Гражданское дело № 2-276/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Оричи 16 августа 2019 года

Оричевский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Земцова Н.В.,

при секретаре Королёвой Н.А.,

с участием истца – ФИО1, 

представителя истца – ФИО2 Маи Петровны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове о признании права на досрочную трудовую пенсию.

Свои требования истец мотивирует тем, что 22 ноября 2018 года он обратился в ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. 

Однако, в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано. По мнению ответчика, он имел недостаточно специального трудового стажа на момент обращения за пенсией.

Ответчик исключил из специального стажа периоды работы: с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года в качестве аккумуляторщика Кировского шинного завода, с 22 апреля 1993 года по 08 апреля 1998 года в качестве газоэлектросварщика в ООО «Санаторий Колос», с 20 ноября 2005 года по 31 августа 2012 года в качестве электрогазосварщика вахтовым методом в ООО «Сочиморстрой», с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года качестве электрогазосварщика в ООО «ГТ Север», так как документально не подтверждён вид применяемой сварки и занятость в течении полного рабочего дня.

С действиями ответчика не согласен, поскольку в спорные периоды в течении полного рабочего дня работал электросварщиком на ручной дуговой сварке.

Таким образом, его специальный трудовой стаж на день обращения к ответчику, составил более требуемых подпунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, 12 лет 6 месяцев.

Просил суд обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года в качестве аккумуляторщика Кировского шинного завода, с 22 апреля 1993 года по 08 апреля 1998 года в качестве газоэлектросварщика в ООО «Санаторий Колос», с 20 ноября 2005 года по 31 августа 2012 года в качестве электрогазосварщика вахтовым методом в ООО «Сочиморстрой», с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года качестве электрогазосварщика в ООО «ГТ Север», а также назначить досрочную страховую пенсию по старости. 

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель – ФИО2, уточняя заявленные требования, просил суд обязать ответчика включить в специальный страховой стаж спорные периоды его работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 08 декабря 2018 года. 

По существу иска дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что сварочных аппаратов для полуавтоматической и автоматической сварки у них не было, были только сварочные аппараты для ручной дуговой сварки. За вредность им давали молоко, предоставляли спецодежду. 

Представитель истца ФИО2 просил уточнённые исковые требования удовлетворить.

Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кирове по доверенности ( л.д. 58 ) – ФИО3, в судебных заседаниях 24 июля и 09 августа 2019 года пояснил, что с исковыми требованиями не согласен. В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций ), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы ( деятельности ) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Согласно пункту 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах ( показателях ), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ ( деятельности ), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о работе с вредными веществами определённых классов опасности, о выполнении работ в определённом месте ( местности ) или структурном подразделении, о статусе населённого пункта, о выполнении нормы рабочего времени ( педагогической или учебной нагрузки ) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными ) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и ( или ) на конкретных работах ( в условиях ), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов пенсионного дела ( трудовой книжки, справок, выданных работодателем ) нельзя сделать вывод о льготном характере работы и занятости истца в течение полного рабочего дня в спорные периоды, в связи с чем, просит в удовлетворении требований ФИО1 отказать ( л.д. 94 ).

Заслушав истца – ФИО1, представителя истца – ФИО2, допросив свидетелей по делу, исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года мужчинам, достигшим возраста 55 лет, имеющим страховой стаж не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12,5 лет, назначается трудовая пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста.

Пункт 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года также предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации ( далее Списки ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях РФ» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из пункта 2 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций ), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы ( деятельности ), и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Пунктом 3 данного Закона установлено, что периоды работы ( деятельности ), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы ( деятельности ), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Пунктом 4 определено, что периоды работы ( деятельности ), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы ( деятельности ).

Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 утверждены списки производств, цехов утверждён Список производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В данном списке имеется профессия «электросварщики». Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный список, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, если они постоянно в течении полного рабочего дня заняты резкой и ручной сваркой, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с разделом XXX III Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость на которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 ( далее – Список № 2 от 26 января 1991 года № 10 ).

