2-202/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 февраля 2017 г. г. Октябрьский 

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Алексеевой О.В., 

при секретаре Валиевой И.И., 

с участием помощника прокурора Хафизовой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан, заявленного в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Профессионал+» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

прокурор 

<

адрес> Республики Башкортостан, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Профессионал+» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая на то, что по обращению ФИО1 прокуратурой города проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения ответчиком законодательства об оплате труда. Установлено, что ФИО1 работал по трудовому договору в ООО «Профессионал+», которое имеет задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 

<

данные изъяты> являющейся составной частью расчета при увольнении.

Прокурор 

<

адрес> Республики Башкортостан просил суд взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Профессионал +» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в размере 

<

данные изъяты> 

В судебном заседании помощник прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан Хафизова А.К. поддержала иск по изложенным в нем доводам, просила его удовлетворить. 

Соистец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. 

Учитывая надлежащее извещение соистца, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в соответствии со ст. 167 ГПК РФ. 

Директор ООО «Профессионал+» ФИО2 в судебном заседании согласившись с исковыми требованиями, указывал на невозможность исполнения решения, в связи с трудным материальным положением организации, представил письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме. В данном заявлении указано, что последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны. Признание исковых требований занесено в протокол судебного заседания. 

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

На основании ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлены основные права и обязанности работодателя, в том числе и обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено судом и подтверждается имеющимися в деле доказательствами и не оспаривается ответчиком, ФИО1 работал в ООО «Профессионал+» по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Приказом ООО «Профессионал+» № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 

Судом установлено, что у ООО «Профессионал+» имеется задолженность по заработной плате перед ФИО1, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>., что подтверждается имеющейся в деле справкой об общей задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Частью 2 указанной статьи закреплено, что суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку признание иска сделано представителем ответчика, предупрежденного судом о последствиях такого признания, добровольно, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска ответчиком, и приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от которой истец был освобожден при обращении в суд в размере 

<

данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 193 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан, заявленного в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Профессионал+» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Профессионал+» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Профессионал+» в доход бюджета городского округа 

<

адрес> Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме. 

Судья О.В. Алексеева