Дело № 2-1502/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2020 года город Озёрск 

Озёрский городской суд Челябинской области в составе: 

председательствующего судьи Медведевой И.С. 

при секретаре Алферовой Е.А.

с участием помощника прокурора Капленко Н.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МСУ-111» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области (далее по тексту – прокурор ЗАТО г.Озёрска) обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МСУ-111» (далее по тексту – ООО «МСУ -111», ответчик) о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за март 2020 года в сумме 14000,18 руб., за май 2020 года в сумме 47787,39 руб., денежной компенсации за задержку выплат в сумме 2224,34 руб., всего 64011,52 руб. (л.д.4-6).

В обоснование исковых требований указано, что в период с 02 апреля 2017 года по 18 мая 2020 года ФИО1 работал в ООО «МСУ-111» 

<

>. При увольнении работодатель не выплатил работнику заработную плату, чем нарушил его трудовые права и что послужило основанием для обращение в суд с иском. 

В судебном заседании помощник прокурора Капленко Н.Н. исковые требования поддержала, дополнив, что на момент рассмотрения дела по существу документов, подтверждающих выплату работнику задолженности по заработной плате, в том числе, частичную, от работодателя в прокуратуру не поступало. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен (л.д.21).

Представитель ответчика «МСУ-111» в судебное заседание не явился, извещен (л.д.20), о причинах неявки суд не проинформировал, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявил. 

Информация о рассмотрении дела была своевременно размещена на официальном сайте Озёрского городского суда Челябинской области, в связи с чем, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ФИО1 и представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования. 

Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Как следует из статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо.

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 30 марта 2017 года работал в ООО «МСУ-111» 

<

> (л.д.12-13).

По условиям трудового договора, оклад составляет 5160 руб. (п. 3.1 договора), начисление районного коэффициента 1,3, доплата 4% от оклада в соответствии с результатами СОУТ и Положением об оплате труда и премированием. 

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: за первую половину месяца – 27 числа текущего месяца, за вторую половину (окончательный расчет) – 12 числа месяца, следующего за расчетным месяцем. 

Приказом от 18 мая 2020 года за №/лс ФИО1 с ООО «МСУ-111» уволен на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.15). 

При увольнении с работником не был произведен расчет, не выплачена начисленная заработная плата в общей сумме 61787,57 руб. : за март 2020 года – 14000,18 руб., май 2020 года - 47787,39 руб., что подтверждается справкой работодателя от 10 сентября 2020 года (л.д.11, л.д.16). 

В нарушение ст. 56 ГПК РФ представитель ответчика в судебное заседание не явился, и доказательств обратного суду не представил. 

Установив, что ответчик не произвел выплату при увольнении работнику заработной платы за спорный период в полном объеме, доказательств обратного материалы дела не содержат, имеются основания для удовлетворения исковых требований. В случае, если работодателем произведена оплата задолженности в определенной сумме, она может быть учтена в порядке исполнения судебного акта. 

Компенсация за задержку выплаты заработной платы составит:

за период с 19 мая 2020 года по 21 июня 2020 года: 61787,18 * 34* 1/150*5,5% = 770,28 руб.

за период с 22 июня 2020 года по 26 июля 2020 года: 61787,18 *35*1/150*4,5% = 648,77 руб.

за период с 27 июля 2020 года по 10 сентября 2020 года: 61787,18 * 46 * 1/150 * 4,25% = 805,29 руб., всего 2224,34 руб. 

На основании статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 2120,34 руб. (64011,52 – 20000 * 3 % + 800). 

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора закрытого административно территориального образования город Озёрск Челябинской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «МСУ-111» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты – удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МСУ-111» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2020 года в размере 14000,18 руб., за май 2020 года в размере 47787,39 руб., всего 61787,57 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19 мая 2020 года по 10 сентября 2020 года в сумме 2224,34 руб. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МСУ-111» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2120,34 руб.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме через Озерский городской суд Челябинской области.

Председательствующий Медведева И.С. 

Мотивированное решение изготовлено 24 ноября 2020 года.