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10. 

Списком № 2 от 22 августа 1956 года № 1173 в разделе XXXII «Общие профессии» была предусмотрена профессия «аккумуляторщики ( зарядчики ) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов».

Периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а работа в период до 01 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утверждённому Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Решением ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области от 21 февраля 2019 года из специального трудового стажа ФИО1 исключены периоды работы: с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года в качестве аккумуляторщика Кировского шинного завода, с 22 апреля 1993 года по 08 апреля 1998 года в качестве газоэлектросварщика в ООО «Санаторий Колос», с 20 ноября 2005 года по 31 августа 2012 года в качестве электрогазосварщика вахтовым методом в ООО «Сочиморстрой», с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года качестве электрогазосварщика в ООО «ГТ Север», так как документально не подтверждён вид применяемой сварки и занятость в течении полного рабочего дня.

Комиссия пришла к выводу, что, в связи с отсутствием необходимого специального стажа, в назначении досрочной пенсии ФИО1 необходимо отказать ( л.д. 31-34 ).

Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года он работал аккумуляторщиком на Кировском шинном заводе, 10 сентября 1991 года принят заведующим видео и диско-залом в МСОК «Колос», 11 октября 1992 года переведён слесарем-сантехником, 30 ноября 1992 года направлен на учёбу в «Кировлеспром» газоэлектросварщиком, 22 апреля 1993 года присвоена квалификация газоэлектросварщика 4 разряда, 08 апреля 1998 года уволен с работы по статье 31 КЗоТ РФ ( личное желание ). 20 ноября 2005 года принят электрогазосварщиком 5 категории на участок № 2 в ООО «Сочиморстрой», с 01 марта 2006 года переведён электрогазосварщиком 5 разряда в Балтийский филиал ООО «Сочиморстрой», с 01 февраля 2008 года переведён электрогазосварщиком в ООО «Сочиморстрой», с 01 января 2008 года установлен вахтовый метод работы. 01 августа 2008 года переведён электрогазосварщиком ручной сварки 5 разряда вахтовым методом в Дальневосточный филиал ООО «Сочиморстрой», 17 июля 2009 года переведён на участок № 1 электрогазосварщиком 5 разряда вахтовым методом, уволен по собственному желанию 19 августа 2009 года. 20 августа 2009 года принят на участок № 1 электрогазосварщиком 6 разряда вахтовым методом в ООО «Сочиморстрой», уволен 31 августа 2012 года по инициативе работника. 06 июня 2013 года принят электрогазосварщиком в ООО «ГТ Север», уволен 15 апреля 2014 года по соглашению сторон ( л.д. 7-29 ).

Согласно архивной справки ООО ПК «ФИО4 Тайр» от 13 мая 2019 года, справки уточняющей особый характер работы или условия труда необходимые для назначения досрочной пенсии от 29 апреля 2019 года ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года в качестве аккумуляторщика в цехе внутризаводского транспорта постоянно полный рабочий день полную рабочую неделю. Согласно общесоюзному классификатору отраслей народного хозяйства предприятие в целом относится к предприятиям химической и нефтехимической отрасли промышленности. Данная работа предусмотрена Списком № 2, раздел XXXIII, позиция 23200000-10047, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, что даёт право на досрочное назначение пенсии в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года.

В отпуске по уходу за ребёнком не находился, прогулов нет, отпуска без сохранения заработной платы нет.

Основание выдачи справки: личная карточка формы Т-2, штатное расписание, книги приказов и ведомости по начислению заработной платы за 1989-1991 годы.

Кировский шинный завод преобразован в акционерное общество открытого типа «Кировский шинный завод» и зарегистрирован Администрацией Первомайского района г. Кирова распоряжением от 17 декабря 1992 года № 1759.

АООТ «КШЗ» преобразован в открытое акционерное общество «Кировский шинный завод» и зарегистрирован регистрационно –лицензионной палатой Администрации г. Кирова распоряжением от 20 июня 1996 года № 486.

ОАО «КШЗ» переименовано 09 июня 2004 года в открытое акционерное общество «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье», приказ от 07 июня 2004 года № 316, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 43 № 000539642.

В соответствии со статьёй 115 ФЗ «О несостоятельности ( банкротстве )», 05 апреля 2011 года произведена государственная регистрация нового юридического лица – ОАО «КШЗ», созданного на базе имущества ОАО «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье» в результате замещения активов, приказ от 14 апреля 2011 года № 246. С 01 июля 2011 года ОАО «КШЗ» ОГРН 

<

***> начал свою производственную деятельность.

Согласно пункту 28.3. Устава ( редакция № 2 ), ОАО «КШЗ» обеспечивал хранение документов по личному составу учредителя Общества ( ОАО «ШК «Амтел-Поволжье» ), самого Общества и выдачу гражданам архивных справок и копий документов для целей пенсионного обеспечения». На основании решения о создании ( учреждении ) ОАО «КШЗ» от 10 марта 2011 года, единственный Учредитель Общества – Открытое Акционерное Общество «Шинный комплекс «Амтел-Поволжье».

02 мая 2017 года произведена реорганизация ОАО «КШЗ» в форме выделения, в результате которой из состава ОАО «КШЗ» выделено новое юридическое лицо – ООО «Производственный комплекс «ФИО4 Тайр» ( сокращённо ООО ПК «ФИО4 Таир», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, Лист записи ЕГРЮЛ от 02 мая 2017 года ), которое стало правопреемником части обязательств своего учредителя ( ОАО «КШЗ» ). 16 мая 2017 произведена государственная регистрация изменения организационно-правовой формы учредителя, в результате которой, он именуется АО «КШЗ» ( Лист записи ЕГРЮЛ от 16 мая 2017 года ).

Согласно пункту 13.4 Устава, ООО ПК «ФИО4 Тайр» продолжает хранение архивных документов по личному составу работников правопредшественника – Открытого акционерного общества «Кировский шинный завод» ( ОГРН 

<

***>, ОАО «КШЗ» ), а также его учредителя – ОАО «Шинный Комплекс «Амтел-Поволжье» ( ОГРН 

<

***>, ОАО «ШК «Амтел- Поволжье» ), которые находились на хранении в архиве ОАО «КШЗ» до даты создания Общества. Общество обязуется предоставлять гражданам, организациям ( в том числе судебным учреждениям, органам внутренних дел, прокуратуре, административным и иным государственным органам в соответствии с действующим законодательством ) по их требованиям сведения, имеющие отношения к указанным документам по личному составу ОАО «КШЗ» и ОАО «ШК «Амтел-Поволжье», а именно: справки о стаже работы, условиях труда, о заработной плате, о произведённых удержаниях из заработной платы, о выданных пособиях, о произведённых перечислениях денежных средств и др. 

( л.д. 35, 38 ).

Из справок ООО ПК «ФИО4 Тайр» от 13 мая 2019 года следует, что с февраля 1989 года по август 1991 года ФИО1 ежемесячно начислялась заработная плата ( л.д. 36, 37 ).

Таким образом, как было установлено судом, в периоды с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года ФИО1 работал аккумуляторщиком на Кировском шинном заводе, работу выполнял в течении полного рабочего дня, указанная должность предусмотрена Списком № 2 утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в связи с чем, данный период подлежит включению с специальный стаж ФИО1.

Согласно справки ООО «Санаторий «Колос» от 06 июня 2019 года № 416, приказов по ООО «Санаторий «Колос», ФИО1 действительно работал в ООО «Санаторий «Колос». 

В книгах приказов в ООО «Санаторий «Колос» имеются следующие сведения о стаже работы ФИО1: выписка из приказа «Межхозяйственного санаторно-оздоровительного комплекса «Колос» № 210 от 10 сентября 1991 года: ФИО1 принять на работу в качестве заведующего видео-дискозалом с 05 сентября 1991 года.

Выписка из Приказа «Санаторий «Колос» № 200 от 15 октября 1992 года: ФИО1 – заведующего видео-дискозалом, перевести слесарем с 19 октября 1992 года.

Выписка из Приказа «Санаторий «Колос» № 239 от 24 ноября 1992 года: – ФИО1 – слесаря, командировать в г. ФИО4 с 30 ноября 1992 года по 26 февраля 1993 года на учёбу газоэлектросварщиком на базе лесотехнической школы.

Выписка из Приказа «Санаторий «Колос» № 117 от 30 апреля 1993 года: на основании свидетельства № 014597 от 22 апреля 1993 года ФИО1 присвоить квалификацию газоэлектросварщика 4 разряда ручной сварки.

В качестве газоэлектросварщика ( ручной сварки ) работал полный рабочий день по 08 апреля 1998 года ( приказ № 110 от 10 апреля 1998 года).

Основание выдачи справки: приказы 1991-1998 годы по заработной плате 1991-1998 годы, штатное расписание ( л.д. 40 ).

Согласно справки ООО «Санаторий «Колос», ФИО1 с 22 апреля 1993 года по 08 апреля 1998 года работал в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке в ООО «Санаторий «Колос» на сварочном трансформаторе типа ТД-500 инвентарный № 8465,находящийся на балансе предприятия по настоящее время ( л.д. 114 ).

Согласно паспорту, сварочный трансформатор типа ТД-500 инвентарный № 8465 служит для питания одного сварочного поста при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов переменным током 

( л.д. 105-113 ).

Согласно свидетельству № 014597 от 22 апреля 1993 года, ФИО1 в период с 30 ноября 1992 года по 22 апреля 1993 года в Кировской лесотехнической школе окончил курсы электрогазосварщиков и ему присвоена квалификация электрогазосварщика ( л.д. 47 ).

В лицевых счетах по заработной плате за 1994, 1995, 1996 годы, должность ФИО1 указана – сварщик ( л.д. 134-137 ).

Как следует из справки «О преобразованиях санатория «Колос» от 06 июня 2019 года №417 в 1975 году на базе Обкома профсоюза работников сельского хозяйства и заготовок открыт Межколхозный санаторий-профилакторий «Колос». На основании Постановления № 3 от 17 марта 1989 года Президиума ЦК профсоюза работников АПК с 01 апреля 1989 года Межколхозный санаторий-профилакторий «Колос» преобразован в Межколхозный санаторий «Колос» на 255 мест, и создан Межхозяйственный санаторно-оздоровительный комплекс ( МСОК ) «Колос» в составе: Межколхозный санаторий «Колос» на 255 мест, базы отдыха на 75 мест и базы семейного отдыха на 120 мест, подчинив его Объединению «Кировколхозздравница». На основании Положения о Межхозяйственном санаторно-оздоровительном комплексе «Колос», утверждённом Постановле-ниием Президиумов обкомов профсоюза работников агропромышленного комплекса и объединения «Кировколхозздравница» от 20 апреля 1989 года ( протокол № 34 ) МСОК является самостоятельным оздоровительным хозрасчетным учреждением, предназначенным для организации санаторного лечения и отдыха работников агропромышленного комплекса, членов их семей ( пункт 1.1. ). МСОК подчиняется объединению «Кировколхоз-здравница» и обкому профсоюза работников АПК. Имеет самостоятельный баланс, печать, является юридическим лицом ( пункт 1.4. ).

Таким образом, Межколхозный санаторий «Колос» на правах подразделения вошёл в состав Межхозяйственного санаторно-оздоровительного комплекса «Колос».

На основании распоряжения Администрации Октябрьского района г. Кирова № 13-2/671 от 21 мая 1992 года, зарегистрировано ТОО «Кировагроздравница». Согласно Устава ТОО «Кировагроздравница», утверждённым решением собрания учредителей от 28 апреля 1992 года, Товарищество учреждено вследствие реорганизации Кировского областного объединения по строительству и эксплуатации межколхозных здравниц ( объединение «Кировколхозздравница» ). Уставный фонд Товарищества формируется из основных и оборотных средств: санатория «Колос», санатория «Ивкинка», базы отдыха на 60 мест, лагерей «Берёзовая роща» Верхошижемского района и «Салют» Юрьянского района.

Постановлением № 4 от 10 сентября 1992 года предложение о соединении санаториев «Колос» и «Ивкинка» и создании одного санатория «Колос» было одобрено. На основании распоряжения Главы администрации Оричевского района № 33 от 14 января 1993 года зарегистрирован филиал ТОО «Кировагроздравница» – Санаторий «Колос» с правами юридического лица, самостоятельным балансом и расчётным счётом.

В соответствии с Уставом Санатория «Колос» ( утверждённым Советом представителей ТОО «Кировагроздравница» 09 июля 1992 года ), последний является самостоятельным хозрасчётным учреждением, предназ-наченным для организации санаторного лечения и отдыха работников агропромышленного комплекса и членов их семей, является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и расчётный счёт в банке.

На основании распоряжения Администрации Оричевского района № 247 от 05 апреля 1994 года, были внесены изменения в учредительные документы Санатория «Колос» ( изменился правовой статус санатория «Колос» ) – из устава исключили слова «является юридическим лицом», учредительный документ санатория именуется «Положение», а не «Устав». 

В связи с ликвидацией ТОО «Кировагроздравница», на основании Решения Общего собрания учредителей ( протокол № 1 от 20 августа 1996 года ) и распоряжения № 675 от 01 октября 1996 года, администрацией Оричевского района Кировской области было создано ООО «Санаторий «Колос» как правопреемник ТОО «Кировагроздравница» ( Свидетельство о государственной регистрации предприятия № 228 серии КВГР. Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о юридическом лице, зарегистрированном до 01 июля 2002 года серии 43 № 000622721, ОГРН 

<

***> от 26 августа 2002 года ).

Устав ООО «Санаторий «Колос» первоначально зарегистрирован распоряжением № 675 от 01 октября 1996 года ( peг. № 228 ).

В настоящее время действует Устав в новой редакции, утверждённый Общим собранием участников ООО «Санаторий «Колос» ( протокол от 28 апреля 2017 года ). Устав зарегистрирован ИФНС России по Кировской области 15 мая 2017 года за ГРН 2174350225696 ( л.д. 41-42 ).

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что в период работы ФИО1 в санатории «Колос», у них не было кадрового работника, оформлением трудовых книжек занимался секретарь главного врача. ФИО1 был принят на работу заведующим видео – и диско залом, затем переведён слесарем-сантехником и направлен на обучение газоэлектросварщиком, кем и работал после окончания учёбы. Запись о его работе в должности газоэлектросварщика в трудовой книжке отсутствует потому, что оформлением трудовой книжки занималась секретарь главного врача, а не кадровый работник. О назначении ФИО1 на должность газоэлектросварщик был издан приказ, в соответствии с которым ему выплачивалась заработная плата, а запись в трудовую книжку ему не внесли.

Анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 с 22 апреля 1993 года по 08 апреля 1998 года в качестве газоэлектросварщика не подлежит включению в его специальный стаж, поскольку в трудовой книжке запись о такой должности ФИО1 отсутствует, приказами работа в указанной должности полный рабочий день не подтверждается. 

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы ( условий труда ), необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе ООО «Сочиморстрой» от 13 мая 2019 года № 9/5, ФИО1 работал в ООО «Сочиморстрой», был занят полный рабочий день в производстве по строительству стальных морских эстакад вахтовым методом в особых условиях труда на ручной газовой резке и ручной дуговой плазменной сварке сложных узлов, деталей и конструкций из различных видов сталей, чугуна и цветных металлов на аппаратах «Выпрямитель сварочный ВС-300Б», «Выпрямитель сварочный ВС- 600С», «Выпрямитель сварочный ВДМ-1202» в качестве электрогазосварщика 5 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 20 ноября 2005 года ( приказ о приёме на работу от 25 ноября 2005 года № 227-к ) по 28 февраля 2006 года ( приказ о переводе в Балтийский филиал ООО «Сочиморстрой» от 01 марта 2006 года № 8-к ); в качестве электрогазосварщика 5, 6 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 01 марта 2006 года ( приказ о переводе от 01 марта 2006 года № 8-к ) по 31 января 2008 года ( приказ о переводе в ООО «Сочиморстрой» от 25 января 2008 года № 105-пр ); в качестве электрогазосварщика 6 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 01 февраля 2008 года ( приказ о переводе от 25 января 2008 года № 105-пр ) по 31 июля 2008 года ( приказ о переводе в Дальневосточный филиал ООО «Сочиморстрой» от 28 июля 2008 года № 36-пр ); в качестве электрогазосварщика 5 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 01 августа 2008 года ( приказ о переводе от 28 июля 2008 года № 36-пр ) по 16 июля 2009 года ( приказ о переводе в ООО «Сочиморстрой» от 22 июля 2009 года № 94-пр ); в качестве электрогазосварщика 5 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 17 июля 2009 года ( приказ о переводе от 22 июля 2009 года № 94-пр ) по 19 августа 2009 года ( приказ об увольнении от 19 августа 2009 года № 100-у ); в качестве электрогазосварщика 6 разряда в особых условиях: занятого на резке и ручной сварке с 20 августа 2009 года ( приказ о приёме на работу от 20 августа 2009 года № 269-п ) по 31 августа 2012 года ( приказ об увольнении от 31 августа 2012 года № 283-у ), что предусмотрено Списком № 2 разделом № ХХХШ, подразделом 23200000 позицией № 23200000-19756, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, составляет: 6 лет 5 месяцев 13 дней, за исключением периода с 01 февраля 2008 года по 31 мая 2008 года – невыход на работу без уважительной причины ( л.д. 45-46 ).

Как следует из акта документальной проверки Управлением ПФР в городе-курорте Сочи ООО «Сочиморстрой» от 18 марта 2019 года, в ходе проверки установлено, что согласно Уставу ООО «Сочиморстрой» основными целями и предметом деятельности предприятия является: строительство гидротехнических сооружений; производство дноуглубительных и берегоукрепительных работ; производство подводных работ, включая водолазные; строительство водных сооружений; строительство портовых сооружений; производство общестроительных работ по строительству мостов и т.д.. 

Филиалы Общества: «Балтийский филиал ООО «Сочиморстрой»», филиал в установленном действующим законодательством порядке осуществляет основной вид деятельности: строительство портовых сооружений.

Штатными расписаниями за 2006-2008 годы в структурном подразделении «Балтийский филиал «Участок № 2» предусмотрен электрогазосварщик.

ФИО1 принят на работу 20 ноября 2005 года в структурное подразделение участок № 2, на должность электрогазосварщик 5 категории, с 01 февраля 2006 года Балтийский филиал – электрогазосварщик 5 категории, с 01 августа 2008 года Дальневосточный филиал электрогазосварщик ручной сварки, с 17 июля 2009 года – участок № 1 – электрогазосварщик 5 разряда, отпусков без сохранения заработной платы нет, дата увольнения – 19 августа 2009 года приказ № 100-у от 19 августа 2009 года. 

Приказ ( распоряжение ) о переводе работника на другую работу № 8-к от 01 марта 2006 года: «Перевести на другую работу с 01 марта 2006 года ФИО1 в Балтийский филиал ООО «Сочиморстрой» на участок № 2 на должность электрогазосварщика 5 разряда на срок строительства нефтепричалов порта Приморск».

Приказ ( распоряжение ) о переводе работника на другую работу № 105-пр от 25 января 2008 года: «Перевести на другую работу с 01 февраля 2008 года ФИО1 электрогазосварщика 6 разряда из Балтийского филиала ООО «Сочиморстрой» в ООО «Сочиморстрой» на срок выполнения работ на строительстве гидротехнических сооружений в порту Туапсе».

Лицевые счета за 2006-2008 годы, подразделение: Балтийский филиал ООО «Сочиморстрой», должность: электрогазосварщик, заработная плата начислялась ежемесячно, кроме: сентябрь 2006 – заработной платы нет, отпусков без сохранения заработной платы нет.

Комиссия пришла к заключению, что из представленных на проверку документов ( личной карточки ф.Т-2, приказов по личному составу, лицевых счетов, тех.паспорта на сварочный выпрямитель ) усматривается, что ФИО1 работал с 01 марта 2006 года по 31 января 2008 года в Балтийском филиале ООО «Сочиморстрой» в качестве электрогазосварщика. Договора-подряда, акты выполненных работ, журналы сварочных работ страхователем ООО «Сочиморстрой» не представлены, в связи с чем, невозможно подтвердить полную занятость ( не менее 80% рабочего времени ) на резке и ручной сварке.

На основании вышеизложенного, вопрос о включении в специальный стаж период работы ФИО1 с 01 марта 2006 года по 31 января 2008 года для досрочного назначения страховой пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ оставлен на усмотрение заседания специалистов по реализации пенсионных прав застрахованных лиц ( л.д. 116-120 ).

Как следует из справки ООО «ГТ СЕВЕР» от 24 мая 2019 года № 946, ФИО1 в период с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года работал в качестве электрогазосварщика в ООО «ГТ Север», за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 12 сентября 2013 года по 17 сентября 2013 года. Данная работа предусмотрена Списком № 2 разделом № ХХХШ, подразделом 23200000 позицией № 23200000-19756, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 ( л.д. 44 ).

Таким образом, как было установлено судом, в период с 20 ноября 2005 года по 31 августа 2012 года ФИО1 работал в должности электрогазосварщика в ООО «Сочиморстрой», а с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года в этой же должности в ООО «ГТ Север», за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 12 сентября 2013 года по 17 сентября 2013 года.

В указанные периоды ФИО1 в течении полного рабочего дня занимался резкой и ручной сваркой, что подтверждается представленными суду письменными доказательствами, поэтому данные периоды подлежат включению в его специальный стаж за исключением периода с 01 февраля 2008 года по 31 мая 2008 года – невыход на работу без уважительной причины.

Поскольку установлено, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный страховой стаж, и в совокупности с данными о его стаже работы с тяжёлыми условиями труда составляет более 12 лет 6 месяцев, суд приходит к выводу, что истец имеет необходимую продолжительность специального трудового стажа, что является основанием к признанию за ним права на пенсию по старости на льготных условиях.

Согласно статьи 19 часть 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия ( часть трудовой пенсии ) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии ), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию ( указанную часть трудовой пенсии ).

Поэтому суд считает необходимым, восстанавливая нарушенное право истца на социальное обеспечение по возрасту, гарантированное статьёй 39 Конституции РФ, обязать ГУ УПФР в г. Кирове необходимым назначить досрочную трудовую пенсию по старости ФИО1 с 08 декабря 2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове зачесть ФИО1 в специальный трудовой стаж периоды работы с 17 февраля 1989 года по 17 августа 1991 года в качестве аккумуляторщика Кировского шинного завода, с 20 ноября 2005 года по 31 августа 2012 года в качестве электрогазосварщика вахтовым методом в ООО «Сочиморстрой», за исключением периода с 01 февраля 2008 года по 31 мая 2008 года, и с 06 июня 2013 года по 15 апреля 2014 года в этой же должности в ООО «ГТ Север», за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 12 сентября 2013 года по 17 сентября 2013 года.

Признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, обязав ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 08 декабря 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи жалобы через Оричевский районный суд. 

Председательствующий Земцов Н.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 августа 2019 года