городского суда от ** ** **, вступившем в законную силу ** ** **, в иске ФИО1 отказано.

Как указано в решении суда, доплаты за учебу по практической части и итоговой аттестации навыков безопасного обращения с оружием, за теоретическую подготовку по основам безопасного обращения с оружием, за выполнение работы тренера-преподавателя по пулевой стрельбе были сняты работодателем с учетом положений ст. 74 ТК РФ. Истице начислены дополнительные выплаты в виде надбавки за стаж работы и доплаты за сложность, напряженность, ответчик в полном объеме начислил и выплатил истцу заработную плату за ** ** **

При рассмотрении данного иска установлено, что ФИО1 обратилась с требованиями о взыскании заработной платы за ** ** **, в расчет недоначисленой заработной платы также были включены истицей доплата за дополнительную работу, преподавание, доплата по безопасному обращению с оружием.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Поскольку работодатель в соответствии с требованиями ст. 74 ТК РФ уведомил истицу об изменении определенных сторонами условий трудового договора, о расторжении дополнительного соглашения от ** ** **, ФИО1 в установленный законом срок не был обжалован приказ №... от ** ** **, которым отменены внесенные дополнительным соглашением к трудовому договору от ** ** ** выплаты, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований о взыскании с ответчика заработной платы за ** ** ** в части доплаты за учебу по практической части и итоговой аттестации навыков безопасного обращения с оружием, за теоретическую подготовку по основам безопасного обращения с оружием, за выполнение работы тренера-преподавателя по пулевой стрельбе. Согласно материалов дела, ответчиком были начислены за ** ** ** дополнительные выплаты в виде надбавки за стаж работы и доплаты за сложность, напряженность, заработная плата за спорный период выплачена в полном объеме.

В связи с отсутствием доказательств нарушения трудовых прав следует отказать в иске ФИО1 о взыскании процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Профессиональному образовательному учреждению «Спортивно-технический центр» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Коми о взыскании задолженности по заработной плате за ** ** **, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми с подачей жалобы через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